2023年山東青島市市南區(qū)教育系統(tǒng)選聘優(yōu)秀教師2人公告

招考小編

　　2023年青島市市南區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)選聘優(yōu)秀教師公告

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）等文件要求以及省、市有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作需要，青島市市南區(qū)教育系統(tǒng)面向社會(huì)公開(kāi)選聘優(yōu)秀教師2名。具體崗位及條件詳見(jiàn)《2023年青島市市南區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)選聘優(yōu)秀教師崗位計(jì)劃表》（附件1）。

　　一、選聘條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，無(wú)違法犯罪記錄，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

　?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸?，熱愛(ài)教育事業(yè)；

　?。ㄋ模┚哂袓徫凰璧膶?zhuān)業(yè)或技能條件；

　?。ㄎ澹┚哂羞m應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

　?。┚哂谐跫?jí)教師系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱的應(yīng)聘人員年齡在35周歲以下（1987年7月11日以后出生）；具有中級(jí)教師系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱的應(yīng)聘人員年齡在45周歲以下（1977年7月11日以后出生）；具有副高級(jí)教師系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱的應(yīng)聘人員年齡在50周歲以下（1972年7月11日以后出生）；

　?。ㄆ撸┐髮W(xué)本科及以上學(xué)歷；

　?。ò耍┈F(xiàn)為全額撥款事業(yè)單位（含教科研機(jī)構(gòu)）在編在職教師，且現(xiàn)工作崗位與選聘崗位相一致(普通高中教師、初中教師、小學(xué)教師均可以報(bào)考相應(yīng)崗位)；

　　（九）近三年考核合格及以上等次，具有相應(yīng)等級(jí)、相應(yīng)學(xué)科教師資格證書(shū)和二級(jí)乙等以上普通話證書(shū)，報(bào)考語(yǔ)文學(xué)科的須具有二級(jí)甲等以上普通話證書(shū)；

　?。ㄊ┚哂械厥屑?jí)及以上名師、特級(jí)教師、拔尖人才、學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、德育工作先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀班主任稱號(hào)之一，或取得地市級(jí)及以上優(yōu)質(zhì)課比賽、教學(xué)技能比賽、基本功比武（賽）一、二等獎(jiǎng)，或執(zhí)教過(guò)地市級(jí)及以上公開(kāi)課。以上證書(shū)、榮譽(yù)稱號(hào)、獎(jiǎng)勵(lì)等取得時(shí)間須在2023年7月11日之前；

　?。ㄊ唬?yīng)聘人員報(bào)考須經(jīng)區(qū)（縣）級(jí)及以上教育行政主管部門(mén)同意；

　?。ㄊ┚邆鋶徫凰璧钠渌麠l件；

　?。ㄊ┓?、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　市南區(qū)事業(yè)編制教師，因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員,被開(kāi)除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)且記錄期限未滿的人員，以及有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員不得應(yīng)聘。

　　應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位。

　　二、選聘程序

　?。ㄒ唬┌l(fā)布選聘信息

　　通過(guò)青島市市南區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://www.qdsn.gov.cn)面向社會(huì)發(fā)布選聘信息。

　?。ǘ﹫?bào)名與資格審查

　　1.報(bào)名

　　應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。請(qǐng)應(yīng)聘人員于2023年7月11日（星期二）上午9:00至7月13日（星期四）下午16:00登錄報(bào)名平臺(tái)：http://url.jiuyejie.cn/shinanjtj.php，按要求填寫(xiě)報(bào)名信息。

　　報(bào)名材料及有關(guān)要求如下：

　　（1）《誠(chéng)信承諾書(shū)》（詳見(jiàn)報(bào)名系統(tǒng)）；

　?。?）近期1寸同版免冠彩色照片；

　?。?）有效期內(nèi)的二代身份證正反面；

　　（4）國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件，與學(xué)歷證書(shū)的記載一致的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（須在“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”（http://www.chsi.com.cn/）打?。?br />
　?。?）教師資格證書(shū)、普通話證書(shū)原件；

　　（6）取得的教師系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)（或公布文件）及聘書(shū)原件；

　　（7）近三年(2020－2022)年度考核備案表復(fù)印件（加蓋檔案管理部門(mén)公章）；

　?。?）獲得的榮譽(yù)稱號(hào)證書(shū)（或公布文件）原件（選取符合選聘條件第十條要求的材料提報(bào)）；

　?。?）區(qū)（縣）級(jí)以上教育行政主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明原件（附件2）。

　　信息填報(bào)完畢后，應(yīng)聘人員需要等待資料通過(guò)資格審查后方可獲得考試資格。

　　2.單位初審和資格審查

　　對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿選聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

　?。?）單位初審

　　報(bào)名初審及反饋時(shí)間：2023年7月11日（星期二）上午9:00至7月13日（星期四）下午17:30。

　　市南區(qū)教育和體育局要指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查，確定初審結(jié)果。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過(guò)初審的人員，要說(shuō)明理由;對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充，初審結(jié)果以再次報(bào)名為準(zhǔn)。

　?。?）資格審查

　　應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，由本人參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查或網(wǎng)上資格審查。資格審查時(shí)間及具體事宜另行通知。

　　應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)選聘考察的重要內(nèi)容之一。如應(yīng)聘人員因報(bào)名信息填寫(xiě)不完整或有不實(shí)之處，出現(xiàn)所有后果由本人承擔(dān)。應(yīng)聘人員的報(bào)名材料、信息不實(shí)或者不符合報(bào)名條件的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取資格的，將按照事業(yè)單位考試錄用違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。對(duì)不符合應(yīng)聘條件和應(yīng)聘過(guò)程中弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其報(bào)名資格。

　?。ㄈ┛荚?br />
　　考試采取面試的方式進(jìn)行。面試工作在區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)的監(jiān)督指導(dǎo)下，由市南區(qū)教育和體育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試采用現(xiàn)場(chǎng)面試或網(wǎng)絡(luò)在線視頻的形式進(jìn)行。

　　1.面試方式及內(nèi)容

　　根據(jù)選聘崗位的需求和特點(diǎn)，面試采取“說(shuō)課+答辯”的方式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘人員的基本能力和專(zhuān)業(yè)水平。

　　2.面試安排

　　面試工作安排具體時(shí)間及要求通過(guò)青島市市南區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://www.qdsn.gov.cn)公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

　　同一選聘崗位資格審查合格人數(shù)不足30人的可直接進(jìn)入面試，同一選聘崗位資格審查合格人數(shù)超過(guò)30人無(wú)法一天完成面試的，可增加初試環(huán)節(jié)（必要時(shí)可分組進(jìn)行）。初試采用答辯方式進(jìn)行，初試成績(jī)不帶入面試。選聘單位根據(jù)初試成績(jī)，按選聘崗位由高分到低分確定進(jìn)入面試人員。采取初試的，原則上按照1:10的比例確定進(jìn)入面試人員，同一崗位招聘3人及以上的進(jìn)入面試人員不低于30人。初試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單于初試當(dāng)天在青島市市南區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://www.qdsn.gov.cn)上公布。初試當(dāng)天，如實(shí)際到場(chǎng)參加初試的人數(shù)不超過(guò)30人，不組織初試，實(shí)際到場(chǎng)參加初試人員全部進(jìn)入面試，未到場(chǎng)參加初試人員取消面試資格。

　　3.面試成績(jī)計(jì)算

　　面試成績(jī)采用百分制，并計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后計(jì)算平均成績(jī)。說(shuō)課、答辯兩項(xiàng)滿分均為100分，兩項(xiàng)成績(jī)分別按70%、30%比例加權(quán)計(jì)算面試成績(jī)。

　　4.面試成績(jī)公布

　　面試成績(jī)?cè)瓌t上在每場(chǎng)面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)向報(bào)考人員宣布。將于面試當(dāng)天通過(guò)青島市市南區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://www.qdsn.gov.cn)公布。

　?。ㄋ模┛疾祗w檢

　　根據(jù)面試成績(jī)，按選聘崗位人數(shù)1：1.5比例，由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人員。進(jìn)入考察范圍人員的說(shuō)課、答辯成績(jī)均不得低于60分。面試成績(jī)相同的，則按照說(shuō)課成績(jī)確定進(jìn)入考察范圍人員?？疾旌细袢藛T，按選聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。

　　考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時(shí)按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題未查清或未處理到位的，不予辦理聘用手續(xù)。

　　體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢增加心理測(cè)試環(huán)節(jié)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

　　應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。對(duì)放棄或考察體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

　?。ㄎ澹┕酒赣?br />
　　考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在市南區(qū)政務(wù)網(wǎng)（http://www.qdsn.gov.cn）上公布。公示期為5個(gè)工作日。公示期間有異議的，主管部門(mén)按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期間，擬聘用人員放棄擬聘資格或者公示結(jié)果影響聘用的，可從進(jìn)入考察體檢范圍的人選中依次等額遞補(bǔ)，并進(jìn)行公示。公示期滿后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn)，按照管理權(quán)限報(bào)市南區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。

　　符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》，雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。擬選聘人員在市南區(qū)的最低服務(wù)年限為10年（含試用期）。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格的正式聘用，根據(jù)其原身份相應(yīng)享受事業(yè)單位工作人員待遇，按照相關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)待遇，不合格的解除聘用合同。

　　正式聘任后，符合《青島市市南區(qū)教育高層次人才專(zhuān)項(xiàng)實(shí)施細(xì)則》認(rèn)定的人才等級(jí)條件的，按照規(guī)定享受相關(guān)待遇。

　　三、其他事項(xiàng)

　　1.選聘將實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照選聘簡(jiǎn)章及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開(kāi)招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）等有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　2.公開(kāi)選聘相關(guān)信息在青島市市南區(qū)政務(wù)網(wǎng)（http://www.qdsn.gov.cn)上予以公布。應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)保持聯(lián)絡(luò)暢通，及時(shí)了解選聘網(wǎng)站發(fā)布的選聘信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　3.對(duì)選聘工作存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，記入事業(yè)單位應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，記入事業(yè)單位應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案，事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次報(bào)考我區(qū)事業(yè)單位的資格。

　　4.本次選聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以選聘考試命題組、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次選聘無(wú)關(guān)。

　　5.經(jīng)考試、考察、體檢、公示合格人員，原則上應(yīng)在公示結(jié)束后8個(gè)月內(nèi)辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)接手續(xù)，逾期不能辦理的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

　　6.落實(shí)最高人民檢察院、教育部、公安部《關(guān)于建立教職員工準(zhǔn)入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見(jiàn)》（高檢發(fā)〔2020〕14 號(hào)）要求，對(duì)學(xué)校新招錄的教師應(yīng)在入職前進(jìn)行性侵違法犯罪信息查詢。

　　報(bào)名咨詢電話：0532-82867969

　　政策咨詢電話：0532-88729262

　　監(jiān)督電話：0532-51989570

　　請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅丈衔?:00-11:30，下午13:30-17:30撥打以上電話。

　　附件1：2023年青島市市南區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)選聘優(yōu)秀教師崗位計(jì)劃表.xls

　　附件2：同意報(bào)考證明（模板）.docx

　　青島市市南區(qū)教育和體育局

　　2023年7月5日