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2023重慶市渝綦水務(wù)技術(shù)開發(fā)有限公司招聘1人公告

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發(fā)表于 2023-8-10 11:17:17 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
重慶市渝綦水務(wù)技術(shù)開發(fā)有限公司于2004年2月9日在綦江工商行政管理局注冊,目前,注冊資本金為456,658,794.81元,其中:市水投集團(tuán)出資288,390,000.00元,出資比例63.15%;綦江區(qū)人民政府出資168,268,794.81元,出資比例36.85%。

公司下設(shè)黨群辦公室、綜合辦公室、財(cái)務(wù)管理處、經(jīng)營管理處、生產(chǎn)管理處、建設(shè)管理處、安全環(huán)保處、技術(shù)信息處。

公司以團(tuán)結(jié)、高效、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新為宗旨,實(shí)行自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧、自我發(fā)展的經(jīng)營模式。公司經(jīng)營范圍包括:城鎮(zhèn)供水;水資源開發(fā)利用;水利工程開發(fā)建設(shè)和經(jīng)營管理;供排水工程設(shè)備安裝及設(shè)備銷售;水務(wù)技術(shù)咨詢服務(wù);銷售管材和管件等。目前,公司肩負(fù)著綦江魚欄咀中型水庫、城市5萬噸自來水廠(文龍水廠)、綦江城區(qū)及三江、東溪、趕水等街鎮(zhèn)的供水任務(wù)。遠(yuǎn)期將逐步整合綦江水利資產(chǎn)、資金、資源,完善綦江水資源的整體開發(fā)與利用,建立水利建設(shè)投入與運(yùn)營的良性發(fā)展機(jī)制,積極為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做貢獻(xiàn)?,F(xiàn)因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘1個(gè)崗位1名工作人員。

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持公正、公平、公開原則。

(二)遵循計(jì)劃控制、崗位需要的原則。

(三)堅(jiān)持擇優(yōu)錄用的原則。

二、招聘基本條件

(一)具有良好的思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),品行端正,誠信敬業(yè),吃苦耐勞,身體健康。

(二)遵紀(jì)守法,無違法違紀(jì)行為和不良記錄。

(三)符合招聘崗位的相關(guān)資格條件。

(四)符合相關(guān)人事管理回避規(guī)定。

(五)經(jīng)錄用后,服從工作安排。

(六)招聘崗位對年齡和工作經(jīng)歷有要求的,各崗位年齡段審核時(shí)間以報(bào)名開始日為準(zhǔn),工作經(jīng)歷按照“對年對月”的原則計(jì)算。招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確規(guī)定的,學(xué)歷(學(xué)位)、職稱、職業(yè)資格等所要求的資格條件均需在報(bào)名開始之日前取得。應(yīng)聘人員在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷,不能視為工作經(jīng)歷。

(七)具有下列情形之一的,不得參加應(yīng)聘:

1. 受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;

2. 受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚在影響期內(nèi)的;

3. 涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

4. 對曾任職單位發(fā)生重大違法違規(guī)經(jīng)營活動(dòng)或重大損失負(fù)有個(gè)人責(zé)任或直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的;

5. 按照有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的;

6. 與市水投集團(tuán)及下屬企業(yè)簽訂固定期限或無固定期限勞動(dòng)合同的正式在編人員;

7.國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能應(yīng)聘的。

三、招聘崗位及相關(guān)資格條件

招聘崗位及資格條件(詳見附件1)。

四、工作地點(diǎn)

重慶市綦江區(qū)。

五、工資待遇

按本企業(yè)薪酬管理相關(guān)制度執(zhí)行。

六、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息在市水投集團(tuán)網(wǎng)站發(fā)布。

市水投集團(tuán)網(wǎng)址:http://www.cqstjt.com

(二)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:2023年8月9日至8月15日24:00時(shí)。

(1)符合報(bào)名條件人員將應(yīng)聘報(bào)名表word版(附件2)和填寫完畢并手寫簽名后的應(yīng)聘報(bào)名表掃描pdf版、個(gè)人身份證(正反面掃描)、學(xué)歷學(xué)位證書、有效期內(nèi)教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、相關(guān)職稱(職業(yè))資格證書、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明等資料以彩色掃描件(壓縮文件,郵件標(biāo)題格式為姓名+報(bào)考崗位+手機(jī)號(hào))形式,發(fā)送至指定報(bào)名郵箱,逾期或資料不齊全者將被直接審查為不合格。

(2)應(yīng)聘人員須如實(shí)詳盡填寫應(yīng)聘報(bào)名表等相關(guān)信息,并對其真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格或錄用資格。本次招聘不設(shè)其他報(bào)名方式。

(三)資格審查

根據(jù)應(yīng)聘人員提交的相關(guān)資料進(jìn)行資格審查。資格審查結(jié)果在市水投集團(tuán)網(wǎng)站公布(公示期5天)。相關(guān)招聘崗位招聘人數(shù)與資格審查合格人員比例低于1:2的,取消該崗位招聘。

(四)考試

資格審查合格者參加考試。考試分為筆試(閉卷)和面試,總分100分,筆試成績占70%,面試成績占30%。

筆試范圍為行政能力測試。面試主要考察應(yīng)聘者履行招聘崗位職責(zé)所必備的專業(yè)知識(shí)、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、性格特質(zhì)、語言表達(dá)及應(yīng)變等能力。面試按崗位招聘人數(shù)1:5的比例(不足1:5時(shí)全額面試),根據(jù)筆試成績由高到低確定參加面試人員(若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入面試)。進(jìn)入面試人員筆試成績不得低于60分(按滿分100分計(jì)算)。  

考試時(shí)間及地點(diǎn),以短信的方式另行通知(請應(yīng)聘者密切關(guān)注個(gè)人手機(jī)信息,以確保信息不遺漏。如因應(yīng)聘者手機(jī)丟失、手機(jī)號(hào)碼變更、手機(jī)設(shè)置等個(gè)人原因未收到相關(guān)通知,后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān))。

(五)確定擬錄用人員

根據(jù)對應(yīng)崗位考試人員總成績(保留小數(shù)點(diǎn)后2位有效數(shù)字),從高分到低分等額確定擬錄用人員(當(dāng)總分相同時(shí),優(yōu)先條件在崗位招聘條件中有明確的規(guī)定的,從其規(guī)定;未明確的,依次按筆試成績高者、學(xué)歷、職稱及職(執(zhí))業(yè)資格優(yōu)先),擬錄用人員總分不得低于60分。必要時(shí)需對擬錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查。

(六)公示

擬錄用人員及考試成績在市水投集團(tuán)網(wǎng)站公示,公示時(shí)間為5天。

(七)體檢

擬錄用人員在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由企業(yè)承擔(dān)。體檢不合格或體檢發(fā)現(xiàn)不符合所申報(bào)崗位身體條件要求的,不予錄用。本企業(yè)可根據(jù)實(shí)際情況決定是否補(bǔ)錄。

(八)錄用

體檢合格的擬錄用人員,由本企業(yè)通知辦理入職手續(xù)。

(九)聯(lián)系方式

報(bào)名咨詢:023-48666261,敖老師



附件2.應(yīng)聘報(bào)名表(例表).docx




重慶市渝綦水務(wù)技術(shù)開發(fā)有限公司
                          2023年8月9日
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