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山西晉中和順縣教育系統(tǒng)引進(jìn)急需緊缺高層次人才12人公告

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發(fā)表于 2023-7-20 17:45:01 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
為全面貫徹落實(shí)市委、縣委關(guān)于推進(jìn)省校合作的決策部署,吸引一流高校優(yōu)秀人才來(lái)我縣發(fā)展,根據(jù)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組、市委組織部、市委編辦、市人社局、市財(cái)政局《關(guān)于印發(fā)<晉中市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才實(shí)施辦法(試行)>的通知》(市組通字〔2019〕43 號(hào))精神,經(jīng)縣委、縣政府研究決定,面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺高層次教育人才,具體公告如下:

一、引進(jìn)原則

1.突出重點(diǎn)、按需引進(jìn);

2.品德、知識(shí)、能力、業(yè)績(jī)并重;

3.公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu);

4.做好宏觀管理與落實(shí)用人主體自主權(quán)相結(jié)合。

二、引進(jìn)單位及崗位數(shù)量

1.引進(jìn)單位:和順縣第一中學(xué)

2.崗位及人數(shù)

和順縣教育系統(tǒng) 2023 年引進(jìn)急需緊缺高層次人才共 12名,引進(jìn)崗位及崗位所需的具體條件以《和順縣教育系統(tǒng)2023 年引進(jìn)急需緊缺高層次人才崗位表》,以下簡(jiǎn)稱《崗位表》(公告附件 1)的要求為準(zhǔn)。

三、引進(jìn)對(duì)象

引進(jìn)教師限定于碩士研究生及以上畢業(yè)生(不含 2023年畢業(yè)的定向生、委培生),年齡不超過(guò) 35 周歲(1987 年 7月 20 日以后出生)。

四、引進(jìn)條件

(一)引進(jìn)人才應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備下列條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律;

2.具有良好的道德品行和職業(yè)操守;

3.具有正常履職的身體條件,心理?xiàng)l件;

4.具有崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和技能條件;

5.教師資格證要求,見(jiàn)《崗位表》中具體招聘崗位的要求。暫未取得教師資格證的,應(yīng)取得國(guó)家教育考試中心頒發(fā)的符合崗位要求相應(yīng)《中小學(xué)教師資格考試合格證明》,并于 2023 年 8 月底前取得相應(yīng)教師資格證書(shū);

6.2023 年應(yīng)屆畢業(yè)生須于 2023 年 8 月底前取得碩士及以上學(xué)歷證書(shū)和學(xué)位證書(shū);

7.具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。

(二)不得報(bào)名的主要情形:

1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職、開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

3.正在接受立案審查或犯罪嫌疑尚未查清的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形的人員;

5.參加過(guò)邪教組織或非法宗教的;6.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員,不能報(bào)考;

7.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員,不能報(bào)考;

8.現(xiàn)已在和順縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式就職的人員(含未入編特崗教師),或已與縣域國(guó)有企業(yè)簽訂正式勞動(dòng)合同的人員;

9.事業(yè)單位有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的人員;

10.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;

11.其他不得報(bào)考的情形。

五、引進(jìn)程序

此次人才引進(jìn)工作在中共和順縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,由和順縣教育系統(tǒng) 2023 年急需緊缺高層次人才引進(jìn)工作組組織實(shí)施。通過(guò)發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

2023 年 7 月 20 日 在 和 順 縣 人 民 政 府 網(wǎng) 站(http://www.heshun.gov.cn)發(fā)布公告。

本次引進(jìn)人才的各類信息(筆試、資格復(fù)審、面試、體檢等時(shí)間、地點(diǎn)以及筆試、面試成績(jī)等)均在和順縣人民政府網(wǎng)(http://www.heshun.gov.cn)發(fā)布,不再另行通知。請(qǐng)報(bào)名考生密切關(guān)注并保持聯(lián)系方式的暢通,如因考生自身原因未能及時(shí)獲取招聘信息的,后果考生自負(fù)。

(二)組織報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式:本次人才引進(jìn)采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名郵箱為 jzhsrsg@163.com。

2.報(bào)名時(shí)間:2023 年 7 月 27 日 8:00-7 月 31 日 17:00

3.報(bào)名提交材料:

(1)《和順縣引進(jìn)急需緊缺高層次人才報(bào)名登記表》(公告附件 2,個(gè)人內(nèi)容必須打印,貼紅底一寸免冠照);《報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書(shū)》(公告附件 3);

(2)本人有效身份證、本科及研究生階段的畢業(yè)證及學(xué)位證、教師資格證等相關(guān)證件;

(3)本科及研究生階段的中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的在有效核驗(yàn)期內(nèi)的《學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》和《學(xué)位在經(jīng)驗(yàn)證報(bào)告》

(4)已畢業(yè)的留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)生服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷證明;

(5)已就業(yè)人員須出具單位同意報(bào)考證明(可參考附件 4,機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員須出具所在單位及其主管部門的同意報(bào)考證明并加注當(dāng)?shù)亟M織、人事部門同意報(bào)考意見(jiàn),寫(xiě)明是否有服務(wù)期限、是否在試用期內(nèi));

(6)除報(bào)名登記表張貼外,還需提供本人近期一寸同版紅底標(biāo)準(zhǔn)免冠照片電子版,照片文件應(yīng)為 JPG 格式。

報(bào)名人員應(yīng)分別將以上 1-5 項(xiàng)材料原件掃描 PDF 格式文件,與照片電子版一并壓縮后發(fā)送到指定郵箱,郵件文件命名為“報(bào)考單位+報(bào)考崗位+姓名+聯(lián)系電話”。

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀并簽訂誠(chéng)信承諾書(shū),提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。(其中應(yīng)聘者《報(bào)名登記表》所填寫(xiě)的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致。如畢業(yè)學(xué)校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的,須如實(shí)填寫(xiě)畢業(yè)證所載一級(jí)學(xué)科名稱,《報(bào)名登記表》“備注”欄中寫(xiě)明所學(xué)具體專業(yè);高校自主設(shè)置的研究生專業(yè)、專業(yè)學(xué)位領(lǐng)域調(diào)整前的專業(yè)、海外學(xué)歷學(xué)位的專業(yè)、技工院校專業(yè)等,由人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)組根據(jù)主要課程、研究方向等進(jìn)行認(rèn)定。)

4.資格初審

時(shí)間:2023 年 7 月 27 日 8:00 至 8 月 1 日 17:00

資格初審由和順縣教育系統(tǒng) 2023 年急需緊缺高層次人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)組組織實(shí)施。報(bào)考人員在提交報(bào)名郵件 1 個(gè)工作日內(nèi),電話反饋審核意見(jiàn)。通過(guò)資格初審的,不能再修改報(bào)名信息或報(bào)考其他崗位;未通過(guò)資格初審或尚未進(jìn)行資格初審的,7 月 31 日 17:00 前可以修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位;7 月 31 日 17:00 至 8 月 1 日 17:00 期間,不能再修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位。

引進(jìn)人才工作實(shí)行全程資格審查,報(bào)名人員提供的信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符、資料弄虛作假等情況,取消引進(jìn)資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,將按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的,后果由報(bào)名者自負(fù)。

(三)考核

根據(jù)考核辦法,對(duì)通過(guò)資格初審人員進(jìn)行考核,同一崗位報(bào)名比例達(dá) 1:5 及以上的,增加筆試環(huán)節(jié);同一崗位報(bào)名比例不達(dá) 1:5 的,直接進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié);資格復(fù)審合格者進(jìn)行面試環(huán)節(jié)。

同一崗位報(bào)名比例達(dá) 1:5 及以上的,綜合成績(jī)=筆試成績(jī) 60%+面試成績(jī) 40%;同一崗位報(bào)名比例不達(dá) 1:5 的,考生面試成績(jī)即為綜合成績(jī)(筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)均四舍五入保留兩位小數(shù))。若 2 名以上應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同時(shí),原則上按筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定排名順序;如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?,加試一?chǎng)面試,應(yīng)聘人員的成績(jī)名次按面試加試成績(jī)排列。

1.筆試

同一崗位報(bào)名比例達(dá) 1:5 及以上的,增加筆試環(huán)節(jié)。

筆試采取閉卷方式進(jìn)行,滿分為 100 分,筆試用時(shí)為 120分鐘。

筆試科目為《教育綜合知識(shí)》,內(nèi)容包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、現(xiàn)代教育理論、教材教法、教育法律法規(guī)、新課程改革等。

參加考試時(shí),考生須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和與報(bào)名時(shí)一致的本人有效居民身份證,兩證不全的不得參加考試。身份證過(guò)期、丟失的請(qǐng)及時(shí)到公安機(jī)關(guān)辦理臨時(shí)身份證。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)及筆試成績(jī)可登錄和順縣人民政府網(wǎng)查詢。依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分順序,按崗位引進(jìn)名額 3 倍的比例確定參加資格復(fù)審人選,最后一名并列者共同列入資格復(fù)審人選,若最終入圍人數(shù)未達(dá) 3:1 的,按實(shí)有人數(shù)確定。

2.資格復(fù)審

資格復(fù)審由和順縣教育系統(tǒng) 2023 年急需緊缺高層次人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)。同一崗位報(bào)名比例達(dá) 1:5 及以上的,依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分順序,按崗位引進(jìn)名額 3 倍的比例確定參加資格復(fù)審人選,最后一名并列者共同列入資格復(fù)審人選,若最終入圍人數(shù)未達(dá) 3:1 的,按實(shí)有人數(shù)確定;同一崗位報(bào)名比例不達(dá) 1:5 的,直接進(jìn)入資格復(fù)審。

資格復(fù)審人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)在和順縣人民政府網(wǎng)(http://www.heshun.gov.cn)公布。

資格復(fù)審時(shí),應(yīng)聘人員應(yīng)提供《和順縣引進(jìn)急需緊缺高層次人才報(bào)名登記表》(附件 2)4 份、報(bào)名時(shí)簽署的《報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件 3)。

本人居民身份證(含港澳居民)、臺(tái)灣同胞需提供臺(tái)灣居民往來(lái)大陸通行證或臺(tái)灣居民居住證)、研究生階段的畢業(yè)證及學(xué)位證和中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的在有效核驗(yàn)期內(nèi)的《學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》和《學(xué)位在經(jīng)驗(yàn)證報(bào)告》(未領(lǐng)取畢業(yè)證和學(xué)位證的 2023 年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供畢業(yè)院校出具的學(xué)歷、學(xué)位、所學(xué)專業(yè)證明及《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告)、教師資格證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件以及招聘崗位要求的其他材料。

除按上述要求外,下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件:

(1)已就業(yè)的還須出具單位同意報(bào)考證明(附件 4,機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報(bào)考意見(jiàn))。

(2)留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。

(3)應(yīng)聘人員畢業(yè)院校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的,還需提供學(xué)校出具的專業(yè)證明及在校成績(jī)單原件及復(fù)印件。報(bào)考崗位專業(yè)要求涉及研究方向的,應(yīng)提供在學(xué)期間成績(jī)單及高校教務(wù)部門或研究生處(院)出具的專業(yè)研究方向證明、有關(guān)畢業(yè)論文等。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí),影響資格復(fù)審的,取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄面試資格。

若取得資格復(fù)審的人員確認(rèn)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,按照筆試成績(jī)由高分到低分按 3:1 的比例依次遞補(bǔ)資格復(fù)審人選(最多遞補(bǔ) 2 次),不足 3:1 的按實(shí)有人數(shù)確定。

3.面試

資格復(fù)審合格者,進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試由和順縣教育系統(tǒng) 2023 年急需緊缺高層次人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)組組織實(shí)施。

面試滿分 100 分(面試成績(jī)最低合格線為 75 分,不達(dá)合格線者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)),面試采取講課方式進(jìn)行,講課內(nèi)容為現(xiàn)行高一教材,主要測(cè)試應(yīng)試者的口頭表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力等課堂教學(xué)能力。講課用時(shí) 20 分鐘,備課時(shí)間 120 分鐘。

時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,請(qǐng)考生密切關(guān)注和順縣人民政府網(wǎng)(http://www.heshun.gov.cn),考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加面試,視為放棄引進(jìn)資格。

(四)體檢考察

按崗位綜合成績(jī)由高到低排序,以 1:1 的比例確定進(jìn)入體檢考察人選。做好事前準(zhǔn)備和保密工作。體檢有關(guān)事宜在和順縣人民政府網(wǎng)通知,體檢費(fèi)用自理。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新版《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。引進(jìn)人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的,在接到體檢結(jié)論通知之日起 3 個(gè)工作日內(nèi)可提出復(fù)檢,復(fù)檢只進(jìn)行一次,并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),沒(méi)按規(guī)定時(shí)間參加體檢、復(fù)檢的視為自愿放棄。

體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié),由組織、教育、人社、編辦等相關(guān)部門組成聯(lián)合考察組,考察內(nèi)容要突出政治標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察人選是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民等政治要求。全面了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況,并對(duì)個(gè)人檔案和相關(guān)材料進(jìn)行審查核實(shí)。因體檢考察不合格或自愿放棄等原因造成的崗位空缺,根據(jù)綜合成績(jī)由高到低排序按崗位引進(jìn)名額 1:1 的比例確定遞補(bǔ)人選。

(五)確定擬引進(jìn)人選

根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果,擬引進(jìn)人選經(jīng)順縣教育系統(tǒng) 2023 年急需緊缺高層次人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)組集體研究確定。

(六)公示

擬引進(jìn)人選在和順縣人民政府網(wǎng)站公示 7 個(gè)工作日,公示內(nèi)容包括:引進(jìn)崗位及數(shù)量,姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)、考核成績(jī)、排名等信息。

公示期間,對(duì)群眾反映、舉報(bào)查有實(shí)據(jù)的,取消其聘用資格,空出的職位,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(七)聘用

公示期滿無(wú)異議,縣委組織部要將擬引進(jìn)人才情況報(bào)市委組織部備案,相關(guān)部門按規(guī)定辦理聘用手續(xù),聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期不合格的,解除聘用關(guān)系。對(duì)進(jìn)入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)無(wú)故提出放棄的,接到聘用通知后無(wú)正當(dāng)理由、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到的,取消其相應(yīng)的資格。

六、待遇

1.引進(jìn)人才納入編制、工資管理,享受事業(yè)單位在編人員的有關(guān)待遇。

2.全日制博士研究生在崗五年內(nèi)給予每月 5000 元的生活補(bǔ)貼;五年服務(wù)期滿自愿留任的,在我縣購(gòu)買首套住房時(shí)給予 30 萬(wàn)元的購(gòu)房補(bǔ)貼。

“雙一流”學(xué)校(學(xué)科)全日制碩士研究生在崗五年內(nèi)給予每月 3000 元的生活補(bǔ)貼;五年服務(wù)期滿自愿留任的,在我縣購(gòu)買首套住房時(shí)給予 20 萬(wàn)元的購(gòu)房補(bǔ)貼。

非“雙一流”學(xué)校(學(xué)科)的全日制普通高校師范類碩士研究生在崗五年內(nèi)給予每月 1500 元的生活補(bǔ)貼;五年服務(wù)期滿自愿留任的,在我縣購(gòu)買首套住房時(shí)給予 10 萬(wàn)元的購(gòu)房補(bǔ)貼。

非“雙一流”學(xué)校(學(xué)科)的全日制普通高校非師范類碩士研究生在崗三年內(nèi)給予每月 1200 元的生活補(bǔ)貼。

引進(jìn)師范類人才服務(wù)期滿給予最高學(xué)歷階段全額學(xué)費(fèi)返還。

特別說(shuō)明:教育部公布的“雙一流”高校(學(xué)科)指教育部、財(cái)政部、國(guó)家發(fā)展改革委《關(guān)于公布世界一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單的通知》(教研函〔2017〕2 號(hào))公布的一流大學(xué)建設(shè)高校和 “雙一流”建設(shè)學(xué)科。

3.子女可享受就近入學(xué);本人及配偶的戶口可以根據(jù)本人意愿,遷入本縣,也可保留原籍。

七、管理

1.引進(jìn)人才須與縣教育局簽訂服務(wù)協(xié)議書(shū),實(shí)行聘用合同管理,最低服務(wù)年限為 5 年,服務(wù)期內(nèi)不得申請(qǐng)向外縣(市)調(diào)動(dòng)、不得辭職。如違約,按照《關(guān)于印發(fā)<晉中市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才實(shí)施辦法(試行)>的通知》(市組通字〔2019〕43 號(hào))有關(guān)規(guī)定處理。

2.縣教育局負(fù)責(zé)引進(jìn)人才的崗前培訓(xùn)、日??己斯芾淼裙ぷ?。

八、嚴(yán)肅引進(jìn)紀(jì)律

(一)建立輿情監(jiān)測(cè)報(bào)告制度。切實(shí)履行好整個(gè)引進(jìn)過(guò)程各項(xiàng)工作的主體責(zé)任,制定工作預(yù)案,及時(shí)處置公開(kāi)引進(jìn)工作過(guò)程中的各類常規(guī)問(wèn)題或突發(fā)事件,重要情況要及時(shí)向上級(jí)部門報(bào)告。

(二)嚴(yán)格落實(shí)公開(kāi)制度。人才引進(jìn)工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),引進(jìn)公告、考核、體檢考察等工作的結(jié)果或結(jié)論及擬引進(jìn)人員信息,均應(yīng)及時(shí)在和順縣人民政府網(wǎng)站向社會(huì)公布,確保社會(huì)公眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

(三)嚴(yán)格落實(shí)回避制度。嚴(yán)格落實(shí)事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。

(四)加強(qiáng)監(jiān)督巡視力度。縣紀(jì)委監(jiān)委要加強(qiáng)對(duì)引進(jìn)工作的內(nèi)部監(jiān)督力度。縣委組織部、縣人社局要通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)巡視加強(qiáng)對(duì)引進(jìn)工作的監(jiān)管力度。

(五)嚴(yán)肅處理違規(guī)違紀(jì)行為。對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為,任何單位或個(gè)人可以向人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)組或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)投訴、舉報(bào)。對(duì)公開(kāi)引進(jìn)中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為,按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部 35 號(hào)令)處理。

九、咨詢與監(jiān)督

引進(jìn)急需緊缺高層次人才工作,全程接受新聞媒體、社會(huì)各界的監(jiān)督,設(shè)立咨詢及監(jiān)督電話。

咨詢電話:0354-8124679

監(jiān)督電話:0354-8138009

咨詢、監(jiān)督電話開(kāi)通時(shí)間:招聘期間工作日的工作時(shí)間。未盡事宜,由和順縣教育系統(tǒng) 2023 年急需緊缺高層次人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

特別提示:本次引進(jìn)人才工作不指定輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等,均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。





和順縣教育系統(tǒng) 2023 年急需緊缺

高層次人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)組

2023 年 7 月 20 日
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