2023江西新華發(fā)行集團(tuán)有限公司南昌市分公司招聘公告

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為滿足我司南昌書(shū)城工作需要，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)外包員工2人，具體方案如下：

一、工作原則

遵循德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開(kāi)、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)的原則，擇優(yōu)聘用。

二、崗位及人數(shù)

招聘崗位：南昌書(shū)城賣(mài)場(chǎng)導(dǎo)購(gòu)

招聘人數(shù)：2人

三、錄用方式

招聘人員用工性質(zhì)為人力資源外包，與江西省人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，外包派駐至江西新華發(fā)行集團(tuán)有限公司南昌市分公司南昌書(shū)城工作。

四、崗位職責(zé)及要求

(一)賣(mài)場(chǎng)導(dǎo)購(gòu)A崗

1.崗位職責(zé)

(1)按照營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案，負(fù)責(zé)活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)主持工作。

(2)能獨(dú)立完成營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案的制定，并執(zhí)行活動(dòng)進(jìn)程，如簽售、講座、親子活動(dòng)等，從主題設(shè)定，內(nèi)容規(guī)劃，到時(shí)間安排和后期反饋等。

(3)負(fù)責(zé)活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)拍攝工作，以及后期的視頻剪輯，包括拍攝策劃，視頻拍攝，視頻剪輯和后期處理，以確保活動(dòng)的完整記錄和精彩呈現(xiàn)。

(4)運(yùn)營(yíng)新華書(shū)店南昌書(shū)城微信公眾號(hào)、視頻號(hào)，抖音等的新媒體賬號(hào)，發(fā)布活動(dòng)信息，制作活動(dòng)推廣內(nèi)容，進(jìn)行互動(dòng)回應(yīng)，增強(qiáng)書(shū)城的影響力和吸引力。

(5)與書(shū)城的其他工作人員緊密合作，確?；顒?dòng)的順利進(jìn)行。

(6)根據(jù)工作需要，承擔(dān)其他與本職位相關(guān)的職責(zé)。

2.崗位要求

(1)具有良好的口頭表達(dá)能力，有豐富的活動(dòng)主持經(jīng)驗(yàn)。

(2)熟練操作云臺(tái)、無(wú)人機(jī)等各類(lèi)拍攝器材、熟練使用剪影等剪輯軟件，能夠獨(dú)立完成從拍攝到后期制作的全過(guò)程。

(3)具有良好的活動(dòng)策劃能力，能夠獨(dú)立完成活動(dòng)的全程策劃。

(4)熟悉新媒體運(yùn)營(yíng)，熟悉微信、抖音等平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和推廣策略。

(5)具有團(tuán)隊(duì)合作精神，善于和人溝通交流。

(6)對(duì)讀書(shū)和文化活動(dòng)有深厚的興趣和熱情。

(7)主持、播音專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，有直播經(jīng)驗(yàn)更佳。

(二)賣(mài)場(chǎng)導(dǎo)購(gòu)B崗

1.崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)南昌書(shū)城各類(lèi)活動(dòng)的文字材料創(chuàng)作，包括但不限于新聞稿件、活動(dòng)通知、新書(shū)介紹、讀書(shū)分享等。

(2)對(duì)收集到的各類(lèi)文字材料進(jìn)行審讀和編輯，確保文字質(zhì)量和風(fēng)格統(tǒng)一。

(3)定期或不定期采集相關(guān)的文字素材，包括書(shū)評(píng)、作者訪談、出版動(dòng)態(tài)等。

(4)負(fù)責(zé)書(shū)城的新媒體賬號(hào)運(yùn)營(yíng)，編輯并發(fā)布各類(lèi)文字內(nèi)容。

(5)撰寫(xiě)公司公關(guān)活動(dòng)的相關(guān)文案，包括新聞發(fā)布、媒體聯(lián)絡(luò)等。

(6)根據(jù)工作需要，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

2.崗位要求

(1)具有良好的文字功底和創(chuàng)作能力，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(2)熟練使用各類(lèi)辦公軟件以及掌握基本的視頻剪輯軟件能力，包括Word、Excel、PowerPoint等。

(3)對(duì)書(shū)籍和閱讀有深厚的熱愛(ài)，具有豐富的閱讀經(jīng)驗(yàn)和敏銳的觀察力。

(4)具有良好的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，工作細(xì)心，注重效率。

五、招聘條件

1.身體健康、遵紀(jì)守法、品行端正、作風(fēng)正派、無(wú)違法違紀(jì)行為

2.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷

3.年齡不超過(guò)32周歲(含32周歲)

4.身體健康，五官端正，無(wú)傳染性疾病

六、相關(guān)待遇

1.薪酬待遇：基礎(chǔ)工資+月績(jī)效+全勤獎(jiǎng)+學(xué)歷補(bǔ)貼+年功補(bǔ)貼，約3500—3800元/月(含五險(xiǎn)個(gè)人承擔(dān)部分)。

2.新入職人員試用期二個(gè)月，按約定薪酬待遇的80%發(fā)放。

3.享受烤火費(fèi)、降溫費(fèi)、員工體檢、年終績(jī)效。

4.繳納養(yǎng)老、醫(yī)療等五大社會(huì)保險(xiǎn)。

5.享受帶薪休假、工會(huì)福利。

七、信息發(fā)布

本次公開(kāi)招聘公告將在江西人才服務(wù)網(wǎng)(https://www.jxsrl.com/)、南昌市新華書(shū)店微信公眾號(hào)及南昌書(shū)城微信公眾號(hào)發(fā)布。

八、招聘流程

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年8月3日至9日。

2.報(bào)名方式：線上報(bào)名。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)符合崗位報(bào)考條件的人員可在江西人才服務(wù)網(wǎng)直接投遞簡(jiǎn)歷，

賣(mài)場(chǎng)導(dǎo)購(gòu)A崗：https://www.jxrcfw.com/job-details/1136600014232231936

賣(mài)場(chǎng)導(dǎo)購(gòu)B崗：https://www.jxrcfw.com/job-details/1136600573072908288

或?qū)⒑?jiǎn)歷發(fā)送至郵箱：ncsxhsd@163.com，不接受現(xiàn)場(chǎng)或郵寄等其他形式報(bào)名。

個(gè)人簡(jiǎn)歷須包含工作簡(jiǎn)介和學(xué)習(xí)履歷，學(xué)習(xí)履歷從高中開(kāi)始，屬已婚人士則須附配偶、子女等家庭基本情況。

在投遞、發(fā)送簡(jiǎn)歷的同時(shí)，須將身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(在學(xué)信網(wǎng)下載)、職稱(chēng)證、工作經(jīng)歷證明及崗位要求的其他證明材料(掃描件)打包壓縮發(fā)送至郵箱：ncsxhsd@163.com，郵件名為“南昌書(shū)城2023年勞務(wù)外包人員報(bào)名(姓名)”

3.報(bào)名要求：

(1)每位應(yīng)聘者僅限報(bào)1個(gè)崗位，若報(bào)名崗位不明確或多報(bào)崗位的視為無(wú)效報(bào)名。

(2)應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)提供身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證等相關(guān)材料，經(jīng)核驗(yàn)后發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或條件不符的，取消應(yīng)聘資格。

(3)招聘崗位有年齡、工作經(jīng)歷及相關(guān)資格要求等時(shí)間的計(jì)算，均截止至2023年8月9日。

(二)資格初審

資格初審?fù)ㄟ^(guò)者將進(jìn)入下一個(gè)考試環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者的信息不符合招聘資格條件要求的立即取消其應(yīng)聘資格。

(三)考試

考試分為筆試、面試?？荚嚂r(shí)請(qǐng)攜帶好本人身份證原件、學(xué)歷證書(shū)原件及個(gè)人簡(jiǎn)歷等相關(guān)材料。

1.筆試滿分為100 分，筆試環(huán)節(jié)不做淘汰。

2.面試滿分為 100 分，最后取平均分，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

3.綜合成績(jī)=筆試成績(jī)X20%+面試成績(jī)x80%

4.考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知

(四)考核(背景調(diào)查)

考試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績(jī)由高分到低分按招聘崗位1:1比例確定考核人選;若綜合成績(jī)高分者因其本人自動(dòng)放棄時(shí)，可根據(jù)招聘需要按考試總成績(jī)由高到低順位遞補(bǔ)確定考核人選。考核著重對(duì)考核人選的思想政治素質(zhì)、道德素質(zhì)、能力素質(zhì)等進(jìn)行把關(guān)。

綜合成績(jī)低于70分不得成為考核人選。

(五)體檢

根據(jù)綜合成績(jī)擇優(yōu)按崗位需求人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。單位組織考核人員到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，因個(gè)人原因未能在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。體檢結(jié)果不合格或自動(dòng)放棄體檢資格的應(yīng)聘人員一律不予錄用，按考試總成績(jī)排序依次遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢或取消該崗位招聘。

(六)公示

擬錄用人員名單將江西人才服務(wù)網(wǎng)、南昌市新華書(shū)店微信公眾號(hào)及南昌書(shū)城微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

(七)錄用

公示期滿無(wú)異議或公示期間反映的問(wèn)題不影響錄用的，按有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)，擬錄用人員不按規(guī)定辦理相關(guān)入職手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄錄用，將根據(jù)工作需要按該招聘崗位應(yīng)聘人員的面試最終成績(jī)和考核結(jié)果順位遞補(bǔ)確定擬錄用人選。

對(duì)反映有影響錄用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。

(九)聯(lián)系方式：0791-86263956(楊女士)