中國水利水電十二局爆破工程公司招聘5人公告

小編丁丁

根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定：按照公開、公正、公平、擇優(yōu)的原則，在公司內(nèi)部公開選聘爆破工程公司(以下簡稱：爆破公司)各職能部門負(fù)責(zé)人，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

綜合辦、市場經(jīng)營辦、工程技術(shù)辦、安全環(huán)保辦、財(cái)務(wù)資金辦負(fù)責(zé)人各1名。

二、通用任職資格

各崗位應(yīng)聘者應(yīng)首先符合如下基本任職資格條件：

1.年齡原則上38周歲及以下(副科級35周歲以下,工程技術(shù)崗位可適當(dāng)放寬);

2.大學(xué)專科(原始學(xué)歷)及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)背景;

3.助理及以上專業(yè)技術(shù)職稱;

4.身體健康，思想品德良好;

5.5年及以上工齡，3年以上基層單位相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

三、各崗位職責(zé)及資格條件

(一)綜合辦負(fù)責(zé)人(含黨群、人力資源、數(shù)字化)崗位

1.主要崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)爆破公司綜合辦公、后勤管理等工作;

(2)負(fù)責(zé)爆破公司人力資源管理、數(shù)字化等相關(guān)工作;

(3)負(fù)責(zé)爆破公司內(nèi)部管理、建章立制等工作。

2.具體資格條件

(1)要求黨員，熟悉國家、行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及制度規(guī)定，熟悉綜合辦公、人力資源管理工作流程，具有大中型自營項(xiàng)目相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

(2)具有較強(qiáng)的抗壓能力和正常履職職責(zé)的身體條件;

(3)具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，性格開朗，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力、計(jì)劃執(zhí)行能力、文字組織和綜合管理能力。

(二)市場經(jīng)營辦負(fù)責(zé)人(含法律、合規(guī))崗位

1.主要崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)爆破公司市場信息跟蹤、對接工作;

(2)負(fù)責(zé)爆破公司項(xiàng)目成本管理、招投標(biāo)文件編制等相關(guān)工作;

(3)負(fù)責(zé)爆破公司項(xiàng)目策劃、合同管理等工作。

2.具體資格條件

(1)熟悉國家、行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及制度規(guī)定，熟悉市場營銷、經(jīng)營管理工作模式及流程，熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)造價(jià)信息和業(yè)務(wù)規(guī)范，具有大中型自營項(xiàng)目相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)和市場資源及信息渠道優(yōu)先。

(2)具有較強(qiáng)的抗壓能力和正常履職職責(zé)的身體條件，能適應(yīng)經(jīng)?；蜷L期出差。

(3)具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，性格開朗，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力、計(jì)劃執(zhí)行能力、文字組織和綜合管理能力。

(三)工程技術(shù)辦(含履約、質(zhì)量等)崗位

1.主要崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)爆破公司工程技術(shù)、項(xiàng)目履約、質(zhì)量管理等方面工作;

(2)負(fù)責(zé)爆破公司科技創(chuàng)新、體系建設(shè)等相關(guān)工作;

(3)負(fù)責(zé)爆破公司項(xiàng)目實(shí)施、合同管理等工作。

2.具體資格條件

(1)熟悉國家、行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及制度規(guī)定，熟悉工程技術(shù)、項(xiàng)目履約、質(zhì)量管理、科技創(chuàng)新等工作體系及流程，熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)范，具有大中型自營項(xiàng)目項(xiàng)目經(jīng)理、總工程師工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

(2)具有較強(qiáng)的抗壓能力和正常履職職責(zé)的身體條件，能適應(yīng)經(jīng)?；蜷L期出差。

(3)具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，性格開朗，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力、計(jì)劃執(zhí)行能力、文字組織和綜合管理能力。

(四)安全環(huán)保辦負(fù)責(zé)人崗位

1.主要崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)爆破公司安全、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)等方面工作;

(2)負(fù)責(zé)爆破公司安全標(biāo)準(zhǔn)化、體系建設(shè)等相關(guān)工作;

(3)負(fù)責(zé)爆破公司項(xiàng)目實(shí)施、合同管理等工作。

2.具體資格條件

(1)熟悉國家、行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及制度規(guī)定，熟悉安全、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)等工作體系及流程，熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)范，具有大中型自營項(xiàng)目安全總監(jiān)、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

(2)具有較強(qiáng)的抗壓能力和正常履職職責(zé)的身體條件，能適應(yīng)經(jīng)?；蜷L期出差。

(3)具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，性格開朗，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力、計(jì)劃執(zhí)行能力、文字組織和綜合管理能力。

(五)財(cái)務(wù)資金辦負(fù)責(zé)人崗位

1.主要崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)爆破公司各項(xiàng)日常財(cái)務(wù)工作，為公司決策提供財(cái)務(wù)支持;

(2)負(fù)責(zé)爆破公司的資金管理工作;

(3)負(fù)責(zé)爆破公司報(bào)表管理工作，按要求編制財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào);

(4)協(xié)調(diào)內(nèi)外部審計(jì)，提供所需相關(guān)資料等。

2.具體資格條件

(1)熟悉國家財(cái)經(jīng)法規(guī)、企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則及企業(yè)會計(jì)制度，具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，擅長財(cái)務(wù)軟件操作、賬務(wù)處理、稅務(wù)處理、成本管理等,具有大中型自營項(xiàng)目相關(guān)部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

(2)具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力、計(jì)劃執(zhí)行能力、文字組織和綜合管理能力。

四、公開選聘基本流程

1.報(bào)名：凡符合規(guī)定條件的人員均可自愿報(bào)名，報(bào)名時(shí)填報(bào)《公開選聘報(bào)名登記表》(見附件)投遞至郵箱，命名格式為：爆破公司+報(bào)名崗位+姓名，報(bào)名截止時(shí)間：2023年6月20日止。

2.面(筆)試：公司人力資源部、爆破公司視報(bào)名和審查情況，確定面(筆)試人選后，通知面(筆)試。面(筆)試時(shí)需提交能證明自己經(jīng)驗(yàn)、能力、業(yè)績的資料復(fù)印件各1份。

3.確定人選：公司人力資源部、爆破公司根據(jù)面(筆)試情況及工作需要，綜合應(yīng)聘人員一貫表現(xiàn)及人崗適宜度，提出建議人選，履行相關(guān)審批程序后確定。

4.辦理手續(xù)：確定人選后，由人力資源部辦理內(nèi)部調(diào)動(dòng)手續(xù)，對擬錄用人員設(shè)6個(gè)月試用期，試用期結(jié)束不合格的退回原單位。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：0571-86829037;電子信箱：tiantuhao-sd12@powerchina.cn 。

點(diǎn)擊查看>>>

公開選聘報(bào)名登記表

公司人力資源部

2023年5月29日