2023年江蘇常州大學體育學院教師崗（人事代理）招聘2人公告

招考小編

　　2023年常州大學體育學院教師崗（人事代理）公開招聘公告

　　因事業(yè)發(fā)展需要，體育學院現(xiàn)決定面向社會公開招聘教師，聘用方式為人事代理，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部令第6號）和《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）文件精神，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、需求計劃

　　本次招聘需求：教師崗，共招聘2人。專業(yè)要求、崗位職責及具體要求見招聘計劃表（附件1）。

　　二、應聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.踐行社會主義核心價值觀，遵守憲法和法律，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公，熱愛教育事業(yè)；

　　3.身心健康，具有適應崗位的身體條件；

　　4.應聘者年齡為30周歲以下（1993年1月1日及以后出生）；

　　5.應聘人員應具備研究生學歷和碩士學位（具有國家運動健將等級的運動員可放寬至本科學歷、學士學位）

　?。?）國內(nèi)高校應屆畢業(yè)生需在2023年7月31日前獲得學歷和學位；

　?。?）境外高校應屆畢業(yè)生需在2023年7月31日前獲得教育部學歷學位認證。

　　6.具有籃球、乒乓球國家二級運動員或以上等級證書；

　　7.崗位需要的其他條件。

　　三、報名

　　1.報名時間：2023年7月3日—2023年7月20日

　　2.報名方式：應聘者登錄公開招聘報名網(wǎng)址：http://202.195.100.6/Web/index.html注冊報名，并提供下述材料掃描件：①身份證；②本科、研究生學歷和學位證書掃描件；③教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證證書》（留學回國人員提供）；④個人生活照電子版1張，像素不小于1024*768；⑤曾獲得的科研業(yè)績和獲獎材料；⑥工作經(jīng)歷證明材料。以上材料打包壓縮上傳，并備注“應聘部門+應聘崗位+姓名”，照片及掃描件請壓縮至合適大小，相關原件在考核時查驗。

　　3.本次公開招聘收取報考人員報名費100元。報考人員在網(wǎng)上繳納相關費用，繳費完成后，報名方為有效。請考生認真對照招聘條件報名，報名成功，費用概不退還。

　　4.招聘開考比例為1:3（即同一崗位符合條件的報名應聘人數(shù)，需達相應崗位招聘人數(shù)的3倍及以上），如未達到開考比例，將取消該招聘崗位。

　　5.應聘人員提交的材料凡有弄虛作假，一經(jīng)查實，即取消考核和聘用資格。

　　6.有下列情形之一的，不得應聘：

　?。?）現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；

　　（2）受過紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

　?。?）求學或工作期間有其他不良行為記錄的；

　　（4）應聘人員與所應聘崗位的部門負責人和公開招聘工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系、近姻親關系或者其他《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》中須回避的親屬關系的，以及應聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的；

　?。?）國家和江蘇省其他規(guī)定不得參加應聘的人員。

　　四、考核程序

　　1.考核之前，由學校人事處會同體育學院對應聘人員的資格條件進行資格審核，通過資格審核的人員學校將通過電話或郵件通知到個人。來校參加考核時體育學院將組織工作人員進行資格復審查驗，請應聘人員提供有關材料的原件。

　　2.考核包括面試和試講。體育學院將通過電話或郵件通知應聘人員具體考核的時間、地點。應聘人員應按照規(guī)定的時間參加考核，否則按棄考處理。

　　（1）面試。面試主要為運動技能展示，考察技能水平。面試成績滿分為100分，合格線為70分（成績保留至小數(shù)點后兩位，下同）。運動技能展示時所需服裝自備，所需器材應提前與體育學院聯(lián)系人協(xié)調(diào)，體育學院不能提供的特殊器材，須自備。面試合格人員進入試講環(huán)節(jié)。

　　（2）試講。試講分說課和評委問答兩個環(huán)節(jié)，考察教學組織能力、語言表達能力和應變能力。體育學院根據(jù)最終報名人員的運動項目掌握情況，每個運動項目準備3個技術(shù)動作，應聘人員臨場隨機抽取一個技術(shù)動作，準備20分鐘后進行現(xiàn)場說課，限時10分鐘。隨后評委提問應聘人員回答。根據(jù)說課、回答問題情況評分。試講成績滿分為100分，合格線為70分。

　?。?）最終成績：應聘人員最終成績按百分制計算，最終成績=面試成績×50%+試講成績×50%。

　　3.考核根據(jù)最終成績從高分往低依次替補錄?。ㄈ舫霈F(xiàn)相同分數(shù)，試講成績高者排前）。入圍體檢及替補人選在常州大學人事處網(wǎng)站公示。

　　五、體檢

　　考核結(jié)束后，根據(jù)考生的最終成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，若出現(xiàn)末位人員成績相同情況，則試講成績分高者參加體檢。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

　　六、考察及聘用

　　1.對體檢合格人員由學校組織考察，有無犯罪記錄審核、心理測試將作為組織考察的重要依據(jù)，根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。

　　2.擬聘用人員名單將在常州大學人事處網(wǎng)站公示七個工作日，公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，學校按規(guī)定辦理報到和聘用手續(xù)。應聘者應于“擬聘用人員名單公示”結(jié)束后的三個月內(nèi)報到，否則學校視情況有權(quán)取消錄用資格。

　　七、招聘政策咨詢

　　常州大學體育學院、人事處負責回答此次招聘政策咨詢。

　　聯(lián)系人：趙老師 聯(lián)系電話：0519-86330312

　　附件1、體育學院教師崗招聘計劃.xlsx

　　常州大學人事處

　　2023年6月29日