一、企業(yè)簡(jiǎn)介
山東省機(jī)場(chǎng)管理集團(tuán)有限公司是省委、省政府管理的國有重要骨干企業(yè),肩負(fù)著統(tǒng)籌全省機(jī)場(chǎng)資源整合、規(guī)劃建設(shè)、運(yùn)營管理和促進(jìn)全省民航高質(zhì)量發(fā)展重任,2019年2月正式組建成立,注冊(cè)資本101.9億元。目前,集團(tuán)下轄濟(jì)南、煙臺(tái)、威海、臨沂、日照、東營、菏澤7個(gè)權(quán)屬機(jī)場(chǎng),委托管理濟(jì)寧曲阜機(jī)場(chǎng)。集團(tuán)成立以來,緊緊錨定“建設(shè)國內(nèi)一流的現(xiàn)代化山東半島機(jī)場(chǎng)群、打造國內(nèi)一流的現(xiàn)代化機(jī)場(chǎng)管理集團(tuán)”的“雙一流”發(fā)展目標(biāo),認(rèn)真按照“一三四六”總體發(fā)展思路,持續(xù)優(yōu)化完善管理體系,協(xié)同推進(jìn)機(jī)場(chǎng)規(guī)劃建設(shè)、安全管理和生產(chǎn)經(jīng)營,堅(jiān)定不移做大客貨主業(yè),實(shí)施差異化功能定位,促進(jìn)機(jī)場(chǎng)與區(qū)域經(jīng)濟(jì)深度融合,各權(quán)屬機(jī)場(chǎng)呈現(xiàn)出一體化管理、協(xié)同化運(yùn)營、特色化發(fā)展的嶄新局面。
二、招聘崗位及應(yīng)聘條件
(一)基本條件
1.政治思想素質(zhì)過硬,具有干事創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心和責(zé)任感,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作和開拓創(chuàng)新精神。
2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德素養(yǎng),勤勉盡責(zé),廉潔從業(yè),無不良履職記錄。
3.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。
(二)招聘崗位及任職資格
詳見《山東省機(jī)場(chǎng)管理集團(tuán)有限公司招聘崗位需求表》(附件1)。
三、招聘程序及薪酬待遇
招聘工作按照公開報(bào)名、資格審核、履歷評(píng)價(jià)、測(cè)試、考察、聘用等程序進(jìn)行。本次招聘通過中國民航網(wǎng)、山東省國資委官方網(wǎng)站、山東省機(jī)場(chǎng)管理集團(tuán)有限公司官方網(wǎng)站公開發(fā)布招聘信息。
(一)報(bào)名。本次招聘報(bào)名僅受理網(wǎng)上報(bào)名。下載《山東省機(jī)場(chǎng)管理集團(tuán)有限公司招聘報(bào)名表》(附件2)并按照要求準(zhǔn)確、完整填寫。將《報(bào)名表》電子版和本人身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(PDF)(海外留學(xué)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位證書》)等相關(guān)證件、證書的掃描件,匯總添加壓縮文件包發(fā)至郵箱:sdjczzrsbbm@163.com,郵件標(biāo)題格式為:應(yīng)聘崗位+姓名。
報(bào)名時(shí)間:截至2023年8月24日下午16:30。
(二)資格審查、履歷評(píng)價(jià)、測(cè)試。對(duì)通過資格審查、履歷評(píng)價(jià)的報(bào)名人員一般采取筆試、面試的形式進(jìn)行測(cè)試,具體形式另行通知。公司將通過短信、電話或者電子郵件通知進(jìn)入測(cè)試的人員,請(qǐng)保持通訊暢通。未接到通知者,即未進(jìn)入測(cè)試環(huán)節(jié),不再另行通知。
(三)考察。綜合履歷評(píng)價(jià)、測(cè)試情況,必要時(shí)組織背景調(diào)查,在一定范圍內(nèi)考察并公示。
(四)體檢。考察環(huán)節(jié)通過者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),體檢一般在指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢不合格或放棄體檢者不予聘用。
(五)聘用或中止招聘。公司經(jīng)過履歷評(píng)價(jià)、測(cè)試、考察、體檢等程序,對(duì)適任并協(xié)商一致的人員,將予以聘用。公司如果認(rèn)為招聘崗位沒有適任人員,或者無法與應(yīng)聘者協(xié)商一致,將中止招聘。
薪酬待遇按照山東省機(jī)場(chǎng)管理集團(tuán)有限公司相應(yīng)人員級(jí)別執(zhí)行。
四、有關(guān)事項(xiàng)
(一)資格審查貫穿招聘全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實(shí)有效的相關(guān)信息和材料,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘或聘用資格。
(二)本次招聘不收取任何費(fèi)用、不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn),請(qǐng)?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙。
(三)本次招聘不接受集團(tuán)內(nèi)部人員應(yīng)聘,每位應(yīng)聘者僅需發(fā)送一次郵件,請(qǐng)勿重復(fù)發(fā)送簡(jiǎn)歷。
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