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一、醫(yī)院概況
貴州省黔南州中醫(yī)醫(yī)院始建于1960年，是一所三級甲等中醫(yī)醫(yī)院，是廣州中醫(yī)藥大學(xué)等醫(yī)學(xué)院校教學(xué)醫(yī)院。是國家中醫(yī)藥管理局中醫(yī)住院醫(yī)師、全科醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)（培養(yǎng)）基地，全國執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試中醫(yī)、中西醫(yī)實(shí)踐技能考試基地，貴州中醫(yī)藥大學(xué)碩士研究生培訓(xùn)基地。2021年醫(yī)院作為唯一一家中醫(yī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)成功申報(bào)貴州省級區(qū)域醫(yī)療中心建設(shè)項(xiàng)目。年門診量43萬余人次，年住院病人2.8萬余人次，年開展手術(shù)1.7萬余臺。醫(yī)院占地面積1.5萬平方米，建筑面積4.2萬平方米，目前在建的業(yè)務(wù)綜合樓建設(shè)項(xiàng)目占地9344平方米，建筑面積6.5萬平方米。醫(yī)院床位編制1000張，臨床科室46個(gè)，醫(yī)技科室9個(gè)。現(xiàn)有職工1200余人，高級職稱198人，二、三級教授2人，省級名中醫(yī)2人，全國中醫(yī)師承指導(dǎo)老師2人，省中醫(yī)名醫(yī)傳承老師20人，州管專家2人，研究生導(dǎo)師39人。擁有數(shù)字化平板探測器減影血管造影系統(tǒng)（大C）、螺旋CT、3.0核磁共振、直線加速器等萬元以上醫(yī)療設(shè)備1000余臺（件），中醫(yī)診療設(shè)備200余臺（件）。擁有2國家級中醫(yī)重點(diǎn)?？疲汗莻坪兔玑t(yī)皮膚病專科；4個(gè)省級中醫(yī)重點(diǎn)學(xué)科：骨傷科、民族醫(yī)學(xué)科、中醫(yī)腦病學(xué)、中醫(yī)脾胃病學(xué)；9個(gè)省級中醫(yī)重點(diǎn)?？疲横樉目?、中醫(yī)婦科、脾胃病科、糖尿病專科、痔瘺科、腦病外科、肺病內(nèi)科、腫瘤科、腎病科；1個(gè)州級重點(diǎn)?？疲嚎谇豢?。2個(gè)省級區(qū)域中醫(yī)（?？疲┰\療中心：骨傷科、苗醫(yī)皮膚科。1個(gè)國醫(yī)大師傳承工作站：何成瑤國醫(yī)大師傳承工作室黔南州工作站。
二、人才需求
圍繞醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展和重點(diǎn)?？疲▽W(xué)科）建設(shè)及省級區(qū)域醫(yī)療中心建設(shè)要求，計(jì)劃引進(jìn)拔尖人才1名、優(yōu)秀青年人才3名。
三、專業(yè)需求
中醫(yī)類專業(yè)、骨科學(xué)、腫瘤學(xué)、婦產(chǎn)科學(xué)、內(nèi)科學(xué)、外科學(xué)等。
四、引進(jìn)條件
（一）拔尖人才
年齡一般不超過50周歲，在醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域嶄露頭角，取得突出學(xué)術(shù)成果，具有成為該領(lǐng)域領(lǐng)軍人才和學(xué)科帶頭人的發(fā)展?jié)摿?，符合以下條件之一：
1.近10年內(nèi)曾入選以下人才計(jì)劃（項(xiàng)目）
（1）青年岐黃學(xué)者。
（2）其他經(jīng)認(rèn)定的同層次人才。
2.近10年內(nèi)曾擔(dān)任以下項(xiàng)目（課題）負(fù)責(zé)人或職務(wù)
（1）國家優(yōu)秀青年科學(xué)基金、國家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目、貴州省財(cái)政撥款經(jīng)費(fèi)達(dá)500萬元及以上“揭榜掛帥”項(xiàng)目（課題）負(fù)責(zé)人。
（2）國家級臨床重點(diǎn)?？浦魅位蚋敝魅危腥A醫(yī)學(xué)會、中華醫(yī)藥學(xué)會、中華預(yù)防醫(yī)學(xué)會?？品謺Ｎ?。
3.近10年內(nèi)曾獲得以下榮譽(yù)、獎(jiǎng)項(xiàng)、成果
（1）國家衛(wèi)生健康突出貢獻(xiàn)中青年專家。
（2）?。ú浚┘壙萍吉?jiǎng)一等獎(jiǎng)及以上（排名第1）獲得者。
4.經(jīng)認(rèn)定取得相當(dāng)于上述成果的同層次人才。
（二）優(yōu)秀青年人才
年齡一般不超過45周歲，在醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域創(chuàng)新業(yè)績突出，具有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)技術(shù)拔尖人才的發(fā)展?jié)摿?，符合以下條件：
1.近5年來取得以下成果中的任意2項(xiàng)：
（1）獨(dú)立或作為第一作者發(fā)表科研論文被SCI一區(qū)期刊（中科院分區(qū)）收錄2篇。
（2）主持國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目或省級重點(diǎn)項(xiàng)目1項(xiàng)。
（3）作為第一發(fā)明人獲省級專利獎(jiǎng)銀獎(jiǎng)以上1項(xiàng)；或作為第一權(quán)利人獲得國內(nèi)發(fā)明專利、國際發(fā)明專利2件以上，并已轉(zhuǎn)讓、許可、作價(jià)投資獲利100萬元以上。
（4）作為主要負(fù)責(zé)人（排名第1）完成省級標(biāo)準(zhǔn)化委員會、省衛(wèi)生主管部門立項(xiàng)的省級標(biāo)準(zhǔn)或省級行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)1項(xiàng)。
2.經(jīng)認(rèn)定取得相當(dāng)于上述成果的同層次人才。
五、引進(jìn)人才待遇
（一）拔尖人才
1.全職引進(jìn)：
（1）按程序聘任為醫(yī)院名譽(yù)院長或副院長，工資實(shí)行年薪制，年薪標(biāo)準(zhǔn)為200萬至300萬元。
（2）發(fā)放人才引進(jìn)費(fèi)100萬至200萬元。
（3）提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)100萬元（由科教規(guī)培科管理使用）。
（4）辦理事業(yè)單位正式編制。
（5）按照“拎包入住”的標(biāo)準(zhǔn)申請黔南州人才公寓一套。無需人才公寓的，醫(yī)院每月發(fā)放5000元的住房補(bǔ)貼。
（6）與在職職工同等享受工會福利、就餐補(bǔ)助、誤餐補(bǔ)貼、健康體檢等員工福利。
（7）協(xié)助解決引進(jìn)人才配偶的工作安置、子女就學(xué)等事宜。
2.柔性引進(jìn)：
（1）聘任為學(xué)科帶頭人，工資實(shí)行年薪制，年薪標(biāo)準(zhǔn)為20萬至100萬元。
（2）在院工作期間，免費(fèi)提供一套不少于100平方米的住房。
（3）提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)100萬元（由科教規(guī)培科管理使用）。
（二）優(yōu)秀青年人才
1.全職引進(jìn)：
（1）按程序聘任為副院長，工資實(shí)行年薪制，年薪標(biāo)準(zhǔn)為50萬至100萬元。
（2）發(fā)放人才引進(jìn)費(fèi)80萬至120萬元。
（3）提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)60萬元（由科教規(guī)培科管理使用）。
（4）辦理事業(yè)單位正式編制。
（5）按照“拎包入住”的標(biāo)準(zhǔn)申請黔南州人才公寓一套。無需人才公寓的，醫(yī)院每月發(fā)放3000元的住房補(bǔ)貼。
（6）與在職職工同等享受工會福利、就餐補(bǔ)助、誤餐補(bǔ)貼、健康體檢等員工福利。
（7）協(xié)助解決引進(jìn)人才配偶的工作安置、子女就學(xué)等事宜。
2.柔性引進(jìn)：
（1）聘任為學(xué)科帶頭人，工資實(shí)行年薪制，年薪標(biāo)準(zhǔn)為10萬至60萬元。
（2）在院工作期間，免費(fèi)提供一套不少于100平方米的住房。
（3）提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)60萬元（由科教規(guī)培科管理使用）。
（三）其他配套支持及優(yōu)惠政策
（1）拔尖人才、優(yōu)秀青年人才到我院考察期間，醫(yī)院負(fù)責(zé)解決食宿，并報(bào)銷往返交通費(fèi)。
（2）引進(jìn)的拔尖人才和優(yōu)秀青年人才享受黔南州高層次人才配套服務(wù)，發(fā)放“優(yōu)才卡”，享受州級引進(jìn)高層次人才在醫(yī)療服務(wù)、住房保障等方面的各項(xiàng)優(yōu)惠政策。
（3）科研成果根據(jù)醫(yī)院科研評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評價(jià)并兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。
六、聯(lián)系方式
請有意向且符合崗位引進(jìn)條件的專家人才，將個(gè)人簡歷及相關(guān)證明材料掃描件發(fā)送至指定郵箱進(jìn)行報(bào)名（文件名統(tǒng)一格式為：姓名+應(yīng)聘崗位+專業(yè)方向）
聯(lián)系人：尤老師、胡老師
聯(lián)系電話：0854—8233199、8253752
簡歷投遞郵箱：rsk3199@126.com
醫(yī)院地址：貴州省都勻市劍江中路32號 | 
發(fā)表于 2023-8-12 08:45:31
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