国产欧美日韩综合一区在线播放_亚洲最大的中文字幕无码_亚洲天堂久久伊人网_亚洲性av一区二区三区

查看: 2537|回復(fù): 0
打印 上一主題 下一主題

四平伊通縣招聘專職黨務(wù)工作者和管理人員公告(10人)

[復(fù)制鏈接]

1044

主題

1046

帖子

1740

積分

超級版主

Rank: 8Rank: 8

積分
1740
跳轉(zhuǎn)到指定樓層
樓主
發(fā)表于 2020-11-3 18:19:34 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
按照《關(guān)于吉林省非公有制企業(yè)和社會組織黨建指導(dǎo)服務(wù)中心建設(shè)指導(dǎo)意見》(吉組通字[2017]35號)和《關(guān)于四平市各級非公黨建指導(dǎo)服務(wù)中心建設(shè)指導(dǎo)意見》(四非公委發(fā)[2017]5號)的文件要求,為進(jìn)一步加強全縣非公企業(yè)和社會組織黨建工作,充分發(fā)揮非公有制企業(yè)和社會組織黨建指導(dǎo)服務(wù)中心作用,進(jìn)一步實現(xiàn)黨的工作全覆蓋,伊通滿族自治縣委非公有制企業(yè)和社會組織工作委員會、伊通經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨工委特委托吉林省佰鋮人力資源咨詢服務(wù)有限公司面向社會公開招聘專職黨務(wù)工作者和日常管理人員,相關(guān)事宜公告如下:
  一、招聘崗位和數(shù)量
 ?。ㄒ唬徫?/font>
  非公黨務(wù)工作者和管理人員
  (二)數(shù)量
  1.伊通滿族自治縣委非公有制企業(yè)和社會組織黨建指導(dǎo)服務(wù)中心專職黨務(wù)工作者5人;
  2.伊通經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨建指導(dǎo)服務(wù)中心專職黨務(wù)工作者3人;
  3.伊通滿族自治縣委非公有制企業(yè)和社會組織黨建指導(dǎo)服務(wù)中心日常管理人員2人。
  二、招聘條件
   (一)學(xué)歷
  全日制大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷
 ?。ǘ┠挲g
  18周歲以上,35周歲以下(1984年11月3日至2002年11月3日期間出生);
 ?。ㄈ﹫罂键h務(wù)工作者崗位需中共黨員,報考日常管理崗位人員需伊通戶籍并在伊通縣域內(nèi)居??;
 ?。ㄋ模┱嗡刭|(zhì)好,熱愛基層黨建工作,有較強的責(zé)任意識和服務(wù)意識,在同等條件下,具有黨務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
 ?。ㄎ澹┚哂幸欢ǖ慕M織協(xié)調(diào)能力、文字寫作能力、計算機操作能力及政策理論水平和文化素養(yǎng);
 ?。┳窦o(jì)守法,品行端正,身體健康;
 ?。ㄆ撸┡c其他單位沒有勞動關(guān)系;
 ?。ò耍┫铝腥藛T不得報考:
  1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
  2.曾被開除公職的;
  3.在各級招錄工作中有作弊行為在禁考期內(nèi)的;
  4.有吸毒、賭博、道德敗壞等不良惡習(xí);
  5.現(xiàn)役軍人以及法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得被錄用的其他情形的;
  6.本人及直系親屬曾參與邪教或其他非法組織和無理纏訪鬧訪等;
  7.其他原因不適合從事專職黨務(wù)和日常管理工作。
  三、招聘人員的工作職責(zé)
 ?。ㄒ唬┬麄鼽h的路線方針政策,加強與非公企業(yè)和社會組織黨組織聯(lián)系,指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)的非公企業(yè)和社會組織黨組織開展黨日活動,發(fā)展壯大非公企業(yè)和社會組織黨建工作,中心日常管理人員負(fù)責(zé)非公黨建指導(dǎo)服務(wù)中心日常管理等工作。
  (二)重點關(guān)注尚未建立黨組織的非公企業(yè)和社會組織,積極創(chuàng)造條件指導(dǎo)幫助其建立黨組織,努力開創(chuàng)黨的建設(shè)和經(jīng)濟發(fā)展相互促進(jìn)、共同提升的良好局面。
  (三)指導(dǎo)規(guī)范區(qū)域內(nèi)的非公企業(yè)和社會組織黨組織在組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、黨費收繳、黨員教育、組織生活等方面的基礎(chǔ)性工作。
 ?。ㄋ模┳⒅匕l(fā)展培養(yǎng)非公企業(yè)和社會組織中要求進(jìn)步的優(yōu)秀員工,及時吸收其加入黨組織,指導(dǎo)規(guī)范區(qū)域內(nèi)非公企業(yè)和社會組織黨組織發(fā)展黨員的相關(guān)工作。
 ?。ㄎ澹┘訌娕c非公企業(yè)和社會組織溝通,了解掌握經(jīng)營動態(tài),支持合法經(jīng)營,積極幫助解決經(jīng)營發(fā)展中遇到的難題,維護(hù)職工合法利益。
 ?。┩瓿缮霞夵h組織賦予的其他工作任務(wù)。
 ?。ㄆ撸┍敬握衅镐浻萌藛T須服從統(tǒng)一分配。
      四、報名時間、地點及相關(guān)資料
 ?。ㄒ唬﹫竺麜r間
  2020年11月3日至11月10日。每天上午8:30至11:30,下午13:00至16:30(節(jié)假日休息)。
  (二)報名地點及電話
  伊通縣政務(wù)大廳2樓D廳2號窗口(電話:0434-4602222)。
 ?。ㄈ┧璨牧?/font>
   本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證及其復(fù)印件,近期2寸免冠照片3張,報名費60元。
  特別提示:報名時需提供近期行程碼,并佩戴口罩。
  五、招聘程序
  (一) 發(fā)布公告
  在伊通政府網(wǎng)站等相關(guān)新聞媒體發(fā)布公告。
  (二)資格審查
  根據(jù)招聘條件,對報名者予以資格審查,合格者進(jìn)入筆試程序。
 ?。ㄈ┕P試
  采取文化考試的方式進(jìn)行,閉卷考試,滿分100分。考生需持準(zhǔn)考證及身份證進(jìn)入考場考試。如出現(xiàn)筆試并列分?jǐn)?shù),由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
 ?。ㄋ模┟嬖?/font>
  依據(jù)筆試成績從高分到低分,按照崗位計劃數(shù)與面試人選1:3比例依次確定擬面試人選,實際面試人選達(dá)不到1:3比例的,按照實際人數(shù)確定。面試成績按100分計算,合格線為60分,計算成績保留小數(shù)點后兩位,筆試成績不計入總成績,擬聘人員按照面試成績,從面試合格人員中,從高分到低分,按同一招聘崗位1:1比例確定,成績相同的,進(jìn)行下一輪面試。
 ?。ㄎ澹┱?/font>
  由考生戶籍所在地派出所參照招錄公務(wù)員政審標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,政審資料交至用工單位。
 ?。w檢
  由用工單位組織統(tǒng)一體檢,體檢時間、地點另行通知。
 ?。ㄆ撸┢赣?/font>
  經(jīng)體檢通過的人員,在政府網(wǎng)站公示7天,對公示期滿無異議的或有反映但經(jīng)核實不影響聘用的予以聘用;對反映有嚴(yán)重問題并查證核實,取消其錄用資格。對體檢不合格的,取消其擬錄用人選資格,從報考同一崗位人員考試成績從高分到低分依次補錄。
  六、招聘人員管理及相關(guān)待遇
  (一)招聘人員的管理及考核工作由伊通滿族自治縣委非公有制企業(yè)和社會組織工作委員會、伊通經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨工委負(fù)責(zé)。用工協(xié)議的簽訂方式為二年一簽,期滿后自然終止。經(jīng)用人單位和被聘用人員雙方協(xié)商一致,可以續(xù)簽用工協(xié)議。
  (二)招聘人員的薪酬待遇。按照四非公委發(fā)[2017]5號文件要求,所招聘人員薪酬待遇參照伊通滿族自治縣社區(qū)兩委成員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,薪酬平均標(biāo)準(zhǔn)參照伊通滿族自治縣上年度事業(yè)單位管理崗位人員平均工資水平核定,同時按照國家和省市等有關(guān)規(guī)定,落實相關(guān)政策待遇。
 ?。ㄈ┱衅溉藛T的開支渠道。所招聘人員的薪酬待遇均由縣級財政負(fù)擔(dān)。
  七、其他事項
 ?。ㄒ唬﹫罂既藛T須如實填報信息,對提交信息和材料的真實、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消應(yīng)聘資格;
 ?。ǘ﹫罂既藛T須保持申報時所留聯(lián)系電話的暢通。因聯(lián)系電話不暢造成后果的,由報考人員本人負(fù)責(zé);
  (三)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
 ?。ㄋ模┛荚嚂r間、地點另行通知(以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))??荚囋斍檎埣皶r登錄伊通滿族自治縣人民政府網(wǎng)站www.yitong.gov.cn查詢。
  中共伊通滿族自治縣委組織部     吉林省佰鋮人力資源咨詢服務(wù)有限公司
       2020年11月3日
回復(fù)

使用道具 舉報

您需要登錄后才可以回帖 登錄 | 立即注冊

本版積分規(guī)則

Archiver|手機版|小黑屋|關(guān)于我們|王才網(wǎng) ( 晉ICP備11000463號-10 )

GMT+8, 2025-3-2 03:38 , Processed in 0.047944 second(s), 16 queries .

Powered by Discuz! X3.4

© 2001-2017 Comsenz Inc. Template By 【未來科技】【 www.wekei.cn 】

快速回復(fù) 返回頂部 返回列表