五家渠浙能新能源有限公司公開(kāi)招聘工作人員

小編丁丁

一、公司簡(jiǎn)介

       五家渠浙能新能源有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“五家渠浙能公司”）是浙江省新能源投資集團(tuán)股份有限公司所屬，專(zhuān)業(yè)從事風(fēng)電、太陽(yáng)能發(fā)電和其他可再生能源投資、開(kāi)發(fā)、運(yùn)營(yíng)管理的綜合型能源企業(yè)。五家渠浙能公司成立以來(lái)，在浙新能集團(tuán)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以助力地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，保障國(guó)有企業(yè)保值增值為己任，全力推進(jìn)新能源項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)及建設(shè)，秉承“讓事業(yè)精彩、讓生命閃光”的企業(yè)精神和“以德立人、以能立業(yè)”的核心價(jià)值觀，堅(jiān)持“為發(fā)展提供動(dòng)力、為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富、為員工謀求幸?！钡钠髽I(yè)使命，努力推動(dòng)五家渠浙能公司在疆業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。

       公司當(dāng)前主要負(fù)責(zé)浙能北塔山100MW風(fēng)電、20MWp光伏、50MWp光伏發(fā)電項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)，負(fù)責(zé)北塔山海天達(dá)、克拉瑪依市、博樂(lè)市、莎車(chē)縣、塔什庫(kù)爾干縣五個(gè)風(fēng)電、光伏項(xiàng)目的建設(shè)工作。 公司作為浙江新能集團(tuán)在新疆維吾爾自治區(qū)開(kāi)展新能源開(kāi)發(fā)、建設(shè)工作的橋頭堡，以五家渠風(fēng)電、光伏項(xiàng)目為基石，積極拓展集團(tuán)在新疆區(qū)域新能源項(xiàng)目開(kāi)發(fā)和并購(gòu)業(yè)務(wù)。公司定位為管理型公司，辦公場(chǎng)所位于新疆烏魯木齊市區(qū)。公司始終秉承以人為本、人才強(qiáng)企理念，創(chuàng)造公平競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境，提供開(kāi)放的員工職業(yè)發(fā)展平臺(tái)，實(shí)施制度化、公開(kāi)化、透明化的選人、用人及評(píng)價(jià)機(jī)制，倡導(dǎo)員工與企業(yè)共同成長(zhǎng)、和諧發(fā)展，誠(chéng)邀2023年優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生加盟！

二、招聘崗位

五家渠浙能新能源有限公司招聘需求表

序號(hào)	崗位名稱(chēng)	人數(shù)	報(bào)名條件	專(zhuān)業(yè)要求	崗位職責(zé)	薪資	福利待遇	工作地點(diǎn)
1	經(jīng)營(yíng)管理崗	1	1、全國(guó)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。 2、本科及以上學(xué)歷。 3、專(zhuān)業(yè)對(duì)口。 4、具備必要的外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等應(yīng)用技能。 5、遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度，具有良好的思想品德，無(wú)刑事犯罪和嚴(yán)重違反校紀(jì)校規(guī)記錄。 6、身心健康，無(wú)職業(yè)禁忌，服從工作安排。	技術(shù)經(jīng)濟(jì)及管理、工程管理、機(jī)電一體化、建設(shè)工程監(jiān)理、工程造價(jià)、采購(gòu)管理等專(zhuān)業(yè)	1、負(fù)責(zé)公司年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的貫徹實(shí)施工作。 2、負(fù)責(zé)發(fā)電項(xiàng)目的電力交易工作。 3、負(fù)責(zé)中標(biāo)項(xiàng)目及對(duì)外合作項(xiàng)目的洽商及合同簽訂工作。 4、負(fù)責(zé)編制投標(biāo)項(xiàng)目的清單及預(yù)算、結(jié)算工作 5、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)考核工作。 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目預(yù)算編制、成本控制工作。 7、負(fù)責(zé)與各部室、各對(duì)外合作單位的聯(lián)系、溝通事宜。 8、定期向主管領(lǐng)導(dǎo)反饋工程項(xiàng)目成本控制、招投標(biāo)方面的進(jìn)展情況。 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。	8k-10k	1、五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、公積金）。 2、就餐補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、年度員工體檢、年度療休養(yǎng)等。 3、節(jié)假日、雙休（法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假）。	新疆烏魯木齊
2	會(huì)計(jì)	1	1、全國(guó)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。 2、本科及以上學(xué)歷。 3、專(zhuān)業(yè)對(duì)口。 4、具備必要的外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等應(yīng)用技能。 5、遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度，具有良好的思想品德，無(wú)刑事犯罪和嚴(yán)重違反校紀(jì)校規(guī)記錄。 6、身心健康，無(wú)職業(yè)禁忌，服從工作安排。	會(huì)計(jì)、金融、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)	1、負(fù)責(zé)做好公司銀行賬戶(hù)的維護(hù)工作。 2、負(fù)責(zé)做好會(huì)計(jì)憑證的審核工作。 3、負(fù)責(zé)做好員工工資的發(fā)放工作。 4、負(fù)責(zé)做好會(huì)計(jì)檔案的整理、保管工作。 5、協(xié)助制定公司年度工作計(jì)劃，落實(shí)公司年度工作計(jì)劃和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。 6、跟蹤和評(píng)估各部門(mén)的年度、季度、月度工作計(jì)劃的完成情況，完成月度、季度、年度計(jì)劃考核。 7、負(fù)責(zé)制定公司年度預(yù)算方案，組織實(shí)施公司預(yù)算及成本的方案制定與監(jiān)督管理，有效控制本區(qū)域內(nèi)所有項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)成本。 8、負(fù)責(zé)對(duì)公司財(cái)務(wù)運(yùn)行狀況進(jìn)行系統(tǒng)分析，并提交財(cái)務(wù)分析報(bào)告。 9、負(fù)責(zé)公司日常費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)的財(cái)務(wù)審核工作。 10、協(xié)調(diào)銀行與稅務(wù)部門(mén)的關(guān)系，做好公司的稅務(wù)管理工作和配合做好融資準(zhǔn)備，對(duì)稅收統(tǒng)籌工作提出建議。	8k-10k	1、五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、公積金）。 2、就餐補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、年度員工體檢、年度療休養(yǎng)等。 3、節(jié)假日、雙休（法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假）。	新疆烏魯木齊

三、其他事項(xiàng)

（一）報(bào)名截止時(shí)間：2023年7月31日18:00。

（二）每名應(yīng)聘者限報(bào)1個(gè)崗位，請(qǐng)根據(jù)意向條件選報(bào)崗位。

（三）應(yīng)聘者需對(duì)個(gè)人信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，公司將取消其考試和錄用資格，后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

（四）招聘流程：提交報(bào)名表→初審→筆試→面試→體檢→錄用→簽訂合同。后續(xù)招聘有關(guān)事宜以公司通知為準(zhǔn)。

（五）提交報(bào)名表后，請(qǐng)密切關(guān)注郵箱，保持電話(huà)暢通。

附件：應(yīng)聘登記表     請(qǐng)將應(yīng)聘登記表，以“姓名+報(bào)名崗位”以Word版式，發(fā)送至郵箱：39511002@qq.com。