廣東廣州市花都區(qū)衛(wèi)生健康局所屬區(qū)人民醫(yī)院引進急需專業(yè)人才公告

招考小編

廣州市花都區(qū)衛(wèi)生健康局所屬區(qū)人民醫(yī)院引進急需專業(yè)人才公告
為深入貫徹習近平總書記關(guān)于新時代人才工作重要思想，落實中央人才工作會議精神，把黨中央關(guān)于加快建設(shè)人才強國的決策部署落到實處，充分發(fā)揮好衛(wèi)生人才在醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展中的引領(lǐng)作用，促進花都區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，更好地保障人民生命健康，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第301號）《中共廣州市委組織部廣州市人力資源和社會保障局關(guān)于規(guī)范廣州市事業(yè)單位引進高層次、急需、緊缺專業(yè)人才工作的通知》（穗人社函〔2022〕156號）相關(guān)要求，廣州市花都區(qū)衛(wèi)生健康局所屬區(qū)人民醫(yī)院擬從區(qū)外引進一名“皮膚病與性病學科類”急需專業(yè)人才，具體公告如下：

一、花都區(qū)人民醫(yī)院簡介
花都區(qū)人民醫(yī)院是花都區(qū)衛(wèi)生健康局所屬三級甲等綜合性公立醫(yī)院（公益二類正處級事業(yè)單位），主要承擔：醫(yī)療衛(wèi)生和預防、保健任務(wù)；開展醫(yī)學科學研究、技術(shù)開發(fā)與診療服務(wù)；各基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的業(yè)務(wù)指導、技術(shù)幫帶、技術(shù)骨干培養(yǎng)；承擔普通高等教育醫(yī)、藥、護理學專業(yè)學歷層次臨床階段教育和住院醫(yī)師繼續(xù)醫(yī)學教育等任務(wù)。具體簡介請見附件1。
二、崗位要求
此次擬引進“皮膚病與性病學科類”急需人才1名，從事醫(yī)療衛(wèi)生診治、研究、教學等方面工作，具體引進范圍和崗位資格條件如下：
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和社會主義制度，遵守憲法和法律；
3.具備良好的品行和職業(yè)道德、杰出的專業(yè)技能水平、突出的工作業(yè)績、適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（二）資格條件
1.具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱；
2.具有博士學歷和學位；
3.國家重點醫(yī)學院校直屬附屬醫(yī)院或省級衛(wèi)生部門直屬醫(yī)院博士生導師；
4.作為第一作者或通訊作者，在SCI收錄學術(shù)刊物上發(fā)表論文（累計影響因子超過30分，其中須有1篇不低于10分）；
5.擔任國家級項目課題負責人1項及以上，且擔任省級項目課題負責人2項及以上；
6.年齡45周歲以下（時間截止到2023年8月3日）。
（三）下列人員不得報名參加
1.受過刑事處罰的；
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
3.被開除公職的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、引進方式和程序
（一）發(fā)布公告
在廣州市花都區(qū)政府網(wǎng)站衛(wèi)生健康局公告欄發(fā)布人才引進公告。
（二）接受報名
1.報名時間：2023年8月9日-2023年8月15日。
2.報名地點：花都區(qū)人民醫(yī)院。
3.報名方式：采取網(wǎng)上報名和線下的方式，由報名人員登錄發(fā)布公告網(wǎng)站自行下載《廣州市花都區(qū)衛(wèi)生健康局所屬區(qū)級公立醫(yī)院引進急需專業(yè)人才報名表》（見附件2)。報名者將報名表、個人資料及相關(guān)業(yè)績科研材料電子版或掃描件發(fā)送至花都區(qū)人民醫(yī)院電子郵箱（yyrenshike@126.com）或送到花都區(qū)人民醫(yī)院人事科。
（三）資格審查
花都區(qū)人民醫(yī)院負責對報名人員進行資格初審，初步確定擬引進人才的類別，并報花都區(qū)衛(wèi)生健康局、花都區(qū)人力資源和社會保障局復審。復審結(jié)果由花都區(qū)人民醫(yī)院電話或短信方式通知報名人員。
（四）考核評價
報名人員經(jīng)資格審查合格后，由花都區(qū)衛(wèi)生健康局組織專家委員會對報名人員進行面試，面試結(jié)果當場公布。
（五）審批方式
專家委員會確定擬引進對象后，由花都區(qū)人民醫(yī)院按照花都區(qū)衛(wèi)生急需人才引進工作程序逐級報批。
（六）體檢考察
通過資格審查、考核評價，經(jīng)審批確定的擬引進人才，由花都區(qū)人民醫(yī)院按照《廣東省事業(yè)單位人員公開招聘人員體檢實施細則（試行）》《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》相關(guān)規(guī)定要求進行體檢、考察。
（七）公示聘用
通過體檢、考察的擬聘用人員名單在廣州市花都區(qū)政府網(wǎng)站衛(wèi)生健康局公告欄上公示5個工作日。公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
四、引進人才福利待遇
（一）引進人才自完成聘用手續(xù)后，由花都區(qū)人民醫(yī)院給予的相應(yīng)安家經(jīng)費、住房補貼、職稱聘用、科研獎勵等福利待遇（具體由花都區(qū)人民醫(yī)院和擬引進人才面談確定）；
（二）引進人才的配偶如需花都區(qū)安排工作的，由花都區(qū)衛(wèi)生健康局協(xié)調(diào)相關(guān)部門按政策予以協(xié)助解決；
（三）引進人才的子女可根據(jù)其實際居住地按免試就近原則入讀區(qū)內(nèi)公辦學校（義務(wù)教育階段），享受地段生同等待遇；
（四）引進人才同時符合花都區(qū)其他人才扶持獎勵政策的，對相同類別的獎勵政策按照從高不重復的原則予以支持。
五、引進人才考核管理
（一）引進人才按事業(yè)單位人事制度實施聘用，與花都區(qū)人民醫(yī)院首次應(yīng)簽訂不少于5年的聘用協(xié)議。前6個月為崗位試用期，試用期滿根據(jù)考核結(jié)果，確定是否繼續(xù)聘任、調(diào)整崗位或解除聘用關(guān)系；
（二）人才引進后，由花都區(qū)人民醫(yī)院與引進人才協(xié)商簽訂聘用協(xié)議及工作職責和考核任務(wù)書，明確引進人才的工作時間及聘期、工作任務(wù)及完成目標、成果歸屬權(quán)、違約責任、聘任雙方的其他權(quán)利和義務(wù)，并在學科建設(shè)、科室人才梯隊培養(yǎng)以及科研成果等方面設(shè)定聘期總目標及年度分目標，并報花都區(qū)衛(wèi)生健康局備案；
（三）引進人才在首次聘期內(nèi)實行聘期目標管理考核?；ǘ紖^(qū)人民醫(yī)院根據(jù)崗位聘任協(xié)議和工作任務(wù)書，負責對引進人才進行年度考核和聘任期滿評估考核，并報花都區(qū)衛(wèi)生健康局備案。引進人才在首次聘期內(nèi)，區(qū)衛(wèi)生健康局將不定期組織有關(guān)專家對引進人才履行崗位職責情況開展評估；
（四）花都區(qū)人民醫(yī)院對引進人才的考核按照引進人才本人提交個人年度工作報告、所在部門初評、單位考核評估、確定考核等次、公示等程序進行?？己说却我话惴譃閮?yōu)秀、合格、基本合格和不合格四個等次，考核結(jié)果作為兌現(xiàn)待遇、續(xù)聘等依據(jù)；
（五）引進人才在聘期內(nèi)凡有下列情形之一者，花都區(qū)人民醫(yī)院解除與其簽訂的聘任協(xié)議，取消其享受的相關(guān)待遇，并根據(jù)聘用年限及實際工作年限和完成任務(wù)的情況要求其返還安家費及相關(guān)待遇：
1.試用期滿，不符合續(xù)聘條件者；
2.未能履行崗位職責，完成既定工作目標與任務(wù)者；
3.學術(shù)、業(yè)績上有弄虛作假行為者；
4.有學術(shù)不端行為或違反學術(shù)道德規(guī)范者；
5.因違紀受到黨內(nèi)或行政處分，或因違法受到刑罰，造成惡劣影響者；
6.當年年度考核不合格或連續(xù)兩年基本合格者；
7.聘用期內(nèi)因個人原因提出辭聘者；
8.出國（境）定居，或違反相關(guān)規(guī)定出國（境）逾期不歸者。
（六）引進的高層次醫(yī)療衛(wèi)生人才在聘期內(nèi)原則上不調(diào)離受聘崗位，離開花都區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)的，取消其享受的相關(guān)待遇，并根據(jù)聘用年限及實際工作年限和完成任務(wù)的情況要求其返還安家費。
六、其他事項
（一）人才引進未盡事宜，由花都區(qū)衛(wèi)生健康局和花都區(qū)人力資源和社會保障局溝通確定；
（二）咨詢電話：020—86836552；投訴電話：020—86859112。
附件1 ： 廣州市花都區(qū)人民醫(yī)院簡介.doc
附件2：廣州市花都區(qū)衛(wèi)生健康局所屬區(qū)級公立醫(yī)院引進急需專業(yè)人才報名表.doc
廣州市花都區(qū)衛(wèi)生健康局
2023年8月4日