為推動(dòng)淅川縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展與國(guó)有平臺(tái)公司可持續(xù)經(jīng)營(yíng)相結(jié)合、提升國(guó)有資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)能力與穩(wěn)定公司現(xiàn)金流相結(jié)合、帶動(dòng)地方產(chǎn)業(yè)升級(jí)與公司轉(zhuǎn)型發(fā)展相結(jié)合,構(gòu)建新型投融資體系,發(fā)揮國(guó)有資本引導(dǎo)、示范和帶動(dòng)作用,引進(jìn)先進(jìn)管理理念,拓寬選人用人視野,加快推動(dòng)國(guó)有平臺(tái)公司高質(zhì)量發(fā)展。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,淅川縣五家國(guó)有平臺(tái)公司(集團(tuán))擬面向社會(huì)公開招聘工作人員50名,現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下。
一、招聘原則
本次招聘堅(jiān)持公開、公平、公正和任人唯賢、人崗匹配、寧缺毋濫、能力本位的用人原則,建立全視角引才、全方位用才的發(fā)展體系,規(guī)范招聘程序,營(yíng)造人才發(fā)展的良好環(huán)境。
二、招聘計(jì)劃
本次共5家國(guó)有平臺(tái)公司(集團(tuán))計(jì)劃招聘工作人員50名:
1.河南淅強(qiáng)建設(shè)工程集團(tuán)有限公司招聘工作人員20名;
2.河南淅興工程咨詢有限責(zé)任公司招聘工作人員15名;
3.淅川縣投資控股有限責(zé)任公司招聘工作人員5名;
4. 河南淅富農(nóng)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司聘工作人員5名;
5. 河南淅勝產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司聘工作人員5名。
招聘的資格條件詳見職位表(附件1)。
三、報(bào)名條件
(一)基本條件
1.政治素質(zhì)好,理想信念堅(jiān)定,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神,擁護(hù)黨的路線方針政策,嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策,自覺履行政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任和社會(huì)責(zé)任。
2.熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策和相關(guān)法律法規(guī),具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和執(zhí)業(yè)資格,視野開闊,具有較強(qiáng)的駕馭市場(chǎng)能力和組織協(xié)調(diào)、經(jīng)營(yíng)管理、改革創(chuàng)新等企業(yè)經(jīng)營(yíng)方面的核心素質(zhì),善于處理解決復(fù)雜問題。
3.機(jī)關(guān)和事業(yè)單位人員報(bào)名須上一年度考核稱職以上。
4.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,勤勉盡責(zé),敢于擔(dān)當(dāng),任職3年內(nèi)一般不因個(gè)人原因申請(qǐng)工作調(diào)動(dòng)。
5.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德品行,遵紀(jì)守法,廉潔從業(yè),工作作風(fēng)和職業(yè)信譽(yù)良好。
6.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。
(二)有下列情況之一者,不得報(bào)名
1.正在接受審計(jì),或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的。
2.受到誡勉、組織處理、黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或期滿影響使用的。
3.因違紀(jì)違法被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)辭退(解除聘用合同)、開除的。
4.受過刑事處罰的。
5.被列為失信被執(zhí)行人或個(gè)人在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中有弄虛作假記錄的。
6.有其他不適宜聘用情形的。
(三)其他條件
1.年齡的計(jì)算方式及其他要求:40歲及以下按1983年1月1日及以后出生、35歲及以下按1988年1月1日及以后出生。具有資格證書且已參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員年齡可適當(dāng)放寬至45歲(1978年1月1日及以后出生)。
2.職位表中要求具有相關(guān)資格證的職位 (4001、4002、4008、4009、4010、4012、4017),免筆試直接進(jìn)入面試。
四、招聘流程
招聘程序:發(fā)布公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用簽約。
(一)發(fā)布公告
本次招聘通過淅川縣人民政府網(wǎng)站(www.xichuan.gov.cn)、淅川縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(rsj.xichuan.gov.cn)發(fā)布招聘公告。
(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行報(bào)名。
1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
時(shí)間:2023年8月1日至8月3日,上午8:00至12:00,下午3:00至6:00。
地點(diǎn):政務(wù)服務(wù)中心5號(hào)樓1樓大廳
根據(jù)省市縣財(cái)政、物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),報(bào)考人員按每人每科30元繳納筆試考務(wù)費(fèi)。
2.請(qǐng)登錄指定網(wǎng)站下載并填寫《淅川縣2023年國(guó)有平臺(tái)公司開招聘報(bào)名表》(附件2),同時(shí)提供如下材料:
(1)本人有效身份證正反兩面。
(2)近期正面免冠2寸照片電子版。紙質(zhì)版1張。
(3)本人畢業(yè)證、學(xué)位證及《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》(有多個(gè)教育經(jīng)歷的,要提供全部學(xué)歷、學(xué)位證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》;留學(xué)回國(guó)人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書)。
(4)職(執(zhí))業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格(職務(wù))證書、主要榮譽(yù)證書。
(三)資格審查
本次報(bào)名由工作人員對(duì)報(bào)名材料現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查,報(bào)考人員提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料及其他嚴(yán)重舞弊行為,立即取消其應(yīng)聘資格;已經(jīng)聘用的,解除勞動(dòng)合同并追究相關(guān)法律責(zé)任,并視情況追究有關(guān)人員的責(zé)任。資格審查貫穿招聘工作全過程。
(四)筆試
按照崗位專業(yè)特點(diǎn),筆試內(nèi)容分為兩類,4005、4006、4007、4011、4021、4024崗位筆試內(nèi)容為土建工程類基礎(chǔ)知識(shí),4003、4004、4013、4014、4015、4016、4018、4019、4020、4022、4023、4025、4026崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試成績(jī)滿分100分,筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%,筆試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
根據(jù)職位表中確定的崗位招聘人數(shù),以筆試成績(jī)從高到低的順序,按照1:3的比例確定進(jìn)入面試人選,比例內(nèi)末位筆試總成績(jī)并列的同時(shí)進(jìn)入面試人選。筆試有作弊、缺考或成績(jī)?yōu)榱惴值惹闆r的考生,不得進(jìn)入面試。
(五)面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行,面試成績(jī)滿分100分,占總成績(jī)的50%。面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
按照各崗位招聘人數(shù)不低于1:3的比例組織應(yīng)聘人員參加面試,達(dá)不到規(guī)定比例的,全部進(jìn)入面試。參加面試人員不能形成競(jìng)爭(zhēng)的(即實(shí)際參加面試人數(shù)與擬錄用人數(shù)的比例未超過1:1的),組織現(xiàn)有應(yīng)試人員面試,該崗位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)同一面試小組的面試平均分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
免筆試的職位面試成績(jī)即為總成績(jī)。
(六) 體檢與考察
根據(jù)考試總成績(jī)按擬聘用職位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》到指定醫(yī)院進(jìn)行,時(shí)間地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。若體檢不合格或不參加體檢出現(xiàn)缺額的,按照崗位面試成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
同時(shí)由用人單位對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考察,重點(diǎn)了解其學(xué)歷證書、學(xué)習(xí)(工作)經(jīng)歷和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況??疾熘腥绨l(fā)現(xiàn)存在個(gè)人信息不真實(shí)或?qū)W習(xí)期間有不良表現(xiàn)情況者,原則上不予聘用。
(七) 公示
擬聘用人員名單公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
(八)聘用簽約
公示期滿無(wú)異議者,即確定為聘用人員。實(shí)際用人單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。
五、福利及薪酬待遇
聘用人員按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同,首次簽訂勞動(dòng)合同一年,試用期二個(gè)月。薪酬待遇按各公司相關(guān)薪酬制度執(zhí)行,按國(guó)家規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇和相關(guān)福利待遇。
六、其它注意事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé),如經(jīng)發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符,取消其進(jìn)入到招聘的下一環(huán)節(jié)和聘用資格,由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者本人自行承擔(dān)。
(二)本次招聘工作實(shí)行信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。
(三)請(qǐng)應(yīng)聘者保持電話暢通,不同時(shí)段聯(lián)系3次未接通的,視為自動(dòng)放棄;未通過資格審查、筆試、面試環(huán)節(jié)人員,不再一一通知,請(qǐng)知曉。
(四)本次招聘的最終解釋權(quán)歸招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組所有。
招聘咨詢電話:0377-69235293/69235295
監(jiān)督電話:0377-69212695
咨詢時(shí)間: 工作日上午8:00-12:00,下午3:00-6:00
附件:
附件2:淅川縣2023年國(guó)有平臺(tái)公司公開招聘報(bào)名表.doc |