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湖南長(zhǎng)沙市建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司第二批招聘23人公告

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發(fā)表于 2023-7-4 17:46:23 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
 長(zhǎng)沙市建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)長(zhǎng)沙建發(fā)集團(tuán))是經(jīng)長(zhǎng)沙市人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的市屬?lài)?guó)有獨(dú)資企業(yè),于2017年3月3日注冊(cè)成立,注冊(cè)資本20億元。集團(tuán)現(xiàn)有11個(gè)部室,7家全資子公司和1家控股子公司。

  集團(tuán)定位于建筑工程施工的大型國(guó)有企業(yè),主營(yíng)業(yè)務(wù)涵蓋建筑施工、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、物業(yè)服務(wù)等多個(gè)領(lǐng)域,積極培育城市更新、長(zhǎng)租房公寓等新興業(yè)務(wù),打造集“投、建、營(yíng)”于一體的綜合產(chǎn)業(yè)鏈。

  為滿(mǎn)足集團(tuán)快速發(fā)展的用人需求,進(jìn)一步充實(shí)力量,改善人員結(jié)構(gòu),提升整體隊(duì)伍素質(zhì),擬面向社會(huì)進(jìn)行公開(kāi)招聘?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、  招聘原則

 ?。ㄒ唬┕_(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則;

 ?。ǘ┲匾暼瞬艃r(jià)值與企業(yè)需求相匹配原則。

  二、報(bào)考資格

  (一)基本條件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2.思想政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法、品行端正;

  3.綜合素質(zhì)優(yōu),有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

  4.具備招聘崗位所需的任職資格條件;

  5.身體健康,能夠勝任相關(guān)崗位工作。

  (二)不得報(bào)考的情形

  1.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

  2.涉嫌違法犯罪正在接受司法機(jī)關(guān)調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

  3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職等影響聘用的人員;

  4.在各類(lèi)公開(kāi)招考中被認(rèn)定有考試舞弊、弄虛作假等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員。

  三、招聘崗位、人數(shù)及條件

  本次擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘23名工作人員。具體崗位、任職要求等詳見(jiàn)《長(zhǎng)沙市建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司2023年第二批公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表》(附件1)。

  四、招聘流程

  報(bào)名→資格初審→初試→復(fù)試→體檢→考察(含資格終審)→公示→聘用

 ?。ㄒ唬﹫?bào)名

  通過(guò)長(zhǎng)沙建發(fā)集團(tuán)官網(wǎng)(http://www.csjsfzjt.com/)、前程無(wú)憂(yōu)長(zhǎng)株潭頻道(https://www.51job.com/changsha/)發(fā)布招聘公告。

  1.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2023年7月10日17:00止。

  2.報(bào)名方式:本次招聘只接受線(xiàn)上報(bào)名,應(yīng)聘者可登錄長(zhǎng)沙市建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司官網(wǎng)(http://www.csjsfzjt.com/)、前程無(wú)憂(yōu)網(wǎng)站長(zhǎng)株潭頻道(https://www.51job.com/changsha/)等網(wǎng)站查閱《長(zhǎng)沙市建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司2023年第二批公開(kāi)招聘公告》,通過(guò)報(bào)名鏈接(https://jinshuju.net/f/sjVHNM)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

  3.報(bào)名材料應(yīng)包括:

 ?。?)身份證正反面;

  (2)所有學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證;

  (3)學(xué)歷認(rèn)證材料:國(guó)(境)內(nèi)學(xué)歷需上傳“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表”或“教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告”,國(guó)(境)外學(xué)歷需上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)”或?qū)W校出具的在校證明;

 ?。?)《長(zhǎng)沙市建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司2023年第二批公開(kāi)招聘報(bào)名表》(附件2);

 ?。?)其他材料,包括機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證、職稱(chēng)、執(zhí)(職)業(yè)資格證書(shū)等相關(guān)材料。

  4.報(bào)名注意事項(xiàng)

 ?。?)應(yīng)聘者只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名,應(yīng)慎重選擇應(yīng)聘崗位;

 ?。?)應(yīng)聘者應(yīng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)名信息,所提供材料必須真實(shí)有效,不得弄虛作假,因應(yīng)聘者個(gè)人提交信息缺失影響資格初審結(jié)果的,由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)責(zé)任。

 ?。ǘ┵Y格初審

  根據(jù)應(yīng)聘者填寫(xiě)的報(bào)名信息及提交的報(bào)名材料,集團(tuán)將對(duì)照崗位要求進(jìn)行資格初審,擇優(yōu)通過(guò),資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。對(duì)通過(guò)資格初審的應(yīng)聘者,將以郵件和短信形式通知,應(yīng)聘者應(yīng)隨時(shí)關(guān)注;未通過(guò)資格初審的,將不另行通知。資格審核將貫穿整個(gè)招聘流程,經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)應(yīng)聘者提供虛假信息,立即取消其應(yīng)聘資格。

 ?。ㄈ┏踉?/div>
  1.初試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知;

  2.入圍復(fù)試比例:按初試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排名,按招聘計(jì)劃數(shù)與復(fù)試人數(shù)不超過(guò)1:3的比例確定入圍復(fù)試人選(若最后一名分?jǐn)?shù)相同則一同進(jìn)入);

  3.初試后,如無(wú)合適人選,則核減或取消該崗位招聘計(jì)劃。

  (四)復(fù)試

  1.復(fù)試環(huán)節(jié)評(píng)委將根據(jù)應(yīng)聘者的面試綜合表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)分,重點(diǎn)考察應(yīng)聘者綜合素質(zhì)與崗位匹配度,全方位分析判斷應(yīng)聘者與崗位的適配度;

  2.復(fù)試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知;

  3.復(fù)試后,如無(wú)合適人選,則核減或取消該崗位招聘計(jì)劃。

  (五)體檢

  1.體檢對(duì)象以崗位招聘人數(shù)為基數(shù),按1:1的比例,依復(fù)試成績(jī)從高分到低分確定人選,體檢入圍人員名單將在長(zhǎng)沙建發(fā)集團(tuán)官網(wǎng)(http://www.csjsfzjt.com/)進(jìn)行公示,接受社會(huì)監(jiān)督;

  2.體檢不合格或者棄權(quán)的,則依復(fù)試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(最多遞補(bǔ)兩次,遞補(bǔ)如無(wú)合適人選則核減或取消該崗位招聘計(jì)劃);

  3.體檢由長(zhǎng)沙建發(fā)集團(tuán)統(tǒng)一組織實(shí)施,體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行,并增加吸毒檢測(cè)一項(xiàng)檢查;

  4.體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,未參加體檢或體檢不合格者不能列為考察對(duì)象。

 ?。┛疾欤êY格終審)

  1.體檢結(jié)束后,由長(zhǎng)沙建發(fā)集團(tuán)對(duì)體檢合格者采取走訪調(diào)查、座談、查閱人事檔案資料、背景調(diào)查等形式進(jìn)行全面考察(同時(shí)進(jìn)行資格終審);

  2.當(dāng)考察出現(xiàn)不合格或棄權(quán),導(dǎo)致該招聘崗位考察人選空缺時(shí),則從應(yīng)聘者中依復(fù)試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(最多遞補(bǔ)兩次,遞補(bǔ)人員經(jīng)體檢合格后進(jìn)行考察。遞補(bǔ)如無(wú)合適人選則核減或取消該崗位招聘)。

  (七)公示與聘用

  1.考察結(jié)束后,經(jīng)長(zhǎng)沙建發(fā)集團(tuán)黨委研究審議后確定擬錄用人員;

  2.擬錄用人員名單將在長(zhǎng)沙建發(fā)集團(tuán)官網(wǎng)公示,公示期為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議后,由用人單位辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

  五、組織實(shí)施

  本次公開(kāi)招聘工作在長(zhǎng)沙建發(fā)集團(tuán)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,長(zhǎng)沙建發(fā)集團(tuán)紀(jì)委監(jiān)察專(zhuān)員辦公室對(duì)本次招聘工作進(jìn)行監(jiān)督。

  六、其他

 ?。ㄒ唬?yīng)聘者參加初試和復(fù)試時(shí),均須攜帶身份證等有效證件原件;

 ?。ǘ┍敬喂_(kāi)招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班;

 ?。ㄈ┍敬喂_(kāi)招聘最終錄用人員需接受崗位調(diào)劑;

 ?。ㄋ模┵Y格審核貫穿整個(gè)公開(kāi)招聘過(guò)程,應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)本人填報(bào)的信息、提供資料的真實(shí)、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),凡不符合公開(kāi)招聘條件弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘或聘用資格。應(yīng)聘者個(gè)人資料僅應(yīng)用于本次公開(kāi)招聘,不公開(kāi)、不退還;

 ?。ㄎ澹╅L(zhǎng)沙建發(fā)集團(tuán)有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,增減、取消或終止個(gè)別崗位招聘工作;

 ?。┍敬喂_(kāi)招聘中入圍復(fù)試人員均列入長(zhǎng)沙建發(fā)集團(tuán)人力資源庫(kù),在集團(tuán)以后人員招聘中予以統(tǒng)籌考慮;

 ?。ㄆ撸┍敬喂_(kāi)招聘公告未盡事宜由長(zhǎng)沙建發(fā)集團(tuán)解釋。

  七、咨詢(xún)電話(huà)

  前程無(wú)憂(yōu)長(zhǎng)沙建發(fā)集團(tuán)招聘組:0731-88731888(轉(zhuǎn)106)

  咨詢(xún)時(shí)間(工作日):9:30-11:30,14:00-17:00




附件2:長(zhǎng)沙市建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司2023年第二批公開(kāi)招聘報(bào)名表.docx


長(zhǎng)沙市建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司
2023年7月4日
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