四平市中域數(shù)字科技有限公司公開(kāi)社會(huì)招聘公告

朵朵小編

四平市中域數(shù)字科技有限公司是遼寧中域數(shù)字科技有限公司全資子公司,隸屬于遼寧省人民政府發(fā)展研究中心，是遼寧改革發(fā)展研究院從事數(shù)字項(xiàng)目研發(fā)、數(shù)字技術(shù)應(yīng)用、數(shù)字產(chǎn)品服務(wù)、數(shù)字要素驅(qū)動(dòng)的一個(gè)全資賦能平臺(tái)。中域數(shù)字秉承“一切以用戶(hù)價(jià)值為依歸”的經(jīng)營(yíng)理念，以“以數(shù)強(qiáng)實(shí)，科技興國(guó)”為愿景與使命，以“正直敢為，極致進(jìn)取”為價(jià)值觀，關(guān)注員工的“每一天都在進(jìn)步，樂(lè)于創(chuàng)新”，推動(dòng)全社會(huì)的數(shù)字化進(jìn)程，助力全社會(huì)的數(shù)字化升級(jí)，創(chuàng)造價(jià)值，服務(wù)祖國(guó)，與生態(tài)合作伙伴共同跑出數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展的中國(guó)速度。公司著眼完善健康數(shù)字產(chǎn)業(yè)圈，著重發(fā)展高效數(shù)字生產(chǎn)力，著力提升數(shù)字產(chǎn)業(yè)能量級(jí)，引領(lǐng)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)迭代，加快現(xiàn)代化數(shù)字產(chǎn)業(yè)發(fā)展與實(shí)施。

　　根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，公開(kāi)向社會(huì)招聘工作人員，有關(guān)招聘信息如下：

　　一、招聘原則

　　本次招聘工作按照“公開(kāi)、公平、公正”的原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，筆試、面試總成績(jī)，擇優(yōu)錄取適合人員。

　　二、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1.遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，品質(zhì)良好，責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　2.符合崗位的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)要求和崗位所需的其他條件；

　　3.學(xué)歷要求、年齡要求、專(zhuān)業(yè)要求等崗位所需條件合格；

　　4.自愿從事各部門(mén)崗位工作，服從命令，聽(tīng)從指揮；

　　5.法律法規(guī)規(guī)定的不得聘用的其他情形人員。

　　（二）招聘崗位

　　具體招聘崗位及條件詳見(jiàn)附件1《公開(kāi)招聘崗位列表》。

　?。ㄈ┥眢w條件

　　身體健康、無(wú)紋身、無(wú)明顯不良癥狀或缺陷，具有正常履職的身體條件；

　　（四）工資待遇

　　薪酬待遇:實(shí)行職務(wù)等級(jí)工資制，管理人員以現(xiàn)任職務(wù)確認(rèn)工資等級(jí)，職工以現(xiàn)崗位納入工資等級(jí)。繳納五險(xiǎn)一金，年節(jié)假日福利，雙休，法休，帶薪年假。

　?。ㄎ澹┫铝腥藛T不得報(bào)考：

　　1.曾因犯罪受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的；

　　2.本人或者其家庭成員、直系親屬有違法行為或參加非法組織、邪教組織以及從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

　　3.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。

　　三、招聘程序

　　招聘信息發(fā)布—網(wǎng)上報(bào)名—資格初審—筆試—面試—確定擬聘人員—資格復(fù)審—體檢合格—通知入職—辦理入職

　?。ㄒ唬┕_(kāi)報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：2023 年 7月8 日至 7 月 28 日

　　2、報(bào)名郵箱：admin@spzykj.com

　　3、報(bào)名方式：報(bào)名人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)將報(bào)名材料掃描為PDF格式形成壓縮包件發(fā)送至admin@spzykj.com（發(fā)送至其他郵箱或逾期發(fā)送郵件，視為報(bào)名無(wú)效），郵件標(biāo)題為“崗位名稱(chēng)+本人姓名”命名。報(bào)名信息不可修改，請(qǐng)考生核實(shí)好后上傳。每名考生只可報(bào)名一個(gè)崗位，不可兼報(bào)，否則取消報(bào)名資格。

　　報(bào)名材料：

　　1.報(bào)名登記表（見(jiàn)附件2《應(yīng)聘人員登記表》，需附照片，底色無(wú)要求）；

　　2.有效居民二代身份證（正反面）；

　　3.兩寸藍(lán)底近期免冠照片；

　　4.本人學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)掃描件、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷電子注冊(cè)備案表、學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告電子版（近1個(gè)月內(nèi)或驗(yàn)證有效期內(nèi)的，圖片清晰且不得壓縮，以便識(shí)別二維碼），涉及國(guó)外學(xué)歷的，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告掃描件；

　　5.職業(yè)資格證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)、其他與報(bào)考崗位相關(guān)資料；

　　6.報(bào)名人員要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，報(bào)名信息一經(jīng)本人確認(rèn)，所有信息不能修改。凡因本人填寫(xiě)信息錯(cuò)誤而導(dǎo)致的一切后果自行負(fù)責(zé)；如有弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)名資格。

　?。ǘ┵Y格審查

　　報(bào)名結(jié)束后，工作人員對(duì)應(yīng)聘人員提交的資料進(jìn)行資格審查。

　　1.資格審查通過(guò)的應(yīng)聘人員，報(bào)名郵箱會(huì)收到“資格審查通過(guò)，請(qǐng)務(wù)必關(guān)注郵箱動(dòng)態(tài)信息”的消息通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必經(jīng)常查驗(yàn)郵箱動(dòng)態(tài)信息，以免錯(cuò)過(guò)資格審查結(jié)果的通知；

　　2.應(yīng)聘人員資料審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程中，請(qǐng)應(yīng)聘人員保證提交資料的真實(shí)性，如有虛假，即取消聘用資格。

　?。ㄈ┚C合測(cè)試

　　綜合測(cè)試分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，兩個(gè)環(huán)節(jié)滿(mǎn)分均為100分，筆試成績(jī)占綜合測(cè)試成績(jī)的40%，面試成績(jī)占綜合測(cè)試成績(jī)的60%。

　　應(yīng)聘人員筆試成績(jī)按所占比例核算后，按分?jǐn)?shù)由高到低排序，按照各崗位招聘人數(shù)1:5的競(jìng)爭(zhēng)比例確定進(jìn)入面試的人員；如個(gè)別崗位實(shí)際參加筆試的應(yīng)聘人員人數(shù)不足招聘人數(shù)1:5競(jìng)爭(zhēng)比例的，參加筆試的所有應(yīng)聘人員全部進(jìn)入面試。

　　（四）確定擬聘用人員

　　按照各崗位應(yīng)聘人員綜合測(cè)試的成績(jī)由高到低排序，按照各崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定擬聘用人員。未入圍所報(bào)考崗位的，如符合其他空缺崗位，報(bào)考條件且本人服從調(diào)劑的，經(jīng)用人單位評(píng)估通過(guò)后，可調(diào)劑至對(duì)應(yīng)空缺崗位；對(duì)于長(zhǎng)期招錄空缺崗位，通過(guò)多渠道招聘方式補(bǔ)充。

　?。ㄎ澹┵Y格復(fù)審

　　對(duì)擬聘用人員進(jìn)行資格復(fù)審。工作人員會(huì)電子郵件的形式通知參加資格復(fù)審人員需要攜帶的資料，請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必經(jīng)常查驗(yàn)郵箱動(dòng)態(tài)信息，以免錯(cuò)過(guò)資格復(fù)審結(jié)果的通知。

　　（六）體檢

　　對(duì)資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的擬聘用人員需出具三甲醫(yī)院的體檢報(bào)告。擬錄用人員在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，給予其不予錄用的處理，已經(jīng)錄用的解除錄用。在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，按體檢不合格處理。體檢費(fèi)用自理，體檢不合格者不予聘用。

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　　體檢合格的擬聘用人員將統(tǒng)一以電子郵件形式通知正式入職，正式報(bào)到前按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

　?。ò耍┺k理入職

　　對(duì)無(wú)異議的擬聘用人員確定為聘用人員并辦理相關(guān)入職手續(xù)，聘用人員不得同時(shí)與其他單位保持勞動(dòng)關(guān)系并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求完成入職手續(xù)的辦理，逾期未辦理視為放棄本崗位不予聘用。

　　四、入職事宜

　　新員工存在下列情況之一的，用人單位將解除勞動(dòng)合同：

　　1.隱瞞個(gè)人真實(shí)情況的；

　　2.同時(shí)與其他用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的；

　　3.對(duì)工作經(jīng)歷、資格證書(shū)、學(xué)歷、背景調(diào)查、體檢等條件弄虛作假的；

　　4.試用期考核不合格的；

　　5.出現(xiàn)其他違紀(jì)違法情況的。

　　五、注意事項(xiàng)

　　1.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙；

　　2.關(guān)于本次招聘的所有相關(guān)通知、公告、詳細(xì)信息均通過(guò)電子郵箱統(tǒng)一通知，相關(guān)咨詢(xún)通過(guò)郵箱回復(fù)，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)登錄郵箱查驗(yàn)信息。

　　3.四平市中域數(shù)字科技有限公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

　　附件：1.《公開(kāi)招聘崗位列表》

         2.《應(yīng)聘人員登記表》