為滿(mǎn)足賀蘭縣各機(jī)關(guān)事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員的需要，根據(jù)《賀蘭縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法（試行）》（賀黨辦發(fā)〔2020〕53號(hào)）和《賀蘭縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員補(bǔ)充聘用辦法》（賀人社發(fā)〔2021〕178號(hào)）等規(guī)定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外聘用人員55名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
（二）德才兼?zhèn)?、以德為先?/div>
（三）專(zhuān)業(yè)匹配、人崗相適。
二、招聘崗位
本次招聘的所有人員用工形式均為派遣制員工，入職后與第三方人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同。具體招聘范圍、條件等詳見(jiàn)《賀蘭縣2023年機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘編外聘用人員崗位計(jì)劃一覽表（第二批）》（附件1）。
三、應(yīng)聘條件
（一）具有下列資格條件的人員可以應(yīng)聘：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
3.遵守國(guó)家法律、法規(guī)，具有良好的道德素養(yǎng)，能夠履行編外聘用人員義務(wù)；
4.身體健康且能勝任崗位工作（政策性安置具備勞動(dòng)能力的殘疾人除外）；
5.符合《賀蘭縣2023年機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘編外聘用人員崗位計(jì)劃一覽表（第二批）》（附件1）中要求的資格條件。
（二）具有下列情形的人員不得應(yīng)聘：
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；
3.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、考試加分
服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的“三支一扶”人員、西部計(jì)劃志愿者以及安置在公益性崗位工作滿(mǎn)3年的人員，面試成績(jī)加5分；本縣戶(hù)籍大中專(zhuān)畢業(yè)生、建檔立卡戶(hù)、下崗失業(yè)人員、復(fù)員退伍軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位實(shí)習(xí)期滿(mǎn)1年的大學(xué)生，面試成績(jī)加3分；累計(jì)加分不超過(guò)5分。
五、招聘程序和方法
（一）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：
1.報(bào)名形式：報(bào)名采取網(wǎng)上郵箱投遞方式，根據(jù)《賀蘭縣2023年機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘編外聘用人員崗位計(jì)劃一覽表（第二批）》公布的用人單位聯(lián)系電話及郵箱與用人單位聯(lián)系，在規(guī)定的報(bào)名日期內(nèi)將報(bào)名登記表(附件2)、本人有效身份證件、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、其他符合崗位資格條件的證明材料（工作經(jīng)歷類(lèi)證明材料需開(kāi)具相關(guān)證明并加蓋公章）匯總為一個(gè)文件，以PDF形式發(fā)送至用人單位電子郵箱（以“姓名+招聘單位+具體崗位”命名），不按要求發(fā)送郵件的視為不具備報(bào)考資格。凡報(bào)名材料弄虛作假的，取消招聘資格。
2.報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2023年7月20日18:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。
3.加分材料：服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的“三支一扶”人員、西部計(jì)劃志愿者需提供服務(wù)期滿(mǎn)證書(shū)，年度、期滿(mǎn)考核表；安置在公益性崗位工作滿(mǎn)三年的人員需提供安置文件、勞動(dòng)合同及單位工作證明；機(jī)關(guān)事業(yè)單位實(shí)習(xí)期滿(mǎn)一年的大學(xué)生需提供《高校畢業(yè)生到機(jī)關(guān)事業(yè)單位實(shí)習(xí)工作鑒定表》。
報(bào)名階段未提交加分材料或提交不全的視為放棄加分，逾期不再補(bǔ)報(bào)。
4.每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，多次提交報(bào)名材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消報(bào)考資格。
（二）資格審查
各招聘單位根據(jù)崗位需求對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。經(jīng)審查后，招聘單位告知報(bào)考人員是否參加后續(xù)面試環(huán)節(jié)。
（三）面試
本次考試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，總成績(jī)?yōu)槊嬖嚦煽?jī)，面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格線為60分。后續(xù)面試相關(guān)事宜根據(jù)疫情防控形勢(shì)另行確定通知，請(qǐng)考生保持電話暢通。
六、體檢
面試結(jié)束后，擬聘人員在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。具體體檢時(shí)間及人員名單于體檢前2天電話通知，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。未在規(guī)定期限內(nèi)完成體檢的報(bào)考人員，視為自動(dòng)棄權(quán)。
七、聘用管理
對(duì)體檢合格的擬聘用人員公示5個(gè)工作日。公示結(jié)束后由第三方人力資源公司實(shí)施培訓(xùn)、聘用和派遣，與被聘用人員簽訂勞動(dòng)合同書(shū)。試用期1個(gè)月，試用期滿(mǎn)后經(jīng)考核不能勝任工作的即時(shí)解聘，能夠勝任工作的正式聘用。
八、工資待遇
薪酬待遇按照《賀蘭縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法（試行）》（賀黨辦〔2020〕53號(hào)）文件中編外聘用人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，根據(jù)崗位類(lèi)型和具體工作崗位，實(shí)發(fā)工資約為2000元/月—2600元/月。
賀蘭縣人力資源和社會(huì)保障局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
銀川人才服務(wù)有限公司
2023年7月18日
發(fā)表于 2023-7-24 17:23:49
QQ好友和群
收藏