2023年重慶水投原水資源管理有限公司社會(huì)招聘公告

招考小編

重慶水投原水資源管理有限公司（以下簡(jiǎn)稱：原水公司）是市水投集團(tuán)的全資子公司，旨在把集團(tuán)所屬水庫打造成智慧化運(yùn)營(yíng)、標(biāo)準(zhǔn)化管理、生態(tài)化覆蓋、功能性服務(wù)、安全性保障、一體化調(diào)度的現(xiàn)代水利工程。為滿足企業(yè)人才儲(chǔ)備及工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘3個(gè)崗位3名工作人員。

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持公正、公平、公開原則。

（二）遵循計(jì)劃控制、崗位需要的原則。

（三）堅(jiān)持擇優(yōu)錄用的原則。

二、招聘基本條件

（一）具有良好的思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，品行端正，誠信敬業(yè)，吃苦耐勞，身體健康。

（二）遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)行為和不良記錄。

（三）符合招聘崗位的相關(guān)資格條件。

（四）符合相關(guān)人事管理回避規(guī)定。

（五）經(jīng)錄用后，服從公司工作安排。

（六）招聘崗位對(duì)年齡和工作經(jīng)歷有要求的，各崗位年齡段審核時(shí)間以報(bào)名開始日為準(zhǔn)，工作經(jīng)歷按照“對(duì)年對(duì)月”的原則計(jì)算。招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確規(guī)定的，學(xué)歷（學(xué)位）、職稱、職業(yè)資格等所要求的資格條件均需在報(bào)名開始之日前取得。應(yīng)聘人員在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

（七）應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生（含境外高校畢業(yè)生）需在2023年7月底前獲得學(xué)歷、學(xué)位、學(xué)歷認(rèn)證等證書，未按時(shí)取得證書者我司將不予錄取。

（八）禁入情形

具有下列情形之一的，不得參加應(yīng)聘：

1.受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；

2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚在影響期內(nèi)的；

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；

4.對(duì)曾任職單位發(fā)生重大違法違規(guī)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或重大損失負(fù)有個(gè)人責(zé)任或直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的；

5.按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的；

6.與市水投集團(tuán)及下屬企業(yè)簽訂固定期限或無固定期限勞動(dòng)合同的正式在編人員；

7.國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能應(yīng)聘的。

三、招聘崗位及資格條件

招聘崗位及資格條件（詳見附件1）。

四、工作地點(diǎn)

原水公司本部及所屬企業(yè)所在地（詳見附件1）。

五、工資待遇

按原水公司及所屬企業(yè)薪酬管理相關(guān)制度執(zhí)行。

六、招聘流程

（一）發(fā)布信息

招聘信息在相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布。

市水投集團(tuán)網(wǎng)址：http://www.cqstjt.com

智聯(lián)招聘網(wǎng)：https://cqstzp.zhaopin.com

（二）網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名時(shí)間2023年8月8日至2023年8月12日24時(shí)。

1. 請(qǐng)符合條件的應(yīng)聘者點(diǎn)擊報(bào)名鏈接https://ydsw2023.zhaopin.com進(jìn)行報(bào)名，填寫相關(guān)信息，相關(guān)材料（個(gè)人身份證（正反面掃描）、學(xué)歷證書、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、相關(guān)職稱（職業(yè)）資格證書）以PDF形式上傳到報(bào)名系統(tǒng)，逾期或資料不齊全者將被直接審查為不合格。

2. 每位應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位，報(bào)考2個(gè)及以上崗位取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員須如實(shí)詳盡填寫應(yīng)聘報(bào)名相關(guān)信息，并對(duì)其真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格或錄用資格。本次招聘不設(shè)其他報(bào)名方式。

（三）資格審查

根據(jù)應(yīng)聘人員提交的相關(guān)資料進(jìn)行資格審查。資格審查結(jié)果在市水投集團(tuán)網(wǎng)站公布（公示期5天）。相關(guān)招聘崗位招聘人數(shù)與資格審查合格人員比例低于1:2的，取消該崗位招聘。

（四）招聘考試

資格審查合格者參加考試?？荚嚪譃楣P試（閉卷）和面試，總分100分，筆試成績(jī)占70%，面試成績(jī)占30%。

筆試范圍為行政能力測(cè)試。面試主要考察應(yīng)聘者履行招聘崗位職責(zé)所必備的專業(yè)知識(shí)、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、性格特質(zhì)、語言表達(dá)及應(yīng)變等能力。面試按崗位招聘人數(shù)1:5的比例（不足1:5時(shí)全額面試），根據(jù)筆試成績(jī)由高到低確定參加面試人員（若最后一名面試人選成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試）。進(jìn)入面試人員筆試成績(jī)不得低于60分（按滿分100分計(jì)算）。  

考試時(shí)間及地點(diǎn)，以短信的方式另行通知（請(qǐng)應(yīng)聘者密切關(guān)注個(gè)人手機(jī)信息，以確保信息不遺漏；如因應(yīng)聘者手機(jī)丟失、手機(jī)號(hào)碼變更、手機(jī)設(shè)置等個(gè)人原因未收到相關(guān)通知，后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)）。

（五）確定擬錄用人員

根據(jù)對(duì)應(yīng)崗位考試人員總成績(jī)（保留小數(shù)點(diǎn)后2位有效數(shù)字），從高分到低分等額確定擬錄用人員（當(dāng)總分相同時(shí)，優(yōu)先條件在崗位招聘條件中有明確的規(guī)定的，從其規(guī)定；未明確的，依次按筆試成績(jī)高者、學(xué)歷、職稱及職（執(zhí)）業(yè)資格優(yōu)先）。擬錄用人員總分不得低于60分。必要時(shí)需對(duì)擬錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查。

（六）公示

擬錄用人員及考核成績(jī)?cè)谑兴都瘓F(tuán)網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為5天。

（七）體檢

擬錄用人員在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。體檢不合格或體檢發(fā)現(xiàn)不符合所申報(bào)崗位身體條件要求的，不予錄用。我司可根據(jù)實(shí)際情況決定是否補(bǔ)錄。

（八）錄用

體檢合格的擬錄用人員，由企業(yè)通知辦理入職手續(xù)。

（九）聯(lián)系方式

報(bào)名咨詢：023-67222872  聯(lián)系人：李老師

附件：崗位信息表.docx

重慶市水投原水資源管理有限公司
                         2023年8月8日