2023年江蘇蘇州相城高新區(qū)（元和街道）招聘編外工作人員28人公告

招考小編

　　2023年相城高新區(qū)（元和街道）公開招聘編外工作人員公告

　　為進(jìn)一步配強(qiáng)力量，推動相城高新區(qū)（元和街道）整體工作，經(jīng)研究決定，相城高新區(qū)（元和街道）招聘編外工作人員28名，現(xiàn)將有關(guān)要求公告如下：

　　一、招聘崗位

　　招聘崗位、人數(shù)及條件詳見《2023年相城高新區(qū)（元和街道）公開招聘編外工作人員崗位簡介表》。可在相城人才網(wǎng)（http://www.szxchr.com/）、“美麗元和”、“元和人力資源”微信公眾號、相高新控股-元和人力招聘系統(tǒng)（http://yhhr.jobs.o-hr.com/） 上查詢。

　　二、招聘基本條件

　　1. 具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄。工作認(rèn)真踏實，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作意識。

　　2. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷（退役軍人放寬至大專學(xué)歷），年齡在35周歲及以下（即1987年7月29日以后出生）。

　　3. 身體健康，具有招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件，其中，“專業(yè)設(shè)置”參照《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。工作經(jīng)歷計算截止至2023年8月5日。

　　4. 蘇州大市戶籍，戶籍遷入時間截止到公告發(fā)布之日（在蘇高校學(xué)生集體戶口不能視作蘇州市區(qū)戶籍）。

　　5. 各學(xué)段均具有國家認(rèn)可的學(xué)歷，并在報名截止前取得并提供相應(yīng)證書方可報考，其中，國（境）外畢業(yè)的還須于報名截止前取得并提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證方可報考。要求學(xué)位的須取得相應(yīng)學(xué)位。

　　6. 存在下列情形的人員不得報考：

　?。?）受過刑事處罰、少年管教的，或因不良行為受過公安機(jī)關(guān)處理的；

　?。?）曾被辭退或開除公職的；

　　（3）涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的；

　?。?）受過記過以上處分，受嚴(yán)重警告以下處分尚未解除的；

　?。?）實行回避制度，應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位；

　?。?）現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　?。?）其他不宜報考的情形。

　　三、報名和資格初審

　　1. 報名時間：2023年7月29日9:00—8月5日16:00（逾期不可報名）。

　　2. 報名方式：本輪招聘采用網(wǎng)上報名形式，意向報名人員請登錄以下網(wǎng)址或識別下方二維碼進(jìn)入相高新控股-元和人力招聘系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上報名。

　　http://yhhr.jobs.o-hr.com/



　?。ㄕ堥L按識別二維碼進(jìn)入相高新控股-元和人力招聘系統(tǒng)）

　　咨詢電話：0512-66832038

　　3. 報名材料： 報考人員請?zhí)顚憽稇?yīng)聘人員簡歷》，表內(nèi)涉及的時間欄目必須精確到年月，否則視為報名無效。此外，還需提供以下材料掃描件并上傳至相高新控股-元和人力招聘系統(tǒng)：

　　（1）身份證原件（正反面）掃描件；

　?。?）戶籍證明原件掃描件（戶主頁與本人頁）；

　?。?）學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件掃描件，教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（在學(xué)信網(wǎng)申請），國（境）外畢業(yè)的還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證掃描件；

　　（4）本人近期免冠正面二寸白底彩色證件電子照；

　?。?）留學(xué)歸國人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證；

　?。?）其他工作業(yè)績證明材料，材料如為外文版本需同時提供中文翻譯件；

　?。?）退役士兵需提供退出現(xiàn)役證原件掃描件。

　　4. 資格初審：每人限報1個崗位，由招聘單位在相高新控股-元和人力招聘系統(tǒng)內(nèi)對報名人員所提供的“基本信息”和“附件材料”進(jìn)行資格審查。請確保報名材料按要求提交全面，如材料缺失、不符合招聘條件或弄虛作假的，將無法通過資格審查，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件或弄虛作假的，當(dāng)即取消應(yīng)聘資格，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

　　應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，如對初審意見有異議，請于2023年7月29日至8月6日每天9:00—17:00向招聘單位陳述申辯，聯(lián)系電話：0512-65757133。審核合格的進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

　　四、筆試

　　筆試開考比例為1:3，如達(dá)不到開考比例的，則按照1:3的比例核減崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位（A01崗位的開考比例為1:2）；應(yīng)聘崗位被取消的報名成功人員可在8月6日17:00前改報其他符合條件的崗位（通過電話通知，請保持聯(lián)系方式暢通；如聯(lián)系不到者，視作放棄）。

　　1. 進(jìn)入筆試的考生需要登錄相高新控股-元和人力招聘系統(tǒng)（http://yhhr.jobs.o-hr.com）自行下載并打印筆試準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)身份證是作為參加本次招聘考試的主要依據(jù)，請考生妥善保管，筆試準(zhǔn)考證下載時間將通過報名系統(tǒng)注冊郵箱告之。

　　2. 筆試時間、地點詳見筆試準(zhǔn)考證。

　　3. 筆試成績以百分制計算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分，按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，不足1:3比例的，按實際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選（A01崗位按照1:2比例確定進(jìn)入面試人選）。筆試成績占總成績的40%。

　　4. 筆試成績和進(jìn)入面試人選名單在相城人才網(wǎng)、“美麗元和”、“元和人力資源”微信公眾號、相高新控股-元和人力招聘系統(tǒng)公布，時間不少于3個工作日。

　　五、面試

　　1. 進(jìn)入面試的考生需攜帶所有報名材料到元和人力資源產(chǎn)業(yè)園（齊門北大街197號）進(jìn)行資格復(fù)審并領(lǐng)取《面試通知書》，領(lǐng)取時間另行通知。

　　2. 面試時間、地點詳見《面試通知書》。

　　3. 面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。面試成績以百分制計算，保留小數(shù)點后二位小數(shù)，第三位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績不合格者不計算總成績。面試成績占總成績的60%。面試成績當(dāng)場公布。

　　4. 在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分的順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。總成績相同的，取面試成績高者；如面試成績?nèi)韵嗤?，則對成績相同的人員另行安排加試。

　　5. 面試成績、總成績及進(jìn)入體檢人員名單于面試結(jié)束后在相城人才網(wǎng)、“美麗元和”、“元和人力資源”微信公眾號、“相高新控股-元和人力招聘系統(tǒng)”公布，時間不少于3個工作日。

　　六、體檢和政審

　　1. 體檢工作按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢由招聘單位統(tǒng)一組織，體檢費用由應(yīng)聘人員自理。

　　2. 達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)聘人員，當(dāng)場（當(dāng)日）復(fù)檢項目，由體檢機(jī)構(gòu)直接進(jìn)行當(dāng)場（當(dāng)日）復(fù)檢；非當(dāng)場（當(dāng)日）復(fù)檢項目，應(yīng)聘人員可在2個工作日內(nèi)申請復(fù)檢，復(fù)檢由招聘單位選擇另一家定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。懷孕應(yīng)聘人員X光等項目暫不檢查，孕期結(jié)束再完成體檢。

　　3. 對體檢合格者，按規(guī)定進(jìn)行考察政審。凡不具備報考資格、材料不全或材料信息不實的，考察不合格。因考生體檢、政審、考察不合格或主動放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，可以遞補(bǔ)。如遞補(bǔ)，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。擬錄用名單公示后放棄的，不再遞補(bǔ)。

　　七、錄取和聘用

　　1. 擬錄用人員名單，在相城人才網(wǎng)、“美麗元和”、“元和人力資源”微信公眾號、相高新控股-元和人力招聘系統(tǒng)公示5個工作日。經(jīng)公示無異議，辦理錄用手續(xù)。

　　2. 錄用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到并簽訂《勞動合同》。因應(yīng)聘人員個人原因逾期未辦理錄用手續(xù)的，取消其錄取資格。

　　3. 首次簽訂勞動合同期限為三年（試用期6個月）。

　　八、管理和待遇

　　1. 由元和人力資源管理服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)合同簽訂、工資支付等，以勞務(wù)派遣的形式進(jìn)行管理。

　　2. 工作人員由用人單位負(fù)責(zé)日常管理和年度考核。薪酬參照用人單位相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。試用期不合格者按規(guī)定解除合同。

　　九、紀(jì)律與監(jiān)督

　　公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督，特設(shè)監(jiān)督舉報電話：0512-65451863。

　　十、其他

　　本公告由元和街道組織人事局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0512-65757133、0512-65752633。

　　附件：1.2023年相城高新區(qū)（元和街道）公開招聘編外工作人員崗位簡介表

　　中共蘇州市相城區(qū)元和街道工作委員會

　　2023年7月28日