2023年四川天府新區(qū)萬安街道招聘編外聘用人員8人公告

招考小編

四川天府新區(qū)萬安街道2023年上半年公開招聘編外聘用人員的公告

為保證工作的正常開展，萬安街道擬委托成都天府新區(qū)人力資源開發(fā)服務有限公司按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘8名編外人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘對象及崗位人數(shù)
(一)招聘對象
符合崗位要求的社會在職和非在職人員。報考者必須在面試資格復審前取得崗位要求的畢業(yè)證書、學位證書。未在規(guī)定時間內(nèi)取得有關證書的，不予聘用或不予進入下一步考錄環(huán)節(jié)，責任由本人自負。
(二)招聘崗位、人數(shù)：詳見附件《四川天府新區(qū)萬安街道2023年上半年公開招聘編外聘用人員崗位表》。
二、招聘報考條件
(一)報考基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中國共產(chǎn)黨領導，擁護中華人民共和國憲法。
3.具有良好的品行。
4.具有正常履行職責的身體條件。
5.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力。其中，擬報崗位的“專業(yè)”條件，指與“要求的學歷”所對應的專業(yè)。
6.符合招錄崗位要求的其他資格條件。
招聘資格條件中涉及時間期限的，一律計算至2023年5月16日。
(二)報考具體條件
詳見附件《四川天府新區(qū)萬安街道2023年上半年公開招聘編外聘用人員崗位表》。
(三)凡有下列情形之一的，不得報名
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
2.曾被開除公職、黨籍的人員;
3.有違法、違紀行為正在接受審查的人員;
4.尚未解除黨紀、政紀處分的人員;
5.現(xiàn)役軍人;
6.有其他違反國家法律、法規(guī)行為的人員;
7.其他有不適宜相關工作情形的。
三、招聘程序
本次招聘工作按照公布招考事項、網(wǎng)上報名、資格初審及簡歷篩選、筆試、資格復審和面試、體檢、考察、擬聘用人員名單公示、聘用等步驟實施。具體程序和方法如下：
(一)公布招考事項
按照“事先告知、公開透明”的原則，通過天府菁英網(wǎng)官網(wǎng)(www.cdtfhr.com)面向社會公布招聘公告。
(二)網(wǎng)上報名
報考人員報名前務必認真閱讀本公告及招聘要求等信息，根據(jù)本人學歷、工作經(jīng)驗等實際情況，按照崗位招聘要求與自我條件一致的原則報名。
1.報名期限
報名起止時間：2023年5月16日10:00至2023年5月20日17:00。
2.報名方式
僅接受通過招聘門戶網(wǎng)站(http://cdtfhr.zhiye.com)電腦端進行網(wǎng)上報名，不設現(xiàn)場報名(查閱公告內(nèi)容-登陸指定報名網(wǎng)站-選擇“公招考試2”欄目-選擇崗位-申請職位-填報信息-提交)。
報名鏈接：https://cdtfhr.zhiye.com/intern?p=3^39#jlt(僅支持電腦端報名)。
填報信息：每人限報一個崗位，應聘人員按網(wǎng)絡提示要求通過注冊，真實、準確、完整填寫個人信息，報名截止后信息不可修改，因應聘人員個人原因造成的錯誤，或不完整填寫報名表的，后果及責任由本人自負。留學回國人員報考的，除需符合招聘公告和崗位表中規(guī)定的條件和要求外，還需提供教育主管部門出具的國(境)外學歷學位認證材料。對提供虛假報名材料的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。采用簡歷導入方式申請職位的，提交前務必仔細檢查各項信息是否完整、準確，導入過程中出現(xiàn)信息缺失、錯誤的后果自負。
(三)資格初審及簡歷篩選
根據(jù)應聘人員基本情況進行資格初審及簡歷篩選,按照同一招聘崗位進入筆試人數(shù)與招聘人數(shù)30:1的比例擇優(yōu)篩選進入筆試，如達不到上述比例的崗位，以實際符合招聘資格條件人數(shù)為準。(考生可在報名結(jié)束5個工作日內(nèi)通過查看報名網(wǎng)址http://cdtfhr.zhiye.com的個人中心，查看是否通過崗位篩選進入筆試環(huán)節(jié))。
(四)筆試
1.筆試準考證打?。和ㄟ^資格初審及簡歷篩選的應聘人員登錄天府菁英網(wǎng)官網(wǎng)(www.cdtfhr.com)，憑報名時身份證號按照網(wǎng)絡提示自行打印筆試準考證(若不能打印準考證，則表示未進入筆試，是否進入筆試不再另行通知);
2.筆試形式：紙筆考試，采用閉卷方式;
3.筆試內(nèi)容：《綜合能力測試》，內(nèi)容包括公共基礎知識、職業(yè)能力傾向測驗、公文寫作等。
4.筆試時間和地點：暫定2023年5月28日(周日)，以屆時筆試準考證信息為準，因考生未能及時了解相關公告等個人原因?qū)е氯毕模蠊柏熑斡杀救俗载?
5.開考比例：同一崗位通過資格初審人數(shù)與招聘人數(shù)的比例原則上不低于3:1方可開考，達不到開考比例的，可相應調(diào)減該崗位招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位;確屬急需緊缺崗位，可降低至1:1開考;
6.筆試成績：滿分100分。筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)，考生可通過天府菁英網(wǎng)官網(wǎng)(www.cdtfhr.com)，憑報考時身份證號進行自主查詢。
(五)資格復審及面試
考試結(jié)束后，根據(jù)考生考試成績，按照招錄比6:1比例，從高分到低分依次確定進入資格復審的人員名單，最后一名成績相同的，可一并進入。符合條件人數(shù)少于計劃人數(shù)的以實際人數(shù)為準。
1.公布方式。采取網(wǎng)上公告(天府菁英網(wǎng)官網(wǎng)：www.cdtfhr.com)的方式進行公布。
2.攜帶材料。第二代居民身份證、畢業(yè)證、學位證的原件及復印件，教育部學信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)學歷證明復印件(高中、中專學歷無需提供)，報考崗位要求的優(yōu)先條件、其他職稱證書或資格證書原件及復印件。
3.時間和地點。以屆時面試準考證信息為準，視工作安排變動或有不可抗力等因素影響，面試時間如有變化，相關事宜將于天府菁英網(wǎng)官網(wǎng)公告。因考生未能及時了解相關公告等個人原因?qū)е氯毕?，一切后果由考生承擔?br /> 4.資格復審和面試同步進行。面試采用百分制，考察內(nèi)容主要包括其綜合素質(zhì)、業(yè)務能力與競爭職位的適應程度等相關內(nèi)容。
5.資格復審不合格的取消面試成績。
(六)總成績
1.本次公開招聘采取綜合淘汰的考核方式進行?？偝煽儩M分100分，總成績=考試成績*40%+面試成績*60%。
2.按總成績不低于70分，從高分到低分的順序，及1:1招錄比例確定進入體檢環(huán)節(jié)人員名單。如符合條件人數(shù)低于計劃招錄人數(shù)，則根據(jù)實際符合條件人數(shù)確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。
3.如考試總成績并列，以面試成績高者優(yōu)先;如考試總成績和面試成績均并列，以面試中專業(yè)能力要素成績高者優(yōu)先。
4.如經(jīng)綜合考核，崗位報考者均未達到所報考崗位職責勝任要求的(原則上總成績低于70分)，取消該崗位此次招聘。
(七)體檢
進入體檢環(huán)節(jié)的報考者須在收到通知的規(guī)定時間內(nèi)，到指定醫(yī)院參加體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，費用自理。招錄單位或報考者對體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。
體檢合格者進入下一環(huán)節(jié)。因考生個人原因?qū)е麦w檢結(jié)論不明確的或不完整的，視為體檢不合格。體檢不合格的不予聘用。因報考者體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，招錄單位可酌情遞補。
(八)考察
由成都天府新區(qū)人力資源開發(fā)服務有限公司牽頭組織對體檢合格的報考人員進行考察。對考察中發(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件或本人放棄而出現(xiàn)缺額的，招錄單位可酌情遞補。
(九)擬聘用人員名單公示
凡考察合格者進入擬聘用人員名單，于天府菁英網(wǎng)官網(wǎng)(www.cdtfhr.com)公示3天。接受群眾監(jiān)督和社會監(jiān)督，舉報者應以真實姓名實事求是向相關紀檢部門反映問題，且提供相關線索，保持聯(lián)絡方式暢通。凡以匿名或其它方式反映問題、無法聯(lián)絡舉報人等，一律不予受理。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，招錄單位可酌情遞補。
(十)聘用
經(jīng)資格初審及簡歷篩選、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示確定為擬聘用人員的，與成都天府新區(qū)人力資源開發(fā)服務有限公司簽訂勞動合同，派遣至相關崗位工作。因個人原因放棄出現(xiàn)的缺額，招錄單位可酌情遞補一次。試用期滿，經(jīng)考核不合格者，取消聘用資格。
四、紀律監(jiān)督
為保證此次公開招聘工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，整個過程接受萬安街道紀工委的全程監(jiān)督，同時歡迎社會各界予以監(jiān)督。
五、其他事項
(一)本批次招聘一律采取報考人員本人網(wǎng)上報名的方式，不接受上門、電話、傳真、郵件等其他方式報名。
(二)本批次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦任何形式的輔導培訓班，考試不收取費用。
(三)招聘過程中如有通知、調(diào)整、補充、提示等事項，由招聘單位在天府菁英網(wǎng)官網(wǎng)(www.cdtfhr.com)上公告。因報考者不主動、不按要求登錄指定網(wǎng)站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加考試、資格復審、面試、體檢、考察、聘用的，責任由報考者自負。
(四)報考者須在招聘期間保持本人手機暢通，避免招聘相關信息無法通知。個人聯(lián)絡方式不真實、有誤、有變更等且未及時告知招考組織方，造成的后果，本單位不承擔責任。本次招聘皆以天府菁英網(wǎng)官網(wǎng)(www.cdtfhr.com)上相關公告為準，不再另行通知。
(五)我單位依據(jù)崗位招聘條件進行資格審查，資格審查工作貫穿招聘工作全過程。報考者應對本人填報信息、提供資料的真實、準確、完整性負責，在公開招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件或弄虛作假的，均取消其報考或聘用資格，且后果自負。
(六)成都天府新區(qū)人力資源開發(fā)服務有限公司擁有對招聘工作的最終解釋權(quán)。
咨詢時間：工作日9:00-12:00，13:30-17:00
咨詢電話：028-89767008(張老師)
附件：四川天府新區(qū)萬安街道2023年上半年公開招聘編外聘用人員崗位表.xlsx
成都天府新區(qū)人力資源開發(fā)服務有限公司
2023年5月16日