2023廣東韶關(guān)市城市建設(shè)發(fā)展服務(wù)有限公司招聘4人公告

招考小編

韶關(guān)市城市建設(shè)發(fā)展服務(wù)有限公司是由事業(yè)單位轉(zhuǎn)企改制設(shè)立的市屬?lài)?guó)有企業(yè)，主營(yíng)業(yè)務(wù)是為城市規(guī)劃建設(shè)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)等提供測(cè)繪技術(shù)服務(wù)。為了適應(yīng)新戰(zhàn)略的發(fā)展，進(jìn)一步擴(kuò)充公司專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員力量，改善專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員結(jié)構(gòu)，現(xiàn)特招聘以下職位：

   一、招聘崗位

   公開(kāi)招聘崗位、人數(shù)、條件、薪酬待遇及其他情況詳見(jiàn)《韶關(guān)市城市建設(shè)發(fā)展服務(wù)有限公司2023年招聘崗位需求表》（附件1）。

   二、招聘資格條件

   （一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件

   1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

   2.遵守憲法和法律；

   3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

   4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

   5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

   6.招聘公告要求的其他條件。

   （二）有下列情況之一者，不得報(bào)考

   1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

   2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

   3.近兩年內(nèi)，在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位和國(guó)企公開(kāi)招聘中存在違紀(jì)違規(guī)行為的；

   4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

   5.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

   三、報(bào)名程序及方法

   （一）報(bào)名

   1.本次招聘實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，考生于2023年8月29日9:00時(shí)至8月31日下午17:00時(shí)（超過(guò)此時(shí)限不予受理）登錄考試報(bào)名系統(tǒng)報(bào)名（https://www.sydwzk.cn/gdsgcsjszp2023）。

   2.報(bào)名資料

   (1)《韶關(guān)市城市建設(shè)發(fā)展服務(wù)有限公司報(bào)名表》（附件3）（自行下載用A4紙雙面打印，“應(yīng)聘人員承諾”必須本人手寫(xiě)簽名）；

   (2)報(bào)考人員身份證、學(xué)歷（學(xué)位證）、退伍證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)（職稱(chēng)）資格證；

   (3)港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及《留學(xué)生回國(guó)人員證明》等有關(guān)證明材料的掃描件；

   (4)國(guó)企、事業(yè)單位在編在職人員報(bào)考須征得工作單位同意，并出具同意報(bào)考書(shū)面證明掃描件；

   (5)本人近期正面免冠藍(lán)底彩色證件照片電子版（2.5厘米×3.5厘米，295像素×413像素）。

   （二）報(bào)名注意事項(xiàng)

   1.報(bào)考人員只能報(bào)考符合招聘條件的崗位，并對(duì)自己提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)；報(bào)考人員須誠(chéng)信報(bào)名。提交虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考、考試或聘用資格。有偽造、變?cè)鞂W(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)等證件或工作經(jīng)歷證明等行為的，按規(guī)定追究個(gè)人責(zé)任，涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

   2.報(bào)考人員須于報(bào)名截止之日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格及職稱(chēng)證書(shū)；港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料。

   3.不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

   4.報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專(zhuān)業(yè)代碼與招考崗位專(zhuān)業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄（沒(méi)有專(zhuān)業(yè)代碼）的，可選擇招聘專(zhuān)業(yè)中相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考，所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專(zhuān)業(yè)主要課程基本一致，并在資格審查時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專(zhuān)業(yè)的依據(jù)等材料。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專(zhuān)業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。如專(zhuān)業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”（含財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源管理）(A120202)，其崗位條件為“企業(yè)管理”（財(cái)務(wù)管理方向），那么專(zhuān)業(yè)中市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源管理方向的不可報(bào)考。除專(zhuān)業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專(zhuān)業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專(zhuān)業(yè)的依據(jù)。

   （三）資格初審

   由韶關(guān)市城市建設(shè)發(fā)展服務(wù)有限公司對(duì)應(yīng)聘者的資格條件、相關(guān)材料對(duì)照崗位條件進(jìn)行資格初審。是否通過(guò)初審，工作人員將以短信的方式進(jìn)行通知。報(bào)名期間，請(qǐng)考生保持通訊暢通，注意查收短信。如未收到短信通知，請(qǐng)自行到報(bào)名系統(tǒng)查看初審意見(jiàn)。

   （四）打印準(zhǔn)考證

   打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行公告通知。通過(guò)資格初審的考生請(qǐng)根據(jù)公告時(shí)間登錄報(bào)名系統(tǒng)（https://www.sydwzk.cn/gdsgcsjszp2023），自行下載和打印準(zhǔn)考證。并按照準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。準(zhǔn)考證是參加本次公開(kāi)招聘的重要證件，請(qǐng)考生妥善保管。

   四、考試

   （一）筆試

   1.筆試以100分為滿(mǎn)分，內(nèi)容以專(zhuān)業(yè)知識(shí)和綜合能力測(cè)評(píng)為主，不提供范圍和參考教材，筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。

   2.筆試成績(jī)60分及以上才可進(jìn)入面試。按分?jǐn)?shù)由高到低排列，原則上以1：3的比例確定進(jìn)入面試人員。全日制碩士研究生可直接進(jìn)入面試，不占進(jìn)入面試人員比例，但其筆試分?jǐn)?shù)需統(tǒng)一記入總分。（人數(shù)未達(dá)到相應(yīng)比例的，按實(shí)際入圍面試人數(shù)確定面試人選）。

   3.考生筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單及《面試通知》等事項(xiàng)，在筆試結(jié)束后在韶關(guān)市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)管理局官網(wǎng)（https:zgj.sg.gov.cn）公布。

   （二）資格復(fù)審

   1.進(jìn)入面試人員須按規(guī)定進(jìn)行資格復(fù)審。若確定資格復(fù)審人員筆試成績(jī)最后1名出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審人員出現(xiàn)自動(dòng)棄權(quán)者，或資格復(fù)審不合格的，按筆試成績(jī)由高分到低分的順序遞補(bǔ)，并對(duì)遞補(bǔ)人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)、具體要求另行通知。

   2.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報(bào)考資格條件的，或應(yīng)聘者和有關(guān)單位、人員提供的材料信息不實(shí)的，取消應(yīng)聘者報(bào)考資格或者聘用資格。踐行誠(chéng)信報(bào)考，對(duì)惡意報(bào)名、攻擊報(bào)名系統(tǒng)的人員，將按照有關(guān)規(guī)定處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

   （三）面試

   1.采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合分析、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)等方面的能力以及相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

   2.面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

   3.成績(jī)?cè)u(píng)定及公示。面試采取百分制，面試完畢后，評(píng)委當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，并向考生公布成績(jī)?？忌诳荚嚦煽?jī)通知書(shū)上簽名確認(rèn)。

   （四）確定進(jìn)入體檢人員名單

   1.按“總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%”（四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位）計(jì)算總成績(jī)，總成績(jī)不達(dá)70分的不予錄用，70分以上（含70分）人員按從高到   低排列名次。

   2.各崗位原則上按總成績(jī)由高到低確定擬錄用進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員，但企業(yè)有權(quán)根據(jù)考試情況按擇優(yōu)原則進(jìn)行崗位和人員調(diào)劑（調(diào)劑前征得本人同意）。

   3.總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單在面試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在韶關(guān)市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)管理局官網(wǎng)（https:https:zgj.sg.gov.cn）公布。

   4.對(duì)部分崗位未有人員達(dá)到錄用條件要求的，可按空缺處理。

   五、體檢、考察

   （一）體檢

   根據(jù)公開(kāi)招聘崗位擬聘人數(shù)和考生總成績(jī)從高分到低分排序，按1:1比例確定體檢人選進(jìn)行體檢。

   由市城市建設(shè)發(fā)展服務(wù)有限公司統(tǒng)一組織安排體檢工作；因體檢不合格或放棄體檢的，可依次遞補(bǔ)體檢人選。體檢在指定的綜合性公立醫(yī)院進(jìn)行，不合格人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

   （二）考察

   體檢合格的應(yīng)聘者確定為擬聘用考察人選，對(duì)其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況進(jìn)行考察。在考察過(guò)程中若發(fā)現(xiàn)考察不合格或者放棄聘用的，可依次遞補(bǔ)考察人選。

   考察材料包括但不限于：無(wú)犯罪記錄證明、就業(yè)推薦表（應(yīng)屆生）、原工作單位離職證明（非應(yīng)屆生）、特殊情況說(shuō)明或證明（違規(guī)違紀(jì)等）。被列入全國(guó)失信被執(zhí)行人名單或個(gè)人信用報(bào)告不良的人員不予錄用。

   六、公示與錄用

   （一）體檢及考察合格的應(yīng)聘人員，統(tǒng)一通過(guò)韶關(guān)市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)管理局官網(wǎng)（https:https:zgj.sg.gov.cn）公示5個(gè)工作日；

   （二）公示無(wú)異議的將按照有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同；

   （三）未按時(shí)間報(bào)到的應(yīng)聘人員，視為放棄，市城市建設(shè)發(fā)展服務(wù)有限公司可視情況進(jìn)行補(bǔ)錄。

   七、辦理聘用手續(xù)

   考試、體檢、考察合格的人員，公示結(jié)果無(wú)異議的，確定為擬聘用人員，按規(guī)定的程序和權(quán)限報(bào)批聘用，簽訂勞動(dòng)合同。同時(shí)按有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期(試用期包括在聘用期限內(nèi)），試用期滿(mǎn)考核不合格的，取消聘用資格。擬聘用人員從接到通知起三個(gè)月內(nèi)辦好相關(guān)手續(xù)，超過(guò)期限的按棄權(quán)處理。

   八、遞補(bǔ)

   因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)其他考生，遞補(bǔ)期限為擬聘人員公示期滿(mǎn)之日起30日內(nèi)：

   （一）因考生體檢或考察不合格；

   （二）自愿放棄或不服從工作分配的；

   （三）偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；

   （四）公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問(wèn)題而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的；

   （五）未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；

   （六）法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)章規(guī)定不準(zhǔn)聘用的；

   （七）導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

   九、招聘工作咨詢(xún)及監(jiān)督

   公開(kāi)招聘工作咨詢(xún)電話：0751-8898498

   監(jiān)督及舉報(bào)電話：0751-8890303

   舉報(bào)信箱：sgfcchgls@163.com

   本公告由韶關(guān)市城市建設(shè)發(fā)展服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

   附件：

   1.韶關(guān)市城市建設(shè)發(fā)展服務(wù)有限公司2023年招聘崗位需求表

   2. 廣東省2023年考試錄用參考目錄（學(xué)科對(duì)應(yīng)具體專(zhuān)業(yè)目錄）

   3. 《韶關(guān)市城市建設(shè)發(fā)展服務(wù)有限公司報(bào)名表》

韶關(guān)市城市建設(shè)發(fā)展服務(wù)有限公司

2023年8月15日

相關(guān)文件：

• 韶關(guān)市城市建設(shè)發(fā)展服務(wù)有限公司崗位需求表.xls
  
  
• 廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄.xls
  
  
• 韶關(guān)市城市建設(shè)發(fā)展服務(wù)有限公司報(bào)名表.doc