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濟南市歷城區(qū)殘疾人聯(lián)合會招聘簡章

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發(fā)表于 2023-6-19 18:16:27 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
濟南環(huán)球人力資源有限公司現(xiàn)受用人單位委托,面向社會公開招聘。

01

用工單位:濟南市歷城區(qū)殘疾人聯(lián)合會

02

招聘崗位及人數(shù):

1.“一專兩員”1名;

2.公益崗人員3名。

03

工作地點:歷城區(qū)殘疾人聯(lián)合會
04
崗位要求
(一)“一專兩員”崗位人員基本條件:
1.具有濟南市常住戶口,熱愛殘疾人事業(yè)、熟悉殘疾人工作、綜合素質能力較高的人員。在勝任工作的前提下,優(yōu)先選聘殘疾人或殘疾人親友。

2.年齡18-35周歲,性別不限;

3.具有大專及以上學歷,熟練運用OFFICE等辦公軟件及辦公設備,要求打字速度快,電腦操作熟練,具備一定財務、文秘、人事管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮錄用;

4.遵守國家法律法規(guī),熱愛殘疾人事業(yè),工作認真,作風正派,具有敬業(yè)奉獻精神,在殘疾人中有較高威信;

5.具有一定的組織協(xié)調能力、文字處理能力、語言表達能力和較強的社會適應能力,能應對各種困難和挫折,善于處理矛盾和糾紛,能夠獨立履行崗位職責。

備注:在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、曾受到刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被主管機關認定有作弊行為以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員,不能應聘。

(二)公益崗人員基本條件
1.年齡18-35周歲,性別不限。
2.具有國家承認的全日制大專及以上學歷,熟練運用OFFICE等辦公軟件及辦公設備,法律、語言類、管理類、文秘或從事過管理類專業(yè)優(yōu)先考慮錄用;
3.具有較強的語言表達和交流能力,能撰寫政府類公文,具備一定財務、人事管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮錄用;
4.有責任心,心思細膩,性格穩(wěn)重,有親和力,善于溝通,能承受一定的工作壓力。
備注:在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、曾受到刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被主管機關認定有作弊行為以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員,不能應聘。
05
崗位職責
1、“一專兩員”崗位職責:主要負責殘疾人教育就業(yè)、精準康復、組織建設、信息宣傳、信訪維權、宣傳殘疾人就業(yè)保障金征收政策等相關工作。同時,完成區(qū)殘聯(lián)和街道殘聯(lián)下達的各項臨時性工作任務。
2.教育就業(yè)科人員崗位職責:承擔科室相關業(yè)務資料審核、審批、業(yè)務資金發(fā)放工作;落實殘疾學生及殘疾人子女救助、落實殘疾人培訓和新增就業(yè)任務、落實盲人按摩就業(yè)扶持與指導、鞏固殘疾人脫貧攻堅成果等相關工作;做好上傳下達、各項檔案的整理、歸檔等工作;完成領導交辦及科室臨時性工作等。
3.康復中心人員崗位職責:承擔中心相關業(yè)務資料審核、審批、救助項目資金發(fā)放工作、各項目類總結、整理等文秘工作;落實全區(qū)殘疾人精準康復服務工作、殘疾兒童康復救助工作、輔助器具適配、殘疾人家族無障礙改造等相關工作,并及時做好省、市相關業(yè)務系統(tǒng)的錄入工作;以及上級交辦的其它事項。

06
薪酬待遇
1.“一專兩員”崗位待遇概述:
新聘任人員條件、工資待遇等按照《歷城區(qū)“一專兩員”管理辦法》執(zhí)行。按照當?shù)刈畹凸べY標準發(fā)放崗位補貼;以實際發(fā)放的崗位補貼作為繳納社會保險費基數(shù),崗位補貼低于繳費下限的,按繳費下限繳納社會保險費,全部由區(qū)殘聯(lián)承擔;按最低繳費基數(shù)及比例繳納住房公積金,單位個人各承擔50%;執(zhí)行濟南市最低工資標準,交納“五險一金”,執(zhí)行濟南市最低年度工資調整增長政策。其他待遇包括:工齡補貼、保教費、取暖費等。
2.康復中心、教育就業(yè)科人員崗位待遇概述:
工資2600元左右(包含個人繳納“五險一金”部分),試用期工資執(zhí)行濟南市最低工資標準。

07

報名方式:

1.郵箱: huanqiurenli@126.com

2.報名材料有:①畢業(yè)證②本人身份證③戶口簿個人頁,索引頁,戶主頁④殘疾人證原件⑤個人簡歷⑥其他相關證件證書,符合上述條件的應聘者在報名時,需要同時提交上述所審查材料的掃描件及1寸近期彩色照片1張。

08

招聘流程

1.筆試

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進行,主要考察應聘者崗位相關基礎知識,均為應知應會題,不指定具體考試內(nèi)容和書目。筆試合格后進行面試。(筆試時間另行通知)

2.面試

面試主要測評報考人員的專業(yè)技術水平、綜合分析能力、組織協(xié)調能力、反應應變能力、語言表達能力和舉止儀表等方面的素質。根據(jù)人崗相適的原則,進一步了解應聘者與工作崗位的匹配度。

09

報名咨詢電話: 0531-88013432
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