2023福建省廈松城建投資有限公司招聘4人公告

招考小編

一、公司簡介：

福建省廈松城建投資有限公司（以下簡稱廈松公司）由廈門市政水務(wù)集團(tuán)有限公司和松溪縣城市資產(chǎn)投資運(yùn)營有限公司共同出資，是一家主營水務(wù)行業(yè)投資、建設(shè)、設(shè)計(jì)、施工及經(jīng)營的國有企業(yè)。

企業(yè)秉承“用心、熱心、細(xì)心”的服務(wù)宗旨，以“安全供水、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”為基礎(chǔ)，先后榮獲松溪縣委“先進(jìn)基層黨組織”稱號(hào)，縣級(jí)“文明單位”稱號(hào)、南平市總工會(huì)“先進(jìn)職工小家”稱號(hào)、省級(jí)“職工之家”稱號(hào)、“省級(jí)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”稱號(hào)、住建局黨委“先進(jìn)黨支部”稱號(hào)等。

現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬招聘綜合管理員1名、生產(chǎn)技術(shù)員兼安全員1名以及運(yùn)行工3名。

二、招聘崗位及招聘條件

本次招聘崗位及招聘條件詳見文后《福建省廈松城建投資有限公司2023年公開招聘信息表》

三、報(bào)名條件

（一）報(bào)名基本條件

具有中華人民共和國國籍；遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德；具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，無明顯紋身，身心健康，無心理、精神疾病，無慢性傳染?。痪邆湔衅笉徫灰蟮墓ぷ髂芰八蟮钠渌Y格條件。

（二）不得報(bào)名情形

1、普通高等院校全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生及現(xiàn)役軍人。

2、違反國家政策；曾存在犯罪及其他違法違紀(jì)行為；被列為失信被執(zhí)行人，或存在其他嚴(yán)重不守信用、不講誠信行為的。

四、報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)

（一）報(bào)名方式：

本次招考報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式。通過微信掃一掃本簡章招聘表后二維碼填寫并提交相關(guān)信息報(bào)名。

（二）報(bào)名截止日期：

自本招聘公告發(fā)布之日至2023年7月11日。

（三）資格初審：

報(bào)名時(shí)間截止后，公司將根據(jù)崗位資格條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審核，必要時(shí)進(jìn)行電話核實(shí)，審核通過的，將通知參加筆試。

資格條件的審核貫穿本次招聘全程，報(bào)考人員須確認(rèn)自己符合簡章規(guī)定及報(bào)考崗位資格條件方可報(bào)名，并對(duì)本人的報(bào)名資格及所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，不符合規(guī)定條件和崗位要求的，一經(jīng)核實(shí)，立即取消考試資格或錄用資格。

五、招聘流程

1.掃描報(bào)名并提交相關(guān)證件及材料—>資格審核—>筆試—>面試（實(shí)操）—>體檢—>審批流程—>錄用通知

2.應(yīng)聘者應(yīng)在參加面試時(shí)提供相關(guān)學(xué)歷、資格證明等原件以供核驗(yàn)，逾期視為不符合報(bào)名條件。

六、體檢

（一）體檢人選按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定。

（二）體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者個(gè)人自理。體檢不合格者，不予錄用。

七、錄用流程

（一）根據(jù)崗位要求擇優(yōu)確定擬錄用人員。擬聘人員須于接到錄取通知起1月內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù)，否則視為放棄錄用資格。

（二）對(duì)于體檢不易發(fā)現(xiàn)的疾病（包括但不限于間歇性精神病、癲癇等）且未如實(shí)報(bào)告，錄用后公司有權(quán)予以解除勞動(dòng)合同。

八、其他事項(xiàng)

（一）全日制普通教育學(xué)歷是指經(jīng)教育部門批準(zhǔn)的具有普通高等、中等教育招生資格的高等、中等院?；蚩蒲性核?zhí)行普通高等、中等教育統(tǒng)一招生計(jì)劃、通過統(tǒng)一招生考試錄取的、按教學(xué)計(jì)劃完成該學(xué)業(yè)、取得國家承認(rèn)的學(xué)歷。

（二）崗位資格條件要求的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格是指經(jīng)社會(huì)化考試（評(píng)審）等方式取得的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

（三）應(yīng)聘人員所提供的全部材料必須真實(shí)合法有效，凡個(gè)人填報(bào)信息失真，不符合報(bào)考條件和崗位要求的，或在筆試、面試、體檢中舞弊的，或在考核中欺騙組織的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消其考試、錄用資格或解除勞動(dòng)合同。同時(shí)，公司承諾所有應(yīng)聘材料給予嚴(yán)格保密，均不退還。

九、聯(lián)系人及聯(lián)系方式：

廈松綜合部 陳女士 13809580257

市政水務(wù)集團(tuán)人力資源部 吳女士  0592-5907867

　　???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????廈門市政水務(wù)集團(tuán)有限公司

????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????2023年6月28日

2023年福建省廈松城建投資有限公司公開招聘崗位信息表

序號(hào)	崗位名稱	主要崗位職責(zé)	崗位要求	工作地點(diǎn)	薪酬福利
1	綜合管理員	服從工作安排；負(fù)責(zé)以行政及黨辦的綜合事務(wù)管理工作。	1.1993年1月1日以后出生； 2.本科及以上學(xué)歷； 3.行政管理、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 4.具有扎實(shí)的文字功底、較強(qiáng)邏輯分析能力； 5.具備勝任工作崗位的身體條件和心理素質(zhì)； 6.品行端正，無違法、違紀(jì)及違反國家政策等不良記錄。	福建省松溪縣	1.薪酬水平：基本工資+績效工資，參考月薪3000～3200元，并隨公司發(fā)展以及個(gè)人技能和績效水平的逐步提高； 2.五險(xiǎn)一金； 3.提供職工食堂、集體宿舍； 4.休息休假：國家法定假期、帶薪年休假、育兒假、獨(dú)生子女假等； 5.生日、結(jié)婚、生育以及工會(huì)會(huì)員節(jié)日慰問等福利。
2	生產(chǎn)技術(shù)員兼安全員	服從工作安排；負(fù)責(zé)監(jiān)督制水廠水質(zhì)、生產(chǎn)預(yù)算、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析等相關(guān)工作；負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)相關(guān)工作，制定培訓(xùn)計(jì)劃，組織對(duì)公司各部門員工進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，負(fù)責(zé)組織實(shí)施全公司安全生產(chǎn)檢查和隱患排查、整改等相關(guān)工作。	1.1993年1月1日以后出生； 2.本科及以上學(xué)歷； 3.給排水科學(xué)與工程、環(huán)境工程、分析化學(xué)、機(jī)械制造及其自動(dòng)化、電氣工程及其自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè)； 4.具備勝任工作崗位的身體條件和心理素質(zhì)； 5.品行端正，無違法、違紀(jì)及違反國家政策等不良記錄。
3	運(yùn)行人員	1.服從工作安排；根據(jù)公司生產(chǎn)操作規(guī)程、生產(chǎn)指令和生產(chǎn)任務(wù)，執(zhí)行班組安排的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)及設(shè)備機(jī)組、儀表維護(hù)維修，按照生產(chǎn)操作規(guī)程，確保供水的安全，保證各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。 2.服從工作安排；負(fù)責(zé)管網(wǎng)維搶修、巡查探漏、養(yǎng)護(hù)及水表新裝更換等相關(guān)工作；負(fù)責(zé)工程現(xiàn)場材料管理及人員安全管理；負(fù)責(zé)外協(xié)簽證、工程收尾及用戶溝通工作，確保無安全事故。	1.1993年1月1日以后出生； 2.本科及以上學(xué)歷； 3.給排水科學(xué)與工程、環(huán)境工程、分析化學(xué)、機(jī)械制造及其自動(dòng)化、土木工程、電氣工程及其自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè)； 4.能適應(yīng)長期三班倒工作、夜間搶修，服從工作安排； 5.具備勝任工作崗位的身體條件和心理素質(zhì)； 6.品行端正，無違法、違紀(jì)及違反國家政策等不良記錄； 7.持有汽車駕駛證優(yōu)先。		1.薪酬水平：基本工資+績效工資，參考月薪2800～3000元，并隨公司發(fā)展以及個(gè)人技能和績效水平的逐步提高； 2.五險(xiǎn)一金； 3.提供職工食堂、集體宿舍； 4.休息休假：國家法定假期、帶薪年休假、育兒假、獨(dú)生子女假等； 5.生日、結(jié)婚、生育以及工會(huì)會(huì)員節(jié)日慰問等福利。

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