學(xué)院是財(cái)政部直屬事業(yè)單位,秉持朱镕基同志親筆題寫的“不做假賬”校訓(xùn),始終堅(jiān)持“國(guó)際知名會(huì)計(jì)學(xué)院”的辦學(xué)目標(biāo)。為滿足學(xué)院事業(yè)的發(fā)展和提升，現(xiàn)公開招聘教研及管理人員，歡迎所有有志之士加入到我們的隊(duì)伍中來(lái)。
（一）政治立場(chǎng)堅(jiān)定，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。
（二）德才兼?zhèn)?、以德為先、公道正派?/div>
（三）清正廉潔、遵紀(jì)守法、團(tuán)結(jié)協(xié)作。
（四）愛崗敬業(yè)、銳意進(jìn)取、敢于擔(dān)當(dāng)。
（五）外省市應(yīng)聘人員（非應(yīng)屆畢業(yè)人員），須持有上海市居住證一年以上，且在有效期內(nèi)。應(yīng)屆生、具有副高及以上職稱人員除外。
二、行政管理崗位招聘計(jì)劃
（一）合作項(xiàng)目部計(jì)劃招聘市場(chǎng)拓展專員1名
學(xué)歷：碩士研究生及以上
年齡：35周歲及以下（1988年1月1日以后出生）
專業(yè)：管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)（以上均為學(xué)科門類）
其他要求：1.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃和宣傳推廣能力，有商學(xué)院高端項(xiàng)目推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2.具有較強(qiáng)的溝通和跟進(jìn)能力；3.能適應(yīng)短期出差，抗壓性強(qiáng)；4.能熟練使用各類辦公軟件，會(huì)利用數(shù)據(jù)分析軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和挖掘。
崗位描述：1.負(fù)責(zé)EMBA、EMPAcc、MiM三個(gè)項(xiàng)目招生、宣傳和拓展工作，制定宣傳營(yíng)銷方案，追蹤、跟進(jìn)客戶；2.定期組織論壇、沙龍等招生活動(dòng)，篩選客戶，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和挖掘，并做好持續(xù)維護(hù)和跟進(jìn)；3.協(xié)助三個(gè)項(xiàng)目做好學(xué)員活動(dòng)策劃和組織，并推進(jìn)落實(shí)；4.完成部門其他相關(guān)工作。
（二）國(guó)際培訓(xùn)部計(jì)劃招聘項(xiàng)目主管1名
學(xué)歷：碩士研究生及以上
年齡：35周歲及以下（1988年1月1日以后出生）
專業(yè)：管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)（以上均為學(xué)科門類）
其他要求：1.有良好的談判能力、組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力；2.熟練操作OFFICE辦公軟件。
崗位描述：1.根據(jù)客戶需求和參訓(xùn)學(xué)員背景等情況擬定培訓(xùn)方案、進(jìn)行課程設(shè)計(jì)和培訓(xùn)日程編排；2.根據(jù)課程設(shè)計(jì)發(fā)掘、維護(hù)、聘請(qǐng)合適的師資，確保授課滿意度和培訓(xùn)質(zhì)量，促進(jìn)參訓(xùn)學(xué)員的專業(yè)知識(shí)更新和能力素質(zhì)的提升；3.擔(dān)任培訓(xùn)班班主任，通過(guò)策劃、組織小組討論、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)等班級(jí)活動(dòng)提升學(xué)員學(xué)習(xí)體驗(yàn)；4.監(jiān)控和改善培訓(xùn)質(zhì)量，總結(jié)培訓(xùn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、提出切實(shí)有效的改進(jìn)方案，積極落實(shí)。確保提高培訓(xùn)管理水平、課程質(zhì)量和學(xué)員滿意度。
（三）留學(xué)生部計(jì)劃招聘專職國(guó)際學(xué)生輔導(dǎo)員1名
學(xué)歷：碩士研究生及以上
年齡：35周歲及以下（1988年1月1日以后出生）
專業(yè)：教育學(xué)類、公共管理類、國(guó)際關(guān)系、英語(yǔ)
其他要求：1.精通英語(yǔ)，能夠熟練使用英語(yǔ)作為工作語(yǔ)言；2.具備較強(qiáng)的跨文化溝通和協(xié)調(diào)能力，并遵守良好的行為規(guī)范；3.積極向上、責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的主動(dòng)學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；4.有留學(xué)生管理工作經(jīng)歷者或國(guó)外交流學(xué)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先。
崗位描述：1.留學(xué)生日常教育和管理；2.留學(xué)生網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)站維護(hù)，線上教學(xué)支持；3.開展中國(guó)法律法規(guī)、國(guó)情院情、院紀(jì)院規(guī)、中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和風(fēng)俗習(xí)慣等方面內(nèi)容的教育，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)宣傳教育；4.了解留學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活需求，及時(shí)做好信息、咨詢、活動(dòng)等方面服務(wù)工作；5.組織協(xié)調(diào)留學(xué)生參加院內(nèi)外各類活動(dòng)；6.開展留學(xué)生談心，做好留學(xué)生心理健康指導(dǎo)工作；7.處理留學(xué)生工作中出現(xiàn)的反饋及意見；8.留學(xué)生校友維護(hù)與聯(lián)絡(luò)工作；9.處理留學(xué)生懲處問(wèn)題、涉外案（事）件及突發(fā)事件，做好安全教育與保障工作；10.學(xué)院及部門委派的其他工作。
（四）推廣發(fā)展部計(jì)劃招聘調(diào)查和輿情研究員1名
學(xué)歷：碩士研究生及以上
年齡：35周歲及以下（1988年1月1日以后出生）
專業(yè)：經(jīng)濟(jì)學(xué)類、統(tǒng)計(jì)學(xué)類、新聞傳播類、工商管理類、管理科學(xué)與工程類、計(jì)算機(jī)類
其他要求：1.熟悉數(shù)據(jù)收集和分析方法，熟悉相關(guān)工具的使用；2.良好的圖文和視頻等可視化展示能力，良好的文字功底；3.良好的表達(dá)、溝通能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；4.有工作中持續(xù)學(xué)習(xí)新事物的強(qiáng)烈動(dòng)力和優(yōu)秀學(xué)習(xí)能力，有悟性；5.有行業(yè)研究、調(diào)查報(bào)告撰寫、網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)收集經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
崗位描述：1.負(fù)責(zé)對(duì)調(diào)查項(xiàng)目的執(zhí)行工作，如問(wèn)卷設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)采集、問(wèn)卷投放、訪談、數(shù)據(jù)分析、報(bào)告撰寫、結(jié)果發(fā)布、成果展示等；2.以“財(cái)會(huì)政策的民意快速反饋”報(bào)送為目標(biāo)，進(jìn)行選題和相關(guān)的輿情采集和調(diào)查執(zhí)行；3.協(xié)助開展其他調(diào)查中心的對(duì)外合作、業(yè)務(wù)對(duì)接、成果推廣使用；4.承擔(dān)會(huì)計(jì)行業(yè)輿情資料的采集與編輯工作。
（五）信息部計(jì)劃招聘軟件開發(fā)1名
學(xué)歷：本科及以上
年齡：40周歲及以下（1983年1月1日以后出生）
專業(yè)：計(jì)算機(jī)類、教育技術(shù)學(xué)
其他要求：1.具有3年或以上的大中型項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)流程，擁有獨(dú)立開發(fā)能力，具有規(guī)范的編程習(xí)慣，有一定的技術(shù)文檔書寫能力的優(yōu)先；2.能熟練使用Java語(yǔ)言開發(fā)網(wǎng)頁(yè)程序，并具有良好前端開發(fā)能力；3.了解PeopleSoft系統(tǒng)實(shí)施或運(yùn)維、以及Oracle數(shù)據(jù)庫(kù)維護(hù)等相關(guān)技能，熟悉PeopleCode，具備頁(yè)面、報(bào)表、Application Engine、Workflow、Xml Publisher、IB接口程序等基礎(chǔ)開發(fā)能力者優(yōu)先；4.了解Weblogic、Apache等技術(shù)框架，具備一定的Linux運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)；5.具備較強(qiáng)的自學(xué)能力和需求分析能力，善于與人溝通，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，熱愛開發(fā)工作，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，主觀能動(dòng)性強(qiáng)。
崗位描述：1.主要承擔(dān)學(xué)院內(nèi)部辦公、業(yè)務(wù)應(yīng)用平臺(tái)的技術(shù)支持工作；2.負(fù)責(zé)響應(yīng)學(xué)院內(nèi)部應(yīng)用平臺(tái)運(yùn)行過(guò)程中用戶的各類問(wèn)題，包括登記、分析、反饋、解決、轉(zhuǎn)交等問(wèn)題處理；3.負(fù)責(zé)收集用戶意見和需求，整理、完善和豐富平臺(tái)操作手冊(cè)等應(yīng)用文檔和在線知識(shí)庫(kù)；4.可通過(guò)配置或簡(jiǎn)單二次開發(fā)對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行局部細(xì)節(jié)優(yōu)化，包括頁(yè)面、報(bào)表、工作流、接口等；5.參與學(xué)院其他信息系統(tǒng)建設(shè)工作；6.完成學(xué)院和部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(六)后勤部計(jì)劃招聘工程管理1名
學(xué)歷：本科及以上
年齡：40周歲及以下（1983年1月1日以后出生）
專業(yè)：工程管理、土木類、能源動(dòng)力類
其他要求：1.具有5年或以上的公共建筑項(xiàng)目（5萬(wàn)平方米及以上）建設(shè)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉基本建設(shè)程序，具備建筑識(shí)圖、建筑結(jié)構(gòu)和房屋構(gòu)造等基本知識(shí)，有一定的技術(shù)文檔書寫能力。2.熟悉相關(guān)專業(yè)的施工設(shè)計(jì)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，有一定的協(xié)調(diào)和溝通能力。3.能熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)制圖軟件，審核設(shè)計(jì)文件的深度和規(guī)范性，對(duì)工程預(yù)算也有一定了解。4.對(duì)教育系統(tǒng)電教平臺(tái)、多媒體系統(tǒng)、校園弱電系統(tǒng)有一定了解，具有相關(guān)系統(tǒng)調(diào)試、運(yùn)營(yíng)、管理能力，并有編寫相應(yīng)的技術(shù)方案和發(fā)展規(guī)劃能力。
崗位描述：1.熟悉基本建設(shè)程序，了解相關(guān)法律、法規(guī)，參與項(xiàng)目各階段報(bào)批工作，與政府各審批部門溝通和協(xié)調(diào)，辦理相關(guān)報(bào)建手續(xù)。2.組織協(xié)調(diào)各參建單位以及市政配套單位，通過(guò)項(xiàng)目例會(huì)、協(xié)調(diào)會(huì)、專題會(huì)等形式，解決施工過(guò)程中發(fā)生的實(shí)際問(wèn)題。3.熟悉相關(guān)專業(yè)設(shè)計(jì)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，參與工程招標(biāo)技術(shù)文件的編制，審核設(shè)計(jì)圖紙，組織技術(shù)交底會(huì)等。4.熟悉施工規(guī)范和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，審核施工方案，參與施工現(xiàn)場(chǎng)管理和各階段驗(yàn)收，對(duì)設(shè)計(jì)變更合理性進(jìn)行判斷。5.有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、存儲(chǔ)、虛擬化等IT系統(tǒng)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)；具有調(diào)試、管理和處理相關(guān)系統(tǒng)的軟、硬件故障問(wèn)題能力；6.熟悉項(xiàng)目信息管理手冊(cè)，完成施工信息系統(tǒng)建立和圖紙、合同資料歸檔等工作。
三、高層次人才招聘計(jì)劃
教研部計(jì)劃招聘教研人員2名。
學(xué)歷：博士研究生
年齡：30周歲及以下（1993年1月1日以后出生）優(yōu)先
專業(yè)：會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、金融學(xué)、企業(yè)管理、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)類
其他要求：應(yīng)屆博士研究生優(yōu)先
崗位描述：1.研究生的日常教學(xué)和論文輔導(dǎo)工作；2.從事相關(guān)課程與案例的開發(fā)工作；3.從事各專業(yè)的理論研究工作，有一定的學(xué)術(shù)論文發(fā)表要求；4.參與各類課題的申報(bào)、研究及短期高端培訓(xùn)工作；5.服務(wù)財(cái)政中心工作；6.完成學(xué)院交辦的其他工作。
四、招聘事項(xiàng)說(shuō)明
（一）招聘目標(biāo)
公開公正，唯才是舉。堅(jiān)持優(yōu)勝劣汰，杜絕裙帶關(guān)系，營(yíng)造規(guī)范有序、風(fēng)清氣正的用人環(huán)境。
不拘一格，多元選才。圍繞我院應(yīng)用型、國(guó)際化特色，不斷開拓思路、拓展渠道，為特色發(fā)展遴選特色人才。
科學(xué)配置，按需取才。聚焦可持續(xù)發(fā)展，分析員工結(jié)構(gòu)，對(duì)接多平臺(tái)，科學(xué)預(yù)判，適時(shí)補(bǔ)缺。
人崗相適，量才而用。采用全員聘用制，按需設(shè)崗，按崗選人，量才而用。
（二）招聘基本程序
1.公布招聘計(jì)劃并報(bào)名。應(yīng)聘人員通過(guò)郵件、信件、招聘網(wǎng)站、現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)、線上報(bào)名等形式提交簡(jiǎn)歷。在崗位未招滿前，對(duì)應(yīng)崗位招聘計(jì)劃在本年度內(nèi)持續(xù)有效。所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在專業(yè)要求中，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的應(yīng)聘人員，可主動(dòng)聯(lián)系學(xué)院確認(rèn)報(bào)名資格。
4.背景調(diào)查。學(xué)院通過(guò)政審人事檔案對(duì)擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法和任職資格等情況進(jìn)行考察。
5.體檢。擬聘用人員按照學(xué)院規(guī)定進(jìn)行入職體檢。
6.公示。擬聘用人員通過(guò)背景調(diào)查、體檢后，學(xué)院公示擬聘用人員名單，如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。
7.簽訂聘用合同，辦理入職手續(xù)。
（三）紀(jì)律要求
1.各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和有關(guān)工作人員必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)招聘政策規(guī)定，對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，確保招聘工作順利進(jìn)行。
2.應(yīng)聘人員必須嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，并提供詳細(xì)、真實(shí)、準(zhǔn)確的信息，如發(fā)現(xiàn)有違反紀(jì)律行為，視情節(jié)輕重取消報(bào)名資格、筆試面試資格或聘用資格，如有弄虛作假行為者，一律不得錄用。
（四）報(bào)名方式
具體操作如下：【快捷投遞：點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】
應(yīng)聘行政管理崗位請(qǐng)掃描下方二維碼填報(bào)崗位申請(qǐng)表：
應(yīng)聘教研人員請(qǐng)掃描下方二維碼填報(bào)崗位申請(qǐng)表:
地址：上海市青浦區(qū)蟠龍路200號(hào)郵政編碼：201702
聯(lián)系人：上海國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院人事辦公室徐老師、韓老師
電話：（021）39768078、39768039（來(lái)電時(shí)請(qǐng)說(shuō)明是在高校人才網(wǎng)看到的信息）
Email：hr@snai.edu
（五）學(xué)院招聘工作監(jiān)察小組聯(lián)系方式
地址：上海市青浦區(qū)蟠龍路200號(hào)郵政編碼：201702
聯(lián)系人：招聘工作監(jiān)察小組（薛老師）
電話：（021）69768026 （來(lái)電時(shí)請(qǐng)說(shuō)明是在高校人才網(wǎng)看到的信息）
Email：xinfang@snai.edu.cn
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發(fā)表于 2023-7-5 17:53:25
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