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山西省中陽縣機關(guān)事業(yè)單位2023年7月招聘60名公益性崗位人員公告 ...

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發(fā)表于 2023-7-10 18:12:20 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
為進一步加大就業(yè)援助服務(wù)力度,幫助我縣就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè),根據(jù)省人社廳、省財政廳《關(guān)于印發(fā)<山西省公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法>的通知》(晉人社廳發(fā)﹝2019﹞59號)、《關(guān)于進一步加強公益性崗位開發(fā)管理的通知》(晉人社廳發(fā)﹝2021﹞305號)、《關(guān)于進一步加強公益性崗位開發(fā)管理的通知》(晉人社廳發(fā)﹝2021﹞305號)和《關(guān)于新增公益性崗位計劃的批復(fù)》(晉人社廳函﹝2023﹞449號)精神,結(jié)合我縣用人單位公益性崗位人員需求實際,擬為部分單位招聘公益性崗位工作人員60名,現(xiàn)制定工作方案如下:

一、招用對象和條件

(一)思想政治素質(zhì)好,組織紀律觀念強,吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),志愿從事基層服務(wù)工作;

(二)大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷;

(三)對工作認真負責,有較強的事業(yè)心和責任感,遵紀守法,作風正派,服從用人單位分配和管理,團結(jié)協(xié)作,吃苦耐勞;

(四)有一定的文字功底,熟悉基本計算機操作;

(五)具有我縣戶籍,在法定勞動年齡內(nèi),有就業(yè)能力和就業(yè)要求,并經(jīng)縣人力資源和社會保障局認定的符合下列條件之一的就業(yè)困難人員:

1.“4050人員”:女性滿40周歲、男性滿50周歲的國有、集體企業(yè)失業(yè)人員;

2.“零就業(yè)家庭成員”:法定勞動年齡內(nèi)均處于失業(yè)狀態(tài)且有就業(yè)愿望的城市居民家庭成員;

3.“長期失業(yè)人員”:享受城市居民最低生活保障且失業(yè)一年以上的登記失業(yè)人員;

4.“就業(yè)困難高校畢業(yè)生”:零就業(yè)家庭高校畢業(yè)生;家庭困難、靠借貸上學(xué)的農(nóng)村高校畢業(yè)生;享受居民最低生活保障、登記失業(yè)一年以上的高校畢業(yè)生;高校殘疾人畢業(yè)生。

(六)有下列情形之一的不得聘用:

1.受過刑事處罰的;

2.在企業(yè)等經(jīng)濟組織擔任法人或任職人員、從事經(jīng)營性活動的人員;

3.曾經(jīng)從事過公益性崗位的人員。

二、招聘崗位

見《中陽縣機關(guān)事業(yè)單位招聘公益性崗位表》(附件1)

三、招聘方式

(一)報名及資格審查(2023年7月10日至7月12日)

1.報名地點及方式:中陽縣創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)中心(209國道旁寧鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府對面、社保中心院內(nèi))。采取現(xiàn)場報名方式,每人只能選報一個單位,現(xiàn)場對提交相關(guān)材料進行資格審查。

2.報名提交材料:

(1)《中陽縣招聘公益性崗位工作人員報名表》(附件2);本人身份證、戶口本、就業(yè)困難人員認定表(附件3)、《山西省電子就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》和就業(yè)援助卡;本人近期1寸紅底免冠照片6張;無犯罪記錄證明。

(2)就業(yè)困難高校畢業(yè)生提交畢業(yè)證和《教育部學(xué)籍在線驗證報告》原件及復(fù)印件、助學(xué)貸款證明、殘疾證或低保證原件及復(fù)印件等。

(二)面試(2023年7月13日)

按照資格審查結(jié)果確定符合面試人員的名單,由各用人單位自行組織面試,按照公開公平、自主協(xié)商、雙向選擇的原則擇優(yōu)錄取。

(三)公示(2023年7月17日至7月21日)

用人單位確定擬聘用人員后,報縣人社局統(tǒng)一在縣政府網(wǎng)上進行公示,公示時間為五個工作日。

(四)聘用:擬聘用人員經(jīng)公示無異議后,由用人單位10日內(nèi)與擬聘用人員依法簽訂書面勞動合同,合同期限為三年,并報縣人社局備案。三年后自行解除聘用合同,不再續(xù)簽。

(五)其他要求:應(yīng)聘人員在招聘工作期間要保持所留電話通訊暢通,因個人原因造成信息溝通不暢而影響資格審查、考察或聘用的,后果自負。

四、工資待遇

公益性崗位人員崗位補貼為我縣最低工資標準(現(xiàn)行標準為1780元/月),按規(guī)定參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療(含生育)、失業(yè)、工傷等各項社會保險。

五、錄用人員管理

用人單位負責公益性崗位人員的日常管理工作,并結(jié)合實際制定管理制度和考核辦法,確定公益性崗位人員的工作職責。對違反相關(guān)規(guī)定的,依法依規(guī)解除勞動合同。

六、監(jiān)督

為做到“公平、公正、公開”,本次招聘公益性崗位人員設(shè)立監(jiān)督舉報電話,接受社會各界的監(jiān)督。公益性崗位人員弄虛作假、冒名頂替、違反政策獲取公益性崗位上崗資格、崗位名額的,取消其上崗資格。

監(jiān)督舉報電話:

中陽縣人力資源和社會保障局:0358-5300621

縣紀委監(jiān)委第四派駐紀檢監(jiān)察組:0358-5303989

附件:




中陽縣人力資源和社會保障局
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