2023年廣東技術(shù)師范大學(xué)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員6人啟事

招考小編

廣東技術(shù)師范大學(xué)2023年招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員啟事

廣東技術(shù)師范大學(xué)創(chuàng)辦于1957年，前身為廣東民族學(xué)院，坐落于廣州。學(xué)校于2006年獲批為碩士學(xué)位授權(quán)單位，2021年獲批為廣東省博士學(xué)位授權(quán)單位立項(xiàng)建設(shè)高校。學(xué)校目前共有東校區(qū)、西校區(qū)、北校區(qū)、白云校區(qū)和河源校區(qū)5個(gè)校區(qū)。為發(fā)展需要，擬向社會(huì)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員6人?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
詳見(jiàn)附件1。
二、招聘對(duì)象
招聘對(duì)象為普通高等院校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員。包括港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸國(guó)人員和其他符合應(yīng)聘條件人員。
三、招聘基本條件
（一）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。
（二）熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的師德師風(fēng)，具有高度的責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神。
（三）身體健康，符合工作崗位要求。
（四）具備應(yīng)聘崗位所需其他條件，詳見(jiàn)附件1。
有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
2.受行政處分未滿(mǎn)5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。
3.近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。
4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的，或者刑事處罰期限未滿(mǎn)的人員。
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。
四、薪酬待遇
聘用人員均為人事代理聘用人員，非事業(yè)編制，與學(xué)校簽訂勞動(dòng)合同，享受學(xué)校規(guī)定的薪酬待遇。
五、報(bào)名
（一）報(bào)名截止時(shí)間
2023年6月30日
（二）報(bào)名方式
采用電子郵件報(bào)名方式，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員填寫(xiě)《廣東技術(shù)師范大學(xué)應(yīng)聘人員信息表》（附件2），并按照信息表填寫(xiě)內(nèi)容和崗位表要求提供相關(guān)佐證材料，佐證材料提供不齊者，將會(huì)影響報(bào)名資格審查結(jié)果。請(qǐng)按下列順序?qū)⑺凶糇C材料掃描件制成一個(gè)PDF文檔：
（1）《廣東技術(shù)師范大學(xué)應(yīng)聘人員信息表》；
（2）個(gè)人簡(jiǎn)歷；
（3）身份證；
（4）全部學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（含大專(zhuān)、本科、碩士等學(xué)習(xí)階段）；
（5）職稱(chēng)證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)、外語(yǔ)水平等級(jí)證書(shū)；
（6）有工作經(jīng)歷者提供工作（實(shí)踐）經(jīng)歷證明（含勞動(dòng)合同和社保繳費(fèi)證明等可以佐證工作年限的材料），應(yīng)屆生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表；
（7）成績(jī)單；
（8）獲獎(jiǎng)證明；
（9）招聘要求的其他證明材料。
在報(bào)名截止時(shí)間前將電子郵件發(fā)送至電子郵箱gsrsk@gpnu.edu.cn視為報(bào)名成功（以郵件發(fā)出時(shí)間為準(zhǔn)），務(wù)必按如下格式規(guī)范填寫(xiě)郵件主題：姓名+應(yīng)聘崗位+崗位代碼+畢業(yè)院校。
（三）注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員查看廣東技術(shù)師范大學(xué)人事處網(wǎng)頁(yè)（http://rsc.gpnu.edu.cn/），詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
2.報(bào)名者要保證所填報(bào)資料的真實(shí)性，如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由報(bào)名者本人負(fù)責(zé)。
3.報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專(zhuān)業(yè)代碼與招考崗位專(zhuān)業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄（沒(méi)有專(zhuān)業(yè)代碼）的，可選擇招聘專(zhuān)業(yè)中相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考，所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專(zhuān)業(yè)主要課程基本一致，并在報(bào)名時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單（須畢業(yè)學(xué)校教務(wù)處或者研究生院蓋章確認(rèn)）、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專(zhuān)業(yè)的依據(jù)等材料。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專(zhuān)業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。如專(zhuān)業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”（含財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源管理）（A120202），其崗位條件為“企業(yè)管理 ”（人力資源管理方向），那么專(zhuān)業(yè)中市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)管理方向的不可報(bào)考。除專(zhuān)業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專(zhuān)業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專(zhuān)業(yè)的依據(jù)。
4.境內(nèi)普通高等院校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，報(bào)名時(shí)未取得最后學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)的，須提交相應(yīng)的就業(yè)推薦表（個(gè)人頁(yè)及培養(yǎng)學(xué)校審核蓋章頁(yè)須具備個(gè)人詳實(shí)信息）和學(xué)習(xí)成績(jī)單，且須于2023年7月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)；其余人員，須在報(bào)名時(shí)取得碩士及以上學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)，國(guó)（境）外留學(xué)人員還須取得相應(yīng)的教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
5.落實(shí)回避規(guī)定要求，應(yīng)聘人員與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。應(yīng)聘人員與學(xué)校用人單位負(fù)責(zé)人有上述親屬關(guān)系的，一般不得應(yīng)聘與其有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
（四）報(bào)名資格審查
1.資格初審：報(bào)名工作結(jié)束后，學(xué)校按照招聘崗位條件對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查。參加考試人員名單和考試安排將于報(bào)名工作結(jié)束后在廣東技術(shù)師范大學(xué)人事處網(wǎng)頁(yè)公布。請(qǐng)應(yīng)聘人員屆時(shí)登錄查看，不再另行通知。
2.資格復(fù)審：筆試結(jié)束后，對(duì)進(jìn)入下一考試階段的人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后方能進(jìn)入下一考試環(huán)節(jié)。如因資格復(fù)審不通過(guò)導(dǎo)致名額空缺，按筆試成績(jī)從高至低進(jìn)行等額遞補(bǔ)。
六、考試
考試分為兩個(gè)階段，“第一階段考試（筆試+崗位技能測(cè)試）+第二階段考試（綜合面試）”。
（一）第一階段考試（筆試+崗位技能測(cè)試）
1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知
2.筆試主要測(cè)評(píng)基本能力和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，采取閉卷考試形式進(jìn)行，不指定考試復(fù)習(xí)用書(shū)。
筆試成績(jī)按100分計(jì)算，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位，60分為合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。筆試結(jié)束后在廣東技術(shù)師范大學(xué)人事處網(wǎng)頁(yè)公布筆試成績(jī)，并在筆試成績(jī)合格者中根據(jù)成績(jī)高低順序，每個(gè)招聘崗位按1：3的比例公布參加崗位技能測(cè)試人員名單。未達(dá)到上述比例要求則按實(shí)際符合崗位技能測(cè)試條件的人數(shù)進(jìn)行。如果發(fā)生筆試成績(jī)相同情況，則成績(jī)相同人員視為并列名次。
3.崗位技能測(cè)試主要考查應(yīng)聘者的師德師風(fēng)及應(yīng)具備的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和崗位工作技能等。時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。
崗位技能測(cè)試成績(jī)按100分計(jì)算，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位，80分為合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，崗位技能測(cè)試成績(jī)不合格者不列入綜合面試人員名單，崗位技能測(cè)試成績(jī)?cè)诳忌鷾y(cè)試完畢后公布。如同一崗位考生的崗位技能測(cè)試成績(jī)相同的，視為并列名次。在成績(jī)合格者中根據(jù)成績(jī)高低順序，每個(gè)崗位按招聘人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定列入學(xué)校綜合面試人員。如果入圍人數(shù)達(dá)不到1:2的，按照實(shí)際符合學(xué)校綜合面試條件的人數(shù)進(jìn)行。
4.第一階段考試成績(jī)
第一階段考試成績(jī)=筆試成績(jī)*40％＋崗位技能測(cè)試成績(jī)*60％
（二）第二階段考試（綜合面試）
學(xué)校成立綜合面試評(píng)審小組負(fù)責(zé)面試評(píng)審工作。綜合面試采取現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答的方式進(jìn)行，綜合面試的具體安排由學(xué)校另行通知列入綜合面試人員。綜合面試成績(jī)按100分計(jì)算，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位，80分為合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，綜合面試成績(jī)不合格者不予聘用。綜合面試成績(jī)?cè)诳忌嬖囃戤吅蠊肌?br /> 考試總成績(jī)的計(jì)算方法如下：
考試總成績(jī)＝第一階段成績(jī)*50％＋第二階段考試成績(jī)*50％。
考試總成績(jī)按100分計(jì)算，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位。考試總成績(jī)?cè)诰C合面試完畢后當(dāng)場(chǎng)公布。如同一崗位考生的考試總成績(jī)相同的，則按照崗位測(cè)試成績(jī)高低順序確定名次；如崗位測(cè)試成績(jī)?nèi)匀幌嗤模瑒t按綜合面試主評(píng)委給分高低順序確定名次。
七、體檢和確定聘用人選
根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的排序，每個(gè)招聘崗位按1：1比例確定體檢人員，由人事處通知統(tǒng)一體檢，體檢合格者，經(jīng)考察合格后提交校長(zhǎng)辦公會(huì)議討論確定擬聘人選。擬聘人員名單在廣東技術(shù)師范大學(xué)人事處網(wǎng)頁(yè)公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘人員原則上須在公示期滿(mǎn)后30個(gè)工作日內(nèi)提交齊備入職材料，未按規(guī)定提交齊備入職材料者視為自動(dòng)放棄。
八、有關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明
（一）應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，且與在《廣東技術(shù)師范大學(xué)應(yīng)聘人員信息表》中填寫(xiě)的內(nèi)容一致。資格審查貫穿招聘錄用全過(guò)程，如有不符或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格和成績(jī)，已簽訂的勞動(dòng)合同無(wú)效。
（二）關(guān)于遞補(bǔ)的說(shuō)明
如因體檢不合格、考察不合格、校長(zhǎng)辦公會(huì)議審議未通過(guò)、公示結(jié)果影響、個(gè)人放棄聘用或其他原因出現(xiàn)招聘崗位空缺的，視具體情況確定是否遞補(bǔ)。如決定遞補(bǔ)，則在同崗位符合條件的候選人中，按考試總成績(jī)由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)，并按規(guī)定對(duì)遞補(bǔ)者進(jìn)行體檢、考察、校長(zhǎng)辦公會(huì)議審議、公示。經(jīng)公示無(wú)異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
（三）本公告的解釋權(quán)歸廣東技術(shù)師范大學(xué)人事處所有。
九、聯(lián)系方式
咨詢(xún)電話(huà)：020-38256619（廣東技術(shù)師范大學(xué)人事處）
監(jiān)督投訴電話(huà)：020-38256612（廣東技術(shù)師范大學(xué)紀(jì)檢監(jiān)察室）
附件：
1.廣東技術(shù)師范大學(xué)2023年招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表
2.廣東技術(shù)師范大學(xué)應(yīng)聘人員信息表
3.專(zhuān)業(yè)參考目錄
廣東技術(shù)師范大學(xué)
2023年6月21日
附件1：廣東技術(shù)師范大學(xué)2023年招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表.docx
附件2：廣東技術(shù)師范大學(xué)應(yīng)聘人員信息表.xlsx
附件3：專(zhuān)業(yè)參考目錄.xls