2023商洛高新區(qū)（商丹園區(qū)）公益性崗位招聘公告

招考小編

為全面加強穩(wěn)就業(yè)舉措，促進部分就業(yè)困難人員就業(yè)，根據(jù)《商洛市就業(yè)援助辦法》《商洛高新區(qū)(商丹園區(qū))公益性崗位開發(fā)管理辦法》相關(guān)規(guī)定，經(jīng)黨工委研究，商洛高新區(qū)面向社會公開擬招聘50名公益崗位工作人員，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持面向社會、公開招聘、自主自愿、擇優(yōu)聘用的原則。

二、招聘名額

本次計劃招聘公益性崗位工作人員50名，其中：商洛高新區(qū)(商丹園區(qū))建設(shè)環(huán)保局委托商洛高新區(qū)公共服務(wù)公司(以下簡稱“公司”)代招管理環(huán)衛(wèi)工人46名，商洛市公益性創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新孵化服務(wù)中心(以下簡稱“中心”)工作人員4名。

三、招聘條件

(一)環(huán)衛(wèi)工人

1、已完成登記失業(yè)人員就業(yè)困難人員認定;

2、年齡男50周歲以下(1974年1月1日以后)，女45周歲以下(1979年1月1日以后);

3、遵紀守法、品行端正，無違法犯罪記錄;

4、熱愛社會公共服務(wù)事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，服從安排;

5、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

6、未享受過公益性崗位安置政策;

7、符合崗位要求的其他條件。

(二)中心工作人員

1、已完成登記失業(yè)人員就業(yè)困難人員認定;

2、年齡35周歲以下(1988年1月1日以后)，大專以上學(xué)歷;

3、遵紀守法、品行端正，無違法犯罪記錄;

4、熱愛社會公共服務(wù)事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，服從安排;

5、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

6、未享受過公益性崗位安置政策;

7、符合崗位要求的其他條件。

以下人員不列為招聘對象：

1、曾受到刑事處罰、紀律處分;

2、涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

3、法律法規(guī)規(guī)定的其他不列入招聘對象情行。

四、聘用與管理

1、聘用人員實行勞動合同制，試用期1個月，試用期不合格的不予聘用;試用期合格者正式聘用。環(huán)衛(wèi)工人由公司每年簽訂勞動合同，聘用期限為三年，三年期滿后由公司負責(zé)期滿人員退出公益性崗位并解除勞動合同;服務(wù)中心工作人員由中心每年簽訂勞動合同，聘用期限為三年，三年期滿后由中心負責(zé)期滿人員退出公益性崗位并解除勞動合同。

2、工資待遇：環(huán)衛(wèi)工人工資按照陜西省最低工資標準執(zhí)行(2023年標準為2050元/月)，繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險;中心工作人員工資2500/月，繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險。

3、聘用的公益性崗位工作人員，統(tǒng)一安排工作，并嚴格按照《商洛高新區(qū)(商丹園區(qū))公益性崗位開發(fā)管理辦法》加強監(jiān)督考核，實行動態(tài)使用管理。

五、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

本次招聘在商洛高新區(qū)(商丹園區(qū))管委會網(wǎng)站(http://gxq.shangluo.gov.cn/)面向社會公開發(fā)布。應(yīng)聘人員可以通過以上網(wǎng)站查詢崗位需求計劃并下載填寫《商洛高新區(qū)公益性崗位從業(yè)申請表》(見附件)。

(二)報名與資格確認

1、報名時間：2023年5月18日至5月24日，上午：8:00-12:00、下午：14:00-18:00。

2、地點：商洛高新區(qū)(商丹園區(qū))黨群活動服務(wù)指導(dǎo)中心(1438室)。

3、聯(lián)系人：趙 飛

聯(lián)系電話：0914-2030981 18992458781

4、報名方式：本次招聘采取個人自愿的方式，實行現(xiàn)場報名，不接受應(yīng)聘人員委托他人報名。

5、提交報名資料：應(yīng)聘人員在報名時應(yīng)提交以下資料：

(1)有效身份證、戶口薄原件及復(fù)印件，近期免冠2寸彩色照片2張;

(2)《公益性崗位從業(yè)申請表》一式2份;

(3)《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》原件及復(fù)印件(第7頁需加注就業(yè)困難人員認定信息);

以上所有資料復(fù)印件存檔備查，均不予退還。

6、資格審查：根據(jù)應(yīng)聘人員填寫的個人信息及提供的相關(guān)材料，對照招聘條件對應(yīng)聘人員的報名資格進行現(xiàn)場審核。經(jīng)審查合格的，確認其應(yīng)聘資格;對審查不合格的，應(yīng)向應(yīng)聘人員說明理由。

(三)招聘方式

1、考試考核：根據(jù)《商洛高新區(qū)(商丹園區(qū))公益性崗位開發(fā)管理辦法》采取推薦或考試考核方式進行，具體時間另行通知。

2、確定擬聘人員：按照與公布的招聘崗位計劃數(shù)1:1比例，根據(jù)考核結(jié)果確定擬聘人員。

(四)體檢

組織擬聘人員參照公務(wù)員錄用體檢標準，在指定醫(yī)院進行體檢，體檢費用由應(yīng)聘人員本人承擔。對體檢合格的將確定為擬聘對象。體檢不合格的或自愿放棄體檢的，取消擬聘對象資格，空缺的名額按面試成績排名順序依次遞補。

(五)考察

重點考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、作風(fēng)紀律等情況，有條件時可查閱個人檔案。對考察不合格的或提供虛假信息的，取消應(yīng)聘資格，并按規(guī)定程序遞補。

(六)公示

體檢合格后，對擬聘對象進行公示，公示期5個工作日。公示無異議的，確定為聘用人員。

六、注意事項

1、應(yīng)聘人員報名時務(wù)必提交能及時聯(lián)系到本人的電話號碼，并保持通訊暢通。招聘過程中因無法與應(yīng)聘者取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘者自行負責(zé)。

2、本次招聘不指定任何教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦或委托任何機構(gòu)舉辦與考試有關(guān)的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。