為進(jìn)一步滿足幼兒園工作需要,提高保教質(zhì)量,規(guī)范辦園行為,推進(jìn)寧東基地學(xué)前教育優(yōu)質(zhì)發(fā)展,順利通過(guò)自治區(qū)學(xué)前教育普及普惠創(chuàng)建及自治區(qū)示范園驗(yàn)收?,F(xiàn)就寧東第一幼兒園2023年公開(kāi)招聘市場(chǎng)化聘用工作人員公告如下:
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、擇優(yōu)的原則。
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則。
(三)堅(jiān)持專(zhuān)業(yè)匹配、人崗相適的原則。
二、招聘崗位及名額
本次招聘崗位為:專(zhuān)任教師,名額1名。
三、報(bào)名條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;
(二)遵紀(jì)守法、品行端正,具有良好職業(yè)道德;
(三)具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷;
(四)具備崗位所需要的專(zhuān)業(yè)、資格和其他條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)有下列情況的不得報(bào)考:
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;被開(kāi)除公職、開(kāi)除黨籍的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未做出結(jié)論的;受處分期間或者未滿期限的;患有嚴(yán)重疾病或傳染病的;違反過(guò)教師職業(yè)道德規(guī)范的;其他不符合招聘資格條件的。
四、崗位要求
(一)專(zhuān)任教師(1名)
年齡在30周歲以下(1993年3月1日以后出生),大專(zhuān)及以上學(xué)歷,學(xué)前教育專(zhuān)業(yè);具有幼兒園教師資格證,普通話二級(jí)乙等及以上??h級(jí)及以上骨干教師,有做課題經(jīng)驗(yàn)及教科研經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。學(xué)科帶頭人年齡可適當(dāng)放寬至35周歲(即1988年3月1日以后出生)。
五、招聘程序
(一)組織報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名方式:線上報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間。
(1)報(bào)名時(shí)間:即日起至2023年8月5日,逾期不再補(bǔ)報(bào);
3.報(bào)名需提供的材料。按照崗位要求的資格條件,應(yīng)聘者需提供身份證、學(xué)歷證書(shū)、相關(guān)崗位專(zhuān)業(yè)資格證(有課題的提供課題結(jié)題相關(guān)材料)等證件材料,以上證件原件和復(fù)印件一份,填寫(xiě)《寧東第一幼兒園公開(kāi)招聘市場(chǎng)化聘用工作人員報(bào)名表》及近期正面免冠1寸照片以附件方式統(tǒng)一打包發(fā)至報(bào)名郵箱ndsygs2016@163.com;。報(bào)名登記表請(qǐng)?jiān)趯帠|基地管委會(huì)網(wǎng)站(http://ningdong.nx.gov.cn/)或附件,自行下載,報(bào)名資料(復(fù)印件)不予退回。
4.資格審查。資格審核與報(bào)名同時(shí)進(jìn)行,由招聘單位收取相關(guān)證件和材料進(jìn)行資格審核,審核合格的,取得考試資格。資格審核貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程,凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報(bào)考條件的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
5.面試資格復(fù)審合格人數(shù)達(dá)到設(shè)崗數(shù)3:1即達(dá)到開(kāi)考條件,達(dá)不到3:1的崗位,經(jīng)寧東管委會(huì)社會(huì)局工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定后,可降低開(kāi)考比例。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(二)面試形式。1.面試包括專(zhuān)業(yè)水平測(cè)試和現(xiàn)場(chǎng)答辯兩部分。面試總成績(jī)?yōu)?00分,其中專(zhuān)業(yè)水平測(cè)試占70%,現(xiàn)場(chǎng)答辯占30%。
2.面試成績(jī)滿分為100分,60分以上為合格。
3.面試結(jié)束后,成績(jī)予以公示。
4.面試要求及分值如下:
①?gòu)棾?自備彈唱曲目并現(xiàn)場(chǎng)展示(15分);
②舞蹈:自備舞蹈,提前準(zhǔn)備好舞蹈音樂(lè)(時(shí)間3分鐘)和服裝道具,服裝道具等要求與舞蹈音樂(lè)主題貼切、吻合(15分);
③美術(shù)作品展示:按照面試考官要求,現(xiàn)場(chǎng)自主創(chuàng)作1幅美術(shù)作品,時(shí)間10分鐘(15分);
④說(shuō)課(25分):
先根據(jù)主題寫(xiě)出活動(dòng)設(shè)計(jì)后說(shuō)課,寫(xiě)活動(dòng)設(shè)計(jì)時(shí)間不超過(guò)1個(gè)小時(shí);抽簽決定教師說(shuō)課順序;說(shuō)課時(shí)間控制在10分鐘以內(nèi);備課、說(shuō)課期間禁止使用電子設(shè)備。
5.現(xiàn)場(chǎng)答辯(30分):對(duì)面試考官提出的問(wèn)題進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)作答,時(shí)間5分鐘。
(三)總成績(jī)的計(jì)算
考試總成績(jī)=專(zhuān)業(yè)水平測(cè)試成績(jī)+現(xiàn)場(chǎng)答辯成績(jī)。
總成績(jī)按照四舍五入的原則,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。面試結(jié)束后,將按照考生總成績(jī)從高到低的順序,以1:1的比例確定體檢人選。考試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),按照面試成績(jī)從高分到低分確定體檢、考察對(duì)象。
(四)體檢。
體檢由寧東基地管委會(huì)社會(huì)事務(wù)局負(fù)責(zé)組織實(shí)施,體檢醫(yī)院待體檢前確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)(2016)140號(hào))和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。
(五)考察。
由社會(huì)事務(wù)局組織進(jìn)行考察??疾旃ぷ鲊?yán)格按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn),通過(guò)走訪調(diào)查、座談、查閱資料等形式,重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法和廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。考察中發(fā)現(xiàn)因個(gè)人品德差、有不良政治或誠(chéng)信記錄、弄虛作假等行為且被有關(guān)部門(mén)依法依規(guī)予以處理的;不具備報(bào)考資格條件的;曾有違法違紀(jì)違規(guī)行為的;其他不宜聘用為工作人員情形的,經(jīng)確定,可取消招聘資格。
(六)公示和人員聘用。
根據(jù)面試、考察、體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單并予以公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的,或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,同第三方辦理聘用相關(guān)手續(xù),并將聘用人員交社會(huì)事務(wù)局統(tǒng)一管理使用。對(duì)反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)影響聘用的,取消招聘資格,從報(bào)考同一崗位考試總成績(jī)中高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、人員管理及薪資待遇
(一)用工形式:
采取政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)的方式,由第三方派遣。聘用人員與第三方簽訂勞動(dòng)合同,首次合同期限一年。合同期滿后,雙方協(xié)商可續(xù)簽合同。
(二)薪酬待遇:
初期入職工資在5000元-6000元之間(含五險(xiǎn)一金),后續(xù)納入寧東教育系統(tǒng)中小學(xué)教師管理體系,參考公辦中小學(xué)教師待遇,綜合考慮工作崗位、學(xué)歷、工作年限、職稱(chēng)、工作績(jī)效等因素,逐步向中小學(xué)事業(yè)編制人員享受相同工資福利待遇靠攏。同時(shí)按照國(guó)家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)等保險(xiǎn)和住房公積金。
七、注意事項(xiàng)
(一)招聘條件、方式、時(shí)間等若有變動(dòng)和調(diào)整,以寧東基
地管委會(huì)官網(wǎng)(http://ningdong.nx.gov.cn)發(fā)布的補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。(二)在面試、體檢、考察、公示及聘用階段因應(yīng)聘者自愿放棄或體檢、考察、公示等不合格出現(xiàn)的空缺崗位,從報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘者中,根據(jù)考試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。(三)參加招聘人員應(yīng)如實(shí)準(zhǔn)確提供信息,凡弄虛作假者,一律取消資格。(四)報(bào)考者報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持暢通。為確保聯(lián)系通暢,報(bào)名時(shí)除本人常用電話號(hào)碼外,應(yīng)另留一個(gè)緊急聯(lián)系人電話號(hào)碼。因電話不暢通導(dǎo)致工作人員無(wú)法通知相關(guān)事宜的,責(zé)任自負(fù)。(五)本次招聘不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,也不指定任何參考用書(shū)和資料。
報(bào)名咨詢電話:王女士18809515245
(接聽(tīng)工作日時(shí)間:上午9:00-下午17:00)
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