2023年四川瀘州敘永縣人民法院招聘10人公告

招考小編

　　敘永縣人民法院2023年第三季度招聘工作人員公告

　　因工作需要，敘永縣人民法院面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘崗位及名額

　　書記員9名，派出法庭安保人員1名。

　　二、招聘條件

　　(一)報名參加招聘的人員應具備下列條件:

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律，無違法犯罪記錄。

　　2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，擁護黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守，作風正派，品行端正。

　　3.應聘書記員應具有大學?？萍耙陨蠈W歷(不限專業(yè)，不限男女)；能熟練運用Word、Excel等電腦操作軟件，能準確、快速地進行文字錄入和編輯；具有正常履行職責的身體條件；在同等條件下，本科生、碩士研究生、法律或法學專業(yè)、有相關(guān)工作經(jīng)歷、取得法律職業(yè)資格證書者優(yōu)先。

　　4.應聘派出法庭安保人員應具有高中以上學歷(不限男女)；具有正常履行職責的身體條件；在同等條件下，退役軍人或公安警察類院校畢業(yè)生優(yōu)先。

　　5.年滿18周歲及以上，35周歲及以下(年齡計算時間截止到2023年7月19日)。

　　6.經(jīng)常居住地在瀘州市轄區(qū)內(nèi)，服從單位工作安排。

　　(二)有下列情形之一的不予招聘:

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或行政拘留的；

　　2.曾被開除公職或被用人單位辭退的;

　　3.涉嫌犯罪被調(diào)查或司法程序尚未終結(jié)的；

　　4.違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形及其他不適宜在人民法院工作的情形。

　　三、招聘程序

　　(一)報名

　　1.需要提供材料。報名時遞交紙質(zhì)報名表(見附件)、本人身份證、戶籍本、學歷(學位)證等原件及復印件，正面免冠一寸照片1張。如持有相關(guān)能力證明等證書、受過表彰獎勵的應提供相應證書的原件及復印件。

　　2.報名時間：2023年7月18日至2023年7月19日(上午9:00-12:00；下午15:00-18:00)。

　　3.報名地點：敘永縣人民法院訴訟服務中心(地址：敘永縣敘永鎮(zhèn)環(huán)城南路742號)，咨詢電話：0830-6552550。

　　(二)資格審查

　　1.資格審查包括資格初審、考察等工作中的資格確認環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招聘全過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘者不符合招聘條件的，取消其聘用資格。

　　2.報名截止后，將統(tǒng)一對報名人員進行資格審核。從符合報名條件的人員中，確定參加考試人員。

　　(三)考試

　　考試由敘永縣人民法院組織，考試分為筆試(時事政治、法理常識)和考核(速錄測試或體能測試)。主要了解報考人員的政治思想素質(zhì)、法律素養(yǎng)、綜合素質(zhì)、業(yè)務能力等情況。考試時間、地點另行通知。

　　(四)面試

　　根據(jù)擬錄用人數(shù)與參加面試人數(shù)1:2的比例，按照考試成績從高分到低分的順序，確定職位參加面試的人選。面試時間、地點另行通知。

　　(五)體檢

　　根據(jù)考試和面試成績，從高分到低分等額確定進入體檢的人選。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。未按要求參加體檢者視為自動放棄。因自動放棄或體檢不合格出現(xiàn)的缺額，依次遞補。

　　(六)考察

　　根據(jù)考生綜合成績、體檢情況，等額確定進入考察人選?？疾觳缓细癯霈F(xiàn)的缺額，可按報考人員成績從高分到低分依次遞補。

　　(七)公示

　　對體檢及考察合格人員公示5天。公示期間接受社會舉報，公示期滿后，對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用。

　　(八)簽訂勞動合同及待遇

　　1.擬聘用人員與敘永縣人民法院簽訂《勞動合同》后，安排相應部門和崗位工作，最低服務期限2年。擬聘用人員實行試用期，試用期為2個月，試用期內(nèi)考核不合格者解除其勞動關(guān)系。人員薪資標準按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，按規(guī)定參加基本養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、生育、工傷保險的繳納。

　　2.合同期內(nèi)若申請辭職，應提前1個月向單位提出申請，按照程序辦理。

　　四、紀律與監(jiān)督

　　本次招聘工作嚴格按照公告執(zhí)行，自覺接受社會各界的監(jiān)督，對弄虛作假的應聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試和聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘。

　　五、其他事項

　　聘用的社會在職人員，如與原單位涉及勞動糾紛，概由本人負責處理。處理不好的，取消聘用資格。

　　敘永縣人民法院

　　2023年7月11日