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一、學校概況
重慶五一職業(yè)技術(shù)學院是市政府批準、教有部備案，由市人力社保局主管，教育教學管理接受市教委指導(dǎo)，在重五一技師學院基礎(chǔ)上設(shè)立的全日制高等職業(yè)院校，學校位于重慶市巴南區(qū)渝南大道1001號，占地600余畝，建筑面積近16萬平方米，實訓場地92個，儀器設(shè)備總值1.3億元，館藏圖書8.6萬冊。學校面向全國招生，現(xiàn)有全日制在校生6000人，年社會培訓3萬人次。
學校始建于1951年，經(jīng)多年發(fā)展，先后創(chuàng)建成為“全國首批中職教育改革發(fā)展示范學?！?amp;amp;quot;全國首批國家級高技能人才培訓基地”"全國首批職業(yè)訓練院試點建設(shè)單位”，承建世界技能大賽美發(fā)、汽車技術(shù)、管道與制暖、可再生源項目中國集川基地，培養(yǎng)的選手在世界技能大賽上累計獲得2金5銀4優(yōu)勝獎，為中國世賽金牌 零”的突破作出突出貢獻。先后獲得“全國職業(yè)教育先進單位"“全國教育系統(tǒng)先進集體”“黃炎培職業(yè)教育優(yōu)秀學?！钡葮s譽。
學校觀有教職工370余人。高級職稱以上教師74人;享受國務(wù)政府特殊津貼專家4人;全國技術(shù)能手9人;國家技能才培育突出貢獻獎1人;全國職教先進個人1人;全國模范教師1人;世界技能大賽中國教練6人、翻譯4人。學校建有國家級技能大師工作室2個，市級技能專家工作室3個。
二、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩扇】荚嚺c考核相結(jié)合的方式進行。
三、招聘人數(shù)及崗位
本次面向社會招聘合同制人員44名，具體崗位條件詳見《重慶五一職業(yè)技術(shù)學院2023年招聘合同制人員崗位情況一覽表》(附件1)。
四、用工形式
本次招聘用工形式為合同制方式。合同制人員與重慶五一職業(yè)技術(shù)學院簽訂勞動合同，確立勞動關(guān)系。
五、薪資待遇
實行績效考核，多勞多得，優(yōu)績優(yōu)酬，在聘用期間的工資、津貼按學校的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、招聘范圍和對象
(一) 條件
1.具有良好的思想品德和職業(yè)道德、工作責任心強、熱愛教育事業(yè)、遵紀守法，服從學校的工作安排，無違法違紀行為;
2.具有扎實的理論基礎(chǔ)、較強的科研工作能力、較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)，在校學習期間學習成績優(yōu)良，工作期間工作業(yè)績突出;
3.具有教育教學和科研等能力所要求的身心條件;
4.符合招聘崗位要求的其他條件。
(二) 以下人員不納入本次招聘范圍
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇?，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員，尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。
現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生; 法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
(三) 工作經(jīng)歷
本公告所要求的工作經(jīng)歷計算截上時間為2023年6月30日，按服“對年對月”計算，離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，可視為工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。具體根據(jù)社保繳納、勞動(聘用)合同、工作經(jīng)歷證明、銀行卡工資流水等憑據(jù)認定。
(四)年齡計算
本公告除特別說明外，所要求的年齡為35周歲以下，計算截止時間為2023年6月30日，如 "35周歲以下”，指未滿36周歲，在1987年6月30日及以后出生，依次類推。
(五)畢業(yè)(學位) 證書及專業(yè)
考生應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學位)證書報考，在境內(nèi)高校畢業(yè)的考生，須在資格審查時提交學歷(學位)證書，境外高校畢業(yè)的考生，須在資格審查時出具教育部中國留學服務(wù)中心的學歷(學位)認證，境內(nèi)高校2023年應(yīng)星畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學位)證書的，可提供就業(yè)推薦表、各學期成績單及其他應(yīng)聘佐證材料，并最遲于2023年7月31日之前現(xiàn)得相應(yīng)的學歷學位證明;境外高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學位)證書的，可提供入學證明、所學專業(yè)、課程(含各學期成績單)及相應(yīng)正規(guī)翻譯資料等坐正材料，并最遲于2023年7月31日之前取得相應(yīng)的學歷學位及教育部中國留學服務(wù)中心學歷認證。如未在規(guī)定時間內(nèi)取得，取消聘用資格。
專業(yè)資格審查參照國家教育行政部門頒布的《研究生教育學科專業(yè)用錄(2022年)》(附件2)、《普通高等學校本科專業(yè)目錄(2022年) 》(附件3)和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》 (附件4) 進行。
專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學位相關(guān)證書)載明的專業(yè)名稱為準，應(yīng)聘人員報名時應(yīng)誠信、準確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。所學學科專業(yè)不在上述參考目錄中，但與崗位所要求的學科專業(yè)類同的，可由負責資格審查的單位結(jié)合應(yīng)聘人員所學課程、專業(yè)培養(yǎng)目的等進行資格審查。
(六) 特別說明
本簡章所要求的條件中，所指"以上”“以下”“以前”“以后” 均包含本級(數(shù))，如35周歲以下，均含35周歲;3年以上工作經(jīng)歷，指工作經(jīng)歷滿3年，以此類推。
本次招聘各環(huán)節(jié)時間安排如有相應(yīng)調(diào)整的，將通過重慶五一職業(yè)技術(shù)學院官網(wǎng)(www.cq51.cn/)公告，請報考人員及時關(guān)注。
七、報名及資格初審
本次招聘實行網(wǎng)上報名，報考人員應(yīng)仔細對照招聘崗位要求，誠信、準確填寫報考信息。
(一)提交報名申請。
報考人員在2023年7月9日9：00時至7月13日9：00登錄重慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(https://rlsbj.cq.gov.cn/)首頁“我要辦”欄中的“人事考試網(wǎng)上報名”，點擊“重慶五一職業(yè)技術(shù)學院2023年招聘合同制工作人員考試報名入口”進入報名系統(tǒng)。報名人員根據(jù)提示進入"渝快辦”統(tǒng)一登陸界面，進行網(wǎng)上注冊，設(shè)置個人密碼，填寫詳細信息。"渝快辦”用戶名和密碼是查詢資格審查結(jié)果、下載打印準考證等事項的依據(jù)，請報名人員務(wù)必牢記。報考人員只能選擇單位中的一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名人員應(yīng)慎重選擇報考單位及崗位，報名通過后，不得更改報考單位及崗位。報考人員應(yīng)誠信、準確填寫報考信息，凡填寫內(nèi)容如有弄虛作假、隱瞞的，一經(jīng)查實，取消本次招聘下一環(huán)節(jié)資格。
(二) 資格條件初審。
報考員在報名2個工作日后，登錄報名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果，通過資格初審的報考人員應(yīng)及時記錄報名序號等信息、方便后續(xù)信息查詢;如因填報信息錯誤而未通過審核的， 可在2023年7月14日9:00前進行修改。
(三) 網(wǎng)上繳費。
報考人員須在2023年7月15日9:00前登錄報名系統(tǒng)繳納考務(wù)費，確認參考。按照市財政、物價部門批準的標準，每名報考人員繳納報名考務(wù)費50元。網(wǎng)絡(luò)報名后未在規(guī)定時間內(nèi)繳費確認者，視為自動放棄。
(四) 打印準考證。
已繳費的報考人員，可于2023年7月20日9:00至7月22日9:00登陸報名系統(tǒng)打印準考證和報名信息表(使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰) ，并在考試當天持準考證和身份證原件按時到準考證指定的考點參加考試。因未在規(guī)定時間內(nèi)打印和攜帶準考證而影響參加本次招聘考試的責任，由考生自負。
(五)末達到開考比例情形的處理。
實際報名人教與擬招聘崗位名額之比須達到3:1，達不到開考比例的，相應(yīng)遞減招聘名額或取消招聘崗位。其中屬急需緊缺人才的，有關(guān)情況經(jīng)學校會同主管部門認定后，可作為緊缺崗位開考。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報考人員，退還其考務(wù)費。
八、考試考核
本次考試包括筆試和面試。
(一) 筆試
筆試內(nèi)容為綜合能力測試，分值100分，時間90分鐘?？荚嚧缶V參照《重慶五一職業(yè)技術(shù)學院2023年合同制人員招聘筆試科目考試范圍》(附件5)，經(jīng)資格初審合格者，參加筆試，筆試采取閉卷的形式進行。
筆試由學校統(tǒng)一組織，筆試時間暫定2023年7月22日，具體時間及地點詳見準考證。
(二) 資格復(fù)審
面試人選應(yīng)按學校網(wǎng)站通知的時間地點，接受資格復(fù)審，按《現(xiàn)場資格審查所需材料》(附件6) 要求進行資格復(fù)審。進入資格復(fù)審的人選，按照資格復(fù)審人數(shù)與招聘崗位名額5:1比例，根據(jù)筆試成績高到低依次確定。資格復(fù)審不合格或經(jīng)確認主動放棄面試的，其缺額按報考該崗位應(yīng)聘人員的筆試總成績從高到低依次遞補，遞補次數(shù)由學校研究確定。若遞補人選筆試總成績相同，則并列進入面試。
機關(guān)事業(yè)單位工作人員，須在面試前的資格復(fù)審時向招聘方出具《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》(附件7)不能按期提供《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實處于最低服務(wù)期限的，取消進入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。
(三) 心理測試
擬參加面試的人員須參加，采取現(xiàn)場測試，主要考察應(yīng)聘人員的心理素質(zhì)、心理健康等綜合情況。測試結(jié)果不納入考核總成績，但作為是否錄用的重要參考依據(jù)，
(四) 面試
面試具體時間及地點將在學校網(wǎng)站公布。
面試分為專業(yè)技能測試和綜合面試，專業(yè)技能試根據(jù)招聘崗位需要，采用說課、實操、案例答辯等方式進行。主要考察應(yīng)聘人員報考崗位所需的專業(yè)知識技能、邏輯思維能力、綜合分析能力、環(huán)境適應(yīng)能力、應(yīng)變能力、語言表達能力及工作態(tài)度等，原則上面試時間為不少于10分鐘。綜合面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行。主要對應(yīng)聘人員的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)索養(yǎng)等方面進行綜合考量。
進入專業(yè)技能測試的人選，按照專業(yè)技能測試人數(shù)與招聘崗位名額5:1比例，根據(jù)筆試成績從高到低依次確定。進入綜合面試的人選，按照綜合面試人數(shù)與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)筆試和專業(yè)技能測試成績之和，從高到低依次確定。
面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位招聘工作人員面試辦法》 (渝人社發(fā)(2016) 281號)等規(guī)定執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，取消面試資格。
面試當天，若原確定進入面試的部分人員主動放棄，導(dǎo)致競爭比例達不到2:1的，可放寬開考比例?？忌我庖豢泼嬖嚦煽兾吹?0分的，一般不得確定為體檢人選;屬急需緊缺人才的，由學校會同主管部門按照“人崗相適”原則研究確定。
(六) 總成績計算
考試總成績=筆試成績x40%+專業(yè)技能測試成績x30%+面試成績x30%，總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。
九、體檢和考察
體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)報考人員總成績從高到低1:1等額確定。當總成績相同時，則依次以面試成績、筆試成績的順序從高到低確定進入體檢人員。
體檢標準參照《關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)(2016) 140號)等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫體檢表。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當場或當天復(fù)檢并確認體檢結(jié)果的項目外，受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)學校同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準。
體檢合格者，由學校參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實作出考察結(jié)論。考察名單確定后，應(yīng)當及時通知考察對象本人。嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及復(fù)他有關(guān)材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學生信息網(wǎng)(chsi.com.cn) 、中國學位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn) 、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn) 、"信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn) 等進行查證?？疾旖Y(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向考察對象本人說明原因。
對報考人員的資格審查貫穿于招聘全過程，凡查實報考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進入后續(xù)環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。
若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認自動放棄資格，其缺額由學校研究確定后可按該崗位考生總成績從高分到低分進行遞補，遞補次數(shù)由學校研究確定。
十、公示
體檢、考察均合格人員經(jīng)學校研究后確定為擬聘人員。擬聘人員名單在重慶五一職業(yè)技術(shù)學院官網(wǎng)(www.cq51.cn/)公示，公示時間為3個工作日。
十一、聘用
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和學校合同制人員的有關(guān)規(guī)定，學校與其簽訂勞動合同，完善聘用手續(xù)。
擬聘人員須在公示后1個月內(nèi)到校辦理入職手續(xù)。未按規(guī)定時限辦理入職手續(xù)的人員，視為自動放棄聘用資格。其中，屬2023年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在學校規(guī)定時限內(nèi)簽訂三方協(xié)議書，并在2023年7月31日前取得并提交應(yīng)聘規(guī)定的學歷、學位等證書，同時在協(xié)議約定的時間內(nèi)持上述證書(境外留學人員需加持國家教育部留學人員服務(wù)中心出具的國外學歷學位認證材料)辦理入職手續(xù)。逾期視為不具備應(yīng)聘條件，取消聘用資格。
聘用人員按規(guī)定實行試用期，試里期包含在聘用合同期限內(nèi)。2個試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以轉(zhuǎn)正;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條性不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。
學校根據(jù)崗位配置實際需要，可對擬聘用人員工作崗位進行調(diào)配，具體工作崗位以勞動合同為準。
十二、紀律要求
招聘工作全過程自覺接受學校紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴格堅持規(guī)定條件、程序和標準，嚴肅招聘紀律，嚴禁弄虛假，對不符合招聘范圍、 條性和弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消其考試或聘用資格;對違反招聘紀律的工作人員，一經(jīng)查實，按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
十三、其他
(一)本公告由重慶五一職業(yè)技術(shù)學院組織人事部負責解釋。
(二)請應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通，及時查看重慶五一職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站公布的通知。
聯(lián)系人及電話: 田老師023 - 68587552
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發(fā)表于 2023-7-5 17:53:15
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