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2023西安高新區(qū)管委會招聘公告

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發(fā)表于 2023-8-1 16:35:14 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
為進(jìn)一步加強(qiáng)高新區(qū)管委會人才隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),特面向社會公開招聘工作人員10名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律法規(guī),政治過硬,具有良好品德和職業(yè)道德,無不良記錄;

2.年齡35周歲以下(1987年8月31日以后出生),取得博士研究生學(xué)歷學(xué)位的,可放寬至40周歲(1982年8月31日以后出生);

3.具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位;

4.須有3年以上與報考崗位相關(guān)的工作經(jīng)歷(工作經(jīng)歷計算時間截止2023年8月31日);

5.文字功底扎實(shí),專業(yè)素養(yǎng)好,有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新意識和解決實(shí)際問題的能力,服務(wù)意識強(qiáng)、善于團(tuán)結(jié)協(xié)作共事;

6.符合招聘崗位要求的其他條件,具體以《西安高新區(qū)管委會公開招聘工作人員崗位表》(附件)為準(zhǔn);

7.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)不符合公開招聘的主要情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分,在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

2.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

3.未滿最低(約定)服務(wù)年限(期限)的;

4.尚在試用期內(nèi)的;

5.現(xiàn)役軍人;

6.人事管理規(guī)定需要回避的;

7.失信被執(zhí)行人;

8.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

二、招聘程序

(一)發(fā)布公告

本次招聘在西安人事考試網(wǎng)(xapta.xa.gov.cn)、西安高新區(qū)管委會官網(wǎng)(https://xdz.xa.gov.cn/)、“西安高新”公眾號等平臺發(fā)布公告。

(二)報名及資格初審

1.報名采取網(wǎng)上報名和網(wǎng)上資格審查的方式進(jìn)行,報名網(wǎng)址為https://www.cnxincai.com/zp/xagx/index.html。

2.報名時間:2023年8月2日9:00至2023年8月8日18:00。

3.初審時間:2023年8月2日9:00至2023年8月9日18:00。

4.每人限報一個崗位,在報名期間,資格審查未通過前可以更改報考信息,通過后不得更改報考信息。

(三)初試

1.根據(jù)報名情況,主要采取面試或?qū)嶋H應(yīng)用能力測試的方式進(jìn)行。重點(diǎn)考察報考人員的政治素養(yǎng)、心理素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、語言文字表達(dá)能力等方面情況。

2.初試滿分為100分,最低分?jǐn)?shù)線為60分。初試成績不計入總成績,僅作為進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的依據(jù)。

3.根據(jù)初試成績,按照招聘人數(shù)與報考人數(shù)1:20的比例從高到低依次確定進(jìn)入筆試人員,末位成績并列的,一并進(jìn)入。不足1:20比例,達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的全部進(jìn)入。

(四)筆試

1.筆試包括職業(yè)能力傾向測驗(yàn)和綜合應(yīng)用能力測試,滿分為100分,最低分?jǐn)?shù)線為60分。

2.根據(jù)筆試成績,按照招聘人數(shù)與報考人數(shù)1:5的比例從高到低依次確定進(jìn)入資格復(fù)審人員,末位成績并列的,一并進(jìn)入。對不足1:5比例的,達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的全部進(jìn)入。

(五)資格復(fù)審

1.對報考人員的學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷和身份類別等相關(guān)資料進(jìn)行審核。

2.在規(guī)定的時限內(nèi),進(jìn)入資格復(fù)審人員放棄或不合格的,以及被取消復(fù)審資格等形成的缺額,按筆試成績由高到低依次遞補(bǔ),末位成績并列的,一并進(jìn)入。

(六)面試

1.面試前進(jìn)行心理素質(zhì)測評,滿分100分。

2.面試采取半結(jié)構(gòu)化方式,滿分100分。

3.面試總成績=心理測評成績×10%+面試成績×90%,面試總成績最低分?jǐn)?shù)線為70分,低于70分的不得進(jìn)入體檢及考察環(huán)節(jié)。

(七)計算總成績

1.總成績=筆試成績×40%+面試總成績×60%,計算各項(xiàng)成績時均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,不實(shí)行四舍五入。

2.根據(jù)總成績,按照與招聘人數(shù)1:1的比例,由高到低依次確定進(jìn)入體檢及考察人員,末位成績并列的,以面試總成績確定。

(八)體檢及考察

1.體檢。參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,在指定醫(yī)院進(jìn)行,費(fèi)用由報考人員自理。

2.考察。重點(diǎn)對報考人員的德、能、勤、績、廉等情況進(jìn)行綜合考察。

3.報考人員為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的,在考察時,須提交按干部管理權(quán)限出具的符合事業(yè)單位或公務(wù)員管理規(guī)定的同意報考意見。無同意報考意見的不能通過考察。

4.因體檢、考察環(huán)節(jié)不合格或個人原因放棄形成的缺額,經(jīng)綜合研判,可遞補(bǔ)也可空缺。遞補(bǔ)按總成績由高到低依次進(jìn)行,總成績并列者以面試總成績確定。

(九)公示和錄用

根據(jù)總成績、體檢、考察結(jié)果,確定擬錄用人員,在西安人事考試網(wǎng)、西安高新區(qū)管委會官網(wǎng)公示,公示期為5個工作日。公示期滿無異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。

三、薪酬待遇

本次錄用人員為管委會正式員工,薪酬待遇按照管委會有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、重要提示

1.報考人員在報名、資格審查、考察等環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息資料應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效,并對真實(shí)性負(fù)責(zé)。
2.資格審查貫穿于招聘工作全過程,凡在招聘各個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考人員不符合條件或存在弄虛作假等問題的,一經(jīng)查實(shí),取消報考(錄用)資格。

3.對公開招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為,按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理;構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
4.本次招聘不指定教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上任何以“事業(yè)單位考試命題組”、“招聘主管部門”等名義舉辦的輔導(dǎo)班,均與本次公開招聘無關(guān)。敬請廣大報考人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

咨詢電話:18192695523、18182692657

咨詢時間:上午9:00-12:00下午14:00-18:00(工作日)

附件:西安高新區(qū)管委會公開招聘工作人員崗位表

附件

西安高新區(qū)管委會公開招聘工作人員崗位表

崗位名稱

招聘人數(shù)

資 格 條 件

專業(yè)要求

學(xué)歷要求

其他條件

經(jīng)濟(jì)發(fā)展崗

3

理論經(jīng)濟(jì)學(xué)、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理

碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位

具有3年以上經(jīng)濟(jì)發(fā)展、宏觀經(jīng)濟(jì)研究、財政金融等相關(guān)工作經(jīng)歷。

產(chǎn)業(yè)招商崗

2

應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、外國語言文學(xué)、新聞傳播學(xué)

具有3年以上招商引資、產(chǎn)業(yè)促進(jìn)等相關(guān)工作經(jīng)歷。

規(guī)劃建設(shè)崗

5

城鄉(xiāng)規(guī)劃學(xué)、城市規(guī)劃、建筑學(xué)、土木工程、風(fēng)景園林學(xué)、交通運(yùn)輸工程、控制科學(xué)與工程

具有3年以上國土規(guī)劃、城鄉(xiāng)建設(shè)、規(guī)劃設(shè)計、園林綠化、交通運(yùn)輸?shù)认嚓P(guān)工作經(jīng)歷。

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