淮南經(jīng)開控股（集團）有限公司招聘10人公告

小編丁丁

根據(jù)工作需要，淮南經(jīng)開控股（集團）有限公司擬面向社會公開招聘，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

二、招聘崗位及條件

具體崗位及條件詳見附件《2023年淮南經(jīng)開控股（集團）有限公司公開招聘崗位計劃》。

招聘對象還須符合以下條件：

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

（3）擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，思想政治素質(zhì)好，品行端正，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感；

（4）具有國家承認的本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位證書；

（5）年齡45周歲及以下是指“1977年6月5日及以后出生”，年齡40周歲及以下是指“1982年6月5日及以后出生”；

（6）崗位所需的其他條件。

崗位條件和要求中的“工作經(jīng)驗”，截止時間為2023年6月18日，足年計算。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

有下列情形之一的人員，不得報考：

（1）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（2）現(xiàn)役軍人；

（3）經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員；

（4）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（5）按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員。

三、招聘程序

招聘方式按照筆試和面試相結(jié)合的辦法進行。招聘程序為：網(wǎng)上報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、線上測評、面試、背景調(diào)查、體檢、公示和聘用等。具體程序如下：

（一）網(wǎng)上報名及資格初審

采用網(wǎng)上報名方式，報名網(wǎng)站為新安人才網(wǎng)（https://www.goodjobs.cn/）。報名時間為2023年6月5日9:00至2023年6月18日16:00，逾期不予補報?？忌鷳?yīng)詳閱招聘公告和公開招聘崗位計劃，確認應(yīng)聘崗位并如實填寫個人簡歷。

報考人員必須符合報考崗位的條件，每位報考人員限報一個崗位，并使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。報名時必須按要求如實、正確填寫簡歷，并上傳本人電子照片，照片必須符合規(guī)定的上傳格式，并提供有效通訊方式，否則出現(xiàn)問題由報考人員本人負責(zé)。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致，信息必須全部真實、有效。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際不符合招聘崗位條件的，一經(jīng)查實，取消其考試、聘用資格，責(zé)任由報考人員本人負責(zé)。

筆試開考比例。應(yīng)聘同一崗位的須形成競爭，同一崗位開考條件比例3:1，如達不到開考比例，經(jīng)招聘單位同意后開考。

（二）筆試

1.筆試科目

筆試科目為《綜合知識+專業(yè)知識》，主要考察考生的綜合能力及專業(yè)知識，考試時間為120分鐘，滿分100分。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

2.筆試時間和地點

新安人才網(wǎng)將通過短信及電話方式通知考生具體考試時間及地點。考試時須憑本人有效居民身份證原件進入考場。

3.成績查詢

考生于考試結(jié)束五個工作日后登錄新安人才網(wǎng)（www.xinanpta.cn）查詢筆試成績，成績保留至小數(shù)點后兩位。

筆試成績設(shè)定最低分數(shù)線50分，考生未達到最低分數(shù)線的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

（三）資格復(fù)審

經(jīng)查分環(huán)節(jié)后，依據(jù)招聘計劃數(shù)和筆試成績從高分到低分按5:1比例確定資格復(fù)審入圍人員名單。不足規(guī)定比例的按筆試達線人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為資格復(fù)審人選。

新安人才網(wǎng)對應(yīng)聘人員資格進行復(fù)審。資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書等，招聘崗位有其他條件要求的，另行提供相關(guān)證明材料，以上材料均需提供原件和復(fù)印件。另外，機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

凡出現(xiàn)以下任何一種情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：與報考條件不符的、不能提供規(guī)定證件材料的、不能在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的。所空名額按筆試成績從高分到低分依次等額遞補一次。若出現(xiàn)筆試成績并列，同分人員均進入面試環(huán)節(jié)。

資格復(fù)審由新安人才網(wǎng)組織，資格復(fù)審的時間待筆試結(jié)束后另行通知。

（四）線上測評

本次采用三種專業(yè)測評工具：職業(yè)性格測試、心理風(fēng)險測評及崗位勝任力測評。新安人才網(wǎng)對進入面試的候選人開展線上測評工作，并出具測評報告，測評結(jié)果不納入考生總成績。

（五）面試

面試采取半結(jié)構(gòu)化方式進行，主要考查應(yīng)聘人員有關(guān)的實際工作能力、綜合素質(zhì)等。面試由新安人才網(wǎng)組織，面試其他相關(guān)事宜，待筆試結(jié)束后另行通知。

考生總成績按照筆試和面試成績4︰6的比例合成，按百分制計算，計算時保留到小數(shù)點后兩位。面試成績低于60分的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

考生于面試結(jié)束一個工作日后登錄新安人才網(wǎng)（www.xinanpta.cn）查詢面試成績、總成績，成績保留至小數(shù)點后兩位。

（六）背景調(diào)查

根據(jù)招聘計劃數(shù)和考生考試總成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進入背景調(diào)查的人員。若出現(xiàn)總成績并列的，按面試成績高低決定取舍；若再次出現(xiàn)并列的，按筆試成績高低決定取舍。

新安人才網(wǎng)通過專業(yè)機構(gòu)核查候選人的身份證、金融風(fēng)險記錄、學(xué)歷（學(xué)位）、工作經(jīng)歷及工作表現(xiàn)等相關(guān)信息，并出具背景調(diào)查報告。

背景調(diào)查結(jié)果無異常的，進入下一輪體檢環(huán)節(jié)。若有異常，取消體檢資格，所空名額按總成績從高分到低分依次等額遞補一次。若出現(xiàn)總成績并列的，按面試成績高低決定取舍；若再次出現(xiàn)并列的，按筆試成績高低決定取舍。

（七）體檢

體檢在指定的三級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照錄用公務(wù)員體檢標準執(zhí)行。對體檢結(jié)果有疑問者，在接到體檢結(jié)果通知之日起3日內(nèi)決定是否復(fù)檢，復(fù)檢只能進行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢費用由考生自理。

體檢合格人選出現(xiàn)缺額的，在同崗位考生中按總成績從高分到低分依次等額遞補一次，進入背景調(diào)查環(huán)節(jié)。若出現(xiàn)總成績并列的，按面試成績高低決定取舍；若再次出現(xiàn)并列的，按筆試成績高低決定取舍。

（八）公示和聘用

體檢合格的人員，在淮南經(jīng)開控股（集團）有限公司及新安人才網(wǎng)公示7天。公示期間及期滿后擬聘用人員主動放棄崗位或被反映有問題并查有實據(jù)影響錄用的，取消聘用資格，根據(jù)招聘單位意見決定是否繼續(xù)遞補。如遞補，則按總成績從高分到低分依次等額遞補一次，進入背景調(diào)查環(huán)節(jié)。

公示無異議的按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，與淮南經(jīng)開控股（集團）有限公司簽訂聘用合同。

四、相關(guān)政策

本次招聘執(zhí)行淮南經(jīng)開控股（集團）有限公司試用期相關(guān)規(guī)定，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。試用期工資福利參照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

聘用人員享受淮南經(jīng)開控股（集團）有限公司職工工資福利、社會統(tǒng)籌保險及住房公積金，具體標準按照單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、信息發(fā)布和咨詢電話

本次招聘工作相關(guān)信息，請登錄新安人才網(wǎng)查詢。

咨詢電話：0551-69111853

附件：《2023年淮南經(jīng)開控股（集團）有限公司公開招聘崗位計劃》

淮南經(jīng)開控股（集團）有限公司

2023年6月5日

附件

2023年淮南經(jīng)開控股（集團）有限公司公開招聘崗位計劃

序號	招聘崗位	招聘人數(shù)	招聘崗位及資格條件				薪資
			專業(yè)	學(xué)歷	年齡	崗位要求
1	副總經(jīng)理A	1	經(jīng)濟、財會、金融等相關(guān)專業(yè)	本科及以上	45周歲及以下	1.8年及以上金融投行、股權(quán)投資等相關(guān)工作經(jīng)驗；3年及以上管理崗位工作經(jīng)驗；擔(dān)任過金融機構(gòu)、國有企事業(yè)單位部門負責(zé)人及以上職位的優(yōu)先； 2.具備宏觀經(jīng)濟、企業(yè)經(jīng)營、價值分析所需的經(jīng)濟、企業(yè)、財務(wù)方面的專業(yè)知識功底 3.具有全局意識和協(xié)作精神，有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判能力 4.中共黨員優(yōu)先	年薪25萬左右
2	副總經(jīng)理B	1	土木類、工商管理類、法學(xué)類	本科及以上	45周歲及以下	1.8年及以上企事業(yè)單位管理工作經(jīng)驗；3年及以上工程建筑行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗；擔(dān)任過國有企事業(yè)單位負責(zé)人，具有二級建造師及以上職業(yè)資格優(yōu)先； 2.熟悉相關(guān)法律法規(guī)，熟悉地產(chǎn)開發(fā)流程，熟悉設(shè)計、工程、營銷及項目管理等流程運作 3.具有全局意識和協(xié)作精神，有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判能力 4.中共黨員優(yōu)先	年薪25萬左右
3	黨群工作部工作人員	1	專業(yè)不限	本科及以上	40周歲及以下	1.3年及以上的人力資源、黨建等相關(guān)工作經(jīng)驗 2.有政府機關(guān)、事業(yè)單位、國企相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先 3.文字功底過硬，具有扎實的綜合文稿起草功底 4.較強的抗壓能力和溝通能力，較強的責(zé)任心和進取心 5.中共黨員	年薪12萬左右
4	投資融資部工作人員	3	經(jīng)濟、財會、法學(xué)、金融等相關(guān)專業(yè)	本科及以上	40周歲及以下	1.3年及以上金融等相關(guān)工作經(jīng)驗 2.熟練掌握投資策劃、研究分析、市場調(diào)研、項目拓展、投資談判等專業(yè)知識技能 3.具有國企、金融機構(gòu)工作經(jīng)驗優(yōu)先 4.具有較強的邏輯思維能力、學(xué)習(xí)能力、調(diào)研分析能力、文字寫作及溝通表達能力 5.具有中級會計師或財務(wù)類中級以上職稱	年薪12萬左右
5	資產(chǎn)運營管理部副部長	1	專業(yè)不限	本科及以上	40周歲及以下	1.5年及以上資產(chǎn)運營管理經(jīng)驗；在國有企事業(yè)單位從事過資產(chǎn)運營管理相關(guān)工作的優(yōu)先； 2.熟悉經(jīng)營性資產(chǎn)租賃管理、固定資產(chǎn)管理、資產(chǎn)信息處理等相關(guān)工作 3.具備商業(yè)資產(chǎn)運營管理等專業(yè)知識技能 4.較強的團隊協(xié)作意識和溝通能力，較強的責(zé)任心和進取心	年薪15-18萬左右
6	資產(chǎn)運營管理部工作人員	1	專業(yè)不限	本科及以上	40周歲及以下	1.3年及以上資產(chǎn)運營管理經(jīng)驗 2.熟悉經(jīng)營性資產(chǎn)租賃管理、固定資產(chǎn)管理、資產(chǎn)信息處理等相關(guān)工作 3.具備商業(yè)資產(chǎn)運營管理等專業(yè)知識技能 4.較強的團隊協(xié)作意識和溝通能力，較強的責(zé)任心和進取心	年薪12萬左右
7	產(chǎn)業(yè)規(guī)劃部副部長	1	城鄉(xiāng)規(guī)劃、土地資源管理、建筑學(xué)、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)	本科及以上	40周歲及以下	1.5年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗 2.熟練掌握產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、土地等相關(guān)法律、法規(guī) 3.熟悉品牌建設(shè)、體系認證、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃編制及項目前期流程辦理等相關(guān)工作 4.有法律職業(yè)資格證者優(yōu)先 5.較強的團隊協(xié)作意識和溝通能力，較強的責(zé)任心和進取心	年薪15-18萬左右
8	開發(fā)建設(shè)部副部長	1	工程管理、工程造價、土木工程、市政建設(shè)等相關(guān)專業(yè)	本科及以上	40周歲及以下	1.5年及以上地產(chǎn)開發(fā)、工程建設(shè)、招商相關(guān)工作經(jīng)驗；有政府招商工作經(jīng)驗者優(yōu)先 2.熟悉招商工作計劃、市場研究，項目談判、跟蹤、簽約、協(xié)調(diào)、推進、考核等相關(guān)工作 3.較強的團隊協(xié)作意識和溝通能力，較強的責(zé)任心和進取心 4.具有二級建造師資格或中級以上職稱 5.本崗位需經(jīng)常跑施工項目現(xiàn)場，適合男性報考	年薪15-18萬左右
合計		10