廣東中山市公安局大涌分局招聘警務輔助工作人員5人公告

招考小編

中山市公安局大涌分局招聘警務輔助工作人員公告
為進一步增強大涌鎮(zhèn)社會治安打防管控能力，中山市公安局大涌分局將面向社會公開招聘警務輔助人員5名（其中文職類崗位3名，勤務類崗位2名），現(xiàn)將相關招聘內(nèi)容公告如下：

一、招聘對象及條件
（一）警務輔助人員招聘對象
具有國家承認大專以上學歷（特殊崗位可放寬到高中）。報考人員須于報名之日前取得相應畢業(yè)證書、學位證書。具有國（境）外學歷、學位人員須在資格審核時出具國家教育部所屬的相關機構的學歷、學位認證函及有關證明材料。國有單位在職人員報考須征得工作單位同意，并出具書面證明。
（二）警務輔助人員報考條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律、法規(guī)，品行端正；
3.年齡為18至35周歲（1988年7月24日至2005年7月25日），男性警務輔助人員身高要求168cm以上，女性警務輔助人員身高要求158cm以上；
4.具備履行崗位職責所需的身體素質和工作能力;
5.具備招聘崗位所要求的其他資格條件。
（三）以下人員不得報考
1.本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；
2.本人家庭成員或主要社會關系人正在服刑或正在接受調(diào)查的；
3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；
5.因吸食、注射毒品，賣淫、嫖娼，賭博或者為賭博提供條件受到處罰的；
6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的人員；
7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的人員；
8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的；
9.從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的；
10.有較為嚴重的個人不良信用記錄的人員；
11.其他不適宜從事警務輔助工作的。
二、招聘崗位情況及要求
1.招聘文職類崗位警務輔助人員3名。要求大專及以上學歷，需具備扎實的文字功底，細致的工作作風，主要協(xié)助民警開展公文寫作、數(shù)據(jù)報表、電腦操作、活動策劃等工作，警校畢業(yè)生、漢語言文學、法學、文秘、計算機、新聞傳播學等專業(yè)優(yōu)先。因工作需要，有時需參加外勤工作，男性適崗度較高。
2.招聘勤務類崗位警務輔助人員2名。要求大專及以上學歷，退伍軍人可放寬到高中、中專學歷，雙眼視力4.9以上，需具備吃苦耐勞的精神，需持有準駕車型E（即摩托車駕駛證）及以上駕駛證，主要協(xié)助民警開展執(zhí)勤執(zhí)法等工作，需要輪值夜班，男性適崗度較高。警校畢業(yè)生、退伍軍人優(yōu)先考慮。
三、招聘辦法和程序
此次招聘工作，參照《公安機關人民警察錄用辦法》《廣東省國家公務員錄用實施辦法》《中山市機關警務輔助人員招聘辦法》等有關規(guī)定的程序和要求，采取個人報名、資格審查、筆試、面試、體能測評、體檢、政治考核等程序，擇優(yōu)聘用。
（一）報名時間、地點及要求
1.報名時間：2023年7月24日（星期一）—2023年8月4日（星期五）工作日上班時間，上午8：30－12：00、下午14：30－17：30。
2.報名地點：中山市公安局大涌分局（大涌鎮(zhèn)德政路35號）辦公樓1樓大堂，聯(lián)系電話：0760-23189650 ，聯(lián)系人：鄭先生、林小姐。
3.報名要求。
（1）報考人員須按照本公告要求于規(guī)定時間內(nèi)進行報名。
（2）報考人員只能選擇一個崗位進行報名；報考人員須用第二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
（3）報考人員須于報名首日（即2023年7月24日）以前取得相應畢業(yè)證書、學位證書、駕駛證。報考人員報名時須攜帶有效居民身份證、戶口本、結婚證（已婚者提供）、學歷學位證書等原件和復印件，近期1寸正面免冠半身標準彩照4張，退伍軍人還需提供退伍證原件及復印件，符合持有準駕車型E、 C1及以上駕駛證的，還需提供駕駛證原件及復印件。
（4）報考人員報名時提交的報考材料必須真實有效。凡提供虛假報名材料的，一經(jīng)查實立即取消報考資格和聘用資格。
（5）授權委托他人代為報名的，須提供委托人和被委托人的身份證、授權書原件。
（二）資格審查
報名結束后，由中山市公安局大涌分局按照本公告各項要求對應聘人員所提供的材料及報考崗位所列條件要求進行初審。初審合格后入圍進行聘用考核。（聲明：應聘者無論是否被錄用，所交報名資料一概不予退還）。
資格審查將貫穿于公開招聘工作的全過程。凡發(fā)現(xiàn)應聘人員與招聘資格條件不符的，立即取消其聘用資格。
（三）聘用考核
聘用考核為綜合素質測試，分為筆試、面試及體能考核。
1.筆試。筆試滿分100分，占總成績的50%，筆試后，原則上按照招聘入圍人數(shù)與應聘人數(shù)1：3的比例依次確定進入面試人選；如不足1：3比例按實際人數(shù)確定比例。
2.面試。面試滿分100分，占總成績的50%。面試成績合格分數(shù)線為60分，低于合格分數(shù)線的，不得進入下一環(huán)節(jié)考核。
3.體能考核：體能測評參照人民警察體能測評標準和條件執(zhí)行。體能測試完畢后當場評分，并向應聘參考人員宣布測試成績，體能測試不合格者不予錄用。
體能考核結束后，按照筆試、面試成績折算報考人員綜合成績（成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入）。
（四）體檢和政審
1.體檢：在以上各項目考核后，以應試者總成績高低為序，按擬聘用人數(shù)確定參加體檢人員名單，體檢醫(yī)院由本單位指定，體檢費用自理。體檢不合格或體檢人選放棄體檢的，將依次遞補體檢人選。
2.政審：對體檢合格的人員按照要求進行全面的考察?？疾斓闹饕獌?nèi)容包括政治思想、道德品質、能力素質、遵守法律、廉潔自律等方面的情況，重點審查是否具有不得招聘為警務輔助人員的情形。報考人員須提交戶籍所在地所開具的無犯罪記錄證明。
（五）公示
經(jīng)考試、面試、體能測試、體檢和政審合格的，確定為擬聘人選，報大涌鎮(zhèn)政府同意并向中山市公安局報備后，在本批次全體報考人員的微信群及大涌分局公示欄進行公示，公示時間為5個工作日。
（六）聘用
1.擬聘人員公示無異議后，辦理擬聘用手續(xù)。
2.對擬招聘的人員，由中山市公安局大涌分局與其簽訂聘用合同,首次簽訂合同為兩年（含試用期兩個月）。試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的，依法解除勞動關系。
四、相關待遇
警務輔助人員崗位年收入包括基本工資、津補貼、績效獎金、季度獎勵金等福利待遇；安排食宿，統(tǒng)一發(fā)放輔警制服。
五、其他有關要求
（一）應聘人員必須提供真實證件，按照規(guī)定參加招聘程序，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，一律取消應聘資格。從事招聘工作的人員應當客觀公正，實事求是，如發(fā)現(xiàn)有違反本公告規(guī)定的，視情予以處理。
（二）應聘者如有特殊狀況（包括健康狀況、病史等）應及時向招聘單位說明情況，對本人健康狀況或其他情況進行隱瞞、造假的，招聘單位有權取消應聘者資格。
（三）應聘人員在報考期間要保持通訊暢通，因本人原因錯過重要通知而影響考核聘用的，責任自負。
（四）本次招聘不以任何形式委托社會機構進行考試輔導培訓。招聘工作接受社會監(jiān)督，監(jiān)督電話：0760-23189618。
中山市公安局大涌分局
2023年7月20日