類別
| 購房補貼和安家費(稅后)
| 科研啟動經(jīng)費
| 基本待遇
| 獎勵績效
| 平頂山市政策
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A+
| 70-100萬元
| 理工類:30-50萬元。人文社科類:20-30萬元。
| 1.五年內享受校內副教授待遇(未取得副教授任職資格者)。
2.五年內享受校內教授待遇(已取得副教授任職資格者)。
3.享受學校文件規(guī)定的相應教學、科研獎勵。
注:五年后均按實際職稱享受待遇。
| 高層次人才獎勵績效最高5500元/月。(見附件3)
| 首次在平頂山市購房可享受10萬元購房補貼。享受2年生活津貼,標準為8000元/年。注:具體政策以正式入職后平頂山市政策為準。(見附件4)
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A
| 60-70萬元
| 理工類:20-30萬元。
人文社科類:15-20萬元。
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B
| 50-60萬元
| 理工類:15-20萬元。
人文社科類:10-15萬元。
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C
| 40-50萬元
| 理工類:10-15萬元。
人文社科類:8-10萬元。
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備注:
1.服務期8年。也可以實行彈性服務期,實行彈性服務期的具體待遇“一人一議”。
2.檔案到校,且協(xié)議簽訂,購房補貼和安家費分三年支付,入校第一年支付60%,第二年、第三年各支付20%。
3.科研啟動費:以科研項目為支撐,按照科研經(jīng)費管理辦法執(zhí)行。
4.夫妻雙方同為博士研究生,分別提供相應待遇。
5.優(yōu)秀或緊缺專業(yè)博士根據(jù)具體情況解決配偶工作,原則上博士配偶需具有碩士研究生學歷及學位,依據(jù)上級有關政策,配偶符合隨調條件者辦理隨調,不符合隨調條件者實行人事代理。
6.協(xié)助解決子女入托入學(小學、初中)問題。
7.配備筆記本電腦一臺。
8.簽約博士研究生報銷一次應聘往返車票費用。
9.博士研究生到校后,與學校簽訂引進協(xié)議。解決配偶工作的,服務期延長8年。
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2.招聘條件: