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河南平頂山學院高層次人才招聘公告

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發(fā)表于 2023-5-16 17:01:27 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
平頂山學院高層次人才招聘公告

平頂山學院是一所經(jīng)教育部批準、由河南省人民政府主辦的綜合性全日制普通本科院校,是碩士學位授予立項建設單位、河南省轉型發(fā)展試點高校、河南省示范性應用技術類型本科院校,目前學校正在加快推進省示范校二期(2021-2025年)建設。
學校坐落在平頂山市新城區(qū)白龜湖畔、國鼎山上,依山傍水?,F(xiàn)有湖濱和崇文兩個校區(qū),占地面積154.6萬平方米,建筑面積71萬平方米。教學儀器設備總值2.97億元,館藏圖書304.6萬冊?,F(xiàn)有全日制在校生近20668人,教職工1700余人,具有碩士及以上學歷(學位)教師1100余人,副教授和高級實驗師以上職稱人員500余人。擁有二級教授、享受國務院特殊津貼專家、中原科技領軍人才、省管優(yōu)秀專家、河南省特聘教授、河南省學術技術帶頭人、中原青年拔尖人才、河南省教學名師、博士生導師、碩士生導師等200余人。
學校堅持立足地方服務行業(yè),逐步形成了以工科等應用學科為主、多學科協(xié)調發(fā)展的學科專業(yè)布局。學校設有19個教學單位,有54個本科專業(yè),涵蓋工、管、理、文、醫(yī)、教、經(jīng)、法、藝等九個學科門類。重點建設電氣信息類、化工環(huán)境類、經(jīng)濟管理類、文化創(chuàng)意類、教師教育類、醫(yī)療衛(wèi)生類六大學科專業(yè)群。獲批2個國家級一流專業(yè)建設點、14個省級一流專業(yè)建設點、1門國家級一流課程、44門省級一流課程等省級以上本科教學質量工程項目100余個。
學校擁有一批實力較強的科研機構及技術開發(fā)基地?,F(xiàn)有高電壓與絕緣技術、化學工程、生態(tài)學、廣播電視藝術學、中國現(xiàn)當代文學等5個省級重點學科;河南省中原古陶瓷研究重點實驗室、河南省生態(tài)經(jīng)濟型木本植物種質創(chuàng)新與利用重點實驗室2個河南省重點實驗室,同時擁有省人文社科重點研究基地、河南省國際聯(lián)合實驗室、中原學者工作站、省級工程技術研究中心、省級工程實驗室和省級工程研究中心、河南省高校新型品牌智庫、博士后創(chuàng)新實踐基地等省級平臺;學校是中國北方陶瓷產(chǎn)品設計師培訓基地、河南省文化改革發(fā)展人才培養(yǎng)基地、河南省文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究基地、河南省非物質文化遺產(chǎn)研究基地、河南省全媒體科普傳播中心創(chuàng)作基地。
近年來,學校持續(xù)深化轉型發(fā)展,奮力建設高水平應用型大學,成功入選全國首批“國家級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實踐基地”建設單位、河南省首批“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學院建設單位”,先后多次被評為全國五四紅旗團委、全國“三下鄉(xiāng)”社會實踐優(yōu)秀單位、“河南省大學生社會實踐活動先進單位”、“河南省文明校園”、“河南應用技術類型十佳示范高?!?、“河南省‘三全育人’綜合改革試點高校”。為加快推進人才興校戰(zhàn)略,加強學校高層次人才隊伍建設,經(jīng)學校研究決定,現(xiàn)面向海內外招聘各類高層次人才。
一、招聘對象
(一)高端人才
兩院院士、教育部“長江學者”特聘教授、國家杰出青年基金獲得者、國家優(yōu)秀青年科學基金獲得者、“新世紀百千萬人才工程”國家級人選、省級特聘教授、高水平學術技術帶頭人和其他特殊人才。
(二)博士研究生
《平頂山學院2023年博士研究生引進計劃表》(見附件1),學校鼓勵高層次人才帶領優(yōu)秀創(chuàng)新團隊到校工作,具體情況“一事一議”。
二、基本要求
(一)擁護中國共產(chǎn)黨領導,熱愛黨的教育事業(yè)。
(二)恪守高等學校教師職業(yè)道德規(guī)范,遵紀守法,學術端正,身心健康。
(三)具有較強科研創(chuàng)新意識、社會服務能力。
(四)博士研究生年齡原則上不超過35周歲。
三、相關待遇及條件
(一)高端人才待遇實行“一人一議”,具體面議。
(二)博士研究生待遇及條件:
1.相關待遇:
                        類別
                       
                        購房補貼和安家費(稅后)
                       
                        科研啟動經(jīng)費
                       
                        基本待遇
                       
                        獎勵績效
                       
                        平頂山市政策
                       
                        A+
                       
                        70-100萬元
                       
                        理工類:30-50萬元。人文社科類:20-30萬元。
                       
                        1.五年內享受校內副教授待遇(未取得副教授任職資格者)。
                        2.五年內享受校內教授待遇(已取得副教授任職資格者)。
                        3.享受學校文件規(guī)定的相應教學、科研獎勵。
                        注:五年后均按實際職稱享受待遇。
                       
                        高層次人才獎勵績效最高5500元/月。(見附件3)
                       
                        首次在平頂山市購房可享受10萬元購房補貼。享受2年生活津貼,標準為8000元/年。注:具體政策以正式入職后平頂山市政策為準。(見附件4)
                       
                        A
                       
                        60-70萬元
                       
                        理工類:20-30萬元。
                        人文社科類:15-20萬元。
                       
                        B
                       
                        50-60萬元
                       
                        理工類:15-20萬元。
                        人文社科類:10-15萬元。
                       
                        C
                       
                        40-50萬元
                       
                        理工類:10-15萬元。
                        人文社科類:8-10萬元。
                       
                        備注:
                        1.服務期8年。也可以實行彈性服務期,實行彈性服務期的具體待遇“一人一議”。
                        2.檔案到校,且協(xié)議簽訂,購房補貼和安家費分三年支付,入校第一年支付60%,第二年、第三年各支付20%。
                        3.科研啟動費:以科研項目為支撐,按照科研經(jīng)費管理辦法執(zhí)行。
                        4.夫妻雙方同為博士研究生,分別提供相應待遇。
                        5.優(yōu)秀或緊缺專業(yè)博士根據(jù)具體情況解決配偶工作,原則上博士配偶需具有碩士研究生學歷及學位,依據(jù)上級有關政策,配偶符合隨調條件者辦理隨調,不符合隨調條件者實行人事代理。
                        6.協(xié)助解決子女入托入學(小學、初中)問題。
                        7.配備筆記本電腦一臺。
                        8.簽約博士研究生報銷一次應聘往返車票費用。
                        9.博士研究生到校后,與學校簽訂引進協(xié)議。解決配偶工作的,服務期延長8年。
                       
2.招聘條件:
                        類別
                       
                        業(yè)績認定條件
                       
                        A+
                       
                        在A類業(yè)績認定條件(如下)基礎上,某一項業(yè)績特別突出。
                       
                        A(除符合基本條件外,應具備A類條件之一)
                       
                        1.國家級科研項目的主持人或第二名(主持人為導師)。
                        2.人文社科博士研究生應在SSCI一區(qū)、A&HCI收錄期刊或學校認定的權威期刊上發(fā)表論文1篇及以上,或應在SSCI二區(qū)期刊發(fā)表論文2篇及以上,或CSSCI來源期刊(不含擴展版)發(fā)表論文4篇及以上。
                        3.理工科博士研究生在SCI一區(qū)期刊發(fā)表論文2篇及以上,或在SCI二區(qū)期刊發(fā)表論文4篇及以上。
                        4.國家級科技成果獎的主要完成者(限前6名)或國家級社科成果獎(限前5名)或國家級教學成果獎(限前5名),或省部級科技成果一等獎及以上的主要完成者(限前3名)或省部級社科成果一等獎主要完成者(限前3名)或省部級教學成果特等獎(限前3名)。
                        5.主持過本行業(yè)重大技術研發(fā)(攻關)項目且成果轉化50萬元以上(人文社科類博士成果轉化30萬元以上),或主持并獲得省部級科研或教學成果一等獎。
                       
                        B(除符合基本條件外,應具備B類條件之一)
                       
                        1.省級及以上科研項目的主持人。
                        2.人文社科博士研究生在CSSCI來源期刊(不含擴展版)發(fā)表論文2篇或中文核心期刊發(fā)表學術論文4篇及以上,或在SSCI二區(qū)期刊上發(fā)表1篇及以上。
                        3.理工科博士研究生在SCI一區(qū)期刊發(fā)表論文1篇及以上,或被SCI二區(qū)收錄期刊論文2篇及以上。
                        4.主持過本行業(yè)重大技術研發(fā)(攻關)項目且技術成果轉化收益單項到賬經(jīng)費30萬元以上(人文社科類博士成果轉化20萬元以上),或主持并獲得省部級科研或教學成果二等獎。
                       
                        C(除符合基本條件外,應具備C類條件之一)
                       
                        1.人文社科博士研究生在CSSCI來源期刊(不含擴展版)發(fā)表論文1篇及以上或中文核心期刊發(fā)表學術論文2篇及以上。
                        2.理工科博士研究生在SCI、EI收錄期刊發(fā)表論文2篇及以上。
                       
                        備注:
                        1.SCI、SSCI以中國科學院文獻情報中心發(fā)布的最新年度分區(qū)表為準,論文署名要求為獨著或第一作者或通訊作者。
                        2.體育、音樂、美術學科博士研究生業(yè)績認定補充條件見附件。
                        3.成果為近五年內取得。
                       
四、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人:黃佳祺、徐翔、李文龍
電話:0375—2657617
郵箱:pdsursc@126.com
地址:河南省平頂山市新城區(qū)未來路南段平頂山學院人事處, 郵編:467000
請應聘者發(fā)簡歷至學院二級單位聯(lián)系人郵箱和學校人事處郵箱各一份,簡歷郵件主題需注明“應聘崗位+學歷+專業(yè)+學校+姓名”。
附件【附件1.平頂山學院“杰出英才”高層次人才工程計劃實施辦法(試行).doc】
附件【附件2.平頂山學院2022年博士研究生引進計劃表.xls】
附件【附件3.體育、音樂、美術學科博士研究生業(yè)績認定補充條件.docx】
附件【附件4.平頂山學院高層次人才獎勵績效.doc】
附件【附件5.中共平頂山市委 平頂山市人民政府《關于全面推進“鷹城英才計劃”加快創(chuàng)新驅動發(fā)展的實施意見》.pdf】
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