2023江西九江招聘特聘農(nóng)技員10人公告

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根據(jù)江西省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳辦公室《關(guān)于實(shí)施2023年農(nóng)技推廣服務(wù)特聘計(jì)劃的通知》(贛農(nóng)廳辦函〔2023〕17號(hào))文件精神和《武寧縣2023年農(nóng)技推廣特聘計(jì)劃實(shí)施方案》等文件要求，現(xiàn)面向社會(huì)招聘“特聘農(nóng)技員”，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘范圍

全縣范圍內(nèi)年滿25-70周歲熟悉武寧農(nóng)業(yè)工作的農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)土專家;農(nóng)業(yè)種養(yǎng)能手;新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體的技術(shù)骨干;“一村一名大學(xué)生工程”優(yōu)秀學(xué)員和高素質(zhì)農(nóng)民;普通高校涉農(nóng)專業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生;農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣單位中長(zhǎng)期在生產(chǎn)一線開(kāi)展成果轉(zhuǎn)化與技術(shù)服務(wù)的離退休農(nóng)技人員。

二、崗位數(shù)量與崗位分配

特聘農(nóng)技員總數(shù)10名，其中：糧油產(chǎn)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)員3名、果蔬產(chǎn)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)員2名、畜牧產(chǎn)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)員2名、茶葉產(chǎn)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)員2名、水產(chǎn)產(chǎn)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)員1名。

三、崗位職責(zé)

為我縣農(nóng)業(yè)特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供技術(shù)指導(dǎo)與咨詢服務(wù);為脫貧農(nóng)戶從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供技術(shù)幫扶;與基層農(nóng)技人員對(duì)接開(kāi)展農(nóng)技服務(wù);對(duì)接我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展技術(shù)需要，確保農(nóng)技指導(dǎo)服務(wù)及時(shí)到位，切實(shí)解決我縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展技術(shù)需求和脫貧農(nóng)戶生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)技術(shù)難題。

四、服務(wù)時(shí)間

全年進(jìn)村入戶服務(wù)時(shí)間不少于100個(gè)工作日。

五、基本條件

1.具有較好的政治思想素質(zhì)和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感;

2.遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄;

3.身心健康，無(wú)傳染性疾病，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件;

4.具備農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;具有?？萍耙陨蠈W(xué)歷或中級(jí)以上技術(shù)職稱(在本縣種養(yǎng)達(dá)一定規(guī)模，具有示范效果的種養(yǎng)大戶及具有特殊技能或受過(guò)省市縣表彰的優(yōu)

秀種養(yǎng)能手可適當(dāng)放寬條件)。

凡有下列情形之一者，不得選聘：

1.現(xiàn)役軍人;

2.本縣行政事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)在職職工;

3.在讀普通高校生;

4.受到刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、開(kāi)除黨籍或行政開(kāi)除處分的;

5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查的;

6.被各級(jí)機(jī)關(guān)辭退不滿五年的;

7.在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

8.法律、法規(guī)和政策規(guī)定其他不得聘用的情況。

六、聘任程序

1.個(gè)人申請(qǐng)：凡有意報(bào)名的，本人攜帶本人身份證、畢

業(yè)證、1寸近期免冠彩色照片1張等相關(guān)材料原件和復(fù)印件到縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局五樓科教股(502)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，并填寫(xiě)報(bào)名表。報(bào)名時(shí)間為2022年8月3日到8月10日，聯(lián)系人：竇桂河(13479230336)。

2.技能考核：根據(jù)報(bào)名人數(shù)，若報(bào)名人數(shù)大于招聘計(jì)劃，先組織面試，面試由農(nóng)業(yè)農(nóng)村局特聘工作專家組進(jìn)行，考核基本程序?yàn)?一是個(gè)人陳述與農(nóng)技推廣工作有關(guān)的經(jīng)歷;二是展示過(guò)去的工作成果或業(yè)績(jī);三是專家點(diǎn)題詢問(wèn)。

3.研究公示：經(jīng)專家組面試后確定初步人選，報(bào)局班子會(huì)最終審定，并對(duì)擬招募特聘人員進(jìn)行公示，公示期7天。

4.確定人選。公示期滿后，根據(jù)信息反饋情況確定最終人選，由武寧縣特聘計(jì)劃工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織開(kāi)展對(duì)擬聘人員的考察。

5.簽訂服務(wù)合同?？疾旌细裾?，即為我縣農(nóng)技推廣特聘服務(wù)人員，由武寧縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局與其簽訂農(nóng)技推廣服務(wù)合同，并頒發(fā)特聘證書(shū)。

七、管理與考核

對(duì)特聘農(nóng)技員實(shí)行合同管理。以工作任務(wù)完成情況、服務(wù)對(duì)象(特別是扶貧對(duì)象)的滿意率、解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際問(wèn)題所取得的成效等為主要考核指標(biāo)，采取量化打分和實(shí)地測(cè)評(píng)相結(jié)合的方式，對(duì)特聘農(nóng)技員進(jìn)行績(jī)效考核。考核分年中抽查和年終考評(píng)。

特聘農(nóng)技員簽訂服務(wù)合同，合同期限為1年，期滿擇優(yōu)續(xù)聘。

八、待遇

根據(jù)考核結(jié)果，每年發(fā)放補(bǔ)貼1.5萬(wàn)元左右。