江西新余市渝水區(qū)公辦幼兒園招聘業(yè)務(wù)園長(zhǎng)和教師220人公告

朵朵小編

為進(jìn)一步規(guī)范幼兒園辦園行為,提升辦園質(zhì)量,推進(jìn)全區(qū)學(xué)前教育普及普惠高質(zhì)量發(fā)展。經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意,決定招聘一批公辦幼兒園編外合同制業(yè)務(wù)園長(zhǎng)和教師。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

業(yè)務(wù)園長(zhǎng)20名,教師200名。

二、報(bào)考條件

(一)基本條件

1.遵守憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),思想素質(zhì)好、熱愛教師職業(yè)、認(rèn)真貫徹教育方針、恪守教師職業(yè)道德,熱愛學(xué)前教育事業(yè),具有良好的品行。

2.身體健康符合《江西省教師資格申請(qǐng)人員體檢辦法(修訂)》規(guī)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)。

3.取得國(guó)民教育中專及以上學(xué)歷。

4.取得幼兒教師資格或小學(xué)及以上教師資格證。

(二)業(yè)務(wù)園長(zhǎng)崗位條件

1.1975年1月1日及以后出生。

2.具有連續(xù)2年及以上園長(zhǎng)或副園長(zhǎng)(含園長(zhǎng)助理)經(jīng)歷。

(三)教師崗位條件

1983年1月1日及以后出生,已在渝水區(qū)內(nèi)公辦幼兒園任教滿1年且持證的教師或者具有高級(jí)職稱的教師,可放寬至1978年1月1日及以后出生。

三、招聘程序和辦法

招聘實(shí)施“公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、選崗”等程序。各招聘程序相關(guān)通知發(fā)布于渝水區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.yushui.gov.cn)、“精彩渝水”微信公眾號(hào)。

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間:2023年6月20-21日(8:30-12:00,14:30-17:30)。

2.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名費(fèi)100元。

3.報(bào)名地點(diǎn):渝水區(qū)人社局(站前西路延伸段渝水區(qū)社會(huì)服務(wù)中心大樓西面5樓)501室。

4.報(bào)名提交材料

(1)本人親筆簽名的《2023年新余市渝水區(qū)公辦幼兒園招聘業(yè)務(wù)園長(zhǎng)和教師報(bào)名表》1份。

(2)近期同底版的1寸彩色照片5張。

(3)本人有效身份證、教師資格證、畢業(yè)證等崗位招聘要求的相關(guān)證書原件及復(fù)印件1份。

(4)已有工作單位的由原單位出具同意報(bào)考證明。

(5)報(bào)考業(yè)務(wù)園長(zhǎng)的還需提供擔(dān)任園長(zhǎng)(副園長(zhǎng)、園長(zhǎng)助理)及年限證明。

(6)需放寬年齡條件的相關(guān)證明材料。

5.資格審查:報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)對(duì)考生資格條件進(jìn)行初審,通過(guò)資格初審的人員現(xiàn)場(chǎng)發(fā)筆試準(zhǔn)考證,資格審查工作貫穿公開招聘工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有關(guān)材料信息不實(shí)、弄虛作假、影響資格審查結(jié)果的,取消招聘資格。

(二)筆試

若資格審查通過(guò)人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)不到2:1,則相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)。

1.筆試時(shí)間:2023年7月1日(9:00-11:00)。

2.筆試地點(diǎn):詳見筆試準(zhǔn)考證。

3.筆試內(nèi)容:幼兒教育綜合知識(shí),分值為100分。

(三)面試

根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,按招聘計(jì)劃的1:1.5的比例確定入闈面試人員,末位同分的一并入闈面試。未入闈業(yè)務(wù)園長(zhǎng)崗位服從調(diào)劑的人員,如果符合教師崗位條件,根據(jù)筆試成績(jī)可以重新入闈教師崗位面試。

1.面試時(shí)間:待定。

2.面試地點(diǎn):待定。

3.面試內(nèi)容及方式

(1)業(yè)務(wù)園長(zhǎng)崗位采取結(jié)構(gòu)化面試,面試時(shí)長(zhǎng)12分鐘,分值為100分。

(2)教師崗位面試時(shí)長(zhǎng)12分鐘,內(nèi)容為才藝展示,面試總分100分。必考題(分值50分):命題簡(jiǎn)筆畫(畫紙由考點(diǎn)統(tǒng)一配備,考生請(qǐng)自帶作畫筆)。選考題(二選一,分值50分):自彈自唱(不能有伴奏帶)或舞蹈。面試室只準(zhǔn)備電子琴,其它才藝展示所需道具、設(shè)備考生自備。

面試時(shí),同一崗位如有兩個(gè)及兩個(gè)以上考場(chǎng),采取“加權(quán)平衡法”計(jì)算考生的最后得分。各項(xiàng)成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。面試成績(jī)低于70分(含70分)的,不予聘用。

4.總分計(jì)分方法:考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。總成績(jī)按高分到低分進(jìn)行排名,總成績(jī)同分的以面試成績(jī)從高分到低分確定排名順序。

(四)體檢和考察

根據(jù)考試總成績(jī)排名順序,按招聘計(jì)劃1:1比例確定入闈體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照省教育廳、省衛(wèi)健委、省殘聯(lián)《江西省教師資格申請(qǐng)人員體檢辦法(修訂)》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān),因孕產(chǎn)需延緩體檢相關(guān)項(xiàng)目的,按相關(guān)規(guī)定程序執(zhí)行。體檢合格的考生,由區(qū)人社局和區(qū)教體局組織考察。

如因考生自動(dòng)放棄或因體檢、考察等環(huán)節(jié)不合格產(chǎn)生的招聘崗位空缺,按總成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。

(五)公示和選崗

1.公示:考察合格的考生,報(bào)區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后,對(duì)擬聘人員向社會(huì)公示5天。公示后出現(xiàn)空崗,不再遞補(bǔ)。

2.選崗:公示無(wú)異議后,幼兒園業(yè)務(wù)園長(zhǎng)和教師分別按考試總成績(jī)排名順序依次選崗。

四、聘用人員待遇

(一)業(yè)務(wù)園長(zhǎng)工資待遇

工資構(gòu)成:基礎(chǔ)工資+職稱工資(工齡工資)+職務(wù)工資+績(jī)效工資,年總收入約7萬(wàn)元/年,其中職務(wù)工資根據(jù)幼兒園辦園規(guī)模核定。

(二)教師工資待遇

工資構(gòu)成:基礎(chǔ)工資+職稱工資(工齡工資)+績(jī)效工資,年總收入不低于4.5萬(wàn)元/年。

(三)繳納“五險(xiǎn)”

由用人單位為聘用人員按企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)辦理“五險(xiǎn)”,單位繳交基數(shù)為:基礎(chǔ)工資+職稱工資(工齡工資)+職務(wù)工資+績(jī)效工資。最低單位繳交比例按照企業(yè)最新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,個(gè)人繳交部分由用人單位從應(yīng)發(fā)工資中代扣代繳。

五、聘用人員管理與考核

聘用人員實(shí)行合同制管理,無(wú)編制。通過(guò)勞務(wù)派遣公司與錄用業(yè)務(wù)園長(zhǎng)和教師簽訂用工合同,聘期3年,試用期3個(gè)月。業(yè)務(wù)園長(zhǎng)由相關(guān)學(xué)校負(fù)責(zé)管理,教師由各幼兒園負(fù)責(zé)管理,每學(xué)年考核一次,考核不合格的將予以解聘。聘用期滿,經(jīng)考核合格后根據(jù)工作需要可續(xù)聘。

六、其它

本公告由渝水區(qū)招聘公辦幼兒園業(yè)務(wù)園長(zhǎng)和教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:渝水區(qū)人社局事業(yè)單位管理股0790-7130558。

渝水區(qū)教體局人事股0790-6239736。

渝水區(qū)教體局社管股0790-6239727。

附件??2023年新余市渝水區(qū)公辦幼兒園招聘業(yè)務(wù)園長(zhǎng)、教師報(bào)名表

渝水區(qū)招聘公辦幼兒園業(yè)務(wù)園長(zhǎng)和
教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2023年6月11日