2023年河南開封市教育體育局直屬學校選招優(yōu)秀教師50人公告

招考小編

2023年開封市教育體育局直屬學校公開選招優(yōu)秀教師公告

為妥善解決我市各學校在崗不在編教師問題，保持教師隊伍穩(wěn)定，根據(jù)教育部、人社部、財政部、中央編辦《關于妥善解決中小學代課教師問題的指導意見》（教人〔2011〕8號）和《開封市人民政府關于進一步加強教師隊伍建設的實施意見》及中共開封市委辦公室、開封市人民政府辦公室印發(fā)《關于開展黨史學習教育為教育系統(tǒng)辦實事的十項措施》的通知（汴辦通〔2021〕38號）文件精神，2023年開封市教育體育局直屬學校決定公開選招50名在崗不在編優(yōu)秀教師，現(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瑘猿謬栏窠處煖嗜?、提高入職標準、重視思想政治素質和業(yè)務能力原則，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。
二、招聘崗位和名額
本次招聘崗位50個，其中職業(yè)（專業(yè)課）2名、中學文科6名、中學理科5名、小學語文12名、小學數(shù)學5名、小學英語3名、小學其他3名、體音美11名、幼兒園3名。
三、招聘資格和基本條件
（一） 報名條件
1．具有中華人民共和國國籍；熱愛教育事業(yè)；遵紀守法，具有良好的師德；身體健康。
2．在開封市市區(qū)學校教學崗位上工作8年及以上（2015年9月30日以前入職，不含祥符區(qū)），具有8年及以上相應學段教師資格證，目前仍在教學崗位任教的不在編教師。
3．報考人員年齡要求50歲及以下（1973年1月1日以后出生）。
4．報考高中和中等職業(yè)學校教師應具備國家承認的本科及以上學歷；報考初中、小學教師應具備國家承認的?？萍耙陨蠈W歷；報考幼兒園教師應具備學前教育類?？萍耙陨蠈W歷。
（二）有下列情形之一的人員不得報考：
1．正在接受司法機關、紀檢監(jiān)察機關立案偵查審查的；
2．曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的；
3．曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；
4．報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位；
5．有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。
四、報名及資格審查
（一）報名
1.考生憑本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證書原件及復印件于2023年6月3日8:30-18:30到開封市集英中學（金祥路中段）報名。
2.報名時應提交打印的《開封市教育體育局直屬學校公開選招優(yōu)秀教師報名登記表》1份和近期本人1寸免冠照片兩張，報名登記表通過開封市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、開封市教育體育局官網(wǎng)自行下載打印。
3.報名時有加分申請的，應提交《開封市教育體育局直屬學校公開選招優(yōu)秀教師加分申請表》并提供相關證件的原件和復印件，復印件要加蓋工作單位公章，加分申請表通過開封市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、開封市教育體育局官網(wǎng)自行下載打印。
4.報名時需提供學校出具的任教時間節(jié)點證明及原始工資表復印件（參加工作起始月以及每年5月和10月的工資表復印件），由法定代表人簽字后加蓋單位財務章或單位公章。
5.報考人員應按報考流程進行資格審查并現(xiàn)場采集個人信息。
6.報名與參加考試時使用的身份證必須一致。
（二）資格審查
本次選招教師工作對報考人員的資格審查貫穿招聘全過程。無論何時發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假材料，不符合選招崗位要求的資格條件或違反招聘規(guī)定的，即取消其考試及聘用資格，并作不良記錄登記，5年內不準參加開封市教育體育局直屬學校公開招聘教師考試。
五、加分
獲得省轄市及以上優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、師德標兵（師德先進個人）、學術技術帶頭人、骨干教師、勞動模范、五一勞動獎章榮譽者；參加省轄市及以上優(yōu)質課、示范課、觀摩課、融合課，教育教學技能競賽，中小學教師素養(yǎng)大賽,體育、音樂、美術、學前教育學科基本功大賽，獲得市級一等獎，省級二等獎及以上，國家級三等獎及以上的；參加省轄市及以上幼兒教師“兩項”比賽（案例分析、自制玩教具、游戲活動、說課比賽）獲得二等獎及以上的。上述獎項分別為市級加1分、省級加2分、國家級加3分。在校工作年限超出8年以上的，每多一整年加1分。符合多個加分條件的，最多加5分。
六、考試
1.本次選招教師考試采取面試的方式進行。
2.報考學前教育教師崗位的采取模擬課堂教學和才藝展示的方式進行，報考其他崗位的采取模擬課堂教學的方式進行，滿分均為100分。
3.面試時間、地點另行通知。
4.考試總成績=面試成績+加分成績。
七、資格復查
根據(jù)考試總成績，按選招計劃1:1的比例從高分到低分確定進入資格復查人員，由開封市公開選招優(yōu)秀教師工作領導小組人員進行資格復查，資格復查人員需提供完整個人檔案。對資格復查中發(fā)現(xiàn)的不符合報考條件或提供材料信息不實的將取消選招資格，并視情節(jié)輕重給予違紀處理。
八、體檢
按照資格復查合格人員確定體檢人員名單。體檢標準參照《河南省教師資格體檢標準》（2017年修訂）的有關規(guī)定執(zhí)行，因體檢不合格或者自愿放棄造成的崗位空缺，從報考同一崗位人員中根據(jù)總成績從高分到低分的順序依次遞補。
九、考察
體檢合格人員確定為考察對象，考察內容為：思想政治表現(xiàn)、道德品質、與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等。
十、確定擬聘人員
根據(jù)考察結果，經(jīng)市人力資源和社會保障局、市教育體育局審核后確定擬聘人員并進行公示，公示期不少于7個工作日。
十一、人員分配
本次選招聘用的人員，由市教育體育局統(tǒng)一分配到局直屬學校。分配原則：在市局直屬學校任教的分配到原單位；在市區(qū)其他學校任教的，根據(jù)市局直屬學校需求情況進行分配，不服從分配的考生將視為自動放棄。
十二、辦理聘用手續(xù)
本次選招聘用的人員實行試用期制度，試用期為三個月，試用期滿由用人單位進行考核，合格的按照專業(yè)技術十二級崗位聘用，不合格的取消聘用資格。
十三、紀律和監(jiān)督
（一）本次公開選招優(yōu)秀教師工作由市紀委監(jiān)委駐市教育體育局紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督，保證選招工作的公開、公平、公正。
（二）嚴格選招工作紀律
1.所在單位協(xié)助考生弄虛作假提供虛假信息的，追究經(jīng)辦人員及單位領導責任。
2.對在選招組織、審核工作中，玩忽職守或者徇私舞弊、濫用職權的，嚴肅追究相關人員責任，構成犯罪的，移交司法機關處理。
（三）公開選招優(yōu)秀教師工作實行回避制度。招聘單位和工作人員在組織實施公開招聘時，凡涉及有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者姻親關系的應聘人員，應當回避。
（四）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
十四、其他
（一）選招相關公告在開封市人力資源和社會保障局官網(wǎng)（http://rsj.kaifeng.gov.cn）、開封市教育體育局官網(wǎng)（http://jtj.kaifeng.gov.cn）發(fā)布。開封市教育體育局官網(wǎng)（http://jtj.kaifeng.gov.cn）為本次公開選招優(yōu)秀教師工作的專用網(wǎng)站，后續(xù)招聘信息及相關事項，均通過該網(wǎng)站進行發(fā)布，請考生隨時關注網(wǎng)站信息。凡各環(huán)節(jié)未按有關通知要求執(zhí)行的考生，視為自動棄權。
（二）未盡事宜，按照國家、河南省、開封市有關規(guī)定執(zhí)行。本簡章解釋權歸開封市公開選招優(yōu)秀教師工作領導小組辦公室。
咨詢電話：0371-23886537
監(jiān)督電話：0371-23886580
（工作日8:30-12:00、15:00-18:30）
附件：1.開封市教育體育局直屬學校公開選招優(yōu)秀教師報名登記表.docx
附件：2.開封市教育體育局直屬學校公開選招優(yōu)秀教師加分申請表.docx
開封市公開選招優(yōu)秀教師工作領導小組
2023年5月26日