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2023福建廈門市翔安區(qū)面向應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘編外人員31名公告 ...

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發(fā)表于 2023-7-11 17:21:33 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
因工作需要,按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,翔安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局決定組織實(shí)施翔安區(qū)補(bǔ)充編外(勞務(wù)派遣)人員考試,現(xiàn)將招聘考試簡(jiǎn)章公布如下:

  一、用工形式

  本次招聘的編外(勞務(wù)派遣)人員按勞務(wù)派遣形式管理。

  二、報(bào)考條件

  (一)基本條件:

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī),無(wú)違法犯罪記錄;

  3.品行端正,有責(zé)任感,能吃苦耐勞,愿意履行非在編聘用人員義務(wù);

  4.身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

  5.具備招聘崗位所需的其他資格條件。

  (二)不得報(bào)考或取消報(bào)考(聘用)資格的情形:

  1.現(xiàn)役軍人;

  2.普通高等院校全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(即2024年及以后才學(xué)業(yè)期滿的全日制普通教育學(xué)生);

  3.曾因犯罪受過(guò)或正在接受刑事處罰的人員;曾被開(kāi)除公職的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

  4.聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的人員;

  5.法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得聘用的人員。

  (三)應(yīng)屆高校畢業(yè)生包含以下幾類對(duì)象:

 ?。?)2022、2023屆畢業(yè)生。在2022年1月1日至2023年12月31日間(以證書(shū)落款時(shí)間為準(zhǔn))取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的高校畢業(yè)生。

  (2)持國(guó)(境)外學(xué)歷報(bào)考者,2022、2023屆畢業(yè)生;

 ?。ㄋ模┚唧w條件:各招聘崗位、人數(shù)及條件詳見(jiàn)附件1:《廈門市翔安區(qū)面向應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘編外(勞務(wù)派遣)人員招聘(2023年7月)崗位信息表》。年齡計(jì)算到2023年7月,最高年齡要求35歲是指1987年7月(含)后出生的人員,依此類推。廈門市軍人隨軍隨調(diào)家屬報(bào)考年齡可放寬至40歲。報(bào)考人員如欲了解報(bào)考崗位的具體工作內(nèi)容、待遇等相關(guān)信息,請(qǐng)撥打《崗位信息表》最后一列提供的咨詢電話。

  三、報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)

 ?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

  2023年7月12日~18日,上午8:30~11:30,下午15:30~17:30。(周末節(jié)假日除外)

  廈門市翔安區(qū)人力資源大廈六樓報(bào)名處

  咨詢電話:7889273(翔安區(qū)人社局人事科)

 ?。ǘ﹫?bào)名須提交的材料

  報(bào)名人員需提供以下材料(復(fù)印件需依序裝訂成冊(cè)):

  1.報(bào)名表(見(jiàn)附件2)

  2.有效身份證原件及復(fù)印件(正反面)

  3.戶口簿原件及復(fù)印件(首頁(yè)和個(gè)人頁(yè))

  4.近期正面免冠一寸彩色數(shù)碼證件照(3張)

  5.畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件(持自考、函授等非全日制普通教育學(xué)歷報(bào)考的人員,須提供學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告;2023年全日制普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生可持就業(yè)推薦表代替畢業(yè)證,但畢業(yè)證需于簽合同前補(bǔ)充提交。)

  6.崗位要求的其他證明材料原件及復(fù)印件

  7.符合加分政策相關(guān)材料原件及復(fù)印件

  (1)加分政策

 ?、偻艘凼勘ê髮W(xué)生退役士兵),筆試加3分。

 ?、谙璋矃^(qū)戶籍的低保家庭戶、低收入家庭的報(bào)考人員筆試加3分。

  (2)報(bào)名時(shí)須提交的加分材料

 ?、俜霞臃终叩耐艘凼勘峁┩宋樽C或相關(guān)證明材料。

 ?、诜霞臃终叩南璋矃^(qū)戶籍低保家庭戶、低收入家庭的報(bào)考人員前往所屬鎮(zhèn)(街)開(kāi)具證明。

  符合以上加分政策的報(bào)考人員享受筆試加分待遇,加分不受筆試滿分限制,各項(xiàng)加分可累計(jì)計(jì)算。符合加分政策的報(bào)考人員須在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)如實(shí)填報(bào),并于現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名期間提供相應(yīng)的加分證明材料,否則視為放棄享受加分政策。

 ?。ㄈ┢渌嚓P(guān)說(shuō)明

  1、用于報(bào)考的學(xué)歷、學(xué)位(含自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)應(yīng)在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(簡(jiǎn)稱“學(xué)信網(wǎng)”,http://www.chsi.com.cn/)上可查詢認(rèn)證;持境外學(xué)歷(位)報(bào)考的,應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》等有關(guān)證明材料。

  2、本次招聘以《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄(2023年)》作為崗位專業(yè)條件設(shè)置和審核的依據(jù)。其他來(lái)源的專業(yè)指導(dǎo)目錄不作為本次報(bào)考和審核的依據(jù)。報(bào)考者應(yīng)嚴(yán)格按照所持證書(shū)(認(rèn)證報(bào)告)上內(nèi)容只字不差、如實(shí)填寫(xiě)所學(xué)專業(yè)。

  3、戶籍不含各類學(xué)校學(xué)生集體戶口。

  4、軍人隨軍家屬提供軍人所在單位政治工作部門出具的證明材料、家屬隨軍報(bào)告表和戶口本原件及復(fù)印件,由廈門警備區(qū)政治工作處審核并出具書(shū)面證明材料(聯(lián)系電話:0592-6332251);

  軍人隨調(diào)隨遷家屬由廈門市退役軍人事務(wù)局移交安置和就業(yè)創(chuàng)業(yè)處審核并出具書(shū)面證明材料(聯(lián)系電話:0592-2226255)。

  (四)注意事項(xiàng)

  報(bào)考人員須在報(bào)名時(shí),全面、逐項(xiàng)對(duì)照?qǐng)?bào)考崗位要求等,確認(rèn)符合報(bào)考崗位資格條件,并嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)考崗位的資格條件要求進(jìn)行報(bào)名,所提供的全部材料必須真實(shí)有效。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)將對(duì)報(bào)考人員的報(bào)名資格進(jìn)行初步審查。審查不通過(guò)的,將告知報(bào)考人員不通過(guò)原因。為保證招聘工作的時(shí)間安排進(jìn)度,難以在短期內(nèi)完全審核無(wú)誤報(bào)考人員的報(bào)考資格,凡弄虛作假或不符合崗位條件要求的,在招聘過(guò)程中的任何一個(gè)環(huán)節(jié),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí),即取消考試資格或聘用資格。報(bào)考人員聯(lián)系電話如有變更應(yīng)及時(shí)告知工作人員,否則后果自負(fù)。

  報(bào)名人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)的比例達(dá)不到3:1的,原則上相應(yīng)減少該崗位擬招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。情況特殊的,經(jīng)研究同意可適當(dāng)降低比例要求。

  四、考試辦法

 ?。ㄒ唬┕P試

  筆試采取閉卷方式進(jìn)行,內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》,卷面分100分,筆試成績(jī)=筆試卷面分+各項(xiàng)加分,筆試成績(jī)合格線為60分。題型為客觀題。筆試時(shí)請(qǐng)正確填(涂)準(zhǔn)考證號(hào)碼,否則計(jì)以“0”分。

  具體筆試時(shí)間地點(diǎn)待定。筆試前將在翔安區(qū)政府網(wǎng)站公示公告欄人才招聘欄(http://www.xiangan.gov.cn/mlxa/gggs/rczp/)發(fā)布信息通知,報(bào)考人員憑身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

  (二)面試

  1.面試前將在翔安區(qū)政府網(wǎng)站公示公告欄人才招聘欄(http://www.xiangan.gov.cn/mlxa/gggs/rczp/)發(fā)布信息通知應(yīng)聘人員憑身份證領(lǐng)取面試通知書(shū),具體面試時(shí)間地點(diǎn)待定。

  2.面試人選:從筆試成績(jī)達(dá)到合格線的應(yīng)聘人員中,根據(jù)崗位擬聘人數(shù)按一定比例從高分至低分確定面試人選,擬聘人數(shù)為1~2人的按1:3比例,擬聘人數(shù)為3人及以上的按1:2比例;筆試成績(jī)合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的,按筆試成績(jī)合格實(shí)際人數(shù)確定;實(shí)際參加面試人數(shù)與擬聘人數(shù)比例等于或低于1:1的,應(yīng)聘人員面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到70分(含)以上,方可進(jìn)入體檢。

  3.面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式,由面試考官進(jìn)行當(dāng)場(chǎng)打分,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和能力。面試總分為100分,合格線為60分。

 ?。ㄈ┚C合總分計(jì)算

  綜合總分合格線為60分。具體計(jì)算公式為:綜合總分=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

  筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合總分均采用四舍五入方式取小數(shù)點(diǎn)后2位(必要時(shí)可增加小數(shù)點(diǎn)位數(shù))。綜合總分相同者,按以下規(guī)則進(jìn)一步確定名次排列:

  1、按筆試成績(jī)從高到低排列;

  2、若筆試成績(jī)又相同,按面試成績(jī)排列;

  3、若面試成績(jī)依然相同,相應(yīng)考生可在協(xié)商一致的情況下簽名同意自行采取簡(jiǎn)易方式確定最終進(jìn)入體檢人員名單,或由面試組織部門組織他們重新進(jìn)行面試,取重新面試成績(jī)較高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

  五、體檢與考察

  (一)體檢。本次招聘體檢由區(qū)人社局統(tǒng)一組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,體檢不合格的不予聘用。體檢人選從筆試成績(jī)合格者中,按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分至低分確定。參加體檢人員需攜帶本人有效身份證原件等,按要求到指定的醫(yī)院集中體檢。不按要求參加體檢者,視為放棄聘用資格。體檢結(jié)果將由區(qū)人社局通知報(bào)考人員。報(bào)考人員在得知體檢結(jié)果7日之內(nèi),可按相關(guān)規(guī)定提出書(shū)面復(fù)檢申請(qǐng),以復(fù)檢的結(jié)果為準(zhǔn)。自行到其他醫(yī)療單位體檢的一律無(wú)效。女性報(bào)考人員因懷孕、哺乳期需申請(qǐng)延期體檢的,應(yīng)提供相應(yīng)的醫(yī)學(xué)證明并與招聘單位約定延緩體檢的最長(zhǎng)期限。體(復(fù))檢費(fèi)用報(bào)考人員個(gè)人自理。體檢時(shí)間地點(diǎn)待定,屆時(shí)通知。

  (二)考察。對(duì)體檢合格的報(bào)考人員,由用人單位會(huì)同主管部門組織對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等進(jìn)行考核,并對(duì)報(bào)考人員資格條件再次進(jìn)行審核,考察不合格的不予聘用。

  六、辦理聘用手續(xù)

  (一)根據(jù)崗位要求以及考試、體檢、考察結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘用人員名單,并在翔安區(qū)政府網(wǎng)站公示公告欄人才招聘欄上公示3個(gè)工作日。

 ?。ǘ┕窘Y(jié)果不影響聘用的,報(bào)相關(guān)部門審核后,辦理相關(guān)手續(xù)。已就業(yè)的報(bào)考人員須于審核前由本人提供與原工作單位解除勞動(dòng)用工關(guān)系的證明材料,否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。

  七、遞補(bǔ)

  在筆試后、辦理勞務(wù)派遣手續(xù)前,因體檢或考察不合格的,或報(bào)考人員放棄體檢或考察資格的,或因故退出的,或因故被取消聘用資格的,由主管部門會(huì)同用人單位研究決定是否遞補(bǔ)(每個(gè)聘用名額原則上遞補(bǔ)一次,擬遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄遞補(bǔ)資格或其他原因未能實(shí)施遞補(bǔ)的,均不再順延遞補(bǔ)),并函告區(qū)人社局。

  已進(jìn)入辦理勞務(wù)派遣手續(xù)等就業(yè)程序的,擬聘用人員放棄或被取消聘用資格等情形出現(xiàn)的名額空缺一律不再遞補(bǔ)。

  八、其它事項(xiàng)

 ?。ㄒ唬┙?jīng)聘用后辦理勞務(wù)派遣手續(xù)、簽訂勞動(dòng)合同(含試用期),試用期滿考核不合格的予以解聘。合同期滿,工作積極、表現(xiàn)突出者給予繼續(xù)聘用。

 ?。ǘ﹫?bào)考人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并保持暢通。

  (三)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 ?。ㄋ模┦芷溉藛T工資福利待遇按市、區(qū)相關(guān)政策執(zhí)行,不同崗位工資待遇不同,具體請(qǐng)咨詢用人單位。受聘人員應(yīng)自行解決住房。

 ?。ㄎ澹┛荚嚨木唧w時(shí)間地點(diǎn)及其他有關(guān)考務(wù)信息,將通過(guò)翔安區(qū)政府網(wǎng)站公示公告欄人才招聘欄予以發(fā)布,請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)留意,不再另行通知。

  廈門市翔安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

  2023年7月7日

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