江蘇連云港市公安局警務(wù)輔助人員招聘95人公告

招考小編

　　連云港市公安局警務(wù)輔助人員招聘公告

　　因工作需要，根據(jù)《江蘇省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理條例》《連云港市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》《江蘇省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘辦法》等有關(guān)規(guī)定，連云港市公安局決定面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員95名，有關(guān)事項公告如下：

　　一、人員性質(zhì)

　　公安機(jī)關(guān)所招聘的警務(wù)輔助人員，是指為公安機(jī)關(guān)警務(wù)活動提供輔助支持的非人民警察身份且非機(jī)關(guān)事業(yè)編制身份人員。

　　二、報名條件

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　　1. 擁護(hù)憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

　　2. 具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

　　3. 具有連云港市本地戶籍，年滿18周歲的公民；

　　4. 具有國家認(rèn)可的高中及以上學(xué)歷；

　　5.　具有符合崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力；

　　6. 國家和省市規(guī)定的應(yīng)當(dāng)具備的其他條件；

　　（二）具有下列情形之一的，不得錄用為警務(wù)輔助人員

　　1. 曾被追究刑事責(zé)任或涉嫌犯罪尚未結(jié)案；

　　2. 曾被行政拘留、司法拘留；

　　3. 曾因違法違紀(jì)，被開除、辭退、解除勞動合同；

　　4. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象；

　　5. 從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職；

　　6. 具有文身；

　　7. 國家和省市規(guī)定的不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

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　　具有招聘崗位所需的資格條件及要求，詳見《連云港市公安局警務(wù)輔助人員招聘崗位計劃表》（附件1）。

　　報名人員與連云港市公安機(jī)關(guān)民警、職工和輔警存在配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系，不得報考該民警、職工和輔警同一部門或有直接管理、直接利害關(guān)系的崗位。

　　同等條件下，優(yōu)先招聘烈士和因公犧牲人民警察的配偶和子女、退役軍人、見義勇為人員、警察類或政法類院校畢業(yè)生。

　　三、招聘程序

　?。ㄒ唬﹫竺c資格初審

　　1. 報名時間

　　2023年7月4日至7月7日（上午8：30--11：30，下午14：30--17：30 ）。

　　2. 報名地點(diǎn)

　　海州公安分局新東派出所接待大廳（連云港市海州區(qū)綠園路58號）

　　3. 報名時需攜帶材料的原件及復(fù)印件

　?。?）《警務(wù)輔助人員招聘報名表》（附件2）；

　　（2）《報考誠信承諾書》（附件3）；

　?。ㄒ陨媳順涌芍吝B云港市公安局門戶網(wǎng)站http://gaj.lyg.gov.cn下載）

　?。?）本人有效期內(nèi)的二代居民身份證、戶口簿（含戶主及本人頁）；

　　（4）學(xué)歷證書及學(xué)歷驗證報告（大專及以上學(xué)歷須提供學(xué)歷驗證報告，請自行登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)），網(wǎng)址：https://www.chsi.com.cn/，點(diǎn)擊“學(xué)歷查詢”進(jìn)入“本人查詢”的“在線驗證報告”模塊，將帶二維碼的“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”下載后交驗）；

　?。?）報考崗位需要的相關(guān)資格證書或證明；

　?。?）近期正面免冠1寸彩照（粘貼在報名表上）；

　?。?）連云港市公安機(jī)關(guān)在職輔警、工勤人員報考需攜帶單位同意報考證明。

　　應(yīng)聘人員務(wù)必規(guī)范填寫報名信息，提供完整報名材料，如提供虛假材料，一經(jīng)查實，即取消報名資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息以騙取招考資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)嚴(yán)肅處理。

　　4. 資格審核

　　對報名對象提交的資料進(jìn)行現(xiàn)場資格審核（報名表、承諾書原件及其他材料復(fù)印件留存），考生等通知要求參加下一環(huán)節(jié)測試。招錄期間，報名對象需保持電話暢通，無法聯(lián)系的視為自動放棄考試。

　　本次招聘各崗位開考比例不低于1：3，崗位計劃招聘人數(shù)與通過報名資格審核人數(shù)比例不足1：3的，核減相應(yīng)職數(shù)。

　?。ǘ┘寄軠y評

　　技能測評采取體能測評或崗位能力測評的方式進(jìn)行。

　　1. 體能測評

　　對報考崗位代碼為01、02的考生進(jìn)行體能測評。體能測評參考公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評的項目和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體能測評共3個項目，分別為10米×4往返跑、1000米跑（女性為800米跑）、縱跳摸高，根據(jù)招聘崗位實際需要，劃定測評合格線。測評時，考生須著運(yùn)動服、運(yùn)動鞋，現(xiàn)場填報《體能測評安全承諾書》（見附件4），并在體能測評記分表上簽字確認(rèn)，如有異議現(xiàn)場提出。

　　2. 崗位能力測評

　　對報考崗位代碼為03、04、05、06、07、08、09、10、11、12、13、14、15、16、17、18的考生進(jìn)行崗位能力測評。崗位能力測評主要測查考生應(yīng)聘崗位相關(guān)專業(yè)技能及實操技能等，測評內(nèi)容可以是計算機(jī)應(yīng)用測評、打字速度測評、材料編輯、文章撰寫等。根據(jù)招聘崗位實際需要，劃定崗位能力測評合格線。

　　在技能測評合格的人員中，根據(jù)成績高低排序，按崗位擬聘用人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入面試人員名單（成績并列的一并進(jìn)入面試）。進(jìn)入面試人員名單在連云港市公安局門戶網(wǎng)站公布，考生可電話查詢本人成績。

　　技能測評時間、地點(diǎn)和有關(guān)要求另行通知，不按時參加考試或無法聯(lián)系者，視為棄權(quán)。

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　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要考察應(yīng)聘者的崗位適應(yīng)、組織協(xié)調(diào)、處理問題、臨場應(yīng)變、人際溝通等各方面能力和語言表達(dá)、儀表舉止等綜合素質(zhì)。面試成績總分100分，60分為合格，面試成績當(dāng)場通知考生。

　　在面試成績合格的人員中，按照技能測評成績、面試成績各占50%的權(quán)重計算總成績，按崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例從高到低確定參加體檢人員名單（總成績相同的取面試成績高者），參加體檢人員名單在連云港市公安局門戶網(wǎng)站及時公布?？忌呻娫挷樵儽救丝偝煽兗芭琶闆r。

　　面試時間、地點(diǎn)和有關(guān)要求另行通知，不按時參加考試或無法聯(lián)系者，視為棄權(quán)。

　?。ㄋ模w檢

　　體檢按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢時間、地點(diǎn)另行通知，費(fèi)用自理。不按時參加體檢或無法聯(lián)系者，視為棄權(quán)。體檢合格的進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，因體檢棄權(quán)、不合格出現(xiàn)缺額時，按報考人員總成績從高到低進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

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　　考察工作參考《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》等相關(guān)規(guī)定，主要考察報考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，同時進(jìn)一步核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考材料是否真實準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面情況。遇有棄權(quán)、不合格者，取消資格，并按照考生總成績從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

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　　根據(jù)報考人員考試、體檢、考察等情況，擇優(yōu)提出擬錄用人員名單，通過連云港市公安局門戶網(wǎng)站予以公示，公示期為5日。

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　　公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，通知聘用人員攜帶有效身份證等相關(guān)材料按規(guī)定時間報到，與第三方人力資源公司簽訂2年期限勞動合同（勞動合同期滿可以續(xù)簽），派遣至連云港市公安局相關(guān)應(yīng)聘崗位工作。試用期為2個月，試用期滿經(jīng)考核合格的正式予以聘用，試用期滿考核不合格的，或試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，依法解除合同。

　　四、工資待遇

　　本次招聘崗位人員試用期滿后工資標(biāo)準(zhǔn)參照市公安局現(xiàn)有相關(guān)崗位警務(wù)輔助人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。其中，代碼為03、04、05、06、07、08、09、12、13、14、15、16、17、18崗位人均年收入約為5.4萬元（含單位及個人繳納的“五險一金”，以下相同），代碼為01崗位人均年收入約為6萬元， 代碼為02崗位人均年收入約為6.6萬元，代碼為10、11崗位人均年收入約為7萬元。

　　五、有關(guān)要求與紀(jì)律監(jiān)督

　　招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格按照規(guī)定程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反招聘紀(jì)律的報考人員，視情給予批評教育，取消報名、考試、體檢、考察資格，或不予錄用、解除勞動合同等處理。其中，有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的，5年內(nèi)不得報考公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。本次招聘工作接受社會監(jiān)督，監(jiān)督舉報電話：0518—81860155（市紀(jì)委監(jiān)委派駐第十九紀(jì)檢監(jiān)察組）；12389。

　　六、注意事項

　　本次招聘不收取任何報名費(fèi)和考試費(fèi)。招聘工作由連云港市公安局統(tǒng)一組織，不委托其他任何代辦機(jī)構(gòu)?？荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　本公告由連云港市公安局負(fù)責(zé)解釋。

　　報考咨詢電話：0518-81860677、81860700

　　》》》點(diǎn)擊下載附件1-4

　　附件1.連云港市公安局警務(wù)輔助人員招聘崗位計劃表

　　附件2.警務(wù)輔助人員招聘報名表

　　附件3.報考誠信承諾書

　　附件4.體能測評安全承諾書

　　連云港市公安局

　　2023年7月3日