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2024南京航空航天大學(xué)工作人員招聘56人公告

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發(fā)表于 2023-7-18 17:29:13 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
因工作需要,南京航空航天大學(xué)明故宮校區(qū)、將軍路校區(qū)招聘工作人員,有關(guān)事項公告如下:

一、招聘崗位及條件

(一)招聘崗位

招聘崗位及具體要求詳見《南京航空航天大學(xué) 2024 年工作人員招聘崗位表》

(二)招條件

1.基本條件:具有中華人民共和國國籍,熱愛高等教育事業(yè)遵紀(jì)守法,品行端正,無違法犯罪記錄,具有良好的團(tuán)隊合作精神,具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件。

2.學(xué)歷要求:具有普通高等教育研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位,博士學(xué)位優(yōu)先。國(境)外畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位需經(jīng)教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。第一學(xué)歷應(yīng)為國內(nèi)外普通高等學(xué)校本科畢業(yè)。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于 2024 年6月 30 日前取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位證書

3.年齡要求:碩士畢業(yè)生一般不超過 28 周歲 (1995 年1 月1 日以后出生),特別優(yōu)秀者放寬至 30周歲;博士畢業(yè)生一般不超過 32 周歲 (1991年 1月 1日以后出生),特別優(yōu)秀者放寬到 35周歲,年齡計算截止至 2023年1月1日

4.部分崗位學(xué)歷、年齡有特殊要求,詳見《南京航空航天大學(xué) 2024 年工作人員招聘崗位表》。

二、招聘程序和辦法

(-) 報名及資格審查

1.報名時間:2023年7月17日-2023年9月8日

2.報名方式:請登錄南京航空航天大學(xué)人才招聘網(wǎng) ( 網(wǎng)址:https: //zp.nuaa.edu.cn )注冊后,填寫申報信息、選擇崗位(僅可填報一個崗位)。報名截止后,所有報名信息將不能更改3.申報要求: 請根據(jù)系統(tǒng)提示填寫基本信息、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷等,并在相應(yīng)位置上傳學(xué)歷學(xué)位證書。未取得學(xué)歷學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生需上傳學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)籍在線驗證報告》、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表(含照片)、成績單( 學(xué)校蓋章)等材料。個人信息及相關(guān)表格信息填寫完整,個人經(jīng)歷須保持連續(xù),實際內(nèi)容不發(fā)生的,請注明“無”

4.資格審核:學(xué)校將結(jié)合應(yīng)聘崗位具體要求對填報資料進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消應(yīng)聘資格。

5.有下列情形之一者,不得應(yīng)聘:

(1) 現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生。

(2)應(yīng)聘人員與學(xué)校工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的,應(yīng)當(dāng)實行回避。

( 3) 國家和江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

(二)考試考核

1.學(xué)校將對應(yīng)聘人員組織考試考核,包括:簡歷篩查、初試筆試、小組面試、綜合面試。考試考核的具體形式、流程安排和時間、地點等信息將通過南京航空航天大學(xué)人才招聘網(wǎng)通知。

2.根據(jù)學(xué)校文件規(guī)定,應(yīng)聘人員若與本校在職或離退休教職工有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系的,需報校長辦公會審批,每年不超過 2 個名額。此次招聘綜合面試分若干組進(jìn)行,每組最多推薦 2名與本校教職工有親屬關(guān)系人員,所有被推薦人按綜合面試成績百分比排序,百分比計算辦法: ( 綜合面試成績-本組擬錄崗位數(shù)人員平均成績 )/本組擬錄崗位數(shù)人員平均成績,按百分比從高到低確定擬錄人員,若百分比出現(xiàn)并列,按筆試成績高者優(yōu)先的原則確定人選。

(三) 體檢

考試考核結(jié)束后,按招聘崗位和擬招聘人數(shù) 1:1 的比例從高分到低分確定參加體檢人員。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,在考核合格人員中,根據(jù)學(xué)校綜合面試成績從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。

(四)校長辦公會審議

考試考核、體檢通過者提請校長辦公會審議,討論決定擬聘用人員名單

(五)公示與聘用

擬聘人員在人事處網(wǎng)站進(jìn)行公示。對公示無異議人員,將辦理聘用手續(xù),簽訂合同,并約定試用期。擬聘用人員按非事業(yè)編制人事代理方式聘用(附件表格中標(biāo)注崗位除外 )

三、注意事項

1.應(yīng)聘人員應(yīng)及時關(guān)注學(xué)校人才招聘網(wǎng)相關(guān)公告及人才招聘系統(tǒng)站內(nèi)信相關(guān)通知,并在規(guī)定的時間和地點參加考試考核否則視為主動放棄

2.應(yīng)聘人員須準(zhǔn)確填寫電子郵箱及移動電話,因聯(lián)系方式填寫錯誤而導(dǎo)致一切后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān),

四、招聘咨詢

人事處聯(lián)系人:李老師電話:025-84896867

學(xué)生工作處 聯(lián)系人:楊老師 電話:025-52117808

2023年7月17日

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