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根據(jù)《人民法院、人民檢察院聘用制書(shū)記員管理制度改革方案（試行）》《關(guān)于加強(qiáng)人民法院聘用制書(shū)記員管理工作的意見(jiàn)》《吉林省法院聘用制文職人員管理辦法（試行）》等有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合四平地區(qū)兩級(jí)法院工作實(shí)際，計(jì)劃面向吉林司法警官職業(yè)學(xué)院定向招聘文職人員35名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則和用人方式
招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。聘用的文職人員與各用人法院直接簽訂勞動(dòng)合同。
二、文職人員主要職責(zé)
文職人員主要從事審判輔助性和事務(wù)性工作，主要職責(zé)包括：
(一)庭前準(zhǔn)備的事務(wù)性工作;
(二)檢查開(kāi)庭時(shí)訴訟參與人的出庭情況，宣布法庭紀(jì)律;
(三)案件審理中的記錄工作;
(四)校對(duì)、送達(dá)法律文書(shū);
(五)整理、裝訂、歸檔案卷材料;
(六)完成法官或法官助理交辦的其他事務(wù)性工作。
三、招聘方式、崗位和數(shù)量
本次四平地區(qū)兩級(jí)法院文職人員招聘采取面向吉林司法警官職業(yè)學(xué)院定向招聘的方式進(jìn)行。共招聘35人，具體招聘單位和人員數(shù)量如下：
四平市中級(jí)人民法院招聘2人；四平市鐵東區(qū)人民法院招聘2人；四平市鐵西區(qū)人民法院招聘5人；雙遼市人民法院招聘11人；梨樹(shù)縣人民法院招聘7人；伊通滿族自治縣人民法院招聘8人。具體崗位數(shù)量、資格條件等請(qǐng)?jiān)斠?jiàn)《2023年四平地區(qū)兩級(jí)法院文職人員校園定向招聘職位及條件一覽表》（附件1）。
四、報(bào)名條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)黨的路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)能力、道德品行和職業(yè)操守；
3.年齡在35周歲以下，18周歲以上(1987年6月至2005年6月期間出生)；
4.學(xué)歷條件：吉林司法警官職業(yè)學(xué)院全日制大專(zhuān)學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，專(zhuān)業(yè)不限；
此處學(xué)歷要求是指：國(guó)家統(tǒng)一招生(含自主招生和保送)的2023年7月底前取得全日制大專(zhuān)學(xué)歷的吉林司法警官職業(yè)學(xué)院應(yīng)屆畢業(yè)生。其中，2021年、2022年、2023年畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)(國(guó)家規(guī)定擇業(yè)期為2年)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生，按應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)待，可報(bào)考此職位；
5.掌握書(shū)記員崗位必需的業(yè)務(wù)技能；
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
7.符合法律法規(guī)和招聘職位規(guī)定的其他條件。
(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
2.曾被開(kāi)除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的；
3.被人民法院列為失信被執(zhí)行人的；
4.曾在公務(wù)員招錄、機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中，因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格的；
5.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未做出結(jié)論的，或受黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的；
6.配偶、父母、兄弟姐妹、配偶的父母、配偶的兄弟姐妹在報(bào)考法院轄區(qū)內(nèi)從事律師職業(yè)的(“律師職業(yè)”，是指擔(dān)任律師事務(wù)所的合伙人、設(shè)立人，或者以律師身份擔(dān)任訴訟代理人、辯護(hù)人，或者以律師身份為訴訟案件當(dāng)事人提供其他有償法律服務(wù);“法院轄區(qū)是指本院及所轄下級(jí)人民法院的轄區(qū)”)；
7.有其他不適宜擔(dān)任聘用制文職人員情形的。
五、招聘程序
(一)報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名方式：本次招聘實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名工作由四平中院委托吉林司法警官職業(yè)學(xué)院招生就業(yè)工作處負(fù)責(zé)組織，報(bào)名人員需登錄(http://www.jlsfjy.cn/)吉林司法警官職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)，在首頁(yè)下方《就業(yè)動(dòng)態(tài)》模塊中下載并填寫(xiě)《吉林司法警官職業(yè)學(xué)院法院文職人員報(bào)名登記表》(附件2)，每名考生限報(bào)1個(gè)崗位。
2.報(bào)名時(shí)間：2023年7月11日9:00—7月11日14:00。
3.報(bào)名地點(diǎn)：吉林司法警官職業(yè)學(xué)院圖書(shū)館7樓704。
4.報(bào)名所需材料：《吉林司法警官職業(yè)學(xué)院法院文職人員報(bào)名登記表》、有效期內(nèi)二代居民身份證(臨時(shí)身份證)原件及復(fù)印件一份、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件一份、未繳納社保證明一份(2021年和2022年畢業(yè)生提供)。
5.四平中院政治部干部處負(fù)責(zé)考生資格審查工作，督察室對(duì)資格審查工作進(jìn)行全程監(jiān)督。資格審查貫穿招聘錄用全過(guò)程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)偽造有關(guān)證件、材料或主要報(bào)考信息不實(shí)，不符合報(bào)考條件要求的，均取消其報(bào)考資格或錄用資格。
(二)筆試
1.筆試占總成績(jī)的40%，滿分100分，及格線60分，不設(shè)置開(kāi)考比例，達(dá)到及格線進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
2.筆試主要考察法律基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、文字理解、判斷推理等綜合知識(shí)和能力，采取閉卷方式。筆試成績(jī)未達(dá)到及格線的考生不得進(jìn)入速錄環(huán)節(jié)。
3.筆試時(shí)間：2023年7月12日上午8:30—9:30。
4.筆試地點(diǎn)：吉林司法警官職業(yè)學(xué)院校內(nèi)。
5.筆試結(jié)束后，將筆試合格的考生名單于當(dāng)日下午11:30前在吉林司法警官職業(yè)學(xué)院實(shí)訓(xùn)樓計(jì)算機(jī)教室公布。
(三)速錄技能測(cè)試
1.對(duì)筆試合格的考生進(jìn)行速錄技能測(cè)試。速錄技能測(cè)試占總成績(jī)的30%，滿分100分，及格線60分，不設(shè)置開(kāi)考比例，達(dá)到及格線進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
2.速錄技能測(cè)試主要考察考生計(jì)算機(jī)文字錄入能力，采取上機(jī)考試的形式。速錄技能測(cè)試成績(jī)未達(dá)到及格線的考生不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
3.速錄技能測(cè)試時(shí)間：2023年7月12日中午12:00。
4.速錄技能測(cè)試地點(diǎn): 吉林司法警官職業(yè)學(xué)院實(shí)訓(xùn)樓計(jì)算機(jī)教室。
5.速錄技能測(cè)試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。
(四)面試
1.從筆試和速錄技能測(cè)試成績(jī)?cè)诩案窬€以上的考生中，根據(jù)筆試和速錄測(cè)試總成績(jī)由高到低順序，按照1:3比例確定面試人員名單,不足1:3的全部進(jìn)入面試。筆試和速錄技能測(cè)試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試占總成績(jī)的30%，滿分100分，及格線60分，不設(shè)置開(kāi)考比例。
2.面試主要采取結(jié)構(gòu)化面談的方式，主要測(cè)試文職人員崗位所需要的自我認(rèn)識(shí)、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、臨機(jī)應(yīng)變等方面的基本素質(zhì)和能力。
3.面試時(shí)間：2023年7月12日下午13:30。
4.面試地點(diǎn)：吉林司法警官職業(yè)學(xué)院，考生需在面試當(dāng)日早13:00之前到達(dá)面試地點(diǎn)。
5.面試具體事宜另行通知。
6.面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，面試成績(jī)未達(dá)到及格線的考生不得確定為體檢、考察人選。
(五)擬聘用人員的確定
總成績(jī)按照筆試、速錄技能測(cè)試、面試成績(jī)4∶3∶3的比例折算后計(jì)算產(chǎn)生，總分為100分，總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。原則上按照招聘計(jì)劃與擬聘用人選1:1比例，以考生總成績(jī)從高分到低分的順序確定擬聘用人選。如考生總成績(jī)相同，依次以面試成績(jī)、速錄技能測(cè)試成績(jī)、筆試成績(jī)高者優(yōu)先。
(六)體檢和考察
擬聘用人選進(jìn)入體檢階段，待人選確定后將在(http://www.jlsfjy.cn/) 吉林司法警官職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)公布進(jìn)入體檢人員名單。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢合格人員，啟動(dòng)考察程序，體檢不合格者不予聘用。體檢費(fèi)用自理，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
體檢合格人員，參照公務(wù)員錄用考察程序，由四平中院組織進(jìn)行考察。政審考察主要對(duì)通過(guò)體檢人員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，全面掌握了解其現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況。
因體檢、考察原因出現(xiàn)崗位空缺的，在同一招聘崗位的人員中，可按照該崗位總成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。如考生總成績(jī)相同，依次以面試成績(jī)、速錄技能測(cè)試成績(jī)、筆試成績(jī)高者優(yōu)先。
(七)公示及聘用
經(jīng)考試、體檢、考察合格的擬聘用人員，在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示(公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日)。公示期間無(wú)異議或反映的問(wèn)題經(jīng)核查不影響聘用的人員，辦理聘用手續(xù)。
(八)簽訂勞動(dòng)合同
按照《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，新聘用的文職人員依法與各院簽訂為期3年的勞動(dòng)合同，其中試用期3個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核不符合擔(dān)任文職人員條件的，依法解除勞動(dòng)合同。
六、其他事宜
1.考生必須認(rèn)真如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息，并對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。
2.本次招聘各崗位均不設(shè)最低開(kāi)考比例。
3.本次文職人員招聘的筆試、速錄技能測(cè)試和面試，不指定任何考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦任何考試輔導(dǎo)班、培訓(xùn)班，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何考試輔導(dǎo)班、培訓(xùn)班。
4.招聘工作期間，考生應(yīng)及時(shí)關(guān)注招聘工作信息，保持聯(lián)系電話暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由考生本人承擔(dān)。
5.本公告如有變動(dòng)事項(xiàng)，以發(fā)布的補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。
6.招聘工作由四平中院督察室全程監(jiān)督。監(jiān)督電話：0434-3195135。
附件：
1.2023年四平地區(qū)兩級(jí)法院文職人員校園定向招聘職位及條件一覽表.pdf
2.吉林司法警官職業(yè)學(xué)院法院文職人員報(bào)名登記表.xlsx
吉林省四平市中級(jí)人民法院
2023年7月7日
相關(guān)附件
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發(fā)表于 2023-7-8 17:53:16
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