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阜新市第二人民醫(yī)院（阜新市婦產(chǎn)醫(yī)院）是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、婦幼保健、康復(fù)、急救等功能于一體的現(xiàn)代化三級(jí)綜合醫(yī)院。為加強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè)，進(jìn)一步提高醫(yī)院整體服務(wù)能級(jí)，推動(dòng)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展，結(jié)合我院工作實(shí)際，決定面向校園公開招聘合同制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行崗位公開，擇優(yōu)選拔。
二、招聘計(jì)劃
擬招聘合同制工作人員39名，具體招聘崗位、資格條件及有關(guān)事項(xiàng)詳見附件1《阜新市第二人民醫(yī)院（阜新市婦產(chǎn)醫(yī)院）2023年校園招聘合同制工作人員職位信息表》。
三、用工方式
此次招聘用工方式為醫(yī)院合同制工作人員。
四、招聘條件
（一）招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律。
2.熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)。
3.身體健康，能夠勝任本職工作。
（二）崗位條件
1.考生年齡要求在18周歲及以上（2005年6月26日（含）之前出生），30周歲及以下（1992年6月26日（不含）以后出生）。
2.2023年普通高等院校本科畢業(yè)生；在讀的非2023屆畢業(yè)生不得以已經(jīng)取得的學(xué)歷報(bào)名；國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)（國家規(guī)定擇業(yè)期為兩年）未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或者保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生，可按應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)待。
3.具有招聘崗位所需的專業(yè)（以教育部網(wǎng)站發(fā)布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2020版）》《研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》（2018版）、《研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》（2022版）為準(zhǔn)）。
4.考生需在2023年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證。
（三）有下列情形之一的不能申報(bào)：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員。
2.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
3.正在其他單位參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的學(xué)員。
4.國家法律規(guī)定事業(yè)單位不得聘用的人員，考生不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
五、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名方式及時(shí)間、地點(diǎn)。
本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名兩種方式。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員攜帶填好的報(bào)名表和相關(guān)材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，工作人員對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，確定符合條件人員。因無法到場(chǎng)報(bào)名，采用網(wǎng)上報(bào)名的人員，需將報(bào)名材料掃描成PDF版，發(fā)送至指定郵箱，請(qǐng)考生電話確認(rèn)報(bào)名材料發(fā)送接收情況以避免漏報(bào)，因未進(jìn)行電話確認(rèn)產(chǎn)生漏報(bào)后果的，考生自負(fù)。
報(bào)名時(shí)間：2023年6月26日-6月30日9:00-11:00，13:30-16:00（周末及節(jié)假日休息）
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：阜新市細(xì)河區(qū)迎賓大街61號(hào) 老樓門診5樓人事科，聯(lián)系電話：0418-5960025。
網(wǎng)上報(bào)名郵箱：fx2yyzp@163.com
2.報(bào)名提交材料：
（1）《阜新市第二人民醫(yī)院（阜新市婦產(chǎn)醫(yī)院）2023年校園招聘合同制工作人員報(bào)名表》（附件2）打印填寫，個(gè)人近期免冠一寸照片（貼于報(bào)名表）1份。
（2）本人身份證原件及復(fù)印件1份。
（3）個(gè)人簡(jiǎn)歷（須提供應(yīng)聘者自然情況，個(gè)人榮譽(yù)和社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等相關(guān)材料復(fù)印件）1份。
（4）畢業(yè)證、學(xué)位證，如證書未發(fā)放需提供《2023年應(yīng)屆畢業(yè)生證明》（附件3）（加蓋學(xué)?；蛟合倒拢?份。
（5）學(xué)信網(wǎng)下載打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（帶二維碼），其中2023年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》（帶二維碼）。
（6）個(gè)人近期免冠一寸照片1張。
網(wǎng)上報(bào)名全部報(bào)名材料需將原件按《公告》中的順序掃描成1份PDF文件，發(fā)送至指定郵箱。郵件主題格式為：報(bào)名崗位+姓名+電話，禁止發(fā)送多封郵件，由于發(fā)送多封郵件造成信息偏差由報(bào)名者負(fù)責(zé)。（未按要求發(fā)送者視為無效報(bào)名材料）。網(wǎng)上報(bào)名收到我院報(bào)名成功回復(fù)的視為報(bào)名成功，未收到回復(fù)者請(qǐng)及時(shí)撥打電話0418-5960025進(jìn)行咨詢。
3.注意事項(xiàng)
（1）每個(gè)報(bào)名人員限報(bào)1個(gè)崗位，多報(bào)無效。
（2）應(yīng)聘者應(yīng)根據(jù)招聘崗位的資格條件，需真實(shí)、準(zhǔn)確地填寫《阜新市第二人民醫(yī)院（阜新市婦產(chǎn)醫(yī)院）2023年校園招聘合同制工作人員報(bào)名表》(以下統(tǒng)稱《報(bào)名表》，見附件2)?！秷?bào)名表》中除本人承諾及報(bào)考人簽字為手寫外，其余內(nèi)容均為電子版。
（3）報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
（4）醫(yī)院所有招聘信息，均在阜新市第二人民醫(yī)院（阜新市婦產(chǎn)醫(yī)院）官網(wǎng)和微信公眾號(hào)進(jìn)行公布，不再另行通知，請(qǐng)考生務(wù)必及時(shí)查閱，如因個(gè)人原因?qū)е碌囊磺泻蠊蓚€(gè)人承擔(dān)。
（5）為確保信息暢通，請(qǐng)考生自報(bào)名至錄用期間保持通訊暢通（以填《報(bào)名表》聯(lián)系電話為準(zhǔn)），如因個(gè)人填報(bào)錯(cuò)誤或通訊工具不暢通，所致的一切后果，由考生自行負(fù)責(zé)。
（二）資格審查
1.人事科根據(jù)招聘條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，審查合格者將在阜新市第二人民醫(yī)院（阜新市婦產(chǎn)醫(yī)院）官網(wǎng)和微信公眾號(hào)進(jìn)行公布，請(qǐng)考生務(wù)必及時(shí)查閱，按時(shí)參加考試考核。
2.本次考試實(shí)行誠信報(bào)考制度，考生要簽定承諾書，應(yīng)聘人員要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，資格審查工作貫穿于公開招聘全過程，凡弄虛作假的、或與招聘崗位要求的資格條件不符的，經(jīng)查實(shí)取消考試資格，今后不得報(bào)考我院任何招聘考試，如錄用后發(fā)現(xiàn)申報(bào)信息不真實(shí)，隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。
（三）考試方式及內(nèi)容
1.醫(yī)療、醫(yī)技等崗位
采取面試考核形式進(jìn)行，應(yīng)聘者自我介紹，回答評(píng)委提出的問題，滿分為100分。評(píng)委主要從舉止儀表、語言表達(dá)能力、思維應(yīng)變能力、綜合分析能力、專業(yè)理論水平等方面進(jìn)行賦分。
面試成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。面試人員成績(jī)合格線分?jǐn)?shù)為60分，達(dá)不到合格線的人員不具備錄取資格。
2.護(hù)理崗位
如報(bào)名合格人員未超過10人，采取面試考核形式進(jìn)行。如報(bào)名合格人員超過10人（含10人），則采取理論考試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。其中理論考試成績(jī)占總成績(jī)的60%，面試成績(jī)占總成績(jī)的40%?？偝煽?jī)?yōu)槔碚摽荚嚦煽?jī)和面試成績(jī)總和。
理論考試成績(jī)由高分到低分排序，前10名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)成績(jī)最后一名并列者一同進(jìn)入面試。
理論考試、面試成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。面試人員成績(jī)合格線分?jǐn)?shù)為60分，達(dá)不到合格線的人員不具備錄取資格。
（1）理論考試
①時(shí)間與地點(diǎn)：另行通知。
②考試形式：理論考試以筆試閉卷的方式進(jìn)行，主要考核報(bào)考者專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)掌握程度和運(yùn)用理論知識(shí)分析問題解決問題的能力。試題類型為客觀性試題，考試時(shí)間為90分鐘，理論考試成績(jī)滿分為100分。
（2）面試
①時(shí)間與地點(diǎn):另行通知。
②面試形式：考生進(jìn)行自我介紹，回答評(píng)委提出問題，滿分為100分。評(píng)委主要從舉止儀表、語言表達(dá)能力、思維應(yīng)變能力、綜合分析能力、專業(yè)理論水平等方面進(jìn)行賦分。
（四）體檢與考察
1.醫(yī)院根據(jù)招聘崗位人員總成績(jī)由高分至低分排序，按招聘計(jì)劃1：1比例確定體檢和考察人選?？偝煽?jī)并列的，經(jīng)面試加試以成績(jī)高者確定為體檢和考察人選，并在阜新市第二人民醫(yī)院（阜新市婦產(chǎn)醫(yī)院）官網(wǎng)和微信公眾號(hào)進(jìn)行公布。
2.體檢由醫(yī)院統(tǒng)一組織實(shí)施，費(fèi)用自理，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因招聘崗位特殊，工作強(qiáng)度較大，考生需具備正常履行本崗位職責(zé)的身體條件，經(jīng)醫(yī)院綜合評(píng)估，不能勝任本崗位工作的身體條件者不予聘用。
3.考察主要是對(duì)擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審。提供由公安部門出具的無犯罪記錄證明。
4.對(duì)因體檢、考察不合格或本人放棄等原因造成的缺額，按符合該崗位招聘條件考生的總成績(jī)從高分到低分排列按1：1予以遞補(bǔ)。公示結(jié)束后七天內(nèi)出現(xiàn)崗位空缺，再次按照遞補(bǔ)規(guī)則進(jìn)行遞補(bǔ)。
（五）公示和聘用
考察結(jié)束后醫(yī)院將擬聘用人員名單在阜新市第二人民醫(yī)院（阜新市婦產(chǎn)醫(yī)院）官網(wǎng)和微信公眾號(hào)向社會(huì)公示，接受群眾監(jiān)督，公示時(shí)間為五個(gè)工作日，公示期滿無異議者，醫(yī)院予以聘用。
六、人事管理
1.人事管理：聘用人員按合同制人員進(jìn)行管理，合同期為五年，按規(guī)定程序到市人力資源和社會(huì)保障局辦理相關(guān)手續(xù)。
2.新聘用的人員試用期為六個(gè)月，試用期滿考核合格者予以正式聘用，不合格者取消聘用資格。
3.工資待遇：醫(yī)院根據(jù)國家政策和市衛(wèi)健委要求，結(jié)合本單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4.社會(huì)保險(xiǎn)：醫(yī)院按照國家和地方有關(guān)規(guī)定按時(shí)為其繳納“五險(xiǎn)一金”。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督。報(bào)考人員有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將取消其考試或聘用資格,構(gòu)成犯罪的，將依法追究刑事責(zé)任。
八、聯(lián)系方式
咨詢電話：0418-5960025
未盡各項(xiàng)事宜及問題解釋權(quán)由醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。
阜新市第二人民醫(yī)院（阜新市婦產(chǎn)醫(yī)院）
2023年6月25日
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發(fā)表于 2023-6-26 16:35:26
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