2023年河南濮陽(yáng)市臺(tái)前縣引進(jìn)市級(jí)及以上名師_骨干教師和學(xué)科帶頭人50人公告

招考小編

2023年臺(tái)前縣引進(jìn)市級(jí)及以上名師、骨干教師和學(xué)科帶頭人的公告

為深入推進(jìn)“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，充分發(fā)揮人才聚集效應(yīng)，激發(fā)創(chuàng)新活力，根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))和《濮陽(yáng)市事業(yè)單位招才引智“綠色通道”》實(shí)施細(xì)則》(濮人才辦〔2022〕4號(hào))要求，結(jié)合《中共臺(tái)前縣委 臺(tái)前縣人民政府關(guān)于加快推動(dòng)教育高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施意見》(臺(tái)發(fā)〔2022〕4號(hào))，經(jīng)研究，決定引進(jìn)市級(jí)及以上名師、骨干教師和學(xué)科帶頭人50名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)對(duì)象及安置方向
(一)引進(jìn)對(duì)象
在臺(tái)前縣外從事教育工作的在職在編市級(jí)以上名師、骨干教師、學(xué)科帶頭人等專業(yè)技術(shù)人才。
(二)崗位需求
計(jì)劃引進(jìn)50名市級(jí)及以上名師、骨干教師和學(xué)科帶頭人，具體崗位詳見附件1。
二、申報(bào)基本條件
1.通過(guò)公開招聘或政策安置進(jìn)入單位工作并手續(xù)齊全;
2.必須是在編在崗的正式教師;
3.持有相應(yīng)學(xué)段教師資格證且具有中級(jí)及以上職稱資格;
4.學(xué)歷及年齡條件：中級(jí)職稱的需具備第一學(xué)歷為普通高等教育本科及以上學(xué)歷、年齡在35周歲以下;具有副高級(jí)及以上職稱的，要求第一學(xué)歷為普通高等教育專科及以上學(xué)歷，第一學(xué)歷為專科的需取得本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲以下。
具有下列情形之一的，不列入引進(jìn)范圍。
1.近3年內(nèi)年度考核有不合格的;
2.正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員，涉嫌犯罪司法程序尚未終結(jié)的人員，受黨紀(jì)政務(wù)處分尚在處分期內(nèi)的人員;
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
4.因身體狀況不能正常工作的;
5.其他不宜調(diào)動(dòng)情況。
三、優(yōu)惠政策
1.在臺(tái)前沒(méi)有固定住房的，可以提供人才公寓。
2.聘用后，在臺(tái)前購(gòu)買首套住房的，一次性補(bǔ)助購(gòu)房補(bǔ)貼8萬(wàn)元，服務(wù)期內(nèi)違約的，全額退還購(gòu)房補(bǔ)貼。
3.引進(jìn)的名師、骨干教師、學(xué)科帶頭人，參與臺(tái)前縣縣級(jí)教學(xué)名師評(píng)選，被評(píng)為縣級(jí)教學(xué)名師的，按臺(tái)前縣名師待遇每人一次性獎(jiǎng)勵(lì)3萬(wàn)元。
4.聘用后，在原工作單位現(xiàn)專業(yè)技術(shù)崗位(專業(yè)技術(shù)崗位五級(jí)和八級(jí)除外)滿3年的，同一職稱系列內(nèi)，符合崗位變動(dòng)條件的，在有空崗情況下，晉升為高一級(jí)崗位。
5.子女正在接受義務(wù)教育的，按本人意愿安排入學(xué)。
6.配偶有意愿一起調(diào)入的，可進(jìn)行“一事一議”，積極協(xié)調(diào)解決。
四、 辦理程序
(一)信息發(fā)布。引進(jìn)公告在臺(tái)前縣人民政府網(wǎng)(www.taiqian.gov.cn)、臺(tái)前縣人事考試網(wǎng)(www.tqxrsks.com)公開發(fā)布。
(二)個(gè)人申請(qǐng)。根據(jù)崗位需求(具體崗位見附件1)，有意向到臺(tái)前縣工作且符合條件人員，填寫《2023年臺(tái)前縣引進(jìn)市級(jí)及以上名師、骨干教師和學(xué)科帶頭人申報(bào)表》(詳見附件2)，電子版從網(wǎng)站自行下載，填寫申報(bào)信息掃描后發(fā)送至專用郵箱：tqxzcyz@126.com，申請(qǐng)截止日期為2023年 6月25日18:00。
(三)資格審核。2023年7月5日—2023年7月7日，由組織、人社、編制、教育等部門工作人員組成聯(lián)合審核組，負(fù)責(zé)申報(bào)對(duì)象資格審核工作，并簽訂聯(lián)審聯(lián)查表(詳見附件3)。聯(lián)合審核組對(duì)申報(bào)對(duì)象所提供材料進(jìn)行審核，重點(diǎn)審核申報(bào)對(duì)象的在編在崗情況及職稱學(xué)歷條件。審核通過(guò)的發(fā)放面試通知單。
申報(bào)對(duì)象需攜帶《2023年臺(tái)前縣引進(jìn)市級(jí)及以上名師、骨干教師和學(xué)科帶頭人申報(bào)表》及以下證明材料到臺(tái)前縣參與資格審核：
1.證件：本人身份證、戶口本、教師資格證、職稱證書、學(xué)歷證書、符合條件的榮譽(yù)證書原件及復(fù)印件。
2.有關(guān)證明：通過(guò)正規(guī)渠道進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作證明材料(招錄招聘文件、畢業(yè)分配文件、政策安置文件等);當(dāng)?shù)鼐幹撇块T、組織人社部門出具的在編在崗證明;近3年內(nèi)年度考核表復(fù)印件;無(wú)違紀(jì)證明;個(gè)人征信證明。
(四)面試。通過(guò)資格審核人員參加面試，面試采取講微型課形式，以我縣現(xiàn)行中小學(xué)教材(崗位要求的相應(yīng)學(xué)段、相應(yīng)學(xué)科)為講課內(nèi)容。參加面試人員需攜帶面試通知單和有效二代身份證(或有效期內(nèi)臨時(shí)身份證)。面試成績(jī)滿分為100分。面試成績(jī)需達(dá)到80分及以上，從高分到低分按1:1的比例確定考察對(duì)象。面試全程錄像，整場(chǎng)面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)。
(五)考察。聯(lián)合審核組到申報(bào)對(duì)象工作單位實(shí)地考察，通過(guò)查看資料、座談、問(wèn)詢等方式全面考察申報(bào)對(duì)象的政治表現(xiàn)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)等。
(六)體檢。
1.體檢按照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》執(zhí)行，費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
2. 對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)根據(jù)體檢的有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
(七)公示。在臺(tái)前縣人事考試網(wǎng)(www.tqxrsks.com)對(duì)符合調(diào)動(dòng)條件人員名單進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
(八)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。按照縣委編委會(huì)意見為符合條件的申報(bào)對(duì)象按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)此次人才引進(jìn)工作的組織和領(lǐng)導(dǎo)，成立招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，辦公室設(shè)在臺(tái)前縣人力資源和社會(huì)保障局，承辦具體事宜。
電子郵箱：tqxzcyz@126.com
咨詢電話：0393-8631128 0393-2203828
監(jiān)督電話：駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組：0393-5321016
中共臺(tái)前縣委組織部 中共臺(tái)前縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室
臺(tái)前縣人力資源和社會(huì)保障局 臺(tái)前縣教育局
2023年6月15日
附件1：臺(tái)前縣2023年引進(jìn)市級(jí)及以上名師、骨干教師和學(xué)科帶頭人崗位需求表.xlsx
附件2：2023年臺(tái)前縣引進(jìn)市級(jí)及以上名師、骨干教師和學(xué)科帶頭人申報(bào)表.xlsx
附件3：2023年臺(tái)前縣引進(jìn)市級(jí)及以上名師、骨干教師和學(xué)科帶頭人資格聯(lián)審聯(lián)查表.xlsx