為加強公司人才隊伍建設,按照《重慶市榮昌區(qū)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會重慶市榮昌區(qū)人力資源和社會保障局關于印發(fā)<榮昌區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)招聘人員管理辦法>的通知》(榮國資發(fā)〔2022〕20號)規(guī)定,為規(guī)范招錄新進人員,經(jīng)研究決定,現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員。
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)方針,按照德才兼?zhèn)涞臉藴?,采取考試與考核相結合的方式進行。
二、招聘計劃
本次面向社會公開招聘工作人員6名。具體招聘公司及崗位詳見(附件1)。
三、招聘條件、范圍和對象
(一)基本條件。
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.適應崗位要求的身體條件;
5.符合崗位所需的其他條件;
6具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。
(二)以下人員不納入本次招聘范圍。
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;因違反機關事業(yè)單位或國企單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。
現(xiàn)役軍人;在讀的非應屆高校畢業(yè)生;試用期內的機關事業(yè)單位人員;市內未滿現(xiàn)工作單位(崗位)的招錄公告中或雙方簽訂的聘用合同中約定的最低服務期限(年限)的人員;尚未建立人事關系但參加我市機關事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機構就業(yè),未滿服務期限或本簡章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學)生;本區(qū)范圍內機關事業(yè)單位正式在編人員。
法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為國有企業(yè)工作人員的其他情形人員。
(三)年齡計算。
本簡章所要求的年齡計算截止時間為2023年8月15日,如“45周歲以下”,指未滿46周歲,在1977年8月16日及以后出生,以此類推。
(四)畢業(yè)(學位)證書及專業(yè)。
報考人員應憑已取得的畢業(yè)(學位)證書報考。在境內高校畢業(yè)的報考人員,須在報名、資格審核時提交學歷(學位)證書;在國(境)外高校畢業(yè)的報考人員,須在報名、資格審核時出具教育部中國留學服務中心的學歷(學位)認證。
參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件2)進行專業(yè)資格審核。專業(yè)資格審核以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學位專業(yè)相關證書)載明的專業(yè)名稱為準。報考人員報名時應誠信、準確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。
因不同學歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的,視為符合專業(yè)要求。專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致的,能證明所學課程內容與崗位專業(yè)要求一致性較強的,經(jīng)公司審核認定,可視為符合專業(yè)要求。
專業(yè)資格審核以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學位專業(yè)相關證書)載明的專業(yè)名稱為準。報考人員報名時應誠信、準確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。
(五)特別說明。
本簡章所要求的條件中,所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數(shù)),如45周歲以下,均含45周歲。
本簡章所涉及的時間節(jié)點,除明確約定外,均以本簡章發(fā)布之日計算。
本簡章要求的資格條件,以證書原件為準,且須在網(wǎng)上報名和資格審查(復審)時提供。
四、報名
本次公開招聘信息將于2023年8月16日-2023年8月27日通過重慶人才網(wǎng)、榮昌人社網(wǎng)公布,采取網(wǎng)上報名方式,報名要求如下。
1.提交報考申請。全部報考人員通過登陸網(wǎng)站(http://219.152.63.192:13319/exam-system-examinee/rcxr)進行網(wǎng)上報名。
2.報名時間:2023年8月25日9:00至8月28日9:00。報考人員只能選擇報名系統(tǒng)中一個單位的一個崗位進行報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。
3.誠信報考。報考人員應仔細對照招聘崗位要求,誠信、準確填寫報考信息,并上傳電子材料(含照片,照片要求為jpg格式的正面免冠證件登記照,20kb以下),準確記住報名序號,初審通過后請考生及時打印《考生報名信息表》,并妥善保管作為資格審查時查驗。公司將在后續(xù)資格復審環(huán)節(jié)進行審查,凡經(jīng)審查不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
4.修改報名信息截止時間。已報名但未通過資格初審的人員,可在2023年8月28日18:00前修改報名信息。2023年8月28日18:00后資格審核未通過的考生將不得再次提交報名信息,請考生注意把握好時間。此次報名將采取直接面試的方式進行考核。
5. 打印面試通知書。報名通過資格初審的人員,可于2023年8月31日上午9:00-下午18:00登錄報名網(wǎng)站(http://219.152.63.192:13319/exam-system-examinee/rcxr)報名系統(tǒng)打印本人面試通知書(使用A4紙打印,保證字跡、照片清晰),并在面試前一天持本人面試通知書、身份證、《考生報名信息表》、畢業(yè)證書、社保繳費記錄和應聘崗位所需其他條件資料原件和復印件,按時到面試通知書指定的考點參加資格復查。因未打印面試通知書和持以上材料和未按《承諾書》要求而影響參加考試的責任,由考生自負。
五、考試
本次公開招聘只進行面試。面試項目包括專業(yè)知識和綜合知識。
(一)資格復審
資格復審在面試前一天進行,針對進入面試環(huán)節(jié)人員,在報名通過初審人員名單中進行。
1.資格審查時間及地點??
資格審查時間及地點:資格審查時間在面試通知書中體現(xiàn),地點在重慶市榮昌區(qū)迎賓大道興榮大廈2樓216辦公室。請進入面試的考生注意保持通訊暢通,及時主動與公司取得聯(lián)系,面試相關事項的聯(lián)系方式詳見崗位一覽表。
2.資格審查所需材料:資格審查必須本人到場,不接受任何形式的委托資格審查。報考人員不按規(guī)定時間、地點參加資格審查的,視為自動放棄面試資格。??
面試人員按照資格審查的時間、地點,持本人身份證、《面試通知書》、《考生報名信息表》、學歷證、學位證、社保繳費記錄和崗位要求的其他條件所需資料的原件和復印件等材料,由公司現(xiàn)場確認應聘人員提供的報名材料與報考資格的相符性。
資格復審合格者,參加面試;資格復審不合格或經(jīng)確認主動放棄面試的,不再遞補。
(二)面試。
面試項目為專業(yè)知識和綜合知識,采取結構化面試方式。面試總分為100分,面試時間不超過15分鐘。
未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的,取消本次面試資格。面試成績當場公布并由考生簽字確認。面試成績未達到60分者,以及未能形成有效競爭的崗位考生面試成績未達到70分者,不得確定為體檢人選。
(三)考試總成績計算方式。
考試總成績=面試成績。
考試綜合成績采取百分制計算,四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。根據(jù)考核總成績從高到低確定體檢人選。若考試考核總成績出現(xiàn)并列時,則依次按符合崗位資格條件的資格證書、學歷高者優(yōu)先確定進入體檢人選。如仍相同,則組織加試,以加試成績高者優(yōu)先。
考試總成績將在完成面試后在重慶市興榮控股集團有限公司公示欄公示。
六、體檢和考察
體檢按規(guī)定組織實施。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定,結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《國有企業(yè)工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。除按相關規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外,受檢人對體檢結論有異議的,可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請,經(jīng)公司同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢,體檢結論以復檢結論為準。
體檢合格者,對擬聘人員進行全面考察,考察內容包括政治思想素質、道德品質修養(yǎng)、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等,考察結束后應據(jù)實作出考察結論??疾烀麊未_定后,應當及時通知考察對象本人。
考察應堅持“凡進必審”,考察小組要按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則,嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實,并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。其中,學歷、學位、證書及信用情況應通過中國高等教育學生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國學位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn )、住建部的全國建筑市場監(jiān)管公共服務平臺(https://jzsc.mohurd.gov.cn/)等進行查證。
對招聘崗位報考資格的審查貫穿于公開招聘全過程,凡查實報考人員條件不符合應聘資格條件的,取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。
若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認自動放棄資格,不再遞補。
七、公示
擬聘用人員名單在公司公示欄公示,公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時間、所學專業(yè)及學歷(學位)、考試考核總成績等。
八、聘用及待遇
(一)經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員,按公司通知到指定地點報到。公司結合實際調劑崗位后,按有關規(guī)定辦理入職手續(xù)。
(二)經(jīng)審批同意聘用的人員,按照《重慶市榮昌區(qū)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會重慶市榮昌區(qū)人力資源和社會保障局關于印發(fā)<榮昌區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)招聘人員管理辦法>的通知》(榮國資發(fā)〔2022〕20號)規(guī)定,簽訂《勞動合同》,相關待遇按招聘單位的薪酬制度執(zhí)行。
(三)公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期滿考核不合格,依法解除聘用合同。聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合公招時崗位條件要求的,依法解除聘用合同。
九、紀律要求
公開招聘國有企業(yè)工作人員,是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,對招聘工作中的各個環(huán)節(jié),必須嚴肅人事工作紀律,確保招聘工作順利進行。應聘者自覺接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界的監(jiān)督,嚴禁徇私舞弊,如有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實,取消報名資格或聘用資格,并按規(guī)定追究有關責任。
十、其他
招聘過程中涉及的有關問題,請按以下方式咨詢:
本簡章由重慶市興榮控股集團有限公司負責解釋。網(wǎng)上報名資格初審、現(xiàn)場復審報名資格、面試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關問題,請電話咨詢023-46743006、023-46743908。
附件:
1.職位一覽表
2.重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄 |