1.報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式。報考人員在報名時間內(nèi)進行報名、填寫個人信息、提交相關(guān)資料。每人限報一個職位，并參照《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件3）進行報考，所學專業(yè)應(yīng)符合報考職位的要求。
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1.報考人員應(yīng)仔細閱讀招聘公告，清楚職位資格條件，確認符合條件后在公告規(guī)定的報名時間報名，報名必須使用有效期內(nèi)的身份證，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名提交的報考申請材料必須真實、準確，提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。
2.報名時須提交如下證件及材料：
?。?）《2023年廣州市增城區(qū)市場監(jiān)督管理局公開招聘聘員報名表》（附件2）；
（2）本人身份證、戶口簿原件及復(fù)印件（戶口簿需要復(fù)印戶主頁及本人頁，如屬集體戶口，須提交加蓋公章的戶主頁復(fù)印件及本人頁原件和復(fù)印件）；
?。?）畢業(yè)證、學位證原件及復(fù)印件，學歷、學位認證報告（登錄學信網(wǎng)https://www.chsi.com.cn/進行在線驗證）；
（4）如為國家機關(guān)企事業(yè)在編在職人員，須提交本人工作單位出具的同意報考證明原件；
?。?）個人近期一寸免冠彩色照片2張。
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完成現(xiàn)場報名程序且通過審核的報考人員領(lǐng)取準考證參加考試。準考證是考生參加此次公開招聘考試各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。考生參加筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)時，必須同時攜帶準考證和本人有效居民身份證（與報名時一致）。領(lǐng)取準考證時間和地點另行通知。
（四）考試
考試包括筆試和面試。報考人員必須攜帶齊全本人準考證、身份證在指定的時間和地點參加考試，缺少相關(guān)證件的，不得參加考試。
1.筆試。
（1）所有崗位的開考比例原則上不低于1：3。如部分崗位未達到開考比例的，將調(diào)減職位或延長報名時間，延長調(diào)整后仍達不到比例的，可按實際報名人數(shù)開考。
?。?）筆試時間、地點：待定，以準考證為準。
?。?）采取閉卷考試。筆試滿分100分，成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)，筆試成績以60分為合格線，達到合格線才能進入下一環(huán)節(jié)。
根據(jù)報考人員筆試成績從高到低的順序，按招聘人數(shù)1:3的比例確定進入面試環(huán)節(jié)的人員名單；如果筆試合格人數(shù)達不到面試比例要求的，按照實際人數(shù)進入面試環(huán)節(jié)。筆試成績及進入面試人員名單在廣州市增城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公布。
報考人員對自己的筆試分數(shù)有疑問的，可以在分數(shù)公布之日起3個工作日內(nèi)，到增城區(qū)市場監(jiān)督管理局提出成績復(fù)查書面申請，并按要求填寫《考生查分登記表》申請查分，每個報考人員只能申請查分一次。
2.面試。
?。?）面試時間及地點：另行通知。
?。?）面試內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。主要是對報考人員的綜合分析能力、語言表達能力、解決問題能力和儀表舉止等方面進行綜合評價。
?。?）面試滿分為100分，成績保留小數(shù)點后兩位，面試成績以60分為合格線，達不到合格線的，不得進入體檢和組織考察環(huán)節(jié)，也不得作為遞補對象。
3.考試總成績組成。
招聘考試總成績?yōu)?00分，筆試占總成績比例為40%，面試占總成績比例為60%（滿分均為100分）。公式計算：考試總成績＝筆試成績×40%＋面試成績×60%。
考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點后兩位。如同一職位考生總成績相同的，按照面試成績高低確定名次?？荚嚳偝煽冏怨局掌鹨荒陜?nèi)有效，期間出現(xiàn)空缺的可按考試總成績順延遞補。
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按考試總成績高分到低分順序1:1等額確定參加體檢人員名單。體檢項目和標準按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）的要求到指定的醫(yī)院進行體檢。體檢合格的，方可進入考察環(huán)節(jié)，體檢不合格的按照規(guī)定依次遞補人選。體檢時間及地點以網(wǎng)站公布或另行電話通知為準。
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體檢合格的，作為組織考察對象，考察主要圍繞德、能、勤、績、廉等情況，對違法違紀情況及提交材料的真實性進行考察，未通過考察的不予聘用。因未通過考察出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同一崗位中按報考人員總成績由高分到低分順序進行等額遞補。
?。ㄆ撸┕九c聘用
根據(jù)考試總成績、體檢、考察等情況確定擬招聘人員，在廣州市增城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公示3個工作日。經(jīng)公示無異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
四、工資福利待遇
聘用人員實行勞動合同管理，按規(guī)定實行試用期制度，試用期為2個月；試用期滿后經(jīng)考核考察勝任本職工作的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。工資福利待遇執(zhí)行區(qū)機關(guān)聘員工資福利標準，按規(guī)定繳納社保和住房公積金。
五、注意事項
（一）對報考人員資格審核貫穿招聘全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合招聘公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息（含考核期間提供的證明材料等），立即取消考試、招聘資格或解除聘用合同。
?。ǘ﹫罂既藛T應(yīng)保持聯(lián)系電話暢通，報考人員失聯(lián)或不按規(guī)定時間、地點參加筆試、面試、體檢、考察，視為自動放棄。
（三）在體檢、考察、公示和聘用中發(fā)現(xiàn)有不符合條件的，取消聘用資格；因報考人員不符合條件或主動放棄而產(chǎn)生的缺額，招聘單位可根據(jù)實際需要在具備候選資格的人員中依次遞補。
?。ㄋ模┍黄赣萌藛T必須服從崗位分配。
六、其他事宜
（一）本次招聘考試不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓班，也不指定任何參考用書和資料。
（二）本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級基數(shù)。
?。ㄈ┍竟嫖刺峒笆马椙疑霞売形募鞔_規(guī)定的事項，從其規(guī)定。
（四）本次招聘有關(guān)政策由廣州市增城區(qū)市場監(jiān)督管理局負責解釋，咨詢部門及電話：廣州市增城區(qū)市場監(jiān)督管理局人事科，020-82758054；監(jiān)督電話：020-82744911（工作日上班時間：9：00—12：00，14：00—18：00）。
廣州市增城區(qū)市場監(jiān)督管理局
2023年8月16日
發(fā)表于 2023-8-17 10:51:10
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