甘肅省碳排放權(quán)交易中心有限公司于2014年經(jīng)甘肅省人民政府省長辦公會議批準(zhǔn)設(shè)立,現(xiàn)為甘肅科技集團(tuán)直屬企業(yè),是甘肅省首家集生態(tài)資源交易、綠色投融資、節(jié)能環(huán)保、低碳研究、認(rèn)證認(rèn)可和能力建設(shè)服務(wù)為一體的綜合性省級綠色交易平臺。
招聘崗位人數(shù)及工作職責(zé)
●戰(zhàn)略發(fā)展部項(xiàng)目研究人員:2名
工作職責(zé):負(fù)責(zé)碳交易(碳普惠、用能權(quán)交易等)制度設(shè)計(jì)、交易監(jiān)管、風(fēng)險(xiǎn)防控、交易支持工具等相關(guān)研究。
●碳資產(chǎn)開發(fā)部項(xiàng)目研究人員:1名
工作職責(zé):負(fù)責(zé)碳資產(chǎn)管理,控排企業(yè)溫室氣體排放咨詢,CCER、VCS等項(xiàng)目開發(fā)及管理,國際國內(nèi)綠證開發(fā)與交易,碳足跡及碳中和體系核查認(rèn)證。
招聘方式
面向全社會公開招聘。
招聘基本條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),政治立場堅(jiān)定,遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)優(yōu)良;
2.有志于生態(tài)文明、“碳達(dá)峰碳中和”和生態(tài)產(chǎn)品價(jià)值實(shí)現(xiàn)工作,團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng),具有獨(dú)立思考與持續(xù)學(xué)習(xí)能力,善于溝通表達(dá),能準(zhǔn)確把握國家及地方的各項(xiàng)政策要求;
3.有責(zé)任心、自信、樂觀;
4.碩士研究生及以上,金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)、能源動力、資源環(huán)境、林學(xué)等相關(guān)專業(yè),具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
備注:有2年以上從事相關(guān)生態(tài)資源交易、溫室氣體排放核查、碳匯等減排項(xiàng)目開發(fā)交易(CDM/CCER/VCS)、綠色金融產(chǎn)品開發(fā)等“雙碳”領(lǐng)域服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,學(xué)歷可適當(dāng)放寬。
招聘流程
本次招聘分為報(bào)名、資格初審、筆試、面試、資格復(fù)審、體檢、公示等環(huán)節(jié)??偝煽?00分,其中筆試成績占40%、面試成績占60%。
1.報(bào)名報(bào)名人員請于2023年8月15日18:00前將個人簡歷及相關(guān)證明文件(身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、個人免冠照片、職稱證、資格證等其他證書)壓縮包以“姓名+報(bào)考崗位+學(xué)歷+工作年限”命名發(fā)送至電子郵箱gstanjiaoyi@163.com。并點(diǎn)擊鏈接或識別二維碼填寫招聘信息登記表。https://www.wjx.cn/vm/hpHPsoI.aspx
2.資格初審對照招聘條件,對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。按照每個招聘崗位應(yīng)聘人員與擬招聘人員最低3:1的比例控制。符合條件報(bào)名人數(shù)不足的,可從現(xiàn)有報(bào)名人員中進(jìn)行調(diào)劑,調(diào)劑人員須滿足擬招聘崗位招聘條件。如無滿足條件的調(diào)劑人員,取消該崗位的招聘。
3.筆試組織符合條件報(bào)名人員以適當(dāng)方式進(jìn)行筆試,根據(jù)60分以上人員成績排名,按報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)5:1的比例進(jìn)入面試。若崗位筆試成績在60分以上的報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)比不足5:1,則取消招聘崗位。注:本次招聘考試由甘肅省碳排放權(quán)交易中心有限公司自主組織,不委托任何第三方機(jī)構(gòu),不指定任何考試指導(dǎo)書籍。
4.面試面試采用“演講+答辯”的方式進(jìn)行。演講環(huán)節(jié),應(yīng)聘人員主要圍繞自身工作經(jīng)歷、對擬聘崗位認(rèn)識等方面內(nèi)容開展介紹和演講,每人5分鐘。整個面試環(huán)節(jié)每人不超過15分鐘。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對考察對象的德、能、勤、績、廉等情況進(jìn)行全面考察,并作出考察評價(jià)??疾熘腥绨l(fā)現(xiàn)考察對象存在不適宜錄取或與招聘崗位不匹配等情形,招聘領(lǐng)導(dǎo)小組有權(quán)不予錄取。
5.資格復(fù)審面試結(jié)束后,對擬錄取人員資格進(jìn)行資格復(fù)審,一經(jīng)查實(shí)有弄虛作假現(xiàn)象的即刻取消聘用資格,依據(jù)面試情況依次遞補(bǔ)。
6.體檢按照面試結(jié)果確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,體檢不合格的不予錄取。體檢費(fèi)用由考生自理。
7.公示擬錄用人員在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示,公示期為5個工作日。公示期間出現(xiàn)影響錄用的問題,取消錄用資格。
薪酬待遇
薪酬待遇按照公司薪酬體系執(zhí)行,包括基本工資、五險(xiǎn)一金、年度獎金、項(xiàng)目績效等福利待遇,優(yōu)秀人員可實(shí)行“一人一議”。
聯(lián)系方式
聯(lián)系電話:0931-8271725,18152231901
聯(lián)系地址:蘭州市城關(guān)區(qū)雁南路279號科慶科技園12樓1216室
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2023年7月25日 |