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為加強鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設(shè)，經(jīng)區(qū)政府同意，決定面向社會招聘鄉(xiāng)村醫(yī)生6名。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、招聘原則
此次公開招聘遵循公開、公正、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開報名、統(tǒng)一考試的辦法，面向社會公開招聘鄉(xiāng)村醫(yī)生。
二、崗位設(shè)置
詳見《千山區(qū)2023年公開招聘鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位表》。
三、招聘條件
(一)年齡：女40周歲(1983年1月1日以前出生)、男45周歲(1979年1月1日以前出生)
(二)具有中等以上醫(yī)學專業(yè)學歷。
(三)千山區(qū)轄區(qū)戶口均可報考。所報招聘崗位不屬于戶籍所在地或本人居住地的，需確保能夠按照國家法定工作日出勤，否則將按照有關(guān)規(guī)定，吊銷《鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書》，責令退出村衛(wèi)生室執(zhí)業(yè)。同時所報考崗位，需得到所在崗位村委會法人擬聘用(鄉(xiāng)村醫(yī)生為村聘、鎮(zhèn)管、衛(wèi)健局行業(yè)管理)。
(四)遵紀守法，品行端正，誠實守信，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)。
(五)基礎(chǔ)理論扎實，對工作認真負責，有較強的事業(yè)心和責任感。
(六)身體健康，有完全民事行為能力。
(七)具有執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師、執(zhí)業(yè)醫(yī)師以上資質(zhì)證書的，符合其他相關(guān)條件的，可免于考試。
(八)下列人員不能報考
1、受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、收容教育、少年管教的。
2、有犯罪嫌疑尚未查清的。
3、曾被辭退或開除公職的。
4、與原單位存在勞動爭議尚未解決的。
5、存在非法行醫(yī)受過處分的。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
通過千山區(qū)人民政府網(wǎng)站向社會公布招聘方案。
(二)報名及資格審查
1、報名采取現(xiàn)場報名的方式，報名地點：千山區(qū)衛(wèi)生健康局基層科。
2、報名時間：2023年8月3日至8月9日 (節(jié)假日除外)上午8:30—11:00時，下午13：30—16:00時。
3、報考人員只允許選擇一個招聘崗位，報名時必須使用第二代《居民身份證》，本人現(xiàn)場報名，且報名與考試時使用的身份證必須一致。報名采取誠信承諾制，考生應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，弄虛作假的或與招聘崗位要求的資格條件不符的，在整個招聘工作中一經(jīng)查實，一律取消考試資格或聘用資格。
4、報名時報考人員應(yīng)持如下材料：戶口薄、畢業(yè)證、身份證原件和復印件，本人近期正面免冠2寸彩色照片2張。
5、資格審查：邊報名邊資格審查，報考人員的居民身份證、戶口薄、學歷證書以及招聘崗位規(guī)定的年齡、學歷、戶籍和其他條件。審查合格后方可參加筆試。凡提供的有關(guān)證件和信息與實際不符、以及不符合本公告招聘崗位要求條件的，取消該報考人員資格，切實做到公開、公平、公正。
6、報考人員公示。報名后，通過千山區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.qs.gov.cn)對報名人員進行不少于5個工作日的公示。對不符合報名條件的，一律撤銷。
7、2023年8月19日發(fā)放準考證。領(lǐng)取準考證地址：千山區(qū)衛(wèi)生健康局基層科。
(三)筆試
1、筆試科目為一門，國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范相關(guān)知識占50%;全科醫(yī)學知識占50%。滿分100分。筆試分三部分題型，填空題，單選，多選題。
2、筆試時間及地址以準考證為準，考試時間2小時。
3、報考人員按照準考證上確定的時間、地點參加筆試。
參加筆試時，報考人員須同時攜帶準考證和二代身份證。缺少證件的報考人員不得參加考試;開考后30分鐘不得進入考場;考試時間，考生不得提前交卷。
(四)資格復審
筆試考試成績公布后，對面試入圍人員進行資格復審，時間另行通知。資格復審時，本人須提供準考證、身份證、畢業(yè)證、學歷認證證明，證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不符以及信息不實的，取消其面試資格?？忌救宋窗匆?guī)定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試。該崗位按筆試成績從高到低依次遞補。
(五)面試
1、按照筆試成績1：2的比例從高到低確定面試入圍人員，若筆試成績并列，則增加并列者進入面試，若不達比例的崗位，全部進入面試。考生未在規(guī)定時間、地點參加面試，取消面試資格，該崗位面試人員不再遞補。
2、面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要通過回答問題，考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語言表達能力、應(yīng)變能力、專業(yè)知識水平和舉止儀表氣質(zhì)等，參加面試的考生應(yīng)使用標準的普通話回答問題。
3、面試采取百分制計分。各測評要素所占比例為：綜合分析能力25%、言語表達能力20%、應(yīng)變能力25%、舉止儀表氣質(zhì)10%、專業(yè)知識能力20%。
4、考試總成績計算方法。考試總成績=筆試成績×50% + 面試成績×50%。
5、擬被錄用人員的確定：總成績60分以上(含60分)為合格，不合格者不予錄用?？偝煽冇筛叩降团判?，按各崗位可招聘人數(shù)等額確定擬被錄用人員進入體檢環(huán)節(jié)。若2名以上考生考試總成績相同時，具有較高學歷者優(yōu)先;學歷相同時，筆試成績高者優(yōu)先;筆試成績?nèi)砸恢碌募釉囈粓雒嬖嚒?/div>
6、調(diào)劑。報名時簽署了《自愿調(diào)劑申請書》且總成績優(yōu)異但未被所報崗位錄取者，衛(wèi)健局將根據(jù)崗位空缺情況安排調(diào)劑。
7、確定擬錄用人員后，在千山區(qū)人民政府網(wǎng)站公示體檢人員名單。
(六)體檢
擬被錄用人員在指定醫(yī)院接受健康體檢，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》進行，體檢費由本人負擔。體檢不合格的人員取消其擬聘用資格。
(七)公示
體檢結(jié)束，經(jīng)審核合格的人員在千山區(qū)人民政府網(wǎng)站公示錄用人員名單，公示期為7個工作日。
(八)聘用
根據(jù)公示情況及體檢結(jié)果確定聘用對象。同時根據(jù)《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理條例》及《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》的有關(guān)規(guī)定為聘用人員辦理注冊手續(xù)。新聘人員試用期1年。
(九)崗前培訓
由區(qū)衛(wèi)健局統(tǒng)一安排聘用人員進行為期1個月的崗前培訓(培訓內(nèi)容包括理論知識及操作技能)。培訓結(jié)束后統(tǒng)一考核，合格后由所在鎮(zhèn)、村安排上崗。
五、其他相關(guān)要求
(一)本次考試、考核工作嚴格執(zhí)行回避制度，評委和監(jiān)考人員中凡有直系親屬參考的，要主動回避。在整個招聘工作中，所有工作人員必須做到公平、公正，嚴格遵守有關(guān)規(guī)定和紀律。
(二)各參考人員必須遵守相關(guān)紀律，如有違法、弄虛作假行為，將取消其考試或錄用資格。
(三)報考人員在招聘期間(報名、筆試、資格審查、考核體檢)請留意公告網(wǎng)站，同時應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便招聘單位聯(lián)絡(luò)，因所填報的通訊方式不暢所致后果，由報考人員自負。
(四)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的任何以招聘名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試組織機構(gòu)無關(guān)。
(五)本次公開招聘設(shè)立咨詢電話： 2312718
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發(fā)表于 2023-8-2 08:58:20
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