崗位類別
| 條件
| 待遇
|
特聘教授(A1)
| 取得同行公認(rèn)的重要學(xué)術(shù)成果,具有帶領(lǐng)本學(xué)科趕超或引領(lǐng)科研先進(jìn)水平的能力,能有效組織并領(lǐng)導(dǎo)科研團(tuán)隊(duì)攻克理論、學(xué)術(shù)難關(guān)。
| (一)無(wú)償提供120㎡校內(nèi)住房一套,并提供安家費(fèi)45萬(wàn)元(稅前),聘任滿兩個(gè)聘期且在校工作滿10年,享受與校內(nèi)教職工同等的集資住房政策;
(二)提供30-40萬(wàn)元的科研啟動(dòng)費(fèi);
(三)聘為四級(jí)及以上教授、碩士生導(dǎo)師,享受所聘崗位待遇,年薪30萬(wàn)元(稅前);
(四)配套專屬的研究生招生指標(biāo)。
|
學(xué)術(shù)骨干人才(A3)
| 已經(jīng)取得的學(xué)術(shù)成果獲得同行專家的廣泛認(rèn)可,能有效組織并領(lǐng)導(dǎo)科研團(tuán)隊(duì)科研工作的高層次人才。具有博士學(xué)位、副教授職稱,年齡不超過(guò)45歲。
| (一)無(wú)償提供100㎡住房一套,并提供安家費(fèi)30-35萬(wàn)元(稅前),聘任滿兩個(gè)聘期且在校工作滿10年,享受與校內(nèi)教職工同等的集資住房政策;
(二)提供25-30萬(wàn)的科研啟動(dòng)費(fèi);
(三)聘為四級(jí)教授、碩士生導(dǎo)師,年薪20萬(wàn)元(稅前);
(四)配套專屬的研究生招生指標(biāo)。
|
高水平博士(B1)
| 具有獨(dú)立開(kāi)展科學(xué)研究的能力,有扎實(shí)的理論功底和較大的學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿?,具備沖刺各級(jí)各類高端人才項(xiàng)目實(shí)力的高層次人才。具有博士學(xué)位,年齡不超過(guò)40歲。
| (一)提供學(xué)校有償集資住房一套,并提供安家費(fèi)20萬(wàn)元(稅前);
(二)提供15-20萬(wàn)的科研啟動(dòng)費(fèi);
(三)認(rèn)定副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù),聘至副教授七級(jí)崗。
|
博士(B2)
| 具有博士學(xué)位且教學(xué)科研能力和潛力突出的優(yōu)秀青年博士人才,年齡一般不超過(guò)32歲,有工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬至35歲。
| (一)提供學(xué)校有償集資住房一套,并提供安家費(fèi)10萬(wàn)元(稅前);
(二)提供10萬(wàn)元科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi);
(三)聘用到專業(yè)技術(shù)九級(jí)崗位并享受所聘崗位待遇。
|
三、招聘程序