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根據我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和教師隊伍建設需要，現面向社會公開招聘勞務派遣教師40名，具體事項現公告如下：
一、招聘對象及人數
本次計劃招聘中小學“勞務派遣”教師40名，招聘計劃、學段學科設置、崗位要求等詳見附件：《黃陂區(qū)教育局2023年招聘勞務派遣教師崗位一覽表》。
二、招聘條件
(一)應聘人員應具備下列條件
1. 具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，熱愛教育事業(yè);
2.遵守國家的法律、法規(guī)，享有公民的政治權利;
3.具有良好的職業(yè)道德，品德端正，愿意履行人民教師的義務，遵守學校工作紀律;
4.身體及心理健康，能勝任教育教學工作。
(二)應聘人員的資格條件
1.學歷學位：具備大學本科及以上學歷，并同時取得相應學位。
以國(境)外學歷報考的應提供教育部留學服務中心學歷學位認證材料;
2.年齡：35周歲及以下(1987年7月1日后出生)。
3.教師資格：需符合下列三項條件之一：①具有相應學段相應學科教師資格證;②持有有效的相應學段相應學科教師資格考試合格證明;③2023屆教育類研究生和公費師范生應具有畢業(yè)高校相應學段相應學科的《師范生教師職業(yè)能力證書》。其中取得教師資格考試合格證明(《師范生教師職業(yè)能力證書》)的人員應在規(guī)定的一年時間內取得相應教師資格證書，逾期將解除聘用合同。
(三)有下列情況之一的，不受理應聘
1.受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;
2.正在接受紀律審查、司法調查或者審計的;
3.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的;
4.現役軍人、非應屆的在讀學生;
5.原工作(聘用)單位不同意報考的;
6.被列入司法機關失信被執(zhí)行人“黑名單”，及國家部委聯合
懲戒備忘錄限制招聘為事業(yè)單位工作人員的;
7.在公務員錄用考試和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重
違紀違規(guī)行為被記入公務員考試錄用誠信檔案庫或事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，尚在記錄期限內的人員;
8.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應聘的人員。
三、招聘程序
(一)發(fā)布公告
招考相關事宜將于2023年8月10日，在湖北人才網(www.jobhb.com)及“湖北省人才人才發(fā)展集團”微信公眾號發(fā)布，請密切關注。
(二)網上報名
1.提交應聘申請：2023年8月11日12：00—8月15日16:00(報名截止)，報名者登陸湖北人才網(www.jobhb.com)頁面進行網上報名，請根據公告招聘條件的要求，認真填寫符合報考條件的本人資料，應聘人員只能選擇一個崗位報名，否則視為無效報名。應聘人員提交的信息必須真實、準確、完整、有效，凡弄虛作假或信息不全者一律取消應聘資格，后果由應聘人員自行承擔?？紕战M對報名應聘人員進行資格審核，審查貫穿整個招考過程，不符合條件的不予錄用。
免筆試人員(博士生)需同步在網上報名，需選擇對應的崗位及代碼進行填報，備注欄務必注明免筆試，不需繳費和打印準考證，并于8月16日至8月17日9:00-17:00攜帶學歷和學位證書及執(zhí)業(yè)資格證書的原件和復印件到武漢市黃陂區(qū)教育局人事科進行資格認定，未按時參加免筆試資格認定的，視同放棄免筆試資格(地址：武漢市黃陂區(qū)前川街道向陽大街215號，黃陂區(qū)前川三中對面)。
2.查詢資格審核結果：應聘人員可于8月11日12:00--8月15日18:00登陸湖北人才網(www.jobhb.com)查詢報名審核結果。
3.確認報名成功：通過網上報名審核的應聘人員，按鄂價費規(guī)〔2011〕100號規(guī)定，請于8月11日12:00—8月16日18:00(8月16日18:00以后繳費的無效,繳費時間以系統(tǒng)顯示的到賬時間為準，到賬有延遲，請務必及時繳費)期間，按要求繳納考試報名費以確認報名成功，未繳費或不按要求繳費的人員視為報名不成功。
4.下載打印準考證：繳費成功人員應于8月18日12：00—8月20日9:00(8月20日9:00截止)登陸湖北人才網(www.jobhb.com)網下載并打印準考證，未在規(guī)定時間內下載并打印的，不得參加筆試，視為自動放棄。
準考證下載打印技術咨詢電話：027-50766287(請在工作日8:30-12:00.14:30-17:30撥打)
5.考試時務必攜帶準考證及有效期內的二代身份證原件(或有效期內臨時身份證原件)，兩證齊全方可入場。臨時身份證明、駕照、電子身份證、社?？ǖ染荒艽嫔矸葑C入場，務請高度注意。
(三)筆試
1.筆試時間：2023年8月20日。
2.筆試地點：以準考證指定的地點為準。
3.筆試內容：筆試分為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》(中小學教師類、D類)兩個科目，一套試卷，按4：6比例折算為百分制后，計入筆試成績。
4.開考比例。報名結束后，對報名人數達不到規(guī)定開考比例(1:3)的招聘崗位，經區(qū)教育局批準后，對該崗位招聘數量予以核減或降低開考比例。
(四)資格復審
1.根據筆試成績從高分到低分排序，按崗位招聘人數與參考人數1:3比例確定入圍資格復審人員。辦理免筆試手續(xù)人員(博士生)不受面試比例限制，不占用面試指標。
2.資格復審由區(qū)教育局負責。應聘人員不按照指定時間地點參加資格復審或應聘人員資格復審不合格的，取消面試資格，按該崗位筆試成績依次遞補。
(五)面試
1.資格復審合格人員參加面試。面試公告發(fā)布后，考生放棄面試的，取消其面試資格，不再進行遞補。因考生放棄面試導致該崗位達不到規(guī)定競爭比例的，該崗位可正常開考，但須設置合格分數線控制。當參加面試的人數少于招聘崗位計劃數時，該崗位計劃相應核減至實際面試參考人數。
2.時間及地點：以面試公告通知為準。
3.面試形式：說課或結構化面試，以面試公告通知為準。
4.面試內容：面試總分為100分，主要考察應聘人員的職業(yè)認知能力、語言表達能力及教育教學實際綜合應用能力等。
5.崗位招聘人數與參加面試人數比例未達1:3的崗位，實行合格分數線控制(綜合成績達到60分及以上，方能進入體檢和考察程序)。
(六)體檢和考察
1.筆試成績和面試成績按4:6比例計入考生綜合成績。免筆試人員(博士研究生學歷)按面試成績直接計入綜合成績。根據最后確定的崗位計劃按照綜合成績從高到低的順序以1:1比例確定進入體檢和考察人選。參加面試的人數少于招聘人數時，該崗位計劃相應核減至與參考人數相同。
2.體檢和考察由區(qū)教育局負責組織實施。
(七)遞補
因體檢、考察不合格或截止考察時間仍未與原工作(聘用)單位解除合約，以及其他原因出現名額空缺的，在應聘同崗位人員中按綜合成績從高到低依次遞補。
(八)培訓和聘用
擬聘用人員經公示5個工作日以上無異議者，可參加崗前培訓并辦理聘用相關手續(xù)。
四、用工性質及相關待遇
1.本次招聘的教師均為“勞務派遣”用工性質，無事業(yè)編制。
2. 受聘人員與湖北省人才市場有限責任公司簽訂勞務派遣合同后，聘用為黃陂區(qū)中小學勞務派遣教師，工資福利待遇按年薪10萬元/人左右(含工資、“五險一金”、工會福利待遇、班主任津貼和績效獎等)計發(fā)，納入區(qū)財政預算。
五、用工管理辦法
1.由區(qū)教育局(簡稱甲方)與湖北省人才市場有限責任公司(簡稱乙方)共同管理并簽訂協議。
2.派遣單位與錄用者簽訂勞務派遣合同，建立三方勞務關系，再將該錄用者派遣到用人單位從事工作，即教育系統(tǒng)錄用人員由湖北省人才市場有限公司派遣并簽訂勞務派遣合同，人事事務由該公司代理，包括錄用人員的建檔、社會保險、勞務糾紛等。用人單位(區(qū)教育局和學校)在省人才市場有限公司的授權下負責對“勞務派遣”教師作為教師應該實施的所有方面的日常管理，如考勤管理、工作量管理、師德管理、教育教學工作管理等，并進行相關的考核與鑒定，為續(xù)簽合同提供依據，為績效工資的實際享受作出結論。
3.派遣人員享受工資、“五險一金”、工會福利、班主任津貼和績效獎等待遇(其中班主任津貼和績效獎根據實際工作狀況考核后發(fā)放)。
六、其它事項
(一)本次報考期間，請考生務必保持手機暢通，方便招聘單位聯系。因考生所留手機號碼無人接聽、空號、通訊不暢等原因導致無法送達相關通知的，相關后果由考生自行承擔。
(二)資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料不實、弄虛作假的，取消其應聘資格。
(三)公費師范生若存在違約情形的，由考生自行承擔違約責任。
(四)有下列情形之一，取消其聘用資格:
1.本人自愿放棄聘用資格或未在規(guī)定時間內報到;
2.未在2023年8月31日前取得相應學歷(學位)證書;
3.隱瞞個人經歷、提供虛假信息或證明材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格。
(五)本次招聘考試未組織、授權或委托任何機構、個人編輯、出版考試教材;也未組織訂閱或指定任何與招聘考試有關的參輔讀物及復習資料，未與任何培訓機構合作，無備考交流群，請考生提高警惕，切勿上當受騙。
七、違紀行為處理
對本次招聘過程中任一環(huán)節(jié)出現的違紀違規(guī)行為，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令35號)進行相應處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。
招聘政策咨詢電話：027-85938332
武漢市黃陂區(qū)教育局
2023年8月10日 | 
發(fā)表于 2023-8-12 08:46:37
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