2023年江西撫州市金溪縣引進148名緊缺專業(yè)學科大學畢業(yè)生任教公告

招考小編

金溪縣2023年引進緊缺專業(yè)學科大學畢業(yè)生任教公告

為了加強教師隊伍建設，進一步做好引進緊缺專業(yè)學科大學畢業(yè)生人才和特殊專業(yè)學科大學畢業(yè)生人才工作，更好地促進教育高質量發(fā)展，根據我縣教師需求，決定面向高等院校相關專業(yè)引進大學畢業(yè)生任教?，F將有關事項予以公告：
一、引進原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
二、引進計劃
(一)普通高中（26名）
(二)職業(yè)高中（22名）
1.教育（文化）類專業(yè)（16名）
2.技術類專業(yè)（6名）
(三)初級中學（100名）
以上引進崗位計劃詳見附件：《金溪縣2023年引進緊缺專業(yè)學科大學畢業(yè)生和特殊專業(yè)學科大學畢業(yè)生任教崗位需求表》。
三、引進條件
（一）遵守憲法和法律，具有良好的思想道德素養(yǎng)。
（二）熱愛教育事業(yè)，有較強的事業(yè)心和責任感，身體健康。
（三）年齡：本科及以上學歷、學士學位不超過30周歲（1992年1月1日及以后出生），碩士學位不超過35周歲（1987年1月1日及以后出生）的非在編人員。
（四）畢業(yè)院校及學歷：
1.普通高中、初中：
為教育部直屬六所師范大學（北京師大、華東師大、東北師大、陜西師大、華中師大、西南大學）本科及以上學歷、學士學位畢業(yè)生；各省屬重點師范大學（含江西省贛南師范大學及原贛南師范學院）本科學歷、學士學位畢業(yè)生。且有相應及以上學段學科教師資格證。
2.職業(yè)高中：
為教育部直屬六所師范大學（北京師大、華東師大、東北師大、陜西師大、華中師大、西南大學）本科學歷、學士學位畢業(yè)生；各省屬重點師范大學（含江西省贛南師范大學及原贛南師范學院）本科學歷、學士學位畢業(yè)生；全國8所獨立設置的職業(yè)技術師范院?！蔡旖蚵殬I(yè)師范大學、江西科技師范大學（含原江西科技師范學院）、河南科技師范學院、河北科技師范學院、廣東技術師范大學、安徽科技師范學院、吉林工程技術師范學院、江蘇理工學院〕本科學歷、學士學位畢業(yè)生，且具有相應學科高中類及以上教師資格證。技術類專業(yè)教師需專業(yè)對應。
四、引進程序
（一）成立領導小組
成立以分管教育的副縣長為組長，縣教體、人社、組織部、縣委編辦、財政等相關部門負責同志為成員的金溪縣教師人才引進工作領導小組，領導小組下設辦公室，由縣教體局局長兼任辦公室主任，辦公室設在教體局。
（二）發(fā)布引進信息
在金溪縣人民政府網、金溪發(fā)布公眾號等網站發(fā)布引進信息。
（三）報名及資格審核
1．報名時間：2023年7月1日—7月2日，上午8:30—12:00，下午14:30—18:00。
2．報名地點：金溪縣教育體育局人事股（419室、412室）。聯系電話：0794-5269710。
3.報名需提供資料：身份證、畢業(yè)證、學士學位證、教師資格證等原件和復印件及一寸藍底照片三張。如一些證書還處于取得過程中，可截止到八月底提供，逾期不予受理認可。
4.資格審核：報名時由縣教體局、人社局、縣委編辦組成審核小組對報名人員現場進行資格審核，資格審查貫穿整個引進全過程。并填寫《金溪縣2023年引進短缺專業(yè)學科大學畢業(yè)生任教報名登記表》兩份。
（四）面試
凡符合引進條件的大學畢業(yè)生，免筆試，直接進入面試。面試具體時間、地點、教材范圍及方式詳見發(fā)布的《金溪縣2023年招聘中小學（幼兒）教師面試工作公告》。
（五）確定擬聘人員
面試合格標準為60分及以上。所有面試人員從高分到低分依次錄取。如某學科報名參加面試人員數少于該科計劃數，則將剩余計劃調劑到報名參加面試人員較多的學科進行聘用。調劑辦法為：先調劑到相同階段學校對應學科崗位，后依次為調劑到不同階段學校對應學科崗位，同一學校語、數、政、史，不同階段學校語、數、政、史。
（六）體檢
擬聘用人員在規(guī)定時間統(tǒng)一到指定醫(yī)院參加體檢。體檢項目、標準參照《申請認定教師資格證人員體檢標準及辦法》執(zhí)行。時間、地點在確定擬聘人選后公布。
（七）考核
考核工作在體檢結果公示完成后進行。擬聘體檢合格人員應提交考核工作所需的人事檔案及相關政審材料（在8月25日前），否則視為自動放棄，取消其聘用資格。
（八）公示和聘用
考核合格的擬聘用人員在金溪縣人民政府網、金溪發(fā)布公眾號進行公示。對公示沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，服務期限為6年；對有嚴重問題但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用；對有嚴重問題并查實的，取消其聘用資格。
五、待遇
實行試用期制度，試用期為一年（執(zhí)行試用期工資），期滿考核不合格者予以解聘?？己撕细裾?，享受與公辦教師同等待遇，與公辦教師“同工同酬”執(zhí)行事業(yè)單位人員相關政策。
六、其它事項
（一）本次引進教師不舉辦也不委托任何機構舉辦引進輔導培訓班。
（二）報名人員在面試結束后要保持所留電話每天24小時通訊暢通，因個人原因錯過重要信息而影響聘用的，責任自負。
（三）面試有關成績、擬聘人選等信息，將在金溪縣人民政府官網(網址： http://www.jinxi.gov.cn/)、金溪發(fā)布公眾號公布，請引進人員及時登陸網站查詢。
（四）引進人員必須服從崗位安排。教育行政部門根據學校學科崗位數的需求等其它方面情況，安排至相關學校任教。
（五）此次引進緊缺專業(yè)學科大學畢業(yè)生人才和特殊專業(yè)學科大學畢業(yè)生人才，解釋權歸金溪縣2023年教師人才引進工作領導小組辦公室。
附件：1.金溪縣2023年引進緊缺專業(yè)學科大學畢業(yè)生和特殊專業(yè)學科大學畢業(yè)生任教崗位需求表.xls
2.金溪縣2023年引進緊缺專業(yè)學科大學畢業(yè)生任教報名登記表.doc