2023年廣東清遠(yuǎn)陽(yáng)山縣審計(jì)局招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)人員3人公告

招考小編

陽(yáng)山縣審計(jì)局2023年公開(kāi)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)人員公告
為充實(shí)我縣審計(jì)工作隊(duì)伍，陽(yáng)山縣審計(jì)局面向社會(huì)公開(kāi)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)人員（非行政事業(yè)編制管理人員，不列入用人單位編制序列，不擔(dān)任行政職務(wù))。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：


一、招聘人數(shù)及崗位

本次招聘共招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)人員共3名，具體招聘崗位、人數(shù)、學(xué)歷要求詳見(jiàn)《陽(yáng)山縣審計(jì)局公開(kāi)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)人員職位表》（附件1）。報(bào)考人員須于報(bào)名前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)。

三、報(bào)名資格條件

（一）報(bào)考年齡為18至40周歲(即1983年8月7日至2005年8月6日期間出生)。

（二）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，思想政治素質(zhì)好，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念，品行端正，具有良好的社會(huì)公德、職業(yè)道德，自愿從事審計(jì)相關(guān)工作。

（三）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

（四）符合招聘專(zhuān)業(yè)要求，具備崗位所需的其他條件，服從工作安排。

（五）有下列情形之一的不得報(bào)考：

1．曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的，曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

2．被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、被開(kāi)除公職、被開(kāi)除軍籍的，正在接受紀(jì)律審查或受黨紀(jì)政紀(jì)處分，且處分期未滿(mǎn)的；

3．編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論路線和方針政策、違法國(guó)家法律法規(guī)的；

4．有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的，被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

5．在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)編考錄中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；

6．公務(wù)員或事業(yè)單位編制人員被辭退未滿(mǎn)5年的人員；

7．曾參與“法輪功”等邪教組織的；

8．其它不符合報(bào)考資格條件的。

四、報(bào)名與資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間：2023年月8月7日至2023年8月11日共五天（時(shí)間：工作日9：00-11:30，15:00-17:00）。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：陽(yáng)城鎮(zhèn)北門(mén)路348號(hào)陽(yáng)山縣人力資源和社會(huì)保障局401室，聯(lián)系電話(huà)：0763-7885818。

（三）報(bào)名辦法：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)須持本人有效二代身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格等相關(guān)證書(shū)的原件及復(fù)印件，審查后退回原件。同時(shí)提交近期大一寸正面免冠彩照3張（同版）和《陽(yáng)山縣審計(jì)局公開(kāi)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)人員報(bào)名表》(須A4紙雙面打印)一式兩份。

2.其他單位在職政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)人員報(bào)考，須在報(bào)名時(shí)出具工作單位同意報(bào)考證明。

3.請(qǐng)報(bào)考人員自行登錄陽(yáng)山縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站下載并填寫(xiě)《陽(yáng)山縣審計(jì)局公開(kāi)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)人員報(bào)名表》（雙面打印），每人只能報(bào)考一個(gè)崗位，在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)報(bào)名。

（四）資格審查：由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿于招聘工作的全過(guò)程，主要審查報(bào)考者是否符合招聘規(guī)定的范圍和資格條件。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與招聘所要求的范圍、資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

（五）領(lǐng)取準(zhǔn)考證

報(bào)考人員通過(guò)面試資格審查后，持本人身份證到陽(yáng)城鎮(zhèn)北門(mén)路348號(hào)陽(yáng)山縣人力資源和社會(huì)保障局401室（原報(bào)名地點(diǎn)）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。領(lǐng)取時(shí)間以陽(yáng)山縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布為準(zhǔn)，逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

準(zhǔn)考證是考生參加本次公開(kāi)招聘各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管?？忌鷧⒓涌荚?、考察、體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證。

五、考試

考試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

（一）面試

1.面試人選的確定。報(bào)名結(jié)束后將對(duì)成功報(bào)名的考生進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查的考生將直接進(jìn)入面試。

2.面試內(nèi)容。主要考核個(gè)人綜合素質(zhì)和職業(yè)能力匹配。

3.面試要求。參加面試人員須攜帶身份證原件、準(zhǔn)考證，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)報(bào)到參加面試，面試順序通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)抽簽的方式確定，未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到或中途撤離考場(chǎng)視為自動(dòng)放棄考試資格處理。

4．面試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

（二）成績(jī)

1.面試成績(jī)面試分?jǐn)?shù)60分及以上為合格，滿(mǎn)分為100分。

2.按照成績(jī)從高到低排名。

六、體檢

根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分以1：1的比例確定參加體檢人員名單，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，具體體檢事宜另行通知，體檢費(fèi)自理。體檢對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢不合格的，取消聘用資格，缺額根據(jù)實(shí)際需要按考生成績(jī)由高到低順序依次等額確定遞補(bǔ)人員。

七、考察與聘用

（一）考察

體檢合格人員確定為考察對(duì)象，考察工作由陽(yáng)山縣審計(jì)局組織實(shí)施，對(duì)考察對(duì)象及家庭成員和主要社會(huì)關(guān)系進(jìn)行全面、深入、細(xì)致的考察；考生需提供無(wú)犯罪記錄證明原件、學(xué)歷證明原件、征信記錄原件。若出現(xiàn)自愿放棄或考察不合格而產(chǎn)生的職位空缺，則按照考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)后進(jìn)行體檢，體檢合格后方可對(duì)其考察。

（二）調(diào)劑或遞補(bǔ)

1.進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)后，招考崗位的招錄比例未達(dá)到1：1的，招聘單位可根據(jù)崗位需要及報(bào)考人員情況，結(jié)合考生個(gè)人意愿，按照考試總成績(jī)從高分至低分依次調(diào)劑。

2.當(dāng)出現(xiàn)報(bào)考人員在體檢或考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄的情況，招聘單位可根據(jù)崗位需要及報(bào)考人員情況，決定是否遞補(bǔ)；如遞補(bǔ)的，原則上在本崗位按照考試總成績(jī)從高分至低分依次遞補(bǔ)。

3.考生總成績(jī)長(zhǎng)期有效，若招聘單位同類(lèi)崗位出現(xiàn)空缺，依次按照考試總成績(jī)從高分至低分依次遞補(bǔ)。

（三）聘用公示

根據(jù)考生成績(jī)和體檢、考察情況，由陽(yáng)山縣審計(jì)局研究確定擬聘用人選后，在陽(yáng)山縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示，公示期為5個(gè)工作日，公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，即按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

八、工資福利待遇

聘用人員為政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)人員，非行政事業(yè)編制管理人員，不列入用人單位編制序列，不擔(dān)任行政職務(wù)。政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)人員工資福利待遇每人每年4.2萬(wàn)元（含單位負(fù)責(zé)繳交社保部分費(fèi)用等）。聘用人員試用期為3個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用，試用期滿(mǎn)考核不合格的，無(wú)條件解除聘用關(guān)系。

九、其他事項(xiàng)

（一）報(bào)考者須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

（二）報(bào)考者在報(bào)名表填寫(xiě)的聯(lián)系地址和電話(huà)必須真實(shí)，并保持聯(lián)系電話(huà)暢通。如因地址不詳或聯(lián)系電話(huà)不暢通，而導(dǎo)致未能按時(shí)接到招聘工作的有關(guān)通知而耽誤其本人參加體檢、聘用的，后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

（三）聘用人員需服從陽(yáng)山縣審計(jì)局工作安排，嚴(yán)格遵守單位紀(jì)律，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。對(duì)于不服從管理、違反相關(guān)紀(jì)律規(guī)定，造成嚴(yán)重后果的，按照有關(guān)規(guī)定予以解聘或辭退。

（四）招聘工作中各環(huán)節(jié)的時(shí)間、地點(diǎn)安排或變更事宜以及考試成績(jī)、體檢、聘用公示結(jié)果等信息均通過(guò)陽(yáng)山縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。具體操作如下：

（1）打開(kāi)陽(yáng)山縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（www.yangshan.gov.cn）;

（2）在主欄目找到“信息公開(kāi)”，點(diǎn)擊進(jìn)入“政府信息公開(kāi)目錄”；

（3）在“組成部門(mén)”中找到“陽(yáng)山縣人力資源和社會(huì)保障局”，點(diǎn)擊進(jìn)入即可。

（五）考試過(guò)程中不按規(guī)定時(shí)間回復(fù)相關(guān)信息視為自動(dòng)放棄。

（六）本次招聘工作由陽(yáng)山縣審計(jì)局、陽(yáng)山縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)稍?xún)電話(huà)：0763-7802324、0763-7885818。咨詢(xún)時(shí)間：工作日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30。

附件1-陽(yáng)山縣審計(jì)局公開(kāi)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)人員職位表.doc

附件2-2023年陽(yáng)山縣審計(jì)局公開(kāi)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)人員報(bào)名表.doc

陽(yáng)山縣審計(jì)局

2023年7月27日