2023年山東濟(jì)南新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換起步區(qū)專職網(wǎng)格員招考56人簡(jiǎn)章

招考小編

　　濟(jì)南新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換起步區(qū)2023年專職網(wǎng)格員公開招考簡(jiǎn)章
　　為進(jìn)一步充實(shí)網(wǎng)格化工作力量，根據(jù)濟(jì)南新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換起步區(qū)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招考專職網(wǎng)格員，具體招考事宜公告如下。
　　一、招考計(jì)劃
　　本次計(jì)劃招考專職網(wǎng)格員56人，每位考生限報(bào)考一個(gè)崗位，需求人數(shù)詳見《2023年濟(jì)南新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換起步區(qū)專職網(wǎng)格員公開招考計(jì)劃表》（附件1）。
　　二、報(bào)名條件
　?。ㄒ唬徫粓?bào)名條件
　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
　　2.志愿從事網(wǎng)格化服務(wù)管理工作，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和社會(huì)工作、村居建設(shè)、基層治理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)，處事公道，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，善于開展群眾工作，熟悉轄區(qū)情況，能熟練使用智能手機(jī)和現(xiàn)代辦公設(shè)備開展工作；
　　3.年齡在35周歲以下（1987年8月12日以后出生）;
　　4.具有濟(jì)南市戶籍（以戶口簿為準(zhǔn)，須在2023年8月12日以前取得）或濟(jì)南市常住居民（截止2023年8月12日，在濟(jì)南市連續(xù)居住滿6個(gè)月以上）；
　　5.具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷（須在2023年8月12日以前取得）；
　　6.具有良好的政治素質(zhì)、道德品行和正常履行職責(zé)的內(nèi)在和外在條件，身體健康，形象氣質(zhì)佳，夏季衣物無遮蓋處無紋身（包括但不限于面部、脖頸、雙肘及雙膝以下部位）；
　　7.在職人員報(bào)考需征得所在單位同意，定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名，須征得定向、委培單位同意，并開具《同意報(bào)考證明》（附件2）。
　　（二）不得報(bào)考的幾種情形
　　1.不認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，不配合街道和社區(qū)、村（居）工作，甚至消極、抵制的；
　　2.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除黨籍、公職的；
　　3.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位及其他參照“公務(wù)員”“事業(yè)單位”形式組織的考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的；
　　4.違反信訪規(guī)定，組織、煽動(dòng)和參與集體訪、越級(jí)訪和非正常上訪，經(jīng)組織批評(píng)教育仍不悔改的；
　　5.存有違法違章建設(shè)拒不拆除的；
　　6.搞封建迷信活動(dòng)，參與邪教組織的；
　　7.道德品行不端，不遵守村規(guī)民約、社區(qū)公約，不關(guān)心社區(qū)、村（居）事務(wù)，不履行居民義務(wù)的；
　　8.被列為失信被執(zhí)行人的；在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生；現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形；
　　9.現(xiàn)任村（社區(qū)）“兩委”專職成員；
　　10.其他不宜擔(dān)任專職網(wǎng)格員的情形。
　　三、網(wǎng)上報(bào)名和資格初審
　　報(bào)名和資格初審均在網(wǎng)上進(jìn)行。通過濟(jì)南新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換起步區(qū)管委會(huì)官方網(wǎng)站和“鵲華先鋒”微信公眾號(hào)發(fā)布公告。
　?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間和方式。報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行。
　　報(bào)名時(shí)間：2023年8月12日09:00—8月15日16:00
　　查詢和初審時(shí)間：2023年8月12日11:00—8月16日16:00
　　報(bào)名和查詢網(wǎng)址：https://qzpta39.chinasyks.org.cn/cn_jnqbqwgy/index.html#/index
　?。ǘ﹤€(gè)人報(bào)名。報(bào)考人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站，按要求如實(shí)填寫個(gè)人相關(guān)報(bào)考信息。每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員在資格初審前多次登錄填報(bào)報(bào)考信息的，后一次填報(bào)信息自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格經(jīng)招考單位初審?fù)ㄟ^后，不能更改。報(bào)考人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)考資格。報(bào)名人員在報(bào)考期間的表現(xiàn)，將作為公開招考考察的重要內(nèi)容之一。
　?。ㄈ┵Y格初審。招考承辦單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審。
　　（四）查詢初審結(jié)果。報(bào)考人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，須及時(shí)查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員，報(bào)名信息不能更改。請(qǐng)考生自行關(guān)注查詢初審結(jié)果，因個(gè)人原因未及時(shí)查看通知消息而影響考試的，責(zé)任自負(fù)。
　　報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)考人數(shù)未達(dá)到1:3比例的招考崗位，按規(guī)定的開考比例相應(yīng)核減招考計(jì)劃。
　?。ㄎ澹┐蛴?zhǔn)考證。初審?fù)ㄟ^人員請(qǐng)于2023年8月17日12:00-8月19日筆試開考前登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印《筆試準(zhǔn)考證》《公開招考人員報(bào)名表》，簽署《誠(chéng)信承諾書》（附件3）。
　　四、考試內(nèi)容和方法
　　本次招考采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試和面試均采用百分制計(jì)分。
　?。ㄒ唬┕P試
　　筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
　　1.筆試方法。筆試為綜合類考試，主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合素質(zhì)，內(nèi)容主要包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、法律法規(guī)、時(shí)政方針、社會(huì)治理、網(wǎng)格化管理等。
　　2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。擬于2023年8月19日上午9:00—11:00進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)詳見筆試準(zhǔn)考證。
　　3.確定面試人選。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線。在筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上，根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)由高分到低分，按招考計(jì)劃1:3比例，依次確定進(jìn)入面試范圍人選（筆試成績(jī)相同的，均確定為進(jìn)入面試范圍人選）。筆試合格人數(shù)未達(dá)到1:3比例的，面試人選按實(shí)有人數(shù)確定。面試人選確定后，按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行資格復(fù)審，逾期未資格復(fù)審的，視為棄權(quán)。筆試成績(jī)和面試人選名單在“鵲華先鋒”微信公眾號(hào)公布。
　　（二）面試人選資格審查
　　對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿招考工作的全過程。進(jìn)入面試的報(bào)考人員，在面試人選名單確定之后，需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)由本人攜帶身份證、相關(guān)證明材料（原件及復(fù)印件）到指定地點(diǎn)（另行通知）參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查，逾期不進(jìn)行資格審查的，視為自動(dòng)放棄。通過資格審查的人員，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書》。
　　經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上，在同一崗位報(bào)考人員中按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)（筆試成績(jī)并列者一并進(jìn)入）。進(jìn)入面試范圍人選在面試前一天17點(diǎn)之后棄權(quán)的，相應(yīng)崗位進(jìn)入面試范圍人選不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
　　（三）面試
　　面試采用半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)報(bào)考人員綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變、溝通表達(dá)等方面的能力及崗位匹配度。面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見面試通知書。
　　面試成績(jī)按百分制計(jì)算。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)40％、面試成績(jī)60%的比例百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。按照招考崗位，根據(jù)報(bào)考人員考試總成績(jī)，由高分到低分按招考計(jì)劃等額確定進(jìn)入體檢范圍人選。同一招考計(jì)劃報(bào)考人員出現(xiàn)考試總成績(jī)并列的，按面試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入體檢范圍人選，面試成績(jī)?nèi)韵嗤闹匦陆M織面試。
　　五、體檢和公示
　　體檢、公示工作由招考單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
　?。ㄒ唬w檢
　　體檢在區(qū)級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由招考單位承擔(dān)。報(bào)考人員在體檢中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，經(jīng)查實(shí)后給予不予錄用的處理;報(bào)考人員在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消錄用資格。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
　?。ǘ┕?br /> 　　對(duì)考試、體檢均合格的擬錄用人員，名單在“鵲華先鋒”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。擬錄用名單公示后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。公示期滿無異議的，確定為錄用人員。
　　六、人員待遇和管理
　　1.專職網(wǎng)格員不納入機(jī)構(gòu)編制管理，不具有公務(wù)員或事業(yè)單位人員身份。由第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)按程序與擬錄用人員簽訂勞動(dòng)合同并約定試用期，試用期滿且考核合格者予以留用，試用期不合格的解除勞動(dòng)合同。
　　2.在職人員被錄用的，入職前須與原單位辦結(jié)解除勞動(dòng)關(guān)系手續(xù)，并提交相關(guān)材料，逾期取消錄用資格。
　　3.專職網(wǎng)格員薪酬待遇包括基本報(bào)酬、績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)、個(gè)人和單位應(yīng)繳納的五險(xiǎn)一金。
　　4.本次招考考試成績(jī)有效期為1年，自擬錄用人員公示結(jié)束之日起一年內(nèi)，崗位出現(xiàn)空缺的，從同一崗位報(bào)考人員中，按照本次考試總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
　　七、紀(jì)律監(jiān)督
　　本次招考堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則?？荚嚬ぷ鲗?shí)行回避制度。對(duì)違反有關(guān)工作紀(jì)律的人員，視情節(jié)輕重，給予批評(píng)或行政處分；對(duì)違反考試紀(jì)律及提供虛假證明材料的報(bào)考者，取消錄取資格，錄用后查實(shí)的，解除勞動(dòng)合同，予以清退。
　　八、其他
　　1.本次招考不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
　　2.有關(guān)重大事項(xiàng)均在濟(jì)南新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換起步區(qū)管委會(huì)官方網(wǎng)站和“鵲華先鋒”微信公眾號(hào)公布，考生須及時(shí)查看，因自身原因錯(cuò)過重要信息而影響考試和錄用的，責(zé)任自負(fù)。
　　3.考生必須保持手機(jī)24小時(shí)暢通，如更換手機(jī)號(hào)碼請(qǐng)及時(shí)致電招錄政策咨詢電話更新登記。
　　咨詢電話：0531-66604573（工作日上午9:00-11:30，下午13:30-17:00）。
　　附件1.2023年濟(jì)南新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換起步區(qū)專職網(wǎng)格員公開招考計(jì)劃表.docx
　　附件2.同意報(bào)考證明.docx
　　附件3.誠(chéng)信承諾書.doc